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文档简介

科室协作与合作管理制度第一章总则第一条为了提高医院各科室之间的协作与合作水平，建立科室之间的良好工作关系，加强医疗质量管理，订立本规章制度。第二条本制度适用于本医院全部科室的工作人员，包含医生、护士、技术人员等。第三条科室之间的协作与合作应遵从医院的整体规划、病人安全、病人利益以及法律法规的要求。第四条科室应建立协作与合作的机制，定期召开会议，沟通工作经验，解决工作中的问题。第二章协作与合作的原则第五条协作与合作应遵从以下原则：相互敬重，相互支持；依法执业，严守职业道德；科学决策，依据医学证据；共同目标，努力探求病人的最佳健康结果；公开透亮，共享信息。第六条科室之间应建立工作联系人制度，确保信息流通畅通，有效沟通。第七条科室之间应互通病人资料、检查结果、治疗方案等相关信息，确保医疗工作的连续性和有效性。第八条科室之间应依据需要共同参加医院的病例讨论、科研活动和培训学习，促进专业知识的共享和技术的提升。第三章协作与合作的机制第九条医院应建立科室协作与合作的管理机制，包含设立科室协作与合作委员会、组织定期会议、建立信息共享平台等。第十条科室协作与合作委员会由医务处负责组织，委员由各科室部门负责人和相关人员构成，负责协调、促进科室之间的协作与合作。第十一条医院应定期召开科室协作与合作会议，由科室负责人主持，会议内容包含但不限于：沟通工作经验，共享好的工作方法；讨论工作中显现的问题，共同寻求解决方法；审议和订立科室间的合作计划和工作布置；审查和评估合作效果，及时调整并改进工作。第十二条医院应建立科室之间的信息共享平台，通过电子病历、电子检查报告等方式，方便科室之间的信息沟通和共享。第十三条科室负责人应定期召开科室内部会议，与科室成员共同商讨工作计划、工作布置和问题解决方法，确保科室内部的协作与合作。第十四条科室负责人应定期与其他科室负责人进行沟通，保持良好的工作关系，及时解决科室间的问题。第四章职责和义务第十五条医院的科室负责人应对本科室的协作与合作负重要责任，包含但不限于：引导本科室工作人员遵守本规章制度；组织协作与合作会议，推动科室之间的工作协作；协调解决科室之间的问题和纠纷；监督工作人员的工作情况，供应必需的帮忙与支持。第十六条医院的工作人员应遵守协作与合作的管理要求，包含但不限于：搭配科室之间的信息共享，及时供应必需的病人资料和相关信息；遵从科室间的工作布置，认真履行本职工作；乐观参加协作与合作会议，提出建设性看法和解决方法；依照规定与其他科室建立良好的工作关系，共同解决工作中的问题。第十七条全部医院的工作人员都有义务乐观参加医院的培训学习和科研活动，提高专业知识和医疗技术水平。第十八条对于不遵守本规章制度的行为，医院将依据相关规定进行处理。第五章附则第十九条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改或增补，经医务处审

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