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文档简介

公司借用工作人员劳动合同

甲方（借用方）：XX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（被借用方）：XXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，需借用乙方工作人员，乙方同意将其工作人员借调至甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、借用期限

1.本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.借用期限届满，双方如需继续合作，应提前XX日书面通知对方，并重新签订借用合同。

二、工作内容及职责

1.乙方同意将其工作人员（以下简称“借用人员”）借调至甲方工作，借用人员的具体工作内容及职责由甲方根据业务需要安排，但不得违反法律、法规的规定。

2.借用人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方应按月支付借用人员劳动报酬，具体金额为XXXX元/月，支付时间为每月XX日。

2.甲方应为借用人员缴纳社会保险和住房公积金，具体金额及比例按照国家及地方相关规定执行。

3.借用人员在借用期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.借用人员应遵守甲方的工作时间安排，正常工作时间为每周XX小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.借用人员享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为借用人员提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障借用人员的工作安全和健康。

2.甲方应定期对借用人员进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.借用人员有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）经甲方培训后仍不能胜任工作。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未为借用人员缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

4.本合同期满或双方约定的解除条件成就，本合同自行终止。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付劳动报酬或未为借用人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担违约责任，支付违约金XXXX元。

2.借用人员违反甲方规章制度或工作失职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：XX公司

法定代表人（签字）：XXX

签订日期

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