2024实习职工入职合同书（含保密条款）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习职工入职合同书（含保密条款）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位法定代表人1.5实习单位注册地址2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资标准4.2实习补贴4.3实习福利4.4实习工资支付方式4.5实习工资支付时间5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班及加班工资6.实习生责任与义务6.1实习生工作职责6.2实习生保密义务6.3实习生行为规范6.4实习生违反合同的处理7.实习单位责任与义务7.1实习单位提供工作条件7.2实习单位提供培训指导7.3实习单位保障实习生权益7.4实习单位违反合同的处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序8.4合同解除与终止的补偿9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3保密义务9.4违反保密义务的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1其他约定事项11.2其他约定事项的具体内容12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同生效与解除的通知13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习单位规章制度13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签名14.4合同签署人身份证号码第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位法定代表人：1.5实习单位注册地址：省市区路号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位工作内容：跟进项目进度，协助开发人员完成软件开发任务；参与需求分析，提供技术支持；协助测试团队进行软件测试；完成上级领导交办的其他工作。2.3实习岗位工作地点：科技有限公司总部3.实习期限3.1实习起始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限变更：实习期限如有变更，双方应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。4.实习待遇4.1实习工资标准：每月人民币3000元，按月结算。4.2实习补贴：提供每日10元午餐补贴。4.3实习福利：提供实习期间的意外伤害保险；提供实习期间的带薪休假。4.4实习工资支付方式：银行转账，每月5日前支付上一个月工资。4.5实习工资支付时间：每月5日5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.2休息休假：每周休息2天，具体休息日由实习生与实习单位协商确定；法定节假日按照国家规定执行。5.3加班及加班工资：实习生如需加班，需提前向实习单位申请；加班工资按照国家规定计算。6.实习生责任与义务6.1实习生工作职责：服从实习单位的工作安排，遵守实习单位规章制度；认真学习专业知识，提高自身技能；积极完成实习单位分配的任务。6.2实习生保密义务：对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务；未经实习单位同意，不得以任何形式泄露实习单位保密信息。6.3实习生行为规范：诚实守信，遵守社会公德；不得利用实习岗位谋取不正当利益。6.4实习生违反合同的处理：实习生违反合同规定，实习单位有权给予警告、解除实习合同等处理。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：实习生提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位；实习单位因实习生严重违反实习合同或规章制度，有权解除合同；实习生因实习单位原因导致无法继续实习，实习单位有权解除合同；因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：实习期限届满；双方协商一致终止合同；实习生完成实习任务，经实习单位认可。8.3合同解除与终止的程序：双方应书面通知对方合同解除或终止的事由；在解除或终止合同后，实习生应将工作交接完毕；实习单位应在合同解除或终止后支付实习生应得的工资和补贴。8.4合同解除与终止的补偿：实习生在实习期间提前解除合同，无补偿；实习单位因实习生原因解除合同，应支付实习生相当于一个月工资的补偿；实习单位因自身原因解除合同，应支付实习生相当于一个月工资的补偿。9.保密条款9.1保密信息范围：实习单位的技术秘密、商业秘密、客户信息等；实习单位提供的培训资料、工作文件等；与实习单位业务相关的其他保密信息。9.2保密期限：实习期限届满后，保密期限为2年。9.3保密义务：实习生不得以任何形式泄露保密信息；实习生离职后，仍需遵守保密义务。9.4违反保密义务的处理：实习生违反保密义务，实习单位有权要求其停止违法行为，并追究法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：本合同争议解决机构为科技有限公司所在地人民法院。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。11.其他约定11.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商；双方同意，任何对合同的修改或补充均应以书面形式进行。11.2其他约定事项的具体内容：双方同意，本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：实习岗位说明书12.2附件二：实习单位规章制度12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1合同签署日期：2024年3月1日13.2合同签署地点：科技有限公司总部13.3合同签署人签名：、13.4合同签署人身份证号码：05678、05679第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义：本合同中所述第三方，指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、人力资源服务等服务的独立法人或其他组织。14.2第三方介入方式：第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。第三方介入合同，应明确第三方的服务内容、费用、责任等。14.3第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于合同总金额的10%。14.4第三方责权利划分：第三方根据合同约定，享有收取服务费用的权利；第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务；第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。14.5第三方与其他各方的关系：第三方与甲乙双方之间，为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任；第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持沟通，及时反馈合同履行情况；第三方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应经甲乙双方书面同意。15.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明15.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等；第三方的服务内容、费用、期限等；第三方的责任范围和责任限额；第三方与其他各方的权利义务划分；第三方介入合同的有效期限；第三方介入合同的解除和终止条件。甲乙双方共同协商确定第三方；甲乙双方与第三方签订书面协议；甲乙双方将第三方介入协议作为本合同的附件。甲乙双方应确保第三方介入合同的履行，不得擅自变更或解除；甲乙双方应监督第三方履行合同，确保第三方按照合同约定提供服务；甲乙双方应承担第三方介入合同产生的相关费用。第三方介入合同，不得影响本合同的履行；第三方介入合同，不得损害甲乙双方的合法权益；第三方介入合同，不得违反国家法律法规。16.第三方责任限额的明确16.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于合同总金额的10%；第三方的资质和能力；第三方的服务内容和质量；第三方的服务费用；第三方的风险控制能力。16.2第三方责任限额的执行：第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应按照第三方责任限额承担相应的法律责任；实际损失与责任限额的比例；第三方的过错程度；合同约定的其他责任限额条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境、培训计划等。附件说明：本附件作为实习合同的重要组成部分，用于明确实习生的工作内容和要求。2.附件二：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的组织架构、工作流程、奖惩制度、保密制度等。附件说明：本附件作为实习合同的一部分，用于规范实习生的行为，确保实习工作的顺利进行。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、保密义务、违约责任等。附件说明：本附件作为实习合同的一部分，用于明确实习生的保密责任，保护实习单位的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任范围、责任限额等。附件说明：本附件作为实习合同的一部分，用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。5.附件五：实习工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、金额、支付方式等。附件说明：本附件作为实习合同的一部分，用于证明实习工资的支付情况。6.附件六：实习结束证明详细要求：包括实习结束日期、实习期间表现评价等。附件说明：本附件作为实习合同的一部分，用于证明实习生的实习经历。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务，影响实习单位正常运营。实习生泄露实习单位保密信息。实习单位未按时支付实习生工资。第三方未按约定履行服务义务。2.责任认定标准：实习生未按时完成工作任务，每次扣除相当于一天工资的违约金。实习生泄露实习单位保密信息，赔偿实习单位因此遭受的损失。实习单位未按时支付实习生工资，赔偿实习生因未按时收到工资造成的损失。第三方未按约定履行服务义务，赔偿因此给甲乙双方造成的损失。3.违约责任示例说明：实习生因个人原因未能按时完成软件开发任务，影响项目进度。实习生应赔偿实习单位相当于三天工资的违约金。实习生在实习期间泄露了实习单位的客户信息，给实习单位造成经济损失。实习生应赔偿实习单位相应的损失。实习单位未在约定的时间内支付实习生工资，实习生因未收到工资导致生活困难。实习单位应赔偿实习生相应的损失。第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致项目延迟，给甲乙双方造成经济损失。第三方应赔偿甲乙双方相应的损失。全文完。2024实习职工入职合同书（含保密条款）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习职工姓名1.2实习职工身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位地址2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3工作内容描述3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4社会保险及公积金5.实习工作地点6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3加班规定7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属9.违约责任9.1实习职工违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效13.其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习职工姓名：1.2实习职工身份证号码：1101011990030765181.3实习单位名称：北京某科技有限公司1.4实习单位地址：北京市朝阳区某路某号2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件工程师实习生2.2实习岗位职责：2.2.1负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码和测试工作；2.2.2协助完成项目文档的编写；2.2.3参与团队技术讨论和项目进度汇报；2.3工作内容描述：2.3.1使用Java语言进行软件开发；2.3.2参与数据库设计、开发及维护；2.3.3学习使用Linux操作系统及常用开发工具。3.实习期限3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年7月31日3.3实习期限变更：如因特殊情况需延长或缩短实习期限，双方应协商一致并签订补充协议。4.实习待遇4.1实习工资：人民币2000元/月，按月支付；4.2工资支付方式：银行转账；4.3工资支付时间：每月5日前；4.4社会保险及公积金：实习期间，实习单位将为实习职工缴纳社会保险及公积金。5.实习工作地点实习工作地点为北京某科技有限公司总部。6.工作时间及休息休假6.1工作时间：每周一至周五，每天8小时；6.2休息休假：6.2.1每周休息一天；6.2.2法定节假日按照国家规定执行；6.3加班规定：加班需提前与实习单位沟通，加班工资按不低于工资的150%支付。7.保密条款7.1保密范围：7.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；7.1.2实习单位与客户之间的商业秘密；7.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束之日起三年；7.3违约责任：7.3.1实习职工违反保密条款，泄露实习单位秘密的，应承担相应的法律责任；7.3.2实习单位违反保密条款，泄露实习职工个人信息的，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1实习职工在实习期间完成的与工作相关的成果，包括但不限于软件程序、设计图纸、技术文档等，其知识产权归实习单位所有；8.2实习职工在实习期间因个人兴趣或非工作需要而创作的成果，其知识产权归实习职工所有；8.3实习单位应保证实习职工对其个人知识产权的合理使用，不得侵犯其合法权益。9.违约责任9.1实习职工如违反合同约定，未按时完成工作任务或泄露实习单位秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失；9.2实习单位如违反合同约定，未按时支付工资或未履行其他合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；9.3双方协商一致的，可以变更或解除合同，但应承担相应的责任。10.争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：11.1.1实习职工因病或其他原因无法继续实习；11.1.3实习职工严重违反实习单位的规章制度；11.1.4实习单位未履行合同约定的义务；11.2解除合同应当书面通知对方，并自通知到达对方时生效。12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2本合同一式两份，双方各执一份。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1实习职工个人信息表；14.1.2实习岗位职责说明书；14.1.3实习单位规章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同所称第三方，是指为促成实习职工与实习单位签订本合同而提供服务的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、职业介绍所、猎头公司等。15.2第三方介入的目的是为了协助实习职工找到合适的实习岗位，并为实习单位推荐合适的实习职工。16.第三方责任与权利16.1第三方在介入过程中，应遵守诚实信用原则，不得提供虚假信息或误导任何一方。16.2第三方有权要求实习单位支付一定的中介费用，具体费用由双方协商确定。16.3第三方在推荐实习职工时，应确保其具备完成实习岗位所必需的基本能力和素质。17.第三方责任限额17.1第三方对实习职工的推荐责任限于其在推荐过程中的合理注意义务，对于实习职工在实习期间因个人原因造成的损失，第三方不承担赔偿责任。17.2第三方对实习单位的推荐责任限于其在推荐过程中的合理注意义务，对于实习单位在实习期间因个人原因造成的损失，第三方不承担赔偿责任。17.3第三方在推荐过程中因故意或重大过失造成实习单位或实习职工损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入程序18.1实习单位与第三方达成合作意向后，应签署书面合作协议，明确双方的权利和义务。18.2第三方应将符合条件的实习职工推荐给实习单位，实习单位对推荐的人员进行面试和考核。18.3实习单位与符合条件的实习职工签订实习合同后，应及时通知第三方。19.第三方与其他各方的责任划分19.1实习单位与实习职工之间的合同关系，不受第三方介入的影响，双方应按照合同约定履行各自的义务。19.2第三方对实习单位与实习职工之间的纠纷不承担责任，除非第三方存在故意或重大过失。19.3第三方在推荐过程中应确保其行为符合法律法规和商业道德，不得损害实习单位或实习职工的合法权益。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经实习单位、实习职工和第三方协商一致，并签署书面变更协议。20.2变更协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1实习单位、实习职工与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；21.2如协商不成，任何一方均可向第三方所在地的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的保密条款22.1实习单位、实习职工与第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。22.2第三方在介入过程中获取的实习单位或实习职工的个人信息，应予以保密，不得用于任何非法目的。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习职工个人信息表要求：包含实习职工的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录实习职工的基本情况，确保双方对实习职工的个人信息有准确了解。2.实习岗位职责说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：用于明确实习职工的工作目标和要求，确保实习职工对岗位职责有清晰的认识。3.实习单位规章制度要求：包括实习单位的工作时间、休息休假、奖惩制度、保密条款等。说明：用于规范实习职工的行为，确保实习单位内部管理的有序进行。4.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、双方的权利和义务、费用支付方式等。说明：用于规范第三方介入的流程和责任，确保第三方服务的合法性和有效性。5.实习合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：用于在合同执行过程中，如需变更合同条款时，有书面记录以备查证。6.第三方推荐人员名单要求：包含推荐人员的姓名、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录第三方推荐的实习职工名单，便于实习单位进行筛选和面试。说明二：违约行为及责任认定：1.实习职工违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、泄露实习单位秘密、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习职工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习职工泄露公司商业秘密，造成公司经济损失10万元，实习职工应赔偿10万元。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未履行合同约定的其他义务、违反保密条款等。责任认定：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习职工工资，逾期15天，应支付违约金5000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息、误导任何一方、未履行合作协议等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此造成的损失。示例：第三方在推荐过程中故意提供虚假信息，导致实习单位遭受损失5万元，第三方应赔偿5万元。全文完。2024实习职工入职合同书（含保密条款）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或负责人姓名1.3双方地址及联系方式2.实习目的与岗位2.1实习目的2.2实习岗位及职责3.实习期限3.1实习起止时间3.2实习期限的延长4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险及福利待遇4.3工作时间及休息休假5.实习工作地点及工作环境5.1实习工作地点5.2工作环境及安全6.实习协议双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务及措施7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：实习协议12.2附件二：保密协议13.合同签订与生效13.1合同签订时间及地点13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解除与终止的后续处理14.3合同未尽事宜的协商解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3双方地址及联系方式甲方地址：[甲方地址]甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方地址：[乙方地址]乙方联系方式：[乙方联系方式]2.实习目的与岗位2.1实习目的乙方在甲方处实习，旨在通过实际工作锻炼，提升专业技能和实践能力。2.2实习岗位及职责乙方将在甲方[具体部门或岗位]进行实习，具体职责包括[列举乙方职责]。3.实习期限3.1实习起止时间本实习合同自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止。3.2实习期限的延长如需延长实习期限，双方应提前[提前通知时间]书面协商一致，并签订书面协议。4.实习待遇4.1实习工资乙方在实习期间将按照甲方规定的实习工资标准，每月支付[具体金额]元。4.2社会保险及福利待遇乙方在实习期间不享有甲方正式员工的社会保险及福利待遇。4.3工作时间及休息休假乙方实习期间的工作时间为[具体工作时间]，休息休假按照甲方规定执行。5.实习工作地点及工作环境5.1实习工作地点乙方实习工作地点为甲方[具体部门或岗位所在地点]。5.2工作环境及安全甲方将为乙方提供符合国家相关法律法规和行业标准的工作环境，确保乙方的人身安全。6.实习协议双方的权利与义务6.1甲方权利与义务甲方有权对乙方实习期间的各项工作进行指导和监督，确保乙方遵守实习协议及甲方规章制度。甲方有义务提供乙方实习所需的必要条件，保障乙方实习期间的基本权益。6.2乙方权利与义务乙方有权在实习期间按照实习协议规定，接受甲方提供的实习机会和培训。乙方有义务遵守实习协议及甲方规章制度，认真履行实习职责。7.保密条款7.1保密信息范围本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密信息范围。7.2保密义务及措施乙方在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务，不得泄露、复制或擅自使用甲方保密信息。乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于设置密码、限制访问等。7.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任如甲方未按约定支付乙方实习工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。若甲方连续两次违约，乙方有权解除本合同。8.2乙方违约责任如乙方未按约定履行实习职责，违反保密义务，或因乙方原因导致实习合同无法继续履行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为[具体法院名称]，双方同意将争议提交该法院解决。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.合同附件12.1附件一：实习协议12.2附件二：保密协议13.合同签订与生效13.1合同签订时间及地点本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。13.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同解除与终止的后续处理合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的实习工作，包括但不限于交接工作、归还物品等。14.3合同未尽事宜的协商解决本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，协商一致后以书面形式补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方是指除甲方、乙方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据合同需要，委托第三方提供服务或协助；（2）合同履行过程中，需要第三方进行技术支持或咨询服务；（3）因不可抗力或其他原因，需要第三方协助解决合同履行中的问题。16.第三方责权利16.1第三方权利第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。16.2第三方义务第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为合法合规。16.3第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方承担连带责任。甲方、乙方与第三方之间的权利义务，应按照各自签订的合同约定执行。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所称责任限额是指第三方因违约或其他原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定（1）第三方提供的服务或协助的性质；（2）第三方提供服务或协助的规模；（3）甲方或乙方所承担的风险程度；（4）行业惯例及市场行情。17.3责任限额的适用第三方责任限额在本合同中具有法律效力，除非甲方、乙方与第三方另有约定。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的协议甲方、乙方与第三方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限、违约责任等。18.2第三方介入的协调甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，协调解决合同履行过程中的问题。18.3第三方介入的监督甲方、乙方有权对第三方介入的服务或协助进行监督，确保其符合合同约定。19.第三方介入的终止19