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文档简介
橡塑制品厂聘用协议范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本聘用协议。一、聘用岗位、地点及期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方厂区。3.本聘用协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成本职工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):¥__________元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资支付方式为每月__日准时发放。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。2.乙方应按时上下班,迟到、早退、旷工等按甲方相关规定处理。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.本聘用协议期满,双方不再续签,协议自行终止。2.甲乙双方提前解除或终止本聘用协议的,应依照国家法律法规和甲方相关规定办理。3.乙方违反本聘用协议的,甲方有权解除或终止本聘用协议。八、争议解决1.双方在履行本聘用协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本聘用协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本聘用协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.社会保险缴纳证明6.甲方规章制度7.甲方劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准8.乙方工作业绩证明9.乙方出勤记录10.双方签署的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,属于违约行为。2.甲方未按照约定支付乙方工资的,属于违约行为。3.甲方未按照约定缴纳社会保险的,属于违约行为。4.乙方未按照约定完成工作内容的,属于违约行为。5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度的,属于违约行为。6.乙方未按照约定保守甲方商业秘密的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,依照法律规定建立的制度。4.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的措施。5.劳动纪律:劳动者在劳动过程中应遵守的规则和秩序。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法:乙方可以要求甲方在一定期限内改正,并有权向劳动行政部门投诉。2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资,逾期不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题:甲方未按照约定缴纳社会保险。解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,并有权向社会保险行政部门投诉。4.问题:乙方未按照约定完成工作内容。5.问题:乙方未按照约定遵守甲方规章制度。解决办法:甲方可以对乙方进行警告、罚款等处罚,情节严重者可以解除劳动合同。6.问题:乙方未按照约定保守甲方商业秘密。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为橡塑制品厂,乙方为甲方招聘的员工。2
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