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文档简介
挖掘机劳动合同
甲方(用人单位):_____________________
地址:_________________________________________
法定代表人:____________________________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_____________________________________
地址:_________________________________________
联系电话:______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在挖掘机操作岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方执行标准工时制度,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元,甲方应于每月____日前支付给乙方。
2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益,可适时调整乙方的工资。
3.乙方在法定节假日加班的,甲方应支付不低于乙方日工资的300%的加班费。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件,保障乙方的职业健康。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
3.乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予批评教育或经济处罚,直至解除劳动合同。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
4.劳动合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第八条违约责任
1.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,应当承担违约责任。
2.乙方违反劳动合同约定解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):_________________
签订日期:_
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