历史教师聘用合同范本

历史教师聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作的机会，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真完成所承担的历史教学工作。2.2乙方应积极参加甲方组织的教研活动，积极参与教育教学改革，提高教育教学质量。2.3乙方应尊重学生，关心学生，遵守学校的规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。2.4乙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身的教育教学能力和综合素质。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供教育教学工作的条件和环境。3.2甲方应按照国家和地方的法律法规，保障乙方的合法权益。3.3甲方应对乙方的工作进行指导和监督，及时解决乙方在工作中遇到的问题。3.4甲方应按照合同约定，支付乙方的工资和福利待遇。第四条工资和福利待遇4.1乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，具体工资标准详见附件。4.2乙方享受国家规定的节假日休息和寒暑假假期。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2违约方应支付给对方因此造成的经济损失，并承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.工资制度详细说明5.福利待遇详细说明6.甲方学校规章制度7.教育教学改革相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学工作，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方未按甲方要求参加业务培训和学习。3.甲方未按约定支付乙方工资和福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方教育教学工作的条件和环境。5.甲方解除合同未提前书面通知乙方，或未支付相应经济补偿。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.教育教学工作：指乙方在甲方学校担任历史教师所从事的教学活动。2.教研活动：指学校组织的教师进行教学研究、交流和分享的活动。3.经济补偿：指甲方因解除合同而支付给乙方的赔偿金。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方解除合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方承担违约责任。3.问题：教学质量未达到甲方要求。解决办法：乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提高教育教学能力。4.问题：合同双方在履行过程中产生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供教育教学工作的机会。2.乙方按照甲方的要