2024年度季节性临时用工合同范例2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度季节性临时用工合同范例本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4住所地2.合同期限2.1工作季节2.2开始日期2.3结束日期3.工作内容与地点3.1工作内容描述3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.社会保险与公积金5.1社会保险5.2公积金5.3保险缴纳比例5.4保险缴纳时间6.工作条件6.1工作环境6.2工作设施6.3安全生产6.4健康保护7.工作纪律与职责7.1工作纪律7.2职责范围7.3职业道德8.考勤与请假8.1考勤制度8.2请假规定8.3请假手续8.4请假审批9.福利待遇9.1休息休假9.2节假日安排9.3带薪年假9.4其他福利10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2法律适用13.3合同份数13.4合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方代表：[法定代表人姓名]或[授权代表姓名]乙方代表：[个人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[公司电话]；[公司邮箱]乙方联系方式：[个人电话]；[个人邮箱]1.4住所地甲方住所地：[公司详细地址]乙方住所地：[个人详细地址]第二条合同期限2.1工作季节本合同约定的工作季节为：[具体工作季节，如夏季、冬季等]2.2开始日期本合同约定开始工作日期为：[具体日期]2.3结束日期本合同约定结束工作日期为：[具体日期]第三条工作内容与地点3.1工作内容描述乙方在本合同约定的季节性临时工作期间，需从事[具体工作内容，如包装、搬运等]工作。3.2工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点，如甲方公司内部、指定工厂等]3.3工作时间乙方工作时间为：[具体工作时间，如每日8小时，每周工作5天等]第四条工资待遇4.1基本工资乙方在本合同约定的季节性临时工作期间，基本工资为人民币[具体金额]元/月。4.2奖金及补贴乙方在工作期间，如符合甲方规定的条件，可享受奖金及补贴，具体金额及条件由甲方另行规定。4.3工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付，每月[具体日期]前支付上月工资。4.4工资支付时间乙方工资支付时间为每月[具体日期]前。第五条社会保险与公积金5.1社会保险乙方在本合同约定的季节性临时工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金乙方在本合同约定的季节性临时工作期间，甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。5.3保险缴纳比例社会保险和住房公积金的缴纳比例按照国家及地方相关法律法规执行。5.4保险缴纳时间甲方应在每月[具体日期]前，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条工作条件6.1工作环境甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。6.2工作设施甲方应提供乙方完成工作所需的基本工作设施和工具。6.3安全生产甲方应加强安全生产管理，确保乙方在工作中的人身安全。6.4健康保护甲方应关注乙方身体健康，提供必要的健康保护措施。第七条工作纪律与职责7.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，维护甲方形象。7.2职责范围乙方应按照甲方的要求，履行本合同约定的职责。7.3职业道德乙方在工作中应遵守职业道德，诚实守信，保守商业秘密。第八条考勤与请假8.1考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，每日上下班需打卡记录。8.2请假规定乙方因事因病需请假时，应提前[具体时间，如24小时]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。8.3请假手续请假手续包括填写请假单，并附上相关证明材料，如病假证明、事假证明等。8.4请假审批甲方应在[具体时间，如24小时内]内审批乙方的请假申请，并及时通知乙方。第九条福利待遇9.1休息休假乙方在工作期间，享有国家规定的休息休假权利。9.2节假日安排甲乙双方应按照国家法定节假日安排乙方休息休假。9.3带薪年假乙方在连续工作满一年后，享有[具体天数]天的带薪年假。9.4其他福利甲方将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日礼物等。第十条违约责任10.1违约情形包括但不限于：乙方未按时到岗、工作质量不符合要求、违反工作纪律等。10.2违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方法由甲乙双方协商确定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反工作纪律、甲方因生产经营需要调整工作等。11.2合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同等。11.3解除或终止程序合同解除或终止前，双方应提前[具体时间，如30天]通知对方，并办理相关手续。第十二条争议解决12.1争议解决方式甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2争议解决机构如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序诉讼程序按照中华人民共和国相关法律规定执行。第十三条其他约定事项13.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的其他权利义务。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1附件内容本合同的附件包括但不限于：乙方身份证明、工作证明等。14.2附件效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如有需要，可引入第三方介入，介入事宜需经甲乙双方书面同意。第三条第三方责任3.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务或协助范围内，其责任不涉及本合同中甲乙双方的权利义务。3.2第三方的责任限额3.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以不超过[具体金额]元人民币为限。3.2.2第三方责任限额的约定不影响甲乙双方根据本合同应承担的责任。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的配合和支持。4.2第三方有权根据其提供的服务或协助，要求甲乙双方支付相应的服务费用。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，独立、公正、诚信地履行其职责。5.2第三方应遵守国家法律法规，不得利用其介入本合同的机会谋取不正当利益。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与本合同其他方（甲乙双方）的权利义务关系，由本合同和相关法律法规共同界定。6.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决，不影响甲乙双方之间的合同关系。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的介入范围、责任和义务。7.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履行情况，确保合同目标的实现。第八条第三方介入的变更与终止8.1如第三方介入后，甲乙双方认为有必要变更或终止第三方介入的，应书面通知第三方，并协商一致后作出变更或终止决定。8.2第三方介入的变更或终止，不影响本合同其他条款的效力。第九条第三方介入的保密9.1第三方在本合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密等，应予以保密。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的费用承担10.1第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费、咨询费等，由甲乙双方根据协议约定承担。10.2如合同中未约定费用承担方式，则由提出第三方介入的一方承担。第十一条第三方介入的合同关系11.1第三方介入后，其与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同关系，第三方不承担本合同中甲乙双方的权利义务。11.2第三方介入的合同关系，应遵守中华人民共和国合同法等相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证明要求：提供身份证、户口簿等有效身份证明文件。说明：用于证明乙方身份的真实性和有效性。2.工作证明要求：提供前一份工作的离职证明或工作合同复印件。说明：证明乙方具备完成本合同工作所需的经验和能力。3.考勤记录要求：提供乙方工作期间的考勤记录。说明：用于核对乙方工作时间和考勤情况。4.请假申请要求：填写正式的请假申请单，附上相关证明材料。说明：用于记录乙方请假的事由和时间。5.社会保险和公积金缴纳证明要求：提供由社保局和住房公积金管理中心出具的社会保险和公积金缴纳证明。说明：证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。6.工作环境及设施清单要求：列出乙方工作所需的环境和设施清单。说明：用于确保甲方提供符合要求的工作环境和设施。7.工作纪律及职责说明要求：详细说明乙方应遵守的工作纪律和职责。说明：用于指导乙方正确履行工作职责，维护甲方利益。8.违约责任认定书要求：明确违约行为及相应的责任认定标准。说明：用于在违约行为发生时，对违约责任进行认定。9.争议解决协议要求：约定争议解决的方式和机构。说明：用于在发生争议时，明确解决途径和程序。10.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、责任和义务。说明：用于规范第三方在本合同中的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时到岗责任认定：乙方每次未按时到岗，甲方有权扣除当日的工资。示例：乙方未按时到岗1天，扣除当日的工资。2.违约行为：乙方工作质量不符合要求责任认定：乙方工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。示例：乙方完成的工作不符合要求，甲方要求乙方重新完成，如乙方不按要求完成，则赔偿甲方损失。3.违约行为：乙方违反工作纪律责任认定：乙方违反工作纪律，甲方有权扣除当日的工资，并视情节严重程度给予警告或解除合同。示例：乙方在工作期间擅自离岗，扣除当日的工资，并给予警告。4.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定：甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未按时支付工资1天，向乙方支付[具体金额]元的违约金。5.违约行为：甲方未按规定缴纳社会保险和公积金责任认定：甲方未按规定缴纳社会保险和公积金，应向乙方支付相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未按规定缴纳社会保险和公积金，向乙方支付[具体金额]元的赔偿金。全文完。2024年度季节性临时用工合同范例1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.用工岗位及工作内容2.1.用工岗位名称2.2.工作内容描述2.3.工作地点3.用工期限3.1.用工起始日期3.2.用工结束日期3.3.用工期限调整4.工作时间及休息休假4.1.工作时间规定4.2.休息休假规定4.3.加班及加班费5.工资及福利待遇5.1.工资标准及支付方式5.2.社会保险及公积金5.3.福利待遇6.考勤及奖惩6.1.考勤制度6.2.奖励制度6.3.惩罚制度7.保密条款7.1.保密范围7.2.保密义务7.3.违约责任8.知识产权归属8.1.知识产权归属规定8.2.知识产权使用8.3.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止程序10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担10.3.违约赔偿11.争议解决方式11.1.争议解决途径11.2.仲裁机构11.3.诉讼管辖12.合同生效及其他12.1.合同生效条件12.2.合同附件12.3.其他约定13.合同签署及日期13.1.合同签署13.2.合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：公司法定代表人：X注册地址：1.2.乙方基本信息乙方姓名：X身份证号码：住址：2.用工岗位及工作内容2.1.用工岗位名称岗位名称：季节性临时工2.2.工作内容描述从事包装、装卸、搬运等工作；参与产品的生产、加工、检验等环节；完成甲方临时安排的其他工作。2.3.工作地点工作地点：甲方公司所在地3.用工期限3.1.用工起始日期用工起始日期：2024年3月1日3.2.用工结束日期用工结束日期：2024年12月31日3.3.用工期限调整如因工作需要，甲方有权提前或延长用工期限，但需与乙方协商一致。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间规定乙方每周工作时长不超过40小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。4.2.休息休假规定乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。4.3.加班及加班费乙方加班按照国家规定支付加班费，加班费计算方式如下：法定节假日加班：工资的300%周六、周日加班：工资的200%法定休息日加班：工资的150%5.工资及福利待遇5.1.工资标准及支付方式乙方月工资标准为人民币元，每月支付一次，于每月的X号前支付。5.2.社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3.福利待遇带薪年休假；工作期间免费工作餐；公司统一的工作服。6.考勤及奖惩6.1.考勤制度甲方设立考勤管理制度，乙方需遵守考勤规定。6.2.奖励制度乙方表现优秀，可获得甲方颁发的奖励。6.3.惩罚制度乙方如有违反公司规章制度的行为，将按照公司规定进行处罚。7.保密条款7.1.保密范围乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。7.2.保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，均应履行保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3.违约责任乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1.知识产权归属规定乙方在履行本合同时所创作的任何作品、技术成果、商业秘密等知识产权，除法律法规另有规定外，均归甲方所有。8.2.知识产权使用甲方有权使用乙方在履行本合同时所创作的知识产权，用于甲方业务范围内的事宜。8.3.违约责任若乙方违反知识产权归属规定，未经甲方许可擅自使用甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件乙方严重违反合同约定；乙方被证明不符合岗位要求；甲方因经营需要调整工作岗位。9.2.合同终止条件合同期满或双方协商一致，合同自然终止。9.3.解除与终止程序合同解除或终止前，甲方应提前通知乙方，并按照法律规定和合同约定支付相应补偿。10.违约责任10.1.违约情形乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。10.2.违约责任承担违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3.违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决方式11.1.争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2.仲裁机构协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3.诉讼管辖诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同生效及其他12.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同附件乙方个人简历；乙方身份证明；其他双方认为需要作为合同附件的文件。12.3.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同签署及日期13.1.合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2.合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单14.1.乙方个人简历14.2.乙方身份证明复印件14.3.其他双方约定的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方的定义在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、服务提供商、担保方等。15.2.第三方介入的范围甲方为乙方提供工作机会，第三方作为中介方促成双方达成协议；第三方提供专业咨询服务，协助甲方或乙方履行合同；第三方提供资金支持或担保，确保合同履行；第三方提供其他与合同履行相关的服务。16.第三方介入的同意与程序16.1.同意甲方或乙方如需引入第三方介入，应事先获得对方书面同意。16.2.程序甲方或乙方与第三方签订书面协议；双方将第三方协议的副本提交给对方，并通知对方；双方同意第三方协议的内容，并在协议上签字或盖章。17.第三方责任的界定17.1.责任承担第三方按照其协议承诺履行义务，对甲方或乙方承担相应责任；第三方违反协议约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担赔偿责任；第三方责任不因甲方或乙方的过错而免除。17.2.责任限额17.2.1.责任限额的定义本合同中“责任限额”指第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2.2.责任限额的确定责任限额由双方在第三方协议中约定，若无约定，默认为人民币万元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分第三方责任与甲方、乙方责任应当明确划分，避免责任不清或相互推诿。18.2.沟通与协调甲方、乙方与第三方之间应保持良好沟通，共同协调解决问题。18.3.法律责任若第三方责任涉及法律问题，甲方、乙方应共同承担相应的法律责任。19.第三方介入的终止与替换19.1.终止若第三方无法履行协议或违反协议约定，甲方或乙方有权终止第三方介入。19.2.替换甲方或乙方在第三方无法履行协议时，有权选择替换第三方。20.第三方介入协议的变更与补充20.1.变更本合同中关于第三方介入的条款如需变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式予以确认。20.2.补充本合同中关于第三方介入的条款如有遗漏，可由甲方、乙方和第三方另行协商补充，并签订补充协议。21.第三方介入的保密条款21.1.保密义务第三方在介入过程中，对甲方、乙方以及双方之间的商业秘密负有保密义务。21.2.保密内容保密内容包括但不限于甲方、乙方的商业计划、技术信息、财务数据等。21.3.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止或保密内容公开之日起不少于年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：包含乙方教育背景、工作经历、技能证书等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和能力。2.乙方身份证明复印件要求：提供有效的身份证、户口簿等身份证明文件的复印件。