2024年工伤保险理赔合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工伤保险理赔合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因2.2合同签订依据3.合同标的及范围3.1工伤保险理赔标的3.2工伤保险理赔范围4.工伤保险理赔流程4.1工伤认定4.2理赔申请4.3理赔审核4.4理赔支付5.工伤保险理赔责任5.1投保人责任5.2受益人责任5.3受伤员工责任6.工伤保险理赔期限6.1理赔申请期限6.2理赔审核期限6.3理赔支付期限7.工伤保险理赔费用7.1理赔费用构成7.2理赔费用计算8.工伤保险理赔争议处理8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同变更及补充10.1合同变更程序10.2合同补充条款11.违约责任11.1投保人违约责任11.2受益人违约责任11.3受伤员工违约责任12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：工伤保险理赔申请表13.2附件二：工伤认定书13.3附件三：理赔费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订背景及依据2.1合同签订原因为保障员工在发生工伤事故时的合法权益，甲方同意为乙方缴纳工伤保险，乙方同意按照合同约定享受工伤保险待遇。2.2合同签订依据《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.合同标的及范围3.1工伤保险理赔标的乙方在履行工作职责过程中，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病，符合国家规定的工伤认定条件。3.2工伤保险理赔范围包括但不限于：医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。4.工伤保险理赔流程4.1工伤认定乙方应在事故发生后30日内向甲方提出工伤认定申请，甲方应在接到申请后10日内向工伤认定部门提交工伤认定申请。4.2理赔申请乙方在工伤认定结论生效后，应在30日内向甲方提出理赔申请。4.3理赔审核甲方应在接到理赔申请后10日内完成审核，并将审核结果通知乙方。4.4理赔支付经审核确认符合理赔条件的，甲方应在接到理赔申请后15日内支付理赔费用。5.工伤保险理赔责任5.1投保人责任甲方负责按照国家规定缴纳工伤保险费，并保证乙方享受工伤保险待遇。5.2受益人责任乙方应如实提供事故发生经过和相关证明材料，积极配合甲方完成工伤认定和理赔工作。5.3受伤员工责任乙方在发生工伤事故后，应积极治疗，并按照国家规定参加工伤康复。6.工伤保险理赔期限6.1理赔申请期限乙方应在工伤事故发生后30日内提出理赔申请。6.2理赔审核期限甲方应在接到理赔申请后10日内完成审核。6.3理赔支付期限经审核确认符合理赔条件的，甲方应在接到理赔申请后15日内支付理赔费用。8.工伤保险理赔争议处理8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。8.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起60日内，仲裁或诉讼程序应在此期限内完成。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正；（2）法律法规规定或政策变动导致合同无法继续履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定或政策变动导致合同无法继续履行；（4）双方协商一致终止合同。10.合同变更及补充10.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.违约责任11.1投保人违约责任甲方未能按时缴纳工伤保险费或未按约定支付理赔费用的，应向乙方支付违约金，违约金按逾期未付款项的千分之五计算。11.2受益人违约责任乙方未如实提供事故发生经过和相关证明材料的，应承担相应的法律责任。11.3受伤员工违约责任受伤员工故意隐瞒事故真相或提供虚假证明材料的，甲方有权拒绝支付理赔费用，并追究其法律责任。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件同第九条合同终止条件。13.合同附件13.1附件一：工伤保险理赔申请表13.2附件二：工伤认定书13.3附件三：理赔费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起，至合同终止日止，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供专业服务、技术支持或协助的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、医疗机构等。15.2第三方介入范围（1）工伤认定过程中，第三方医疗机构提供工伤鉴定服务；（2）理赔过程中，第三方评估机构提供损失评估服务；（3）合同履行过程中，第三方律师事务所提供法律咨询和代理服务；（4）其他经双方同意的第三方服务。15.3第三方选择15.3.1甲方有权选择第三方提供相关服务，并与其签订服务合同；15.3.2乙方有权对甲方选择的第三方提出异议，甲方应在合理期限内考虑乙方的意见；15.3.3乙方对甲方选择的第三方无异议，则视为接受。16.第三方责任16.1第三方责任限额第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其与甲方签订的服务合同约定的赔偿限额。16.2第三方责任承担第三方在履行合同过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方直接承担赔偿责任，并有权要求甲方予以协助。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分甲方与第三方之间的关系由双方服务合同约定，甲方应确保第三方服务符合本合同的要求，并对第三方服务的结果承担最终责任。17.2第三方与乙方的划分乙方与第三方之间的关系由双方服务合同约定，乙方应配合第三方履行服务职责，并对第三方服务的结果承担相应的责任。18.第三方服务费用18.1第三方服务费用由甲方承担，并在服务合同中明确；18.2甲方有权根据服务合同向乙方收取相应的服务费用。19.第三方服务监督19.1甲方对第三方服务进行监督，确保其服务质量；19.2乙方有权对第三方服务提出意见和建议，甲方应予以重视。20.第三方变更20.1任何一方需要变更第三方服务提供者时，应书面通知对方，并经对方同意；20.2第三方变更后，原第三方服务合同终止，新第三方服务合同生效。21.第三方服务终止21.1第三方服务合同因故终止，甲方应确保第三方在终止前完成已约定的服务内容；21.2第三方服务终止后，甲方应向乙方提供第三方服务的相关报告和资料。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工伤保险理赔申请表要求：申请表应包含申请人基本信息、事故发生时间、地点、原因、伤害程度、治疗情况等内容，并由申请人签字或盖章。说明：本附件用于乙方提出工伤保险理赔申请。2.附件二：工伤认定书要求：工伤认定书应包含工伤认定结论、认定依据、认定时间等信息，并由工伤认定部门盖章。说明：本附件用于证明乙方是否符合工伤保险理赔条件。3.附件三：理赔费用明细表要求：明细表应列明理赔费用的构成、金额、支付方式等内容，并由甲方盖章。说明：本附件用于记录和支付乙方应得的工伤保险理赔费用。4.附件四：第三方服务合同要求：服务合同应明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等内容，并由双方签字或盖章。说明：本附件用于规范第三方服务行为。5.附件五：第三方服务报告要求：报告应包含第三方服务过程、结果、结论等内容，并由第三方签字或盖章。说明：本附件用于评估第三方服务质量。6.附件六：争议解决协议要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等内容，并由双方签字或盖章。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时缴纳工伤保险费责任认定标准：自应缴纳之日起，甲方每日应支付应缴纳工伤保险费的千分之五作为违约金。示例说明：若甲方应在2024年1月1日缴纳工伤保险费，但直至1月10日仍未缴纳，则甲方应支付从1月2日至1月10日的违约金。2.违约行为：乙方未在规定时间内提出工伤认定申请责任认定标准：乙方应自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，超过期限的，乙方自行承担相应后果。示例说明：若乙方在2024年2月1日发生工伤事故，但直至3月1日仍未提出工伤认定申请，则乙方自行承担未及时提出申请的后果。3.违约行为：第三方服务过程中出现重大失误责任认定标准：第三方应承担因其重大失误导致的甲方或乙方损失，赔偿金额不超过其与甲方签订的服务合同约定的赔偿限额。示例说明：若第三方在工伤鉴定过程中出现重大失误，导致乙方未能获得应得的理赔费用，第三方应按照服务合同约定的赔偿限额进行赔偿。4.违约行为：合同一方未按照合同约定履行义务责任认定标准：违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若甲方未按照合同约定支付乙方伤残津贴，则甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年工伤保险理赔合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1工伤保险理赔范围2.2工伤保险理赔标准2.3工伤保险理赔程序3.保险责任3.1保险责任范围3.2保险责任认定3.3保险责任免除4.保险金额4.1保险金额确定4.2保险金额调整4.3保险金额计算5.保险期限5.1保险期限起止时间5.2保险期限延长5.3保险期限终止6.保险费6.1保险费缴纳方式6.2保险费缴纳期限6.3保险费计算7.保险理赔7.1理赔申请7.2理赔材料7.3理赔审核7.4理赔给付8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任认定11.通知和送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他约定14.1合同附件14.2合同解除后的处理14.3合同争议解决后的处理第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X员工1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式第二条合同标的2.1工伤保险理赔范围本合同约定的工伤保险理赔范围包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的员工。2.2工伤保险理赔标准工伤保险理赔标准依据国家相关法律法规及本合同约定执行，具体标准如下：（1）工伤医疗费：根据实际发生费用按比例报销；（2）伤残津贴：根据伤残等级及工资水平按比例支付；（3）一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级及工资水平支付；（4）一次性伤残就业补助金：根据伤残等级及工资水平支付。2.3工伤保险理赔程序（1）员工发生工伤事故后，应及时向甲方报告，并提供相关证明材料；（2）甲方接到报告后，应在3个工作日内完成工伤认定；（3）工伤认定完成后，员工应及时提交理赔申请，并提供相关证明材料；（4）甲方收到理赔申请及材料后，应在15个工作日内完成理赔审核；（5）审核通过后，甲方应在5个工作日内将理赔款项支付给员工。第三条保险责任3.1保险责任范围（1）因工作原因导致的意外伤害；（2）因工作原因导致的职业病；（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病导致的死亡。3.2保险责任认定（1）甲方负责工伤认定及保险责任认定；（2）保险责任认定依据国家相关法律法规及本合同约定执行。3.3保险责任免除（1）因故意犯罪或违反法律法规造成的伤害；（2）因自身疾病导致的伤害；（3）因战争、军事行动等不可抗力因素造成的伤害。第四条保险金额4.1保险金额确定本合同约定的保险金额为人民币万元。4.2保险金额调整在保险期限内，若员工工资水平发生变动，保险金额将相应调整。4.3保险金额计算保险金额计算公式：保险金额=员工月工资×12个月。第五条保险期限5.1保险期限起止时间本合同保险期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2保险期限延长如需延长保险期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签本合同。5.3保险期限终止本合同保险期限届满或发生合同约定解除条件时，合同终止。第六条保险费6.1保险费缴纳方式本合同保险费由甲方负责缴纳。6.2保险费缴纳期限甲方应在每月的5日前缴纳当月保险费。6.3保险费计算保险费计算公式：保险费=保险金额×保险费率。第八条保险理赔7.1理赔申请（1）工伤认定书；（2）医疗费用发票；（3）病历资料；（4）身份证复印件；（5）其他相关证明材料。7.2理赔材料甲方收到理赔申请及材料后，应进行审核，必要时可要求补充材料。7.3理赔审核甲方应在收到完整理赔材料后的15个工作日内完成审核。7.4理赔给付经审核无误后，甲方应在5个工作日内将理赔款项支付给员工。第九条争议解决8.1争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议双方应在争议发生后30日内达成书面调解协议。8.3争议解决地点争议解决地点为劳动合同履行地。第十条合同解除与终止9.1合同解除条件（1）员工严重违反劳动纪律或劳动合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）法律、法规规定的其他终止情形。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前30日书面通知对方。第十一条违约责任10.1违约情形（1）一方未按时缴纳保险费；（2）一方未按时支付理赔款项；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同约定造成对方损失。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任认定违约责任认定依据国家相关法律法规及本合同约定执行。第十二条通知和送达11.1通知方式通知可采用书面形式，通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。11.2送达地址送达地址为合同双方在合同中约定的地址。11.3送达证明送达证明应由送达方在送达后保存，作为送达完成的凭证。第十三条保密条款12.1保密内容合同双方对本合同内容及其相关商业秘密负有保密义务。12.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。12.3保密责任违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任。第十四条其他约定14.1合同附件（1）工伤认定书；（2）理赔申请书；（3）其他与本合同相关的文件。14.2合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定及法律法规规定处理相关事宜。14.3合同争议解决后的处理合同争议解决后，双方应按照争议解决结果执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事宜的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、鉴定机构、咨询服务机构等。（1）工伤事故的鉴定；（2）保险理赔的评估；（3）合同履行过程中的咨询服务；（4）争议解决过程中的调解、仲裁等。第二条第三方责任限额2.1第三方在介入本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的费用的一定比例作为责任限额。（1）第三方服务的性质和复杂程度；（2）第三方服务可能带来的风险；（3）第三方服务的市场价值。第三条第三方职责3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其服务符合合同约定。3.2第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.3第三方应及时向甲乙双方提供必要的服务，并确保服务质量。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。4.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方服务不构成甲方或乙方对另一方权益的让渡。5.2第三方在介入本合同过程中，与甲方、乙方之间产生的权利义务，由甲乙双方与第三方协商解决。5.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。第六条第三方介入的具体条款6.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。6.2第三方介入期间，甲乙双方应按照协议约定履行各自义务。6.3第三方介入结束后，甲乙双方应就第三方服务效果进行评估，并根据评估结果对第三方进行评价。第七条第三方介入的解除与终止（1）第三方未能履行合同约定；（2）第三方存在严重过错；（3）合同约定的其他解除或终止情形。7.2第三方介入解除或终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。8.2第三方介入争议解决后，甲乙双方应根据争议解决结果执行。8.3第三方介入争议解决过程中，不影响甲乙双方之间的合同关系。第九条第三方介入的后续处理9.1第三方介入结束后，甲乙双方应根据协议约定处理相关后续事宜。9.2第三方介入产生的资料、文件等，甲乙双方应妥善保管。9.3第三方介入产生的费用，甲乙双方应根据协议约定进行结算。第十条第三方介入的变更与补充10.1本合同第三方的介入条款可根据实际情况进行变更与补充。10.2变更与补充后的条款，应经甲乙双方书面同意，并作为本合同的一部分。10.3变更与补充后的条款，自双方签字之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工伤认定书详细要求：由劳动能力鉴定委员会出具的，确认员工是否构成工伤的书面文件。说明：工伤认定书是申请工伤保险理赔的重要依据。2.医疗费用发票详细要求：由医疗机构出具的，证明员工因工伤发生的医疗费用的正式发票。说明：医疗费用发票是计算工伤医疗费的重要凭证。3.病历资料详细要求：由医疗机构出具的，记录员工治疗过程的病历资料。说明：病历资料是证明工伤事故与职业病因果关系的重要依据。4.身份证复印件详细要求：员工有效身份证件的复印件。说明：身份证复印件用于证明员工的身份。5.理赔申请书详细要求：员工填写并提交的，申请工伤保险理赔的书面文件。说明：理赔申请书是申请理赔的起始文件。6.保险协议详细要求：甲乙双方签订的，约定工伤保险理赔事项的书面协议。说明：保险协议是合同的核心文件。7.争议解决协议详细要求：甲乙双方签订的，约定争议解决方式的书面协议。说明：争议解决协议是解决合同争议的依据。8.第三方介入协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的，约定第三方介入事项的书面协议。说明：第三方介入协议是第三方介入合同履行的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时缴纳保险费；乙方未按时提交理赔申请；第三方未能履行合同约定；一方违反保密条款；一方违反合同约定造成对方损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失的计算依据实际损失和合理预见损失的原则。违约金的比例由合同约定，如未约定，则按违约损失的一定比例确定。3.示例说明：甲方未按时缴纳保险费，导致乙方无法及时获得工伤保险理赔，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟理赔产生的损失。第三方在介入过程中未能履行合同约定，导致甲乙双方权益受损，第三方应承担赔偿责任，并支付违约金。一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约方应承担侵权责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年工伤保险理赔合同2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.当事人及代理人2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3代理人基本信息3.工伤保险范围3.1职业病范围3.2工伤事故范围3.3职业伤害范围4.工伤认定及鉴定4.1工伤认定程序4.2鉴定机构及鉴定标准4.3鉴定费用及承担5.工伤待遇及赔偿5.1工伤津贴标准及支付5.2一次性伤残补助金标准及支付5.3一次性工亡补助金标准及支付5.4一次性医疗补助金标准及支付5.5误工费标准及支付5.6交通费标准及支付5.7伙食补助费标准及支付5.8护理费标准及支付5.9丧葬补助费标准及支付5.10其他相关待遇及赔偿6.工伤待遇及赔偿的支付方式6.1一次性支付6.2分期支付6.3按月支付7.争议解决方式7.1协商解决7.2仲裁解决7.3诉讼解决8.合同解除及终止条件8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.合同履行及违约责任9.1合同履行期限9.2履行地点9.3履行方式9.4违约责任10.合同变更及解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同解除后的处理12.1工伤待遇及赔偿的处理12.2合同解除后的其他事项13.合同附件及补充协议13.1合同附件13.2补充协议14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期14.2合同终止日期第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规，甲方为乙方提供工伤保险保障。1.2合同订立的目的为保障乙方在工作过程中发生工伤事故或职业病时，能够及时获得相应的工伤保险待遇，减轻乙方及其家属的经济负担，双方经协商一致，特订立本合同。2.当事人及代理人2.1甲方基本信息甲方（投保人）：名称：__________________住所：__________________法定代表人：____________联系电话：__________________2.2乙方基本信息乙方（被保险人）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：____________身份证号码：____________工作单位：__________________工作地点：__________________2.3代理人基本信息代理人：姓名：__________________身份证号码：____________联系电话：__________________3.工伤保险范围3.1职业病范围根据《职业病目录》规定，乙方在甲方单位工作期间，如患有本目录所列的职业病，视为工伤。3.2工伤事故范围乙方在甲方单位工作期间，因工作原因发生的意外伤害事故，经认定为工伤的，视为工伤。3.3职业伤害范围乙方在甲方单位工作期间，因工作原因造成的身体损伤，经认定为工伤的，视为工伤。4.工伤认定及鉴定4.1工伤认定程序乙方发生工伤后，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后3个工作日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。4.2鉴定机构及鉴定标准工伤认定及伤残等级鉴定由社会保险行政部门指定的医疗机构和伤残等级鉴定机构进行。4.3鉴定费用及承担工伤认定及鉴定费用由甲方承担。5.工伤待遇及赔偿5.1工伤津贴标准及支付根据《工伤保险条例》规定，乙方因工伤发生的工伤津贴，按月支付，支付期限为：（1）一级至四级伤残，按月支付工伤津贴，支付期限最长为30年；（2）五级至六级伤残，按月支付工伤津贴，支付期限最长为20年；（3）七级至十级伤残，按月支付工伤津贴，支付期限最长为10年。5.2一次性伤残补助金标准及支付根据《工伤保险条例》规定，乙方因工伤发生的伤残补助金，一次性支付，支付标准如下：（1）一级伤残，一次性伤残补助金为伤残津贴的15倍；（2）二级伤残，一次性伤残补助金为伤残津贴的14倍；（3）三级伤残，一次性伤残补助金为伤残津贴的13倍；（4）四级伤残，一次性伤残补助金为伤残津贴的12倍。5.3一次性工亡补助金标准及支付根据《工伤保险条例》规定，乙方因工死亡，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。5.4一次性医疗补助金标准及支付根据《工伤保险条例》规定，乙方因工伤发生的医疗费用，经社保机构审核后，一次性支付医疗补助金，支付标准如下：（1）一级至四级伤残，一次性医疗补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的15倍；（2）五级至六级伤残，一次性医疗补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍；（3）七级至十级伤残，一次性医疗补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的5倍。5.5误工费标准及支付乙方因工伤需要停工治疗，按日支付误工费，支付标准为当地上年度职工日平均工资。5.6交通费标准及支付乙方因工伤需要就医或参加鉴定，按实际发生的交通费用支付交通费。5.7伙食补助费标准及支付乙方因工伤需要停工治疗，按日支付伙食补助费，支付标准为当地上年度职工日平均工资的50%。5.8护理费标准及支付乙方因工伤需要护理，按日支付护理费，支付标准为当地上年度职工日平均工资的50%。5.9丧葬补助费标准及支付乙方因工死亡，一次性支付丧葬补助费，支付标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。5.10其他相关待遇及赔偿根据《工伤保险条例》及相关法律法规，乙方因工伤发生的其他相关待遇及赔偿，按相关规定执行。6.工伤待遇及赔偿的支付方式6.1一次性支付除上述一次性工亡补助金外，其他一次性待遇均采用一次性支付方式。6.2分期支付工伤津贴采用分期支付方式，按月支付。6.3按月支付误工费、伙食补助费、护理费等按月支付。7.争议解决方式7.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。7.2仲裁解决协商不成的，可向社会保险行政部门申请仲裁。7.3诉讼解决仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。8.合同解除及终止条件8.1合同解除条件（1）一方当事人严重违约，另一方当事人书面通知违约方解除合同；（2）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）工伤保险待遇已全部支付完毕；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。9.合同履行及违约责任9.1合同履行期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或合同约定的终止条件之日终止。9.2履行地点本合同的履行地点为甲方单位所在地。9.3履行方式（1）甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工伤保险待遇；（2）乙方按照本合同约定，履行相应的权利和义务。9.4违约责任（1）甲方未按约定支付工伤保险待遇的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的日万分之五计算；（2）乙方未履行合同约定的权利和义务，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.合同变更及解除10.1合同变更条件（1）双方协商一致，可以变更本合同；（2）法律法规规定的其他变更合同的情形。10.2合同解除条件（1）本合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同。11.保密条款11.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、工作秘密等内容。11.2保密期限本合同约定的保密期限为合同生效之日起至本合同终止之日止。11.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密内容的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。12.合同解除后的处理12.1工伤待遇及赔偿的处理合同解除后，甲方应继续履行本合同约定的工伤保险待遇支付义务，直至工伤保险待遇全部支付完毕。12.2合同解除后的其他事项合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关事宜。13.合同附件及补充协议13.1合同附件本合同附件包括但不限于：工伤认定决定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等。13.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效及终止日期14.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期本合同自乙方达到法定退休年龄或合同约定的终止条件之日终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指非甲乙双方当事人，但在合同履行过程中提供专业服务、中介服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形（1）乙方发生工伤或职业病，需要第三方提供鉴定、评估、康复等服务的；（2）甲乙双方需要第三方提供法律咨询、审计、财务等服务以协助合同履行的；（3）法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方选择与指定（1）甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的服务合同；（2）如甲乙双方无法达成一致，由甲方指定第三方。15.4第三方责任（1）第三方应按照相关法律法规、服务合同约定和本合同的要求，履行其职责；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供服务的内容、性质和风险程度，由甲乙双方在服务合同中约定。16.2超出责任限额的处理（1）第三方在责任限额范围内的损失，由第三方承担；（2）超出责任限额的损失，由甲乙双方按比例分担。17.第三方与其他各方的权利义务划分17.1第三方与甲方的权利义务（1）甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够正常履行职责；（2）甲方应监督第三方的工作，确保其服务质量。17.2第三方与乙方的权利义务（1）乙方应配合第三方的工作，如实提供相关信息；（2）乙方有权要求第三方提供相关服务，并