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文档简介
排查消防安全隐患一、目的
本制度的目的是为了建立健全消防安全隐患排查治理体系,确保消防设施设备正常运行,预防和减少火灾事故的发生,保障员工生命安全和公司财产安全,提高公司的安全生产管理水平。
二、适用范围
1.本制度适用于公司范围内所有与消防安全隐患排查治理相关的部门、岗位和个人。
2.本制度适用于公司所属建筑物、构筑物、设备设施、生产线等可能存在消防安全隐患的场所和部位。
3.本制度适用于公司所有员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、职责
1.公司安全生产委员会:
(1)负责组织制定消防安全隐患排查治理制度及其实施细则;
(2)负责组织消防安全隐患排查治理工作的实施和监督;
(3)负责对消防安全隐患排查治理工作进行总结、分析和改进。
2.安全管理部门:
(1)负责组织消防安全隐患排查治理的具体工作;
(2)负责对消防设施设备进行检查、维护、保养;
(3)负责对消防安全隐患排查治理情况进行记录、汇总和报告;
(4)负责组织消防应急预案的制定和演练;
(5)负责对员工进行消防安全培训和教育。
3.各部门负责人:
(1)负责本部门消防安全隐患排查治理工作的组织和实施;
(2)负责对本部门员工进行消防安全培训和教育;
(3)负责及时上报本部门消防安全隐患排查治理情况。
4.员工:
(1)遵守消防法律法规和公司消防安全制度;
(2)参加消防培训和教育,提高消防安全意识;
(3)发现消防安全隐患及时报告,积极参与消防安全隐患排查治理工作;
(4)掌握消防设施设备的使用方法,发生火灾时能迅速采取措施进行扑救。
四、隐患排查范围
1.建筑物及设施:
(1)建筑物的结构安全,包括墙体、梁柱、屋顶等是否存在裂缝、沉降等安全隐患;
(2)消防通道、安全出口的畅通情况,以及标识的明显性;
(3)消防设施设备的完好性,包括灭火器、消防栓、报警系统、自动喷水系统等;
(4)电气线路的敷设是否符合规范,是否存在老化、破损、乱拉乱接现象;
(5)燃气管道的安装和使用是否符合安全标准,是否存在泄漏等隐患。
2.生产设备:
(1)生产设备的安全防护装置是否齐全有效;
(2)设备运行中是否存在过热、火花、异味等异常情况;
(3)设备的维修保养记录是否完整,是否按照规定进行定期检查。
3.仓储物流:
(1)仓储区域的物品存放是否符合消防安全要求,是否有过量、易燃物品的堆放;
(2)仓库的通风、散热设施是否有效,是否存在火源隐患;
(3)物流车辆的停放、充电是否符合安全规定。
4.环境与自然灾害:
(1)检查周边环境是否存在可能影响消防安全的因素,如易燃物堆放、高压线路等;
(2)评估自然灾害(如地震、洪水)对消防安全的影响,制定相应预防措施。
5.人为因素:
(1)员工消防安全意识及操作技能的掌握情况;
(2)是否存在违反消防安全规定的行为,如吸烟、使用明火等;
(3)消防安全培训及应急演练的开展情况。
6.其他:
(1)消防监控系统的运行状态,包括火灾报警、视频监控等;
(2)消防应急预案的制定和更新情况,以及应急资源的准备情况;
(3)任何可能影响消防安全的其他因素,如临时施工、装修等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织综合检查,对公司的消防设施、安全通道、电气线路等进行全面排查。
2.检查由安全生产委员会牵头,安全管理部门组织实施,相关部门负责人及专业人员参与。
3.综合检查应涵盖所有可能存在消防安全隐患的部位和环节,确保无遗漏。
4.检查结果需形成书面报告,对发现的问题提出整改措施,并跟踪整改进度。
(二)专业检查
1.专业检查由具有专业资质的检查人员或聘请外部专家进行。
2.检查内容主要包括消防设施设备的性能测试、电气系统的安全性检测等。
3.专业检查应按照相关法律法规和标准进行,确保检查的准确性和有效性。
4.检查结果需详细记录,对存在问题的设备设施提出维修或更换建议。
(三)季节性检查
1.根据季节特点,对消防设施设备进行针对性的检查和维护。
2.如夏季高温季节重点检查电气线路、防雷设施,冬季则重点检查供暖设备和燃气管道。
3.季节性检查应结合实际天气变化和季节特点,提前部署,确保检查的及时性。
(四)节假日检查
1.节假日期间,由于人员流动量大,火灾风险增加,需加强消防安全检查。
2.节假日前夕应组织全面的安全检查,确保消防设施设备处于良好状态。
3.节假日期间应安排值班人员,对重点区域进行不定时巡查。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查由各相关部门负责,对消防设施设备进行每日或每周的常规检查。
2.定期检查按照既定的周期进行,如每月、每季度等,由安全管理部门组织实施。
3.日常检查和定期检查应记录在案,对发现的问题及时进行整改,并跟踪整改进展。
4.对于重大隐患,应立即上报并启动应急预案,确保安全。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前,组织专业人员对生产线的所有机械设备进行全面的检查和维修,确保设备在长假期间停机状态下不会出现自燃等安全隐患。
2.检查所有电气线路和设备的绝缘性能,确保无漏电、短路等风险,对老化或破损的电线进行更换。
3.对易燃易爆物品的存放进行严格检查,确保存储条件符合安全标准,存放区域有明显的安全标识,并采取必要的隔离措施。
4.检查工业气体管道和阀门,确保无泄漏,对于发现的问题及时进行维修或更换。
5.检查消防通道是否畅通,无障碍物,确保在紧急情况下消防车辆和人员能够快速到达事故现场。
6.对消防设施进行全面检查,包括灭火器、消防栓、自动喷水系统等,确保其处于良好的工作状态。
7.检查应急照明和指示系统,确保在断电情况下仍能正常工作,以便引导人员安全疏散。
8.对长假期间的值班人员进行消防安全培训,确保他们能够熟练使用消防设施,并掌握紧急疏散和救援的基本技能。
9.制定长假期间的应急预案,明确应急响应流程和责任人员,确保在紧急情况下能够迅速有效地处理火灾等安全事故。
10.长假期间,安排专职安全巡查员对重点区域进行定时巡查,及时发现并处理安全隐患。
(二)交通安全
1.长假前对公司的所有车辆进行彻底的安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、油路和电路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。
2.对驾驶人员进行交通安全教育,强调遵守交通规则的重要性,提高他们的安全意识和责任感。
3.制定长假期间的车辆使用计划,确保车辆使用符合安全规定,避免疲劳驾驶和超负荷使用。
4.检查车辆的应急工具和设备,如灭火器、急救包、反光背心、警示标志等,确保其齐全并处于可用状态。
5.对于长途运输车辆,制定详细的行程计划,包括休息和加油站点,确保驾驶员能够按时休息,减少交通事故的风险。
6.在车辆内部和外部明显位置张贴交通安全提示标语,提醒驾驶员和乘客注意安全。
7.建立交通安全监控机制,对车辆行驶状态进行实时监控,一旦发现异常情况,立即采取措施处理。
8.对于需要运输的危险物品,确保遵守相关法律法规,采取必要的防护措施,如密封、包装、标识等。
9.在长假期间,加强对公司车辆行驶路线的交通状况监控,及时调整行驶计划,避免拥堵和事故高发区域。
10.长假结束后,对车辆的行驶记录进行回顾分析,总结交通安全管理经验,对存在的问题进行改进。
(三)环境保护安全
1.长假前对公司的环境保护设施进行全面的检查和维护,包括废水处理系统、废气处理系统、噪音控制设施等,确保其正常运行。
2.检查存储危险废物的容器和仓库,确保标识清晰,容器无泄漏,仓库通风良好,并采取适当的隔离措施。
3.对公司内部和周边环境进行污染源排查,识别可能的环境风险,并制定相应的防控措施。
4.确保长假期间的环境监测设备正常工作,对排放的废水、废气和噪音进行实时监测,防止环境污染事故的发生。
5.制定长假期间的环境应急预案,明确应急响应流程和责任人员,确保在环境事故发生时能够迅速采取有效措施。
6.加强对员工的环境保护意识培训,确保员工了解环境保护的重要性,遵守相关操作规程。
7.对长假期间的值班人员进行环境保护培训,确保他们能够正确处理突发环境事件。
8.在长假期间,对公司的环境保护设施进行定期巡查,确保设施稳定运行,及时发现并处理潜在的环境风险。
9.长假结束后,对环境保护设施的工作记录和监测数据进行汇总分析,评估长假期间的环境安全状况,对发现的问题进行及时整改。
10.加强与当地环保部门的沟通,及时了解环保政策的变化,确保公司的环境保护措施符合最新的法律法规要求。
七、隐患排查分级
1.根据隐患的危害程度、发生概率和整改难度,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。
2.重大隐患:可能造成重大人身伤害、财产损失或环境污染,需立即上报并启动紧急预案。
3.较大隐患:可能导致一定的人身伤害、财产损失或环境污染,需在短时间内整改完毕。
4.一般隐患:可能导致轻微的人身伤害、财产损失或环境污染,需在规定的时间内整改。
5.轻微隐患:对人身安全、财产安全或环境的影响较小,但仍需进行记录并及时整改。
八、隐患排查管理
1.建立隐患排查管理档案,对每次排查的结果进行详细记录,包括隐患的级别、位置、描述、整改措施、整改期限和整改责任人。
2.对排查出的隐患进行分类管理,重大隐患由安全生产委员会负责监督整改,较大隐患由安全管理部门负责监督整改,一般隐患和轻微隐患由相关部门负责人负责监督整改。
3.整改责任人需在规定时间内完成整改工作,并提交整改报告,安全管理部门负责对整改结果进行验收。
4.对未能按时完成整改的隐患,安全管理部门应进行跟踪督促,必要时采取停工、停用等措施,直至整改到位。
5.定期对隐患排查工作进行评估,分析隐患产生的原因,制定针对性的预防措施,减少隐患的发生。
6.加强对隐患排查人员的培训,提高其专业技能和安全意识,确保隐患排查工作的质量和效果。
7.对于重复出现的隐患,应深入分析原因,制定长效管理措施,防止隐患的再次发生。
8.建立奖惩机制,对于在隐患排查治理工作中表现突出的个人或部门给予奖励,对于未能履行职责的个人或部门给予处罚。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告:
(1)每次隐患排查结束后,排查人员需及时填写事故隐患排查报告,报告中应详细记录排查时间、排查人员、排查部位、发现隐患的描述、隐患级别、可能造成的后果以及初步整改建议。
(2)报告应通过规定的流程提交至安全管理部门,安全管理部门负责对报告进行审核,并根据隐患级别和紧急程度,提出具体的整改要求和措施。
(3)对于重大隐患,安全管理部门应立即上报至安全生产委员会,并启动紧急预案。
(4)事故隐患排查报告应定期汇总,作为安全生产分析和改进的依据。
2.隐患建档监控:
(1)安全管理部门负责建立隐患档案,档案内容应包括隐患的详细信息、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果以及相关记录。
(2)隐患档案应实现信息化管理,便于查询、跟踪和统计分析。
(3)对于正在整改的隐患,安全管理部门应进行定期监控,确保整改措施得到有效执行。
(4)整改完成后,安全管理部门应对整改效果进行评估,并将评估结果记录在案。
(5)隐患档案应定期更新,对于已整改消除的隐患,应记录消除时间和验证人,确保档案的准确性和时效性。
(6)安全管理部门应定期对隐患档案进行分析,识别隐患发生的规律和趋势,为公司的安全生产管理提供数据支持。
十、考核
1.安全管理部门应制定隐患排查治理工作的考核标准,包括隐患排查的及时性、全面性、准确性以及整改措施的执行效果等。
2.考核对象包括参与隐患排查的所有部门和个人,考核结果将作为部门和个人业绩评价的重要依据。
3.考核周期分为月度考核、季度考核和年度考核,月度考核重点关注隐患排查的常规表现,季度考核和年度考核则对隐患排查治理的整体效果进行评估。
4.考核内容:
(1)隐患排查的覆盖率:考核隐患排查是否覆盖了所有规定区域和环节。
(2)隐患整改的及时性和有效性:考核对发现隐患的整改速度和整改后的安全效果。
(3)隐患排查记录的完整性和准确性:考核隐患档案的记录是否详尽、准确。
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