人力资源服务税收优惠办法

人力资源服务税收优惠办法合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（人力资源服务公司）：【全称】地址：【详细地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话号码】鉴于甲方需要利用外部资源解决人力资源问题，乙方愿意提供专业的人力资源服务，并享受税收优惠政策，双方经协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等人力资源服务。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。1.3乙方应在合同约定的服务范围内，积极为甲方提供高效、优质的服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年数】年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约【年数】年。三、税收优惠政策3.1乙方作为一家专业的人力资源服务公司，应按照国家相关政策规定，为甲方提供税收优惠政策。3.2乙方应在合同期内，确保甲方享受税收优惠政策，降低甲方的人力成本。3.3乙方应主动向甲方提供税收优惠政策的宣传资料和解释说明，协助甲方办理相关手续。四、服务费用4.1乙方提供的服务费用为【金额】元，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。4.2甲方应按照合同约定的付款方式及时支付服务费用。4.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需提前通知甲方，并经甲方同意后方可发生。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对彼此的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露合同内容。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（人力资源服务公司）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.双方签订的税收优惠政策的有效文件10.乙方服务费用的详细明细表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，视为违约。4.双方未按约定解决争议，视为违约。5.其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中确定的用人单位。2.乙方：指合同中确定的人力资源服务公司。3.服务内容：指乙方根据甲方需求提供的各项人力资源服务。4.服务期限：指本合同的有效期及续约期限。5.税收优惠政策：指乙方为甲方提供的国家相关政策规定的税收优惠。6.服务费用：指乙方提供服务所需的费用。7.保密义务：指双方在合同履行过程中对商业秘密、客户信息等的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行付款义务；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方在规定时间内履行合同义务；如乙方仍不履行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.双方未按约定履行保密义务：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.双方未按约定解决争议：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为解决人力资源问题，寻求乙方提供专业的人力资源服务。2.乙方作为人力资源服务公司，愿意为甲方提供服务，并享受税收优惠政策。3.双方签订合同，