酒店财务经理聘用协议

酒店财务经理聘用协议合同编号：__________鉴于：甲方为一家提供酒店管理服务的公司，乙方愿意担任甲方酒店的财务经理，提供专业财务管理服务；双方希望通过本协议明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。基于上述情况，双方达成如下协议：一、乙方的聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方的酒店财务经理，负责酒店的日常财务管理、财务报告编制、成本控制及内部审计等工作。1.2乙方应根据甲方的经营计划和管理要求，制定酒店财务策略，确保酒店财务稳健，提高经营效益。1.3乙方负责酒店的财务团队建设，培训和指导财务部门员工，提高团队整体素质和业务水平。二、乙方的聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应在协议期满前____个月内，协商续签事宜。三、乙方的薪酬与福利3.1甲方应向乙方支付约定的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等，具体薪酬待遇详见附件一。3.2甲方应按照中国的法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、双方的权利与义务4.1甲方有权根据乙方的业绩和表现，对乙方的薪酬进行调整。4.2甲方应尊重乙方的专业意见和建议，在财务管理方面给予乙方充分的自主权。4.3乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行职责，确保酒店财务的合规、安全与稳健。4.4乙方有权根据合同约定，享受甲方提供的各项福利与待遇。4.5双方应保守对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________甲方代表（签名）：__________日期：____年__月__日附件一：乙方薪酬待遇详细说明附件二：甲方规章制度一、附件列表：1.乙方薪酬待遇详细说明2.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬2.甲方未按照约定的职责为乙方提供工作环境或保障乙方的人身安全与合法权益3.乙方未认真履行职责，导致酒店财务管理不规范或出现安全隐患4.乙方违反合同约定，向第三方披露甲方的商业秘密三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（填写公司全称）2.乙方：指__________（填写个人姓名）3.聘用期限：指本协议的有效期，自____年__月__日起至____年__月__日止4.薪酬：指乙方在甲方工作的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等5.违约金：指一方违反本协议约定，应向另一方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方有权要求甲方支付违约金，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.甲方未按照约定的职责为乙方提供工作环境或保障乙方的人身安全与合法权益：乙方有权要求甲方履行合同约定，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.乙方未认真履行职责，导致酒店财务管理不规范或出现安全隐患：甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，或解除本协议。4.乙方违反合同约定，向第三方披露甲方的商业秘密：甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，或解除本协议。五、所有应用场景：1.