企业安全产规章制度模版（2篇）

企业安全产规章制度模版企业安全生产规章制度第一章总则第一条为确保企业生产安全与员工人身安全，维护企业正常运营秩序，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本企业全体成员，涵盖正式员工、聘用劳动者及临时工等。第三条企业安全生产工作秉持“预防为主，综合治理为辅，依法执法为保障”的原则。第四条企业实行安全生产领导负责制，各级领导需高度重视安全工作，确保安全生产责任明确到岗、措施落实到位，并率先垂范，履行安全生产职责。第五条强调全员参与，人人担责，共同营造和维护良好的安全生产环境。第六条加强安全生产宣传教育，普及安全知识，提升员工安全意识与技能。第七条企业安全生产工作遵循“防范为主、综合治理、依法执法、安全至上”的基本原则。第八条在进行安全生产检查时，员工应给予积极配合，如实提供相关资料，并按要求参与检查。第二章生产安全基本要求第九条企业应组织编制并持续优化安全生产规章制度，确保每位员工熟知并遵守。第十条定期开展安全生产培训，旨在提升员工的安全操作技能和应急处理能力。第十一条强化生产设备和场所的管理，确保设备安全及作业环境整洁、卫生。第十二条建立健全安全风险管理制度，对各类危险源进行识别、评估及危害程度判定。第十三条定期实施安全隐患排查与整改工作，及时消除潜在安全隐患。第十四条明确安全生产责任制，清晰界定各部门及个人的安全职责。第三章生产设备安全管理第十五条严格按照国家标准采购、使用及检修设备，保障设备的安全性能。第十六条设备操作人员需经专业培训并持有相应资格证书后方可上岗。第十七条操作人员必须严格遵守操作规程，严禁超负荷作业及擅自更改操作程序。第十八条按时、按项进行设备设施的维护保养，确保其正常运行。第十九条设备设施出现故障或异常情况时，应立即停机检修，以保障设备安全。第四章劳动保护安全管理第二十条配备符合国家标准的劳动保护用品，并要求员工在工作时正确佩戴。第二十一条制定并实施防护设施使用及管理制度，负责防护设施的安装、维护及检修。第二十二条定期组织员工进行体检，及时发现并处理健康问题。第二十三条针对高温、低温、有害物质等特殊作业岗位，确保作业场所安全及员工身体健康。第五章应急管理第二十四条建立和完善应急预案体系，定期组织演练，确保员工熟悉应急措施及紧急避险方法。第二十五条建立健全事故快速报警、报告、调查及处理机制，以迅速应对各类事故。第六章安全生产宣传教育与奖惩第二十六条定期开展安全生产宣传教育活动，增强员工的安全意识。第二十七条建立健全安全生产奖励与惩戒机制，激励员工积极参与安全工作。第七章法律责任第二十八条企业若违反国家安全生产法律法规并导致事故发生，将依法承担刑事、民事及行政责任。第八章附则第二十九条本规章制度由企业负责人颁布实施，自发布之日起生效，并向全体员工公示。第三十条本规章制度的解释权归企业负责人所有，修改时应征求员工代表或劳动者意见并达成一致。上述为我司企业安全生产规章制度的核心内容，望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、稳定的工作环境。企业安全产规章制度模版（二）企业安全生产规章制度第一章一般规定第一条为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，切实保障企业安全生产，确保员工人身安全及财产安全，特制定本规章制度。第二条本规章制度为全体员工必须严格遵守的准则，任何个人或部门均不得擅自改动、违反。第三条企业应高度重视安全教育与培训工作，通过定期举办安全知识讲座、实操演练等形式，不断提高员工的安全意识和自我防护能力。第四条企业应建立健全安全管理体系，明确各级管理人员及员工的安全责任，并设定清晰的安全生产目标，以确保企业安全生产工作的有序开展。第二章生产场所安全规定第五条生产车间及办公区域应保持整洁有序，严禁堆放易燃、易爆等危险化学品，以消除潜在的安全隐患。第六条设备设施应定期进行检修和维护保养，确保其处于良好的运行状态，避免因设备故障引发安全事故。第七条在使用电气设备时，应严格遵守安全操作规程，注意检查线路是否漏电、绝缘是否完好等，以确保用电安全。第八条企业应定期检查消防设施的有效性，包括消防器材的完好性、消防通道的畅通性等，以应对可能发生的火灾等突发事件。第三章作业安全规定第九条从业人员在作业过程中必须按规定佩戴劳动防护用品，如安全帽、防护服等，以保护自身安全。第十条严禁未经专业培训并持相关证书的人员擅自操作或调整设备、机械，以避免因操作不当导致安全事故。第十一条进行高处作业时，必须佩戴安全带，并经过严格的上岗培训，以确保作业人员的安全。第四章事故报告及处置规定第十二条发生事故后，现场人员应立即采取应急措施，控制事态发展，并及时向上级部门报告事故情况及处理结果。第十三条企业应建立健全事故报告和事故调查制度，对事故原因进行深入分析，制定有效的预防措施，防止类似事故的再次发生。第五章应急救援规定第十四条企业应设立专门的应急救援队伍，并定期进行应急演练，以提高员工的应急处理能力和协作能力。第十五条在突发事件发生时，企业应迅速启动应急预案，采取有效措施保障员工安全，并尽可能减少事故损失。第六章奖惩措施第十六条对于在安全生产工作中存在违章操作、违规行为的个人或部门，将依据相关规定进行纪律处分，以维护企业安全生产的严肃性。第十七条对于在安全生产工作中表现突出、安全意识强的员工，企业将给予表彰和奖励，以激发员工参与安全生产的积极性和主动性。第七章附则第十八条对于本规章制度中未具体规定的事项，企业应结合实际情况制定相应的管理办法，以确保安全生产工作