劳务合同范例 培训机构

劳务合同范例培训机构第一篇范文：合同编号：__________

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方系从事培训业务的专业机构，乙方同意接受甲方提供的劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事劳务的相关事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的培训课程中担任助教、讲师或行政支持等职务，具体职责由甲方根据乙方能力和需求进行安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的教学、辅导、组织和管理等工作。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满，如双方同意继续合作，则本合同自动续签______年。

三、劳务报酬

3.1甲方按照乙方所担任的职务和完成的工作量，向乙方支付劳务报酬。

3.2乙方每月的劳务报酬为人民币______元。

3.3甲方应于每月的______日前，将劳务报酬支付给乙方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培训课程大纲

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证明复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方作为培训机构，需对外提供专业培训服务，乙方作为劳动者愿意接受甲方提供的劳务，丙方作为第三方合作机构愿意为甲方提供人力资源支持，为保障各方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方提供的培训课程中担任助教、讲师或行政支持等职务，具体职责由甲方根据乙方能力和需求进行安排。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的教学、辅导、组织和管理等工作。

1.3丙方负责为甲方提供乙方的人力资源支持，包括但不限于乙方的人事关系、薪酬福利、社会保险等。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满，如双方同意继续合作，则本合同自动续签______年。

三、劳务报酬及支付

3.1甲方按照乙方所担任的职务和完成的工作量，向乙方支付劳务报酬。

3.2乙方每月的劳务报酬为人民币______元，由丙方负责代发。

3.3甲方应于每月的______日前，将劳务报酬支付给丙方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作______天，每天工作______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应按照国家法律法规和相关规定，为乙方办理人事关系、薪酬福利、社会保险等。

6.2丙方应确保乙方的人事关系、薪酬福利、社会保险等权益得到保障。

6.3丙方应配合甲方对乙方进行考核，确保乙方的工作质量。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

7.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的职务和薪酬。

7.3甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

7.4甲方有权解除与乙方的劳务关系，但需提前______日通知乙方。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除与乙方的劳务关系：

（1）严重违反保密条款，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等；

（2）严重违反工作纪律，影响甲方培训业务的正常进行；

（3）连续______个月未完成甲方规定的培训课程工作量。

8.2乙方离职后，不得在______年内从事与甲方培训业务相同或相似的培训工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培训课程大纲

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证明复印件

5.乙方其他相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方集中精力开展培训业务，提高培训质量。同时，丙方作为专业的人力资源机构，能够为乙方提供更为完善的社会保障和福利待遇，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为培训机构，在劳务合同中占据主导地位，有利于甲方对乙方进行有效管理，确保培训业务的顺利进行。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，能够更好地维护自身的合法权益，提高培训业务的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方作为培训机构，提供各类职业技能培训，乙方作为劳动者希望参与甲方培训课程，丙方作为第三方合作机构提供财务管理和咨询服务，为保障乙方在甲方培训过程中的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方同意参加甲方提供的______培训课程，具体课程安排由甲方制定。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的学习、实践和考核。

二、培训期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.2合同期满，如双方同意继续合作，则本合同自动续签______年。

三、培训费用及支付

3.1乙方应支付甲方培训费用，总额为人民币______元。

3.2培训费用由丙方代收，丙方应在收到费用后______日内将款项转至甲方账户。

四、培训时间及休息休假

4.1乙方应按照甲方规定的培训时间参加培训，每周培训______天，每天培训______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日等休息休假权利。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方负责为乙方提供财务管理和咨询服务，确保培训费用的合理使用。

5.2丙方应定期向乙方提供财务报告，确保乙方了解培训费用的使用情况。

5.3丙方应协助甲方解决培训过程中的财务问题。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供高质量的培训课程和教学资源。

6.2乙方有权要求丙方提供透明的财务报告，并对培训费用的使用提出合理建议。

6.3乙方应按时支付培训费用，遵守培训纪律，完成培训课程。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方遵守培训纪律，完成培训课程。

7.2甲方有权对乙方的学习情况进行考核，并根据考核结果决定是否颁发培训证书。

7.3甲方应确保培训课程的质量，为乙方提供必要的教学支持。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方如有以下行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定提供培训课程或教学资源；

（2）违反保密协议，泄露乙方个人信息；

（3）未按照约定支付培训费用。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的培训课程大纲

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证明复印件

5.乙