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文档简介

制造业劳动合同

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体部门]从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，乙方应予以服从。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间不得超过国家规定的标准。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]前以货币形式支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可以给予乙方奖金、津贴等额外报酬。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有国家规定的住房公积金待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，保障乙方的身体健康和安全。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）

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