医师招聘合同范例

医师招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘乙方担任医师一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则另签书面协议。

二、工作内容

2.1乙方应聘甲方医师一职，负责甲方医疗机构的临床诊疗工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关要求，认真履行医师职责。

2.3乙方应具备良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，为患者提供优质医疗服务。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方医疗机构所在地。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资、奖金及津贴。

5.2乙方工资标准为每月______元，具体支付方式为每月______日支付。

5.3甲方根据乙方工作表现及医院实际情况，给予乙方相应的奖金及津贴。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反医院规章制度，损害医院利益的；

（3）严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方医师资格证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方医疗机构）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，为提高医疗服务质量和效率，特引入丙方作为第三方医疗机构参与乙方招聘事宜，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则另签书面协议。

二、工作内容

2.1乙方应聘甲方医师一职，负责甲方医疗机构的临床诊疗工作。

2.2丙方负责为乙方提供培训、考核及试用期指导，确保乙方具备相应的工作能力。

2.3乙方在丙方培训期间，应遵守丙方的培训规定，接受丙方的考核。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方医疗机构所在地。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资、奖金及津贴。

5.2乙方工资标准为每月______元，具体支付方式为每月______日支付。

5.3甲方根据乙方工作表现及医院实际情况，给予乙方相应的奖金及津贴。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责对乙方进行培训、考核，确保乙方符合甲方要求。

7.2丙方有权对乙方在培训期间的纪律、出勤、学习情况进行监督。

7.3丙方有权对乙方在试用期的表现进行评估，并提出是否建议甲方继续聘用乙方的意见。

7.4丙方有权要求乙方在培训期间遵守相关规定，不得违反国家法律法规及医院规章制度。

八、甲方的权益与权利

8.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合要求的乙方有权解除合同。

8.2甲方有权要求乙方在履行合同期间，遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关要求。

8.3甲方有权要求乙方在履行合同期间，不得兼职其他医疗机构工作。

8.4甲方有权要求乙方在履行合同期间，不得泄露患者隐私。

九、乙方的违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及甲方相关要求的；

（2）泄露患者隐私的；

（3）违反合同约定，兼职其他医疗机构工作的；

（4）故意损害甲方利益的。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方医师资格证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高医疗服务质量和效率，确保乙方具备相应的工作能力。

2.为甲方提供专业、系统的培训体系，降低甲方招聘风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在履行合同期间，遵守国家法律法规、医院规章制度及甲方相关要求。

2.保障甲方在医疗服务过程中的合法权益，维护甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方医疗机构因业务扩展，需要招聘医师，为保障乙方权益，提高招聘效率，特引入丙方作为第三方人力资源公司参与乙方招聘事宜，甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。

1.2合同期满，如双方同意续签，则另签书面协议。

二、工作内容

2.1乙方应聘甲方医师一职，负责甲方医疗机构的临床诊疗工作。

2.2丙方负责为乙方提供职业规划、面试辅导等人力资源服务，协助乙方顺利通过甲方面试。

三、工作地点

3.1乙方工作地点为甲方医疗机构所在地。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资、奖金及津贴。

5.2乙方工资标准为每月______元，具体支付方式为每月______日支付。

5.3甲方根据乙方工作表现及医院实际情况，给予乙方相应的奖金及津贴。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供职业规划、面试辅导等人力资源服务。

7.2丙方有权对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的职业素质。

7.3丙方有权要求乙方在面试过程中配合，提供真实、准确的信息。

七、乙方的权益与权利

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件。

7.2乙方有权要求甲方提供与职位相匹配的培训和职业发展机会。

7.3乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照国家规定支付乙方工资、奖金及津贴的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反合同约定，无故解除合同的；

（4）未提供符合国家法律法规及行业标准劳动条件的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方医师资格证书复印件；

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