咖啡厅职工劳动合同范例

咖啡厅职工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

鉴于甲方经营咖啡厅，需要招聘咖啡厅职工，乙方愿意接受甲方的工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方咖啡厅从事服务工作，具体工作内容为：接待顾客、制作咖啡、清洁卫生、整理环境等。

2.乙方应遵守咖啡厅的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间与休息

1.本合同采用标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根据咖啡厅的实际经营情况确定。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月。

2.乙方工资每月发放一次，发放时间为每月____日。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方无异议，可续签合同。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、其他

1.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期间，如有违法、违纪行为，甲方有权解除合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方经营咖啡厅，需要招聘咖啡厅职工，乙方愿意接受甲方的工作，丙方作为第三方服务提供方，提供乙方的人事管理及相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方咖啡厅从事服务工作，具体工作内容为：接待顾客、制作咖啡、清洁卫生、整理环境等。

2.乙方应遵守咖啡厅的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

4.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方的人事纠纷解决责任。

二、工作时间与休息

1.本合同采用标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周休息一日，休息日由甲方根据咖啡厅的实际经营情况确定。

3.乙方因工作需要加班，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方根据甲方要求进行发放。

2.丙方应确保乙方的工资按时足额发放，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应定期向甲方提供乙方的工资发放和社会保险缴纳情况报告。

四、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方无异议，可续签合同。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据咖啡厅的经营状况调整乙方的岗位职责和工作时间。

3.甲方有权要求乙方遵守职业道德和商业秘密。

4.甲方有权在丙方未能履行其责任时，直接向乙方提出要求。

六、丙方的责任与义务

1.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作表现进行监督。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核等人事管理工作。

3.丙方应确保乙方的工资待遇符合法律规定，并按时足额发放。

4.丙方应协助甲方解决与乙方相关的劳动争议。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。

2.乙方因个人原因导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内擅自离职，丙方应承担相应的责任。

3.丙方未能履行其责任，导致乙方权益受损，甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方营业执照复印件

b.乙方身份证复印件

c.丙方营业执照复印件

d.第三方服务协议

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业人事管理服务，甲方能够专注于咖啡厅的经营活动，提高运营效率。同时，丙方作为第三方，能够更好地协调甲乙双方的关系，减少劳动争议，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为咖啡厅的经营者，拥有对咖啡厅经营策略和员工管理的最终决策权。通过主导本合同，甲方能够确保咖啡厅的运营稳定，维护自身利益，同时通过严格的违约及限制条款，保障咖啡厅的长期发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮管理公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（餐饮服务员）：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

丙方（人力资源外包服务公司）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

鉴于甲方需要管理多个餐饮场所，乙方希望加入甲方管理的餐厅团队，丙方作为人力资源外包服务公司，提供乙方的人事外包服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方在甲方管理的餐厅从事服务工作，具体工作内容为：接待顾客、提供餐饮服务、清洁卫生、整理环境等。

2.乙方应遵守餐厅的规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责乙方的人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、福利管理等。

4.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方的人事纠纷解决责任。

二、工作时间与休息

1.本合同采用标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有至少一日休息，休息日由丙方根据工作安排确定。

3.乙方因工作需要加班，丙方应支付不低于工资的150%的加班费。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为人民币____元/月，由丙方根据甲方要求进行发放。

2.丙方应确保乙方的工资按时足额发放，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应定期向乙方提供工资发放和社会保险缴纳情况报告。

四、丙方的责任与义务

1.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核等人事管理工作。

2.丙方应确保乙方的工资待遇符合法律规定，并按时足额发放。

3.丙方应协助乙方解决与甲方相关的劳动争议。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供良好的工作环境和安全的工作条件。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权要求丙方保护其个人隐私和商业秘密。

4.乙方应按照约定提供劳动，完成工作任务。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方所需的工作岗位和必要的劳动工具。

2.甲方应确保餐厅的运营符合相关法律法规和行业标准。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解雇乙方。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件或无故解雇乙方，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失。

3.甲方不得泄露乙方个人隐私和商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知丙方。

3.丙方未能履行其责任，导致乙方权益受损，乙方有权解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

a.甲方营业执照复印件

b.乙方身份证复印件

c.丙方营业执照复印件

d.第三方服务协议

结尾：