餐饮员工协议合同范例

餐饮员工协议合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方为餐饮行业经营者，乙方愿意受雇于甲方从事餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清洁卫生、维护秩序等。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守餐饮行业的相关规定，确保服务质量。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权益。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由双方协商确定。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与劳动条件

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境、劳动保护设施及安全措施，确保乙方的人身安全。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方可协商续签本合同。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

6.3甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.餐饮员工岗位说明书

2.餐饮行业相关法律法规

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（劳务派遣单位）：_________________

鉴于甲方为餐饮行业经营者，乙方愿意受雇于丙方，并由丙方派遣至甲方处从事餐饮服务工作，为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清洁卫生、维护秩序等。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，遵守餐饮行业的相关规定，确保服务质量。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权益。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由丙方与乙方协商确定。

3.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等。

4.2丙方有权对乙方进行培训、考核、奖惩等管理。

4.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方有权要求乙方按照约定提供餐饮服务，并监督乙方的工作表现。

5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但需提前通知丙方。

5.3甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.4甲方有权解除与乙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担相应责任。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方应按照甲方的要求，提供优质餐饮服务，遵守餐饮行业的相关规定。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

6.3乙方有权对甲方提出合理的工作建议。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担相应责任。

7.2乙方如有以下行为，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方赔偿损失：

（1）严重违反餐饮行业规定，造成甲方经济损失；

（2）严重违反甲方规章制度，影响餐饮服务正常进行；

（3）严重损害甲方声誉，造成不良影响。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期满，双方可协商续签本合同。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方介入，即丙方作为劳务派遣单位，有利于明确各方责任，提高餐饮服务质量，降低甲方的人力资源管理成本。

10.2第三方介入有助于甲方集中精力发展主营业务，提高市场竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为餐饮行业经营者，主导本合同，有利于确保餐饮服务的质量和标准，维护自身合法权益。

11.2甲方通过主导本合同，有利于优化人力资源配置，提高餐饮服务的市场竞争力。

附件：

1.餐饮员工岗位说明书

2.餐饮行业相关法律法规

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

丙方（盖章）：_________________

签订日期：_________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：_________________

乙方（餐饮服务人员）：_________________

丙方（劳务派遣公司）：_________________

鉴于乙方具备餐饮服务技能，愿意加入丙方，并由丙方派遣至甲方处从事餐饮服务工作，为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内提供餐饮服务，包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清洁卫生、维护秩序等。

1.2乙方应遵守餐饮行业规范和甲方内部规定，保证服务质量。

二、工作时间与休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等权益。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额由丙方与乙方协商确定。

3.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等。

4.2丙方有权对乙方进行培训、考核、奖惩等管理。

4.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方提供符合劳动法规定的劳动条件和安全保障。

5.2甲方有权要求乙方遵守工作纪律和岗位要求。

5.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但需提前通知丙方。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方按照甲方要求提供优质餐饮服务，确保顾客满意度。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

6.3乙方有权参与甲方组织的员工活动，提升团队凝聚力。

6.4乙方有权依法维护自身合法权益，对甲方的不当行为提出申诉。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求赔偿损失：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合劳动法规定的劳动条件和安全保障；

（3）强迫乙方加班或克扣乙方休假权益。

7.2乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反餐饮行业规范和甲方内部规定；

（2）在工作中严重损害甲方声誉，造成不良影响；

（3）严重损害顾客权益，引发纠纷。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期满，双方可协商续签本合同。

十、乙方为主导的目的和意义

10.1乙方主导本合同，有利于保障其合法权益，提高自身职业地位。

10.2乙方通过主导合同，有利于提升服务质量，实现个人职业发展。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

11.1甲方作为餐饮企业，应关注乙方权益，确