演艺行业试用期合同要点

演艺行业试用期合同要点合同编号：__________演艺行业试用期合同要点甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（艺人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的演艺公司，乙方愿意加入甲方，双方经充分协商，达成如下试用合同条款：第一条试用期限1.1本合同试用期为__________个月，自双方签字之日起生效。1.2试用期满，如双方同意续签，应签订正式的劳动合同。第二条乙方义务2.1乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方安排的各项演出、培训等活动。2.3乙方在试用期内不得以任何理由提前解除本合同。第三条甲方权利与义务3.1甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行考核。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。3.3甲方应支付乙方试用期内的工资、福利待遇，具体标准如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）演出提成：人民币__________元/场；（3）其他福利待遇：按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第四条合同解除及终止4.1在试用期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.2在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用要求，甲方有权终止本合同。4.3试用期满，如双方未达成续签意向，本合同自动终止。第五条保密条款5.1乙方在试用期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（艺人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.演出场次记录7.工资发放记录8.保密协议9.试用期考核表二、违约行为及认定：1.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方在试用期内以任何理由提前解除本合同。4.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇。5.甲方未按照约定提供演出场次。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合录用条件的期限。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳，如何处理？解决办法：进行试用期考核，如不符合要求，可终止合同。2.乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：根据合同约定，扣除相应赔偿金。3.甲方未按时支付工资，如何处理？解决办法：督促甲方按时支付，如甲方违反可解除合同并要求赔偿。4.甲方未提供演出场次，如何处理？解决办法：与甲方沟通，协商解决，如甲方违反可解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.演艺公司招聘新人，约定试用期。2.艺人加入演艺公司，希望得到一个展示自己的机会。