2024年度实习生实习安全管理及责任承担协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习安全管理及责任承担协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习岗位4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求5.实习地点5.1实习地点5.2实习单位提供设施5.3实习单位安全责任6.实习安全管理6.1实习单位安全管理责任6.2实习生安全责任6.3安全培训6.4安全事故处理7.实习生责任承担7.1实习生遵守公司规章制度7.2实习生保密责任7.3实习生违约责任8.实习生福利待遇8.1工作时间及休息8.2薪酬及补贴8.3社会保险及公积金8.4其他福利待遇9.实习生考核9.1考核方式9.2考核内容9.3考核结果10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除程序10.3解除责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同附件14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位规章制度14.3附件三：实习生考核表第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030756781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在院校：北京大学1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习期限3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前一个月以书面形式协商一致。4.实习岗位4.1实习岗位名称：软件开发实习生4.2实习岗位职责：4.2.1参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；4.2.2协助工程师完成项目任务，提供技术支持；4.2.3学习相关技术知识，提升自身技能。4.3实习岗位要求：4.3.2熟悉至少一种编程语言（如Java、Python等）；5.实习地点5.1实习地点：科技有限公司北京总部5.2实习单位提供设施：5.2.1办公桌椅、电脑等办公设备；5.2.2互联网接入；5.2.3安全防护设施。5.3实习单位安全责任：5.3.1提供符合国家安全标准的实习场所；5.3.2对实习场所进行定期安全检查；5.3.3对实习生进行安全教育和培训。6.实习安全管理6.1实习单位安全管理责任：6.1.1负责实习场所的安全管理；6.1.2制定并实施安全管理制度；6.1.3定期组织安全检查和演练。6.2实习生安全责任：6.2.1遵守实习单位的安全规章制度；6.2.2注意个人安全，防止意外事故发生；6.2.3及时报告安全隐患。6.3安全培训：6.3.1实习单位应组织实习生进行安全培训；6.3.2培训内容包括安全知识、操作规程、事故应急处理等。6.4安全事故处理：6.4.1发生安全事故时，实习生应立即报告；6.4.2实习单位应迅速采取措施，减少损失；6.4.3对事故原因进行调查，并采取相应措施防止类似事故再次发生。7.实习生责任承担7.1实习生遵守公司规章制度：7.1.1遵守国家法律法规和公司规章制度；7.1.2保守公司商业秘密；7.1.3维护公司形象和利益。7.2实习生保密责任：7.2.1对实习期间了解的公司信息负有保密义务；7.2.2未经公司同意，不得泄露公司商业秘密。7.3实习生违约责任：7.3.1如实习生违反本合同约定，造成实习单位损失，应承担相应赔偿责任；7.3.2如实习生提前终止实习，应提前一个月通知实习单位，并承担相应违约责任。8.实习生福利待遇8.1工作时间及休息：8.1.1实习生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时；8.1.2每周安排一天休息日，休息日为周六或周日；8.1.3法定节假日按国家规定执行。8.2薪酬及补贴：8.2.1实习生实习期间薪酬为人民币元/月；8.2.2实习单位根据国家规定及实习生表现，提供相应的餐补、交通补贴等；8.2.3实习生实习期间享有国家法定节假日工资。8.3社会保险及公积金：8.3.1实习单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险；8.3.2实习单位按照国家规定为实习生缴纳住房公积金；8.3.3社会保险及住房公积金的缴纳比例为%。8.4其他福利待遇：8.4.1实习生享有实习单位提供的培训机会；8.4.2实习生享有实习单位提供的图书阅览、健身娱乐等设施；8.4.3实习单位根据实习生表现，提供优秀实习生表彰及奖励。9.实习生考核9.1考核方式：9.1.1实习单位对实习生进行定期考核；9.1.2考核内容包括实习生的工作态度、技能掌握、项目完成情况等；9.1.3考核结果作为实习生实习评价的重要依据。9.2考核内容：9.2.1工作态度：包括责任心、团队合作、遵守纪律等；9.2.2技能掌握：包括专业知识和实际操作能力；9.2.3项目完成情况：包括项目质量、进度、创新能力等。9.3考核结果：9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；9.3.2实习单位根据考核结果对实习生进行表彰或改进建议。10.合同解除10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反公司规章制度；10.1.2实习生严重失职，给公司造成重大损失；10.1.3实习生因个人原因无法继续实习；10.1.4实习单位因业务调整等原因需要解除合同。10.2解除程序：10.2.1解除合同需提前一个月通知对方；10.2.2双方应就解除合同的相关事宜进行协商；10.2.3解除合同后，双方应结清实习期间的薪酬及其他费用。10.3解除责任：10.3.1因实习生原因解除合同，实习生应承担相应的违约责任；10.3.2因实习单位原因解除合同，实习单位应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1双方协商确定的争议解决机构；11.2.2有管辖权的人民法院。11.3争议解决程序：11.3.1双方应按照争议解决机构的程序提交争议；11.3.2争议解决机构应根据事实和法律作出裁决；11.3.3双方应遵守争议解决机构的裁决。12.合同生效12.1合同生效日期：12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.1.2本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同生效条件：12.2.1双方签字（或盖章）；12.2.2合同内容符合国家法律法规。13.合同变更13.1合同变更条件：13.1.1双方协商一致；13.1.2合同变更内容符合国家法律法规。13.2合同变更程序：13.2.1双方以书面形式提出变更请求；13.2.2双方就变更内容达成一致；13.2.3签订变更协议，作为本合同的附件。14.合同附件14.1附件一：实习生个人简历14.2附件二：实习单位规章制度14.3附件三：实习生考核表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为达成本合同目的或履行本合同内容而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.1.2第三方介入应当符合法律法规和本合同的规定，且需经甲方和乙方书面同意。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行本合同，提高实习效果，或提供专业服务。15.2.2第三方介入的具体目的和方式应在合同中明确约定。15.3第三方责任：15.3.1第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和本合同约定，对其提供的服务或协助负责。15.3.2第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在本合同项下的责任限额由双方在合同中约定，且不得违反相关法律法规。16.1.2第三方责任限额应包括但不限于第三方因提供服务或协助而产生的直接损失、间接损失和责任赔偿。16.1.3第三方责任限额的约定应具体明确，包括计算方式、适用范围等。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的报酬；17.1.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以履行其合同义务；17.1.3第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方提供的其他权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合作协议约定；18.1.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方的要求和指示。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议或合作协议约定；18.2.2第三方在履行本合同过程中，应尊重乙方的权益，不得损害乙方的合法权益。18.3第三方与其他各方的关系：18.3.1第三方与甲方、乙方及其他相关方之间的关系应明确划分，避免责任不清；18.3.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的变更程序19.1第三方介入的变更：19.1.1如需变更第三方介入的内容、方式或责任，双方应书面协商一致；19.1.2变更后的内容应作为本合同的附件或补充协议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止：20.1.1如第三方介入不符合本合同约定或法律法规，甲方或乙方有权终止第三方介入；20.1.2第三方介入终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任承担等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人简历要求：包含实习生的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：该附件用于甲方了解实习生的基本情况，以便更好地安排实习岗位。2.附件二：实习单位规章制度要求：包含实习单位的管理制度、工作流程、奖惩措施等。说明：该附件用于实习生了解实习单位的相关规定，确保实习期间遵守规章制度。3.附件三：实习生考核表要求：包含实习生的考核内容、考核标准、考核结果等。说明：该附件用于甲方对实习生进行考核，评价实习生的实习表现。4.附件四：第三方服务协议要求：包含第三方的服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方在介入过程中的权利和义务。5.附件五：变更协议要求：包含变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。说明：该附件用于记录合同变更的过程和结果。6.附件六：终止协议要求：包含终止原因、终止程序、责任承担等。说明：该附件用于记录合同终止的原因和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未经甲方同意擅自离职；责任认定：实习生应赔偿甲方因违约造成的直接损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例：实习生在实习期间因个人原因提前离职，应赔偿甲方招聘新实习生的费用。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供实习岗位或工作条件；责任认定：实习单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生因违约造成的损失。示例：实习单位未按照合同约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，应赔偿实习生相应的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供服务质量或协助；责任认定：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因违约造成的损失。示例：第三方未按照合同约定提供专业培训，导致甲方或乙方损失，应赔偿相应损失。4.双方违约行为及责任认定：违约行为：双方未按照合同约定履行义务；责任认定：双方应根据违约程度，分别承担相应的违约责任。示例：双方未按照合同约定及时沟通，导致合同履行受阻，应根据具体情况承担相应责任。全文完。2024年度实习生实习安全管理及责任承担协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容4.实习时间安排4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习时间分配5.实习期间安全管理要求5.1实习生个人安全5.2工作场所安全5.3交通安全5.4防火安全5.5电气安全6.实习生责任承担6.1实习生个人责任6.2实习生工作责任6.3实习生安全责任7.实习单位责任承担7.1实习单位安全管理责任7.2实习单位培训责任7.3实习单位保障责任8.实习生权利和义务8.1实习生权利8.2实习生义务9.实习单位权利和义务9.1实习单位权利9.2实习单位义务10.实习生考核与评价10.1考核标准10.2评价方式10.3考核结果应用11.实习协议变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更程序11.4解除程序12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知方式14.3合同生效14.4合同份数14.5合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：[姓名]1.2实习生性别：[男/女]1.3实习生身份证号码：[身份证号码]1.4实习生联系方式：[电话号码]1.5实习生住址：[详细住址]2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：[单位名称]2.2实习单位地址：[单位详细地址]2.3实习单位联系人：[联系人姓名]2.4实习单位联系电话：[联系电话]3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：[岗位名称]3.2实习岗位描述：[岗位具体描述]3.3实习工作内容：3.3.1[具体工作内容1]3.3.2[具体工作内容2]3.3.3[具体工作内容3]3.3.4[具体工作内容4]4.实习时间安排4.1实习开始日期：[开始日期]4.2实习结束日期：[结束日期]4.3实习时间分配：4.3.1周一至周五：[每日工作时间]4.3.2周六、周日：[休息时间]5.实习期间安全管理要求5.1实习生个人安全：5.1.1实习生需遵守国家有关安全法律法规和单位内部安全规定。5.1.2实习生需佩戴必要的个人防护用品。5.2工作场所安全：5.2.1实习单位应提供符合安全标准的工作环境。5.2.2实习单位应定期进行安全检查和隐患排查。5.3交通安全：5.3.1实习生上下班途中应遵守交通规则，确保自身安全。5.3.2实习单位提供上下班交通工具时，应确保车辆安全。5.4防火安全：5.4.1实习生需熟悉工作场所的消防设施和疏散路线。5.4.2实习单位应定期进行消防演练。5.5电气安全：5.5.1实习生不得私自操作电气设备。5.5.2实习单位应定期对电气设备进行检修和维护。6.实习生责任承担6.1实习生个人责任：6.1.1实习生应认真履行实习职责，完成实习任务。6.1.2实习生应对自己的行为负责，不得违反国家法律法规和单位规定。6.2实习生工作责任：6.2.1实习生应对工作过程中产生的成果负责。6.2.2实习生应对工作过程中出现的失误承担责任。6.3实习生安全责任：6.3.1实习生应遵守安全管理规定，确保自身安全。6.3.2实习生应协助单位发现和消除安全隐患。7.实习单位责任承担7.1实习单位安全管理责任：7.1.1实习单位应确保实习环境的安全。7.1.2实习单位应提供必要的安全培训和指导。7.2实习单位培训责任：7.2.1实习单位应制定实习培训计划，对实习生进行岗位培训。7.2.2实习单位应定期对实习生进行考核和评价。7.3实习单位保障责任：7.3.1实习单位应保障实习生的合法权益。7.3.2实习单位应提供必要的实习条件和生活保障。8.实习生权利和义务8.1实习生权利8.1.1实习生享有在实习期间接受必要的培训和教育。8.1.2实习生享有在实习期间获得必要的劳动保护和职业健康安全保护。8.1.3实习生享有在实习期间享有合法权益不受侵犯。8.2实习生义务8.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度和实习协议。8.2.2实习生应按照实习岗位要求完成工作任务。8.2.3实习生应积极参加实习单位的各项活动。9.实习单位权利和义务9.1实习单位权利9.1.1实习单位有权对实习生进行考核和评价。9.1.2实习单位有权要求实习生遵守实习协议和单位规章制度。9.2实习单位义务9.2.1实习单位应提供适合实习生学习的环境和条件。9.2.2实习单位应保障实习生的合法权益，不得违法解除实习协议。10.实习生考核与评价10.1考核标准10.1.1实习生的工作态度和出勤情况。10.1.2实习生的工作能力和专业技能。10.1.3实习生对实习单位的贡献和表现。10.2评价方式10.2.1定期考核：每季度进行一次。10.2.2期末评价：实习结束前进行。10.3考核结果应用10.3.1考核结果将作为实习生实习表现的重要依据。10.3.2考核结果将影响实习生的实习鉴定和后续实习机会。11.实习协议变更与解除11.1变更条件11.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规。11.2解除条件11.2.1实习生严重违反实习协议或单位规章制度。11.2.2实习单位因不可抗力或实习岗位调整等原因需要解除协议。11.3变更程序11.3.1双方协商达成一致后，签署变更协议。11.4解除程序11.4.1双方协商一致，签署解除协议。11.4.2单方面解除协议时，需提前[提前天数]书面通知对方。12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.1实习生未履行实习协议，造成实习单位损失的，应承担赔偿责任。12.2实习单位违约责任12.2.1实习单位未履行实习协议，造成实习生损失的，应承担赔偿责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决。13.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2争议解决机构13.2.1[劳动争议仲裁委员会名称]13.3争议解决程序13.3.1双方提交争议材料。13.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁。13.3.3仲裁委员会作出裁决。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律。14.2通知方式14.2.1.1邮寄；14.2.1.2传真；14.2.1.3电子邮件。14.3合同生效14.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同份数14.4.1本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.5合同附件14.5.1.1实习生实习计划；14.5.1.2实习单位培训计划；14.5.1.3实习生考核评价表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商或其他任何非甲乙双方的第三方实体。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本协议过程中，为特定目的引入的第三方实体。16.第三方介入的目的和条件16.1第三方介入的目的16.1.1提高协议履行的效率和质量。16.1.2为甲乙双方提供专业服务或资源。16.2第三方介入的条件16.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.2.2第三方应具备完成相关服务的能力和资质。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在履行本协议过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。17.1.2第三方责任限额17.1.2.1第三方对甲乙双方的责任限额为[金额]元。17.1.2.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。18.第三方与甲乙双方的关系18.1第三方与甲乙双方为独立合同关系。18.2第三方不得以任何形式代表甲乙双方进行任何法律行为。18.3第三方在履行本协议过程中，应遵守甲乙双方的要求和指示。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的协议19.1.1第三方介入的协议应与本协议具有同等法律效力。19.1.2第三方介入的协议应由甲乙双方与第三方共同签署。19.2第三方介入的费用19.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。19.2.2第三方介入的费用应由甲乙双方支付，具体支付方式和时间由三方协商确定。20.第三方介入的变更和解除20.1第三方介入的变更20.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意。20.1.2第三方介入的变更应在本协议中予以明确。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意。20.2.2第三方介入的解除应在本协议中予以明确。21.第三方介入的风险承担21.1第三方介入的风险21.1.1第三方介入可能带来的风险由第三方自行承担。21.1.2甲乙双方应尽最大努力避免第三方介入带来的风险。21.2风险责任21.2.1第三方介入的风险责任由第三方自行承担。21.2.2甲乙双方对第三方介入的风险不承担任何责任。22.第三方介入的保密条款22.1第三方在介入过程中获取的甲乙双方的信息，应予以保密。22.2第三方不得将甲乙双方的信息用于任何未经授权的目的。23.第三方介入的争议解决23.1第三方介入的争议23.1.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。23.2争议解决方式23.2.1协商不成的，可提交[争议解决机构名称]进行仲裁。23.2.2仲裁裁决为终局裁决，对各方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求和说明：包括实习岗位描述、实习任务分配、实习时间安排、实习生考核标准等。2.实习单位培训计划详细要求和说明：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。3.实习生考核评价表详细要求和说明：包括考核项目、评价标准、评价人、评价结果等。4.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方介入的目的、服务内容、费用、责任承担、保密条款等。5.争议解决仲裁协议详细要求和说明：包括仲裁机构、仲裁程序、仲裁费用、仲裁裁决的效力等。6.实习生个人资料详细要求和说明：包括实习生身份证复印件、学历证明、健康证明等。7.实习单位安全管理制度详细要求和说明：包括安全操作规程、应急预案、安全培训内容等。8.实习单位内部规章制度详细要求和说明：包括工作时间、考勤制度、奖惩制度等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为责任认定标准：实习生未履行实习协议，造成实习单位损失的，应承担赔偿责任。示例说明：实习生未经批准擅自离职，导致实习单位工作进度延误，实习生应赔偿由此造成的损失。2.实习单位违约行为责任认定标准：实习单位未履行实习协议，造成实习生损失的，应承担赔偿责任。示例说明：实习单位未提供符合安全标准的工作环境，导致实习生受伤，实习单位应赔偿医疗费用和误工费。3.第三方违约行为责任认定标准：第三方未履行第三方介入协议，造成甲乙双方损失的，由第三方承担赔偿责任。示例说明：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方项目进度延误，第三方应赔偿由此造成的损失。4.争议解决违约行为责任认定标准：任何一方在争议解决过程中故意拖延或阻挠，应承担相应责任。示例说明：一方在仲裁过程中故意提供虚假证据，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度实习生实习安全管理及责任承担协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作时间3.4实习岗位工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习生实习安全管理5.1实习单位安全管理制度5.2实习生安全教育5.3实习生安全培训5.4实习生安全防护用品6.实习生实习责任承担6.1实习生个人责任6.2实习单位责任6.3第三方责任7.实习生实习期间待遇7.1实习津贴7.2实习补贴7.3实习期间社会保险8.实习生实习考核8.1实习考核方式8.2实习考核内容8.3实习考核结果9.实习生实习结束9.1实习结束手续9.2实习生实习鉴定9.3实习生实习证明10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：56199001011.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：省市区街道号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：省市区街道号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系方式：139001390003.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件工程师实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与软件开发项目，进行需求分析、设计、编码和测试；3.2.2协助项目组成员完成项目任务；3.2.3学习软件工程相关知识，提升专业技能；3.3实习岗位工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；3.4实习岗位工作地点：科技有限公司研发部4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日5.实习生实习安全管理5.1实习单位安全管理制度：5.1.1实习单位应建立健全安全管理制度，确保实习生的人身安全；5.1.2实习单位应定期对实习生进行安全教育，提高安全意识；5.1.3实习单位应提供必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等；5.2实习生安全教育：5.2.1实习生应在入职前接受安全教育培训；5.2.2实习生应遵守实习单位的安全规章制度；5.2.3实习生应主动了解并学习安全操作规程；5.3实习生安全培训：5.3.1实习单位应定期组织安全培训，包括消防、急救等；5.3.2实习生应参加培训，并取得培训合格证书；5.3.3实习生应将培训内容应用于实际工作中；5.4实习生安全防护用品：5.4.1实习单位应提供符合国家标准的安全防护用品；5.4.2实习生应正确使用安全防护用品；5.4.3实习生应定期检查安全防护用品的有效性。6.实习生实习责任承担6.1实习生个人责任：6.1.1实习生应遵守国家法律法规、实习单位规章制度；6.1.2实习生应爱护实习单位的财产，不得擅自损坏；6.1.3实习生应保守实习单位的商业秘密；6.2实习单位责任：6.2.1实习单位应提供实习岗位及必要的工作条件；6.2.2实习单位应保证实习生的合法权益；6.2.3实习单位应承担实习生在实习期间的人身意外伤害责任；6.3第三方责任：6.3.1若实习生在实习期间因第三方原因造成人身伤害或财产损失，由第三方承担相应责任；6.3.2实习生应积极配合第三方处理相关事宜。篇：8.实习生实习考核8.1实习考核方式：8.1.1实习单位应制定实习考核标准，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面；8.1.2实习考核由实习单位指定人员进行，包括实习指导老师、部门主管等；8.1.3实习考核采用书面报告、现场演示、项目评估等方式进行；8.2实习考核内容：8.2.1实习生对实习岗位相关知识的掌握程度；8.2.2实习生在实际工作中的表现，包括工作质量、工作效率等；8.2.3实习生与同事的沟通协作能力；8.2.4实习生对实习岗位的适应能力和创新能力；8.3实习考核结果：8.3.1实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.3.2实习考核结果将作为实习生实习鉴定的重要依据；8.3.3实习考核结果将通知实习生本人，并给予反馈。9.实习生实习结束9.1实习结束手续：9.1.2实习单位对实习生的实习情况进行鉴定，并出具实习鉴定书；9.1.3实习生应按照实习单位的要求办理离职手续；9.2实习生实习鉴定：9.2.1实习鉴定书应包括实习生的实习表现、实习成绩、实习单位评价等内容；9.2.3实习鉴定书由实习单位出具，并加盖单位公章；9.3实习生实习证明：9.3.1实习证明应包括实习生的实习岗位、实习时间、实习单位评价等内容；9.3.2实习证明由实习单位出具，并加盖单位公章；9.3.3实习证明作为实习生求职的证明材料。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；10.1.2实习单位因故解除实习合同，需提前一个月书面通知实习生；10.1.3实习生严重违反实习单位规章制度，实习单位有权立即解除实习合同；10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2实习生因故无法继续实习；11.违约责任11.1实习生违约责任：11.1.1实习生未按约定履行实习职责，实习单位有权要求其承担相应责任；11.1.2实习生提前解除实习合同，需按照合同约定支付违约金；11.2实习单位违约责任：11.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，需承担相应责任；11.2.2实习单位提前解除实习合同，需按照合同约定支付违约金。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1双方协商确定的争议解决机构；12.2.2有管辖权的人民法院。13.合同生效与修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合法律法规的规定；13.2合同修改程序：13.2.1双方协商一致；13.2.2修改后的合同应重新签字盖章。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方是指本合同双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、安全保障等服务或承担相应责任的独立法人、自然人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1中介服务：为实习生提供就业信息、岗位推荐、面试安排等服务；1.2.2咨询服务：为实习单位提供实习管理、人力资源管理等方面的咨询服务；1.2.3技术支持：为实习单位提供实习过程中所需的技术支持、设备维护等服务；1.2.4安全保障：为实习生提供安全培训、安全防护用品、安全监督等服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失的最高赔偿金额。2.2第三方责任限额的确定依据：2.2.1第三方提供服务的性质和内容；2.2.2第三方提供服务可能带来的风险程度；2.2.3国家法律法规和行业标准。2.3第三方责任限额的约定：2.3.1双方在本合同中约定第三方的责任限额；2.3.2第三方在提供服务前应向双方确认并承诺其责任限额；2.3.3第三方应在服务协议中明确其责任限额。3.第三方责权利界定3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据服务协议要求实习生或实习单位提供必要的信息和资料；3.1.2第三方有权根据服务协议要求实习生或实习单位支付服务费用；3.1.3第三方有权在提供服务过程中对实习生或实习单位提出合理的要求和建议。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量；3.2.2第三方应确保其提供的服务不违反国家法律法规和行业标准；3.2.3第三方应承担因其服务原因造成实习生或实习单位损失的责任。3.3第三方责任：3.3.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成实习生或实习单位损失，应承担相应的赔偿责任；3.3.2第三方责任赔偿范围包括直接经济损失和合理费用；3.3.3第三方责任赔偿金额不超过本合同约定的责任