就业访谈心得体会

就业访谈心得体会【篇一：职业生涯人物访谈心得】职业生涯人物访谈总结报告职业生涯人物访谈，是一种获取职业信息的有效途径之一，可以帮助求职者获得一些对自己有利的信息，也可以帮助有此职业意向的大学生明白自己想干什么，会干什么，能干什么。全球化的潮流涌起，竞争剧烈，全面人才或者是专项的精通人才才是社会需要的。在学校里，我上过学校开设的就业指导课程，也积极关注大学生就业现状和发展趋势，还参加过学校就业指导中心的面试，也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。此次的大学生生涯人物访谈活动就是一个绝好的机会。它既是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于还没实习的我们来说，是有必要的。我们可以明确自己未来的发展方向，制定详细有效的计划，并朝着努力。访谈人物的职业，访谈有很多形式：当面、电话、qq等聊天工具或者是信件等方式。访谈的人物也是多种多样的，可以是医生，可以是老师，也可以是工人，但是你需要明白什么是你需要的，什么是你想要的，什么人是可以帮你的。什么方式有时会让人接受的，这些都是我们要考虑的。这样我们才能更好的开始访谈任务。访谈前期的想法??访谈是为了什么呢？了解就业信息，扩大交际面，锻炼交谈的能力和说话的技巧。那我应该问些什么？问什么人呢？作为教育学院的学生，未来的就业方向就是老师，所以我选择了三位老师作为我的访谈对象。了解了老师的信息之后，我觉得自己还需要知道其他工作和教师工作之间面试的共同点，因为，有些面试技巧是相同的，有些价值观也是相同的，有些真理也是需要来验证的。所以我又选择了护士和药师这两个职业。每个行业都不容易，都是值得我们尊敬的。现在我们大学生存在一个现象：高不成低不就。殊不知古语有云：三百六十行，行行出状元。不过，无论前期我有什么想法，我没有去实行，就都是空谈。2013年1月27日采访进行中??总会有一些事情、一些人能在极短的时间内撼动我们的灵魂，恩赐于我们不可思议的成长还有很多人，很多曾经激荡着我们心灵的话语不能一一记录。一个人的精力是有限的，在这方面付出的多了，在另一方面必然会失去很多，但是，最重要的是要搞清楚当前该做什么。有多少人的仕途是在大学期间呼风唤雨到了社会还能泰然处事的？访谈的时候，我们喜欢说谈一下经验，说一下体会。经验是自己经历的体验，没有亲身经历过怎么会有体验。哪怕很简单的一件事，长辈的经验告诉我们盐是咸的，我们从此知道盐之所以被称为盐，是因为它是咸的，可如果不亲口尝一下，怎么会知道咸是一种怎样的味道？人生像是一个圆圈，走走停停，曲折去不曾走远。他人的经历中是作为标榜将我们的棱角磨平，于是，我们在原地几平米的地方兜兜转转。圆啊，这是一种标榜是的模仿，模仿是一种学习的方式，但是学习的前提是要确认所学的是适合自己的。对的就一定是好的吗？我们的路途中遇见的困难并在不断的克服中成长。今后的社会是由我们自己来闯荡的，没有人为我们开路，没有人为我们铺路，我们要成为自己成长道路上的卫士，为自己的未来与希望添砖铺瓦。这才是我们最正确的选择！我们又不能不学习别人的经验，成功人士的精力还是会对我们有启发意义的。2013年2月01日参访中的心得??（一）老师的和护士药师的谈话从黄老师和郭老师的访谈中可以了解到，未来教师行业还是很有前途的，威海最近在扩招学校和班级，国家有趋势把幼儿教育纳入义务教育。这对于我们学院的学前教育会有很大的鼓舞吧。护士和药师则告诉我们要热爱自己的职业，工资低，就努力提高自己的学历，也不要放弃自己的兴趣和职业。生活中的你无论从事什么职业，或者参加什么样的团体，重要的不是劳动报酬的多少，而是我能为社会奉献多少，我的价值是什么？生活是有两面性的：一，通过自己的努力，把学习与奋斗化为动力，勇往直前向上爬；二，投机取巧，通过小聪明利用别人往上爬。但是我们要做第一种。其次，从他们的话中，我们还可以看出我们择业时还会受到家庭因素的影响。那位护士长，从她的面试题中，我们可以看出细时，可以说：‘希望再次见到你’，如果你能得到这样的回答：‘相信会见面的’，那说明应聘成功的希望很大。xx师兄/师姐的总结：“面试官的阅历非常丰富，注意掩饰自己的紧张情绪，切记言多必失，注意审时度势。面试时要让招聘官有话说，避免把话说完了，注意你的话里一定要有他想听的东西。无论成功与否，可以向面试人员索要名片，事后发e-mail联系表示你的感谢！面试的时候可能会问到细节的地方，注意一定要真实。”通过这次采访，我觉得自己还存在很多不足的地方，作为准毕业生，一定要珍惜在校的时间，努力学习专项技术，学会制作个人简历，关注各类招聘会的信息，树立正确的就业观，为自己的就业打好基础。【篇三：毕业生就业采访感想】毕业生就业采访感想采访人：郑亚龙被采访人：生科院08生本1班赖建财最近，本人对即将毕业的08生本1班的赖建财师兄进行了一个有关毕业生就业采访，赖建财师兄是一位品学兼优的大学生，他在大学曾经担任过很多职务，例如担任过08生本1班学习委员和班长；生命科学与技术学院办公室辅导员助理；学生师范教育研究协会策划部理事；湛师生命科学与技术学院第一学生党支部书记；湛师生命科学与技术学院10级生本3班助理班主任；湛江一中培才学校植物挂牌指导老师等等，更重要的是他连续三年获得国家励志奖学金和学校一等奖学金同时在大三的时候获得湛江师范学院榜样湛师“十大读书之星”称号。也就因为这些荣誉和他个人不断的努力，2012年12月3日和4日在广州大学城北亭广场举行湛江教育局教育系统招聘会上，他成功应聘了湛江市实验中学。在采访的过程中，他跟我分享了他的求职感悟。主要有一下几点:一、学会创造机会这是我求职过程中的最大感悟，总结一句话那就是：“当你觉得没有机会时要主动创造机会，当有机会时要善于发现和抓住机会，并且利用已有的机会创造更多更大的机会”。当然具体的过程和方法也蕴含不少运气和实力成分，正如有一年高考作文题目所说的：“既在意料之外，又是在情理之中。”而这个运气和机会成分属于意料之外，实力成分则属于情理之中。这也类似哲学上所说的必然性和偶然性的关系，要想获得成功这两个方面的因素是不可缺少的。必然性和偶然性之间的关系是对立统一的辩证关系。要善于利用一切有利的偶然因素，及时抓住时机和偶然的“机遇”，加速事物发展。另外机会和运气这种偶然因素也是要靠个人的努力和奋斗才能取得，要善于发挥人的主观能动性，抓住时机主动出击，这样才能变成必然性。二、硬性条件的重要性在这次应聘中，很多面试官所提的问题很简单，有些是不用思考就可以回答的。其中就是关于很多硬性条件问题，主要包括以下几个方面：1、学校层次。是211工程985工程的一本学校还是我们普通的二本学校？当然这是我们无法改变的。在招聘时有些学校单位就是硬性要求只收重点大学的毕业生，我们湛师有时确实受到了不少冷眼想看，甚至连投简历的机会都没有。这也是一种正常的残酷社会现实。2、大学期间的平均学分绩点。这是一个非常重要的一个硬性条件，而且也是我们这种院校较好的敲门砖。当我们无法与别人竞争院校优势时，这也许是最好的竞争筹码！很多招聘单位首先问就是“你的基点多少”，并专门对每个人作下的记录，有些单位要求基点3.0以上作为条件。所以，也在此建议师弟师妹们一定要重视自己大学期间学习成绩，不能只是为了拿到学位证（基点2.5），甚至有“60分大吉”“不挂就行”的想法。3、大学期间的获奖和考证情况。这是应聘时的另一个重要硬性条件。获奖情况主要是奖学金，以及相关的奖项，考证情况就是英语4、6级、普通话等级和计算机等级等。当你拿一叠获奖证书放在面试官面前看时绝对“吓到”一大片而赢来关注和机会。4、学生工作经历。这也很多用人单位看重的，也是经常询问的问题。5、另外就是：你的家乡、高中所读的学校甚至还考虑你的男（女）朋友的家乡或工作意向。有些问题确实很怪，但可能也很现实，也许就是我们湛江地区的中学领导所关注的现实问题吧。在采访的最后，师兄还给了我们一些建议和忠告借此来提醒我们：大学时期，是人生中，最不会闲时间少的时段。又有充沛的精力，敢于冒险的激情和活力，思想也相对成熟。应该好好实践自己的想法，尝试没尝试过的事情，学习自己感兴趣的东西，比如选修课，职场礼仪、口才与演讲等等，对自己的专业没有实质的帮助，但生活中可能会遇到，会用的到。学了职场礼仪对毕业生在求职的过程中起着非常重要的作用。师兄的意思是要求我平时要多看书、多学习。在大学的日子要很好的去充实和武装自己，为我们在今后的求职的过程中的准备的更充分。他还说:学校虽是一个小社会，但学校的生活相对社会来说真的很单纯。一旦出到社会，也许，你的世界观、人生观、价值观都会被颠覆甚至被改变，这就是现实。如果你以后还是在学校教书育人，继续着校园生活，这样你受的污染很小。倘若你进入社会，人性的丑恶都会让你体会得深刻持久。很多事情只有你深深体会一番，你才会有自己的真感受。所以，要提前准备好，做好由学生向社会人转变的角色。我们去面试的时候要有