2024年区域销售代表聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年区域销售代表聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用目的及职责2.1聘用目的2.2职责范围2.3工作目标3.聘用期限3.1起止时间3.2延长及终止条件4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利5.工作地点及时间5.1工作地点5.2工作时间及休息日6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.考核及晋升8.1考核标准8.2晋升机制8.3考核结果处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他事项13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后的处理14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：保密协议14.3附件三：竞业限制协议第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：_____________甲方联系方式：________________1.2乙方（被聘用方）基本信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：________________第二条聘用目的及职责2.1聘用目的甲方聘用乙方为区域销售代表，旨在提高产品在指定区域的销售业绩，扩大市场份额。2.2职责范围2.2.1负责区域内产品的销售及推广；2.2.2与客户建立良好关系，维护客户满意度；2.2.3搜集市场信息，为产品研发和市场策略提供依据；2.2.4完成甲方下达的销售目标。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2延长及终止条件3.2.1经双方协商一致，本合同可延长；3.2.2任何一方违反合同约定，另一方有权终止合同。第四条薪酬及福利4.1基本工资乙方基本工资为每月____元。4.2绩效奖金乙方完成年度销售目标，可获得____%的绩效奖金。4.3社会保险及公积金甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及公积金。4.4其他福利甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。第五条工作地点及时间5.1工作地点乙方工作地点为甲方指定区域。5.2工作时间及休息日乙方实行标准工作时间，每周工作五天，休息两天。第六条保密条款6.1保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术、产品、市场信息等。6.2保密期限保密期限自本合同终止之日起____年内。6.3违约责任乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条竞业限制7.1竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在甲方所在区域从事与甲方业务相同或相似的经营活动。7.2竞业限制期限竞业限制期限自本合同终止之日起____年内。7.3违约责任乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。第八条考核及晋升8.1考核标准甲方将根据乙方的销售业绩、客户满意度、市场信息反馈等因素进行考核。8.2晋升机制乙方有资格根据个人表现和公司晋升政策申请晋升。8.3考核结果处理甲方将定期对乙方的考核结果进行评估，并据此决定奖金分配和晋升机会。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应支付相应滞纳金。9.1.2若甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。9.2.2若乙方未履行竞业限制义务，应赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至_________________仲裁委员会仲裁。第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第十二条其他约定12.1其他权利义务双方应遵守国家法律法规，履行各自的合同义务。12.2其他事项本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1乙方严重违反合同约定；13.1.2甲方因法定原因需解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同前，双方应书面通知对方；13.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。13.3解除后的处理13.3.1乙方应按照合同约定交接工作；13.3.2甲方应按照合同约定支付乙方工资及补偿金。第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责说明书详细列明乙方的工作职责、工作标准和考核指标。14.2附件二：保密协议详细规定乙方的保密义务和违约责任。14.3附件三：竞业限制协议详细规定乙方的竞业限制条款和违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或实现合同目的而参与合同活动的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、物流配送方等。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，保证合同项下的义务得到妥善执行。16.第三方责任限额16.1责任界定第三方在履行本合同过程中，其责任限于其直接行为导致的后果。16.2责任限额16.2.1第三方对甲乙双方的直接经济损失，其赔偿总额不得超过本合同总金额的10%。16.2.2第三方对甲乙双方的非直接经济损失，其赔偿总额不得超过本合同总金额的5%。17.第三方介入后的额外条款17.1甲方的额外条款17.1.1甲方有权选择合适的第三方参与合同活动，并确保第三方具备履行合同的能力。17.1.2甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。17.2乙方的额外条款17.2.1乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合同。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。18.第三方权利18.1第三方有权根据合作协议，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。18.2第三方有权根据合作协议，对甲乙双方的履约情况进行监督。19.第三方义务19.1第三方应按照合作协议，履行其在合同中的义务。19.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方对第三方的行为承担责任。20.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方对第三方的行为承担责任。20.3第三方与甲乙双方第三方对甲乙双方的责任由本合同和合作协议共同约定，甲乙双方对第三方的责任由各自承担。21.第三方介入的审批流程21.1甲方介入第三方甲方需提前____个工作日向乙方书面通知，并说明介入第三方的理由和预期效果。21.2乙方介入第三方乙方需提前____个工作日向甲方书面通知，并说明介入第三方的理由和预期效果。21.3双方介入第三方双方需协商一致，并提前____个工作日向对方书面通知，说明介入第三方的理由和预期效果。22.第三方介入的终止22.1第三方介入的终止条件22.1.1合同履行完毕；22.1.2合同解除；22.1.3第三方无法履行合同义务。22.2第三方介入的终止程序22.2.1双方协商一致，终止第三方介入；22.2.2第三方书面通知甲乙双方终止介入；22.2.3甲乙双方确认第三方介入终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：包含乙方的工作职责、工作内容、工作标准、考核指标等。需由甲方根据乙方职位要求和工作内容编制。乙方应在入职前熟悉并签署确认。2.附件二：保密协议详细要求和说明：明确乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密的保密义务。规定保密信息的范围、保密期限和违约责任。乙方应在入职前签署确认。3.附件三：竞业限制协议详细要求和说明：规定乙方离职后在特定时间内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。竞业限制的范围、期限和违约责任。乙方应在入职前签署确认。4.附件四：合作协议详细要求和说明：与第三方签订的合作协议，明确各方的权利义务。协议中应包含合作内容、合作期限、费用支付、保密条款等。甲方和乙方应在协议签署前共同审阅。5.附件五：工作计划详细要求和说明：包含乙方年度工作计划、季度工作计划、月度工作计划等。工作计划应包括工作目标、工作内容、预期成果等。乙方应定期向甲方汇报工作计划执行情况。6.附件六：销售报告详细要求和说明：包含乙方销售业绩、客户反馈、市场动态等。销售报告应定期提交，内容真实、准确。甲方有权要求乙方提供相关销售数据。7.附件七：考核评估表详细要求和说明：包含乙方考核指标、考核结果、改进建议等。考核评估表由甲方根据考核标准编制，乙方需签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未提供乙方应得的福利；违反保密协议，泄露乙方个人信息。乙方违约行为：未履行保密义务，泄露甲方商业秘密；未履行竞业限制义务；2.责任认定标准：甲方违约责任：支付相应滞纳金；赔偿乙方因违约行为造成的经济损失；承担相应的法律责任。乙方违约责任：赔偿甲方因违约行为造成的经济损失；承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方应于每月____日支付乙方工资，但实际支付日期延后____日，甲方应支付____元滞纳金。乙方违约示例：乙方在离职后____个月内，违反竞业限制协议，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，乙方应赔偿甲方____元损失。全文完。2024年区域销售代表聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2专用名词解释2.聘用关系2.1聘用对象2.2聘用岗位2.3聘用期限2.4聘用条件3.工作内容与职责3.1工作范围3.2销售目标3.3责任区域3.4工作流程4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3工作制度5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4其他福利6.薪酬发放与调整6.1发放时间6.2调整机制6.3发放方式7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升机制7.3考核结果应用8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序13.3附件变更14.其他14.1合同附件14.2适用法律14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“本合同”指《2024年区域销售代表聘用协议》。1.1.2“甲方”指委托销售产品的公司。1.1.3“乙方”指被聘用为区域销售代表的个人。1.1.4“销售区域”指甲方指定的乙方负责的区域。1.1.5“销售产品”指甲方指定的乙方负责销售的产品。1.2专用名词解释1.2.1“基本工资”指乙方按照本合同约定的标准每月领取的固定工资。1.2.2“绩效奖金”指乙方根据其销售业绩及公司规定获得的奖金。1.2.3“社会保险”指乙方按照国家法律规定参加的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.聘用关系2.1聘用对象乙方为甲方指定区域内的区域销售代表。2.2聘用岗位乙方担任甲方区域销售代表岗位。2.3聘用期限本合同期限自甲方通知乙方生效之日起至____年____月____日止。2.4聘用条件3.工作内容与职责3.1工作范围乙方负责在销售区域内推广、销售甲方产品，完成销售任务。3.2销售目标乙方应在合同期内完成甲方下达的销售目标。3.3责任区域乙方的责任区域为甲方指定的销售区域。3.4工作流程乙方应按照甲方提供的工作流程进行销售工作。4.工作地点与工作时间4.1工作地点乙方应在甲方指定的销售区域内开展销售工作。4.2工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间执行工作。4.3工作制度乙方应遵守甲方的各项规章制度。5.薪酬与福利5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据其销售业绩及公司规定计算，具体标准由甲方制定。5.3社会保险甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。5.4其他福利甲方为乙方提供带薪年假、节日福利等。6.薪酬发放与调整6.1发放时间甲方应在每月____日前将乙方的基本工资及绩效奖金发放至乙方指定账户。6.2调整机制甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方薪酬进行调整。6.3发放方式甲方以银行转账方式将工资发放至乙方指定账户。8.保密条款8.1保密义务乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。8.2保密信息范围保密信息包括但不限于甲方产品的技术参数、销售策略、客户名单、价格体系等。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后，一年内不得在销售区域内从事与甲方同类产品的销售活动。9.2竞业限制期限竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算。9.3违约责任若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。10.2终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2乙方主动提出离职。10.3解除与终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方根据实际情况协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。13.合同生效与修改13.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3附件变更本合同附件的变更，视为本合同内容的变更，与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、销售目标明细表等。14.2适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、审计机构等。15.1.2第三方应具备相应的资质和执业能力，并按照甲乙双方的要求履行职责。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业意见、服务或执行特定任务。15.2.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准，确保其行为不违反本合同及甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以完成其职责。15.3.2第三方有权按照约定收取服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托与被委托关系，第三方不直接参与甲乙双方的合同履行。15.4.2第三方对甲乙双方的权利义务不承担连带责任，其责任仅限于其提供的专业意见或执行的任务。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1介入程序16.1.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。16.1.2双方应签订书面协议，明确第三方的介入范围、职责、权利和义务。16.2费用承担16.2.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按约定的比例分担。16.2.2若第三方介入导致合同履行成本增加，甲乙双方应协商调整合同价格。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，最高不超过合同总金额的____%。16.3.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承担全部责任。17.第三方介入的合同变更17.1合同变更17.1.1第三方介入导致合同内容需变更的，甲乙双方应书面通知对方，并协商签订补充协议。17.2合同解除17.2.1若第三方介入违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的违约责任。18.第三方介入的争议解决18.1争议解决方式18.1.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。18.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2第三方责任18.2.1第三方介入产生的争议，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和背景。2.销售目标明细表要求：详细列出各季度或年度的销售目标，包括销售额、销售数量、客户数量等。说明：用于监控乙方的工作进度和业绩。3.销售业绩报告要求：定期提交的销售业绩报告，包括销售额、销售数量、客户反馈等。说明：用于评估乙方的销售表现和调整销售策略。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的范围、职责、权利和义务。说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。5.保密协议要求：双方签订的保密协议，明确保密信息的范围和保密义务。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。6.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限和违约责任。说明：用于保护甲方的商业利益。7.补充协议要求：根据合同履行过程中产生的需要，签订的补充协议。说明：用于完善合同内容，解决合同履行过程中的问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。乙方违反竞业限制规定。乙方未按照约定提供销售业绩报告。乙方未遵守合同约定的保密义务。2.责任认定标准：违约行为的性质和严重程度。违约行为对甲方造成的损失。乙方在违约行为发生后的补救措施。3.违约责任认定示例：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币____元，乙方应赔偿甲方相应损失。乙方违反竞业限制规定，乙方应支付违约金人民币____元。全文完。2024年区域销售代表聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2上下文解释2.聘用关系概述2.1聘用起始日期2.2聘用期限2.3职位描述3.工作职责与任务3.1销售目标与指标3.2工作区域与市场3.3客户关系维护4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点要求4.3出差安排5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与福利5.4薪资调整机制6.销售支持与资源6.1销售培训与支持6.2营销资源与材料6.3技术支持与服务7.市场活动参与7.1市场活动策划与执行7.2展会与活动参与7.3市场信息收集与分析8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属8.3商业秘密保护9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.纠纷解决11.1纠纷解决方式11.2争议解决机构11.3诉讼管辖12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3通知与确认13.其他条款13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3合同副本数量第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“甲方”指区域销售代表聘用协议中明确指定的公司名称。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的区域销售代表。1.1.3“合同”指本2024年区域销售代表聘用协议。1.1.4“工作区域”指甲方指定的乙方负责销售活动的地理区域。1.1.5“销售目标”指甲方根据乙方工作区域设定的销售业绩指标。1.2上下文解释1.2.1本合同中所有条款的上下文解释以甲方正式文件为准。第二条聘用关系概述2.1聘用起始日期2.1.1本合同自双方签署之日起生效，乙方应在聘用起始日期前完成入职手续。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限为一年，自聘用起始日期起计算。2.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。2.3职位描述2.3.1乙方作为甲方区域销售代表，主要负责在指定工作区域内推广甲方产品。第三条工作职责与任务3.1销售目标与指标3.1.1乙方需在合同期内达成甲方设定的销售目标。3.1.2销售目标包括销售额、新客户数量、客户满意度等。3.2工作区域与市场3.2.1乙方负责的工作区域为甲方指定的地理区域。3.2.2乙方需了解并研究目标市场，制定相应的销售策略。3.3客户关系维护第四条工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1乙方需遵守甲方规定的正常工作时间。4.1.2乙方应保证每月工作时间不少于220小时。4.2工作地点要求4.2.1乙方应按甲方要求在指定工作地点工作。4.3出差安排4.3.1乙方需根据甲方安排参加出差活动，并承担相应费用。第五条工资与福利5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币（金额）元/月。5.2绩效奖金5.2.1乙方在合同期内达成销售目标，可获得相应的绩效奖金。5.3社会保险与福利5.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4薪资调整机制5.4.1甲方将根据市场情况和乙方工作表现，每年进行一次薪资调整。第六条销售支持与资源6.1销售培训与支持6.1.1甲方将为乙方提供必要的销售培训和技能提升机会。6.2营销资源与材料6.2.1甲方将提供乙方所需的营销资源和宣传材料。6.3技术支持与服务6.3.1甲方将为乙方提供必要的技术支持和售后服务。第七条市场活动参与7.1市场活动策划与执行7.1.1乙方需参与甲方组织的市场活动策划与执行工作。7.2展会与活动参与7.2.1乙方需代表甲方参加各类展会和活动，展示公司形象。7.3市场信息收集与分析7.3.1乙方需定期收集市场信息，为甲方提供市场分析报告。第八条保密与知识产权8.1保密条款8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。8.1.2乙方不得泄露、使用或转让甲方的商业秘密。8.2知识产权归属8.2.1乙方在执行甲方任务过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。8.2.2乙方不得将甲方知识产权用于任何非甲方授权的活动。8.3商业秘密保护8.3.1乙方应采取适当措施，确保甲方商业秘密的安全。第九条违约责任9.1违约行为定义9.1.1乙方未履行合同约定的任何一项义务，均构成违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。9.3违约赔偿计算9.3.1乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、取证费用。第十条解除与终止10.1解除条件10.1.1甲方有权在乙方严重违约的情况下解除本合同。10.2终止条件10.2.1本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。10.3解除与终止程序10.3.1解除本合同，甲方应提前（天数）书面通知乙方。第十一条纠纷解决11.1纠纷解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的纠纷。11.2争议解决机构11.2.1如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。11.3诉讼管辖11.3.1本合同的争议，由甲方所在地人民法院管辖。第十二条合同生效与变更12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同的任何变更，必须以书面形式经双方同意。12.3通知与确认12.3.1任何通知或要求，应以书面形式送达对方，并要求对方确认收到。第十三条其他条款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同在甲方所在地签署。14.3合同副本数量14.3.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立第三方。2.第三方介入情形2.1.1提供市场分析、销售策略制定等咨询服务；2.1.2承担部分销售或市场推广活动；2.1.3提供技术支持或售后服务；2.1.4代理甲方或乙方进行合同谈判或执行。3.第三方责任限额3.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行时，其责任限额不超过合同金额的（百分比）；3.1.2第三方在履行合同过程中造成的损失，甲方和乙方各自承担相应责任，第三方在责任限额内承担相应赔偿责任；3.1.3第三方在履行合同过程中违反法律法规或合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担相应法律责任。4.第三方权利义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用；4.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；4.1.3第三方有权根据合同约定参与合同履行过程。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定履行服务义务；4.2.2第三方应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益；4.2.3第三方应妥善保管甲方和乙方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，其权利义务仅限于与合同直接相关的部分，与其他各方（甲方、乙方）的权利义务划分如下：5.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由甲方与第三方签订的独立合同约定；5.1.2第三方与乙方之间的权利义务，由乙方与第三方签订的独立合同约定；5.1.3第三方与甲方、乙方之间的权利义务，在本合同中另有约定的，从其约定。6.第三方变更及退出6.1第三方变更6.1.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前通知对方，