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文档简介
教学工作会议讲话稿(21篇)
教学工作会议讲话稿(精选21篇)
教学工作会议讲话稿篇1
各位校长、同志们:
今天,我们在山城中学召开全县初中教学工作会议,目的意义黄定局长已讲得非常清楚、明白,聚焦点就是怎样提升我县初中教育教学质量水平。刚才,大家观看了山城中学的办学视频,听了4间学校的经验发言,很值得其他学校学习、借鉴;黄定局长详细总结了今年全县中考情况,部署了今后工作,客观、详实中带着语重心长,希望大家好好领悟、抓好落实。下面,我再强调三点意见。
一、正视问题,找准短板,增强质量意识
教育是民生工程,涉及千家万户。当前,人民群众对教育的期望值越来越高,每年的高考、中考结果,社会各界高度关注,万众瞩目。对于一所学校来说,教学质量是学校的生命线,也是立校之本,事关学校声誉,也事关我县教育的长足发展。刚才,黄定局长的讲话用了大量篇幅讲质量问题,并将中考情况用表格罗列出来,各位校长手头上都有一份材料,有县内自己比较的,也有跟兄弟县(市、区)比较的,还有我县在全市排名的情况,既有横向,也有纵向。请各位校长会后还要认真研读、好好思考。我县教学质量长期落后于兄弟县(市、区)的现状,既有客观因素,更有不可忽视的主观因素:
一是学校常规管理亟待精细化。部分学校办学理念落后、常规管理粗放,不能适应教育改革发展的新形势,缺乏抓管理、提质量的有效机制和措施;一些学校领导忙于应酬,不带课、不听课、不深入课堂,对教学工作的管理仅仅停留在作安排、听汇报上,对学校的教情、学情缺乏深入细致的了解,教学检查流于形式。
二是教师队伍建设亟待加强。部分学校的教师责任意识缺失,不主动学习、不善于学习,不重视研究,不钻研教材,教学方法陈旧、简单粗放。个别教师甚至热衷于有偿家教,课堂上知识不讲全、不讲透,迫使学生参加自己的辅导班,严重影响了教学质量的提升。
三是学校信息化水平亟待提高。据我初步了解,部分学校配建的教育设施设备长期闲置,一些实验器材尚未启封,没有发挥其应有的作用;一些学校教师工作电脑等多媒体教学设备太少,有些甚至是空白,严重制约了教育信息化的发展。高效课堂、校本研修及教研活动缺乏深度,不能有效促进教育教学工作,制约我县教育质量进一步提高。
以上问题严重制约了我县基础教育的发展,深究其原因,主要有:一是学校校长责任意识不强,没有真正俯下身子办教育,一门心思谋教育。二是学校管理层凝聚力不强,缺乏创新精神。部分学校没有能够充分发挥班子的集体智慧,管理体制墨守成规,不能适应教育发展改革的新要求,工作浮而不实,没有形成积极向上的校风、教风和学风。三是教师师德水平及业务素质有待提高,部分教职工职业道德观念淡漠,缺乏敬业精神和责任心。
同志们,存在问题并不可怕,可怕的是发现不了问题,或者发现问题以后麻木、冷漠的态度。在这,我给各位与会同志布置一道作业,会后请大家抽出时间、静下心来好好研读黄定局长的讲话材料,不要只是把它当作一份会议材料,而是要把它当作一份教育质量分析报告,当做一面镜子,一条鞭子,找找差距、看看别人、比比自己,审视内心、扬鞭奋进。
二、抓住关键,精准发力,提升教育教学水平
教育是一项系统工程,也是一个长期的过程,需要全县教育工作者的共同努力,更需要广大教师特别是广大校长用心投入。各校要站在办人民满意教育的高度,牢固树立质量立校的意识,创新思路,补齐工作中的短板,制订切实可行的措施解决好以上问题,以高度的责任感和使命感不断加强学校管理,落实教学目标管理责任,提升教育教学质量。
一要提高教师素质。要进一步加强师德师风教育,引导教师牢固树立理想信念、奉献意识、实干精神,增强创优意识、大局意识和责任意识,不断规范办学行为和工作行为,打造良好的师德师风形象。各校要抓好教师培训学习,积极组织骨干教师学习先进教学理念,学习名校经验,用现代化的教育理念和先进科学的教学方法来促进教学进步,引领教师专业发展。要深化课改研究。坚持以课题研究为引领,开展多途径、多形式的教学研究活动,积极实践新理念、新方法,不断提高业务能力和专业水平。县委、县政府对教师培训工作相当重视,把复办教师进修学校提上议事议程,县教育部门也正在制订我县教师全员培训方案,目的就是要全方位提高全县教师的综合素质。
二要优化教学管理。各校要以教学工作为中心,关注教学信息,钻研教学业务,思考教学问题,及时提出提高教学质量的措施;要全身心地投入到教学调研和指导中去,要全面加强对教学全过程的监督,为教学质量的有效提升提供保障。要引导教师追求“有效课堂、高效课堂、品位课堂”,努力实现教学的高效益。
三要加强常规检查。教学工作检查要常态化、随机化、有形化、绩效化。各校平时的教学常规检查要充分体现评价功能,要及时分析教学中的存在问题,提出改进教学的措施;要加强对教师业务档案的管理,作为教师绩效考核的重要依据。
三、领导带头,深入一线,确保中考成效
学校的灵魂,在于校长身上的教育气质。校长作为一校之长,学校的火车头、领头羊,个人的敬业精神、工作作风、人格魅力,将直接影响到学校的发展和大局。
一要发挥好表率作用。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”一个好校长就是一所好学校。校长们要做到“春江水暖鸭先知”,深入教学一线,做到先知先觉;要用实际行动做出表率,不断凝聚抓教学的正能量;要带头抓教学、抓教研、抓课改,积极研究解决影响教学质量提升的制约因素,带动提升课堂教学效果。县教育局要在原有考核机制的基础上,对责任心不强、工作热情不高,特别是不作为、慢作为的学校领导坚决给予“挪位”,让“能者上、庸者下”。
二要转变工作作风。要大力弘扬求真务实的精神和埋头苦干的作风,抓实教学工作;要带领全体教师高点定位,自我加压,奋力争先,切实把心思放在抓管理、促发展上,把精力用到抓教学、提质量上,以扎实的工作确保中考成效。
三要善于树立典型。要抓好《教师职业道德规范》的学习落实,让教师都具备良好的道德情操和高尚的精神追求,努力做受学生爱戴的老师。要进一步完善师德考核办法,教师考核、评先、晋级实行师德“一票否决”。要善于发掘推广本校爱岗敬业、成绩突出的先进典型,发挥榜样的力量,形成学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。我县将出台有关奖教奖学工作的具体措施,从明年起,县委、县政府将拿出专项资金专门用于奖励管得好、教得好、学得好的学校和个人。
同志们,教师吃的是良心饭、干的是良心活,教书育人是我们的天职,提升教育教学质量是我们义不容辞的责任。初中教育是基础教育的中坚力量,对全县高考质量的提升和广大学子的成才尤为重要。“天下大事必作于细,古今事业必成于实”只要我们从严从实从细狠抓教学中的每一个环节,任何一间学校都有可能创造佳绩。让我们在县委、县政府的坚强领导下,汇聚起办好人民满意教育的强大正能量,稳中求进、改革创新,在新的一年向全县人民交出一份更为满意的答卷。
教学工作会议讲话稿篇2
老师们,下午好!
根据大会安排,下面我从四个方面对开学以来的教学工作进行一个。
一、关于监考和阅卷
在期中考试前的大会上,我代表学校就期中考试的监考的纪律要求进行了强调,在期中考试过程中,约大多数教师都能按照要求认真完成监考任务,但也存少数教师在监考时打瞌睡、看报纸、玩手机等不良现象,特别是有两位教师擅自离开考场,且时间较长,严重违反教学常规要求。阅卷过程中也出现了一些小问题,少数教师在试卷还未完全改完就已经离开,个别学科教师阅卷尺度未完全统一,造成同等答卷得分差距较大的现象。
老师们,监考是教学常规中的一个重要环节,尤其是期中考试,学生非常看重。所以尽管监考是一项相对枯燥的工作,也希望全体教师严格遵守监考纪律。少数教师之所以监考时违反纪律,往往是因为不是在课堂上,不是面对自己的学生就认为不需要太认真,这是对教师角色在认识上的缺位,要知道到,监考时教师仍然在执行教育学生的使命,言传身教在监考过程中同样要得到充分的体现,否则教师的形象在学生心中会打上折扣,你违纪的程度有多大,折扣就会有多大。
二、关于期中考试成绩
1、高三年级
此次我校高三年级参加了全省金太阳联考,省内有102年学校,学生达10余万人,有88所学校的成绩进行了综合分析。
文科,第一名665分,第二名650分,均上高二中;600分以上共60人;排在前500名的临川一中58人,临川二中49人,吉安县中34人,我校有1人;我校最高分562分,排名366;一本线503.5,我校上线25人,二本线480.5,我校上线42人。
理科,第一名692分,为临川二中学生,第二名689分,为临川一中学生;600分以上,共1130人;前500名临川一中123人,九江一中44人,临川二中39人,莲塘一中39人;我校第一名627分,排名353,且600分以上仅此1人;理科一本线501,我校上线77人,二本线448,我校166人。
老师们,由于历史的原因,我校本届高三没有尖子生,所以在和省内一些名校相比,差距明显,但我们也注意到在高三年级全体师生共同努力下,不少方面取得了进步和突破,这是我们感到欣慰和自豪的。鉴于本届生源现状,我们对高三的要求是“做亮点、传佳话、创奇迹”。
2、高二年级
高二此次考试是与南康中学联考。
文科,人数南康中学582人,我校383人。最高分661.5,前三名均在南康中学,我校最高分620分,排在第4;600分以上共22人,我校6人,南康中学16人;前50名,我校17人,南康中学33人。
理科,人数南康中学1393人,我校847人。最高分662分,前6名均在我校,南康中学最高分634,排在第7;600分以上我校25人,南康中学11人;前100名,我校60人,南康中学42人。
老师们,南康中学也是一个在省内很有影响的强校,从成绩对比来看,他们的文科优势非常明显,这也正是南康中学的传统优势,近年来,他们的文科最高分均保持在全省前20名内,其中年获全省文科状元,08、09年又分别获得第3、4名。与其相比,我校的优势在于理科。我们希望高二年级全体师生戒骄戒躁,取长补短,实现文理双丰收。
3、高一年级
高一是我校自己命题的考试,其中900分以上7人,880分以上18人,均实验班;800分以上142人,有68人来自一类班,其中16班12人,15班11人,18班11人,14班8人,12班7人,13班6人,17班5人。700分以上410人,有45人来自二类班,其中6班15人,9班14人,7班5人,10班5人,5班4人,8班2人。600分以上有43人来自普通班,其中3班14人,1班13人,2班8人,4班8人。
从成绩来看,我们发现同类型的班级中发展还是存在一定差异,有的差异还较大,这应该引起我们的高度重视。高一年级是起始年级,起好步、开好头至关重要。我们注意到有些学生还没有更好地适应高中学习,潜在的力量还没有暴发出来,这和我们的班级管理和学科教学都有一定关系。希望落后的班级要及时进行反思,制定改进计划,迎头赶上。
三、关于学生满意率调查
学生问卷是我们一项常规工作,是对我们教师师德师风、教学常规执行情况、教学能力的一项综合。从此次学生问卷的情况来看,约大多数教师学生是非常满意的。综合中,满意率为100%的有34人,满意率低于90%的只有13人,其中最低的为75%。可见,我们老师在学生心目中的认可程度是很高的,对此我们应该更加充满信心,更加热爱我们的事业,更加关爱我们的学生。
当然,此次问卷也暴露出一些问题。如上课满堂灌、接打手机、偶尔迟到、讲课出错、侮辱学生等现象仍然存在。在此我们恳切地希望全体教师牢记一个教师的责任,时刻以做一个让学生满意、让家长满意、让社会满意的教师为标准来规范自己的教育教学行为。
四、下一步工作意见
1、牢固树立一个信念:我们都能成为一个品德高尚、能力卓越的优秀人民教师,前提是我们为此做了哪些努力和准备。有句古话:天道酬勤。如果我们觉得和心目中的优秀教师还有差距,那不是说我们缺少这种素质与能力,而是我们还需要付出更多的努力,做好更加充分的准备和更加深厚的积淀。
2、紧紧扣住一个中心:千方百计地提高我们的课堂教学效率。课堂教学是我们安身立命的地方,是一个教师个人魅力和教育教学能力的最集中的展示。我们要把课堂教学真正做为一个艺术品来雕凿,要彻底地摆脱不科学的、低效能的老思维、老办法的束缚,要全心、全情、全力地投入到课堂教学研究与探索中去,做一个让学生喜爱、钦佩、敬仰的老师。学科组、备课组活动要以研究教法、学法为中心,以“听、评、说”为主要形式,提升教育教学水平。
3、始终抓住一个关键:我们不是孤军奋战,我们都是工作和生活在宜春一中这个大家庭里的一份子。部门、年级、教研组、备课组都要发挥好集体作用、团队作用,相互支持,相互帮助。先进的经验要传播,优秀的资源要共享。老教师要认真地毫无保留地指导青年教师,青年教师要以自己的特点,发挥自己的优势促动老教师,实现共同成长、共同发展。
4、切实依靠一个保障:坚定不移地推进教学管理制度的改革与完善。以制度保障我们的教学,以制度调动我们的积极性。要改革就不是隔靴搔痒,改革就是要伤筋动骨,只有伤筋动骨,才能脱胎换骨。接下来,我们将逐步推行教学质量跟踪制度、学科导师制度、走班教学制度、家访制度,通过一系列制度的制定和完善,为宜春一中的发展、为每一位教师的发展创造平台、创造条件、创造机遇。
老师们,要创造超常的成绩,就要有超常的努力,采取超常的办法。我们相信,在大家的共同努力下,创造奇迹并不遥远。用市教研室王主任来我校指导教学时说的一句话,那就是一中、值得期待!
教学工作会议讲话稿篇3
20__年下学期是学校迎评促建的关键时期,教务处将进一步加强教学建设,创新管理模式,继续深化本科教育领域的综合改革。学校教学管理将更加注重实效,工作效率要实,干一事成一事,明确各教学科研办主任为文件通知上传下达的第一责任人;工作指导要实,教学管理人员将不定期深入各二级学院了解情况和现场指导;启动追责要实,实行层层追责制,对工作不到位者进行通报批评、约谈和纪律处分。强化师德师风建设,狠抓教风学风,进一步提高教学质量。
二级学院是学校教学工作的主体,要认真履行教学管理主体责任。全校上下要提高认识,牢固树立人才培养质量意识,切实提高办学整体水平。通过强化质量责任意识,建设质量标准体系,构建质量保障体系,完善质量保障闭环体系,充分调动广大教职工工作积极性,全员发动,层层落实,以问题为导向,扎实推进应用型人才培养。
要严肃会议纪律,提高会议效率。各二级学院及教学职能部门要按时间节点做好新学期开学的各项准备工作,落实好学校布置的每一项任务;继续推进学风建设部门联动机制,抓好教风学风建设,确保良好的教学秩序。
本科教学是基本“口粮”,承担教学任务是教师的良心和责任所在。他指出,落后观念是长期以来制约学校发展的顽症。为实现学校发展目标,加快“双一流”建设,一要破除落后观念。目前部分教师依然存在应付式工作,标准要求太低,只想多拿钱,不想多做事等现象,必须彻底改变旧、旧观念,励精图治,学校才有发展出路;二要对标抓落实。干事不能做样子,不能自欺欺人。要对照评估指标要求抓落实,出效果,从开学第一天起就实起来严起来,将各项工作抓到位;三要支持学校改革。每一位教师要甘于奉献,扎实立足岗位,从严执教;每一位干部要亲自带头抓设计、抓组织、抓落实,主动作为,扎实工作,全力推动学校改革发展。
教学工作会议讲话稿篇4
同志们:
为了深化基础教育课程改革,大力促进随县教育均衡发展,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,经教育局研究,决定今天在厉山三中召开__年全县教学工作会议。在此,我讲两个方面的意见。
一、__年教学工作回顾
1、落实课程计划注重教学过程的管理和强化
__年,全县各中小学校认真落实课程计划,开齐课程,开足课时,严格执行县教育局规定的义务教育学校作息时间规范。三里岗、环潭各小学都配备了英语专职教师;唐镇中心学校利用空中课堂,开展小学英语教学活动,安排两名美术专职教师、两名音乐专职教师负责全镇农村小学的艺术教学,组织教师巡回教学,破解艺术教育难题。尚市镇中心学校还结合本地实际开发了校本教材《葡萄熟了》。高城、淮河、小林、均川等中心学校进一步加强常规教学管理,制定了《常规教学管理办法》和《常规教学量化细则》,对常规教学各个环节提出了更加明确的要求,对教师的“备课”、“上课”、“批改”、“辅导”、“检测”、“教研”等进行“四查”,做到学校对教师的教育教学工作心中有数,把检查量化结果作为评价学校教学和教师工作的一个重要内容。
2、深化课程改革推进普通高中课改的启动与实施
__年9月湖北省普通高中新课改开始启动,教育局组织安排了两所高中暑期全员培训事宜。我县两所高中高度重视,组织高一教师全员参加各级新课改培训,努力增强教师实施新课程改革的使命感和责任感。随县一中狠抓了高一教师的培训和提高工作,重点学习新理念、学习新课程实施方案、学习多媒体的应用与操作,高一的学科带头人先上示范课,所有教师要求上一次公开课。10月份,学校组织教学研究月,在“公开教学周”和“教学开放日”中,请家长参与听课评课。随县二中组织相关学科教师赴山东考察学习新课改经验,组织高一教师主讲新课程改革研讨课、交流课和市级骨干教师示范课。由于准备工作充分,实施方案科学,新课改推进比较顺利。
3、变革教学方式推动课堂教学模式的实践与创新
自__年进入新课改以来,我县各地各校不断探索变革课堂教学的方式,努力寻求提高课堂效率的方法,进行了有意义的尝试。尚市二中借鉴外地名校的先进经验,结合自身实际,创造了具有本校特色的课堂教学模式,实行教案、学案和小组合作学习的教学方式,提高了教学效率,实现了零辍学率。草店镇小学、三里岗镇小学注重学生学习能力评价的改革,取得了引人瞩目的成绩。均川镇中心学校学习运用成功教育理念,推行杜郎口的“导学模式”,注重评价方式改革。尚市镇中心小学开展了以“书香伴我成长”为主题的读书活动,创办《书香缘》少儿社刊,举办文化艺术节,书香校园建设正在形成自己的特色。__年10月6日,在继洋思中学“堂堂清”、杜郎口中学“三三六”模式之后,厉山三中经过多年来的教学实验,经过多次中考的考验,在新课程理论的框架下,构建了厉山三中“立体合作”课堂教学新模式,形成了“让每个孩子成功”的办学思想。
4、搭建多个平台,加强教学教研经验的分享与交流
为了规范办学行为,打造特色学校,培育有教育思想的校长和名师,提高教育教学质量,教育局搭建了多个平台,加强教育教研经验的分享与交流。
一是搭建校长沟通交流平台。__年10月15日,随县首届中小学校长论坛在厉山三中成功举办,请全国知名的教育专家卢志文、陶继新作专题报告并与全县120余所中小学校长就教育教学的经验与困惑进行沟通交流探讨“寻找办好学校的途径和方法”。
二是搭建教师专业发展平台。县教育局建立并开通了《随县教育局》网站,创办了《随县教学与研究》刊物,建了教育论坛群,并正在筹办开通随县教研网,努力为全县教师提供学习、交流和展示平台,不断促进教师的专业化发展和学生的全面成长,掀起教师投身于新课改实践的热潮,引导老师做研究型教师。
5、开展校本教研提升教师教学的能力和水平
校本教研是学校依托自身的资源优势,开展以解决教育教学中遇到的实际问题为重点的教育教学研究活动。它能够改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量和教师专业水平。尚市镇中心学校为使教学教研工作扎实有效,集思广益,拓展教学教研工作新途径。他们的主要做法是“集体备课”、“连片教研”、“专题研讨”。三里岗镇中心学校组织全镇六年级语文、数学、英语教学研讨活动,并选派镇小骨干教师送课到尚店等学区学校。均川镇中心学校组织开展教育心得交流、教育案例评选活动。均川镇小学认真落实校园讲坛活动,每月举办一期课改知识讲座。吴山镇中心学校分学科开展听课评课活动。草店镇中心学校将每周四定为教改研讨日。要求各学校树立“以研兴校,科研立校”的教改意识,以适应教育改革的发展和需要,草店镇小学有目的、有计划、有成效地开展多种形式的教研活动加强教学研讨和交流。高城中心学校组织全镇教师对“三三六”课堂教学模式理论进行了培训,要求人人按“三三六”课堂教学模式讲课、听课、评课,举办了“三三六”课堂教学模式研讨会。安居镇中心学校引导教师开展校本教研活动时,要求课题组成员每学期做到“四个一”:制定一个研究专题,上好一堂有质量的研究课,认真完成一篇研究案例,撰写一篇研究论文。唐县镇成立中心教研组,引领学校开展校本教研、指导教师解决教学中的问题。殷店中心学校建设数字化校园,开展网络教学,注重教学同步,发挥团队协作优势,实现整体优化。一系列校本教研活动的开展,教师的教学水平和教学能力得到广泛提升。
6、加强课题研究打造学校教育的品牌与特色
草店镇小学承担了国家基础教育重点课题——“小学语文教学评价研究”的子课题“小学语文学习能力综合性评价研究”,还有厉山三中“立体合作”的课堂模式研究,均川镇小学、尚市镇小学、新街镇高级小学省级课题《小学生习作教学理论与实践研究》、随县二中省级课题《3+_考试模式研究》等扎实有效,引人注目。柳林镇第一小学省级课题《小学语文阅读教学中探究式教学方式的运用》已顺利结题。唐县镇中心学校还做到了校校有研究课题。
多项课题实验举措有力地促使了教师学习教科研理论的热情,促使部分教师成长为“科研型”和“专家型”教师。均川镇小学副校长陶泽民被评为“湖北省网络教研先进个人”,尚市镇小学副校长、语文教师王珺被评为“随州十大名师”,草店镇小学校长禹宗宝等8人被评为“随州市教科研先进个人”。__年,厉山三中、草店镇小学、环潭镇小学、洪山镇小学和小林中心学校被评为“随州市教科研先进单位”。随县一中被评为“随州市教学先进单位”。
二、__年教学工作安排
过去的一年,我县的教学工作取得了引人瞩目的成绩,这是全县教育工作者奋力拼搏的结果。__年,我县教学工作将以全面推进素质教育、全面提高教育质量为宗旨,以促进义务教育均衡发展为目标,以深化课程改革为重点,努力打造随县教学特色。为此,我们必须落实“十项工作”。
1.深化课程改革,推进素质教育。一是巩固义务教育阶段新课程改革取得的成果,打造优化的课堂教学模式,树立课堂是我们的主战场意识。学校领导要坚持深入课堂。只有听课、评课,才能真正了解,把握学生,才能及时调整工作思路和计划。教改上的创新、办学思路的创新都来源于教学实际。二是深化课程与教学方法改革,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索的良好环境。关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。努力减轻过重课业负担,保证学生生动活泼学习、健康快乐成长。三是继续推进普通高中课程改革,创造条件开设丰富多彩的选修课,提高课程的选择性,促进学生全面而有个性的发展。
2.启动教学教研协作区,促进义务教育均衡发展。
一是县教育局将18个中心学校划分为随北(殷店、淮河、小林、草店、万和、高城),随南(均川、洪山、三里岗、柳林、安居、环潭),随中(厉山、尚市、吴山、唐镇、万福、新街)3个教学教研协作区。教学教研协作区要做到真正意义上的协作,教研室要加强对各协作区成员之间的协调指导,办好“六方会谈”,整合协作区区域优势资源,使之共享或互补,产生合力效应,促进区域教育均衡发展。教学教研协作区实施方案正在征求意见中,近期将印发各地执行。
二是有效构建区域教研网络,教研室将组织各个协作区开展多种形式的教学研讨活动。
三是以省市级课题实验学校为龙头,以偏远山区为突破点,促进教育的均衡发展。县教研室今年上半年要着力做好推荐选拔一批有影响力的省市县级骨干教师担任兼职教研员,以扩大和加强本县的教研队伍和力量。
3.创新教研形式,加强网络教研。一是以湖北教研网、教育在线、随县教研网、人民教育出版社等网站教研论坛为平台,组织全县教师参与湖北省及全国青年教师教学研究中心网络教研活动。二是以课题研究为抓手,以区域研讨为着力点,以提高教学的有效性为主线,以促进学生的全面发展为目标组织开展各种教研活动。
4.抓实校本教研,促进专业成长。加强校本教研制度建设,深入开展以案例、课例为主要形式的校本教研。要充分发挥教研员的示范与引领作用,加强同伴互助,抓实教学反思,想方设法促进教师专业成长。
一是引导教师充分认识教学反思对于教师成长的深远意义。二是领会教学反思的四大作用(①提高教育教学水平,②解决教育实际问题,③改进职业生存方式,④促进学生身心发展)。三是引导教师掌握教学反思的方法(①教学日志,②教学案例,③教学叙事,④教学后记)。四是经常组织教师进行教学反思,撰写教育随笔。五是组织教育教学随笔评选活动。六是推出一批教学反思校本教研先进学校,树立学习的典范。
5.开展课题实验,提升科研能力。教科研工作是提高教育教学质量的保障,先决条件。学校及教师教科研的水平是衡量学校教育教学质量的根本依据。苏霍姆林斯基说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”为了打造学校品牌,创建学校特色,作为有思想、有远见的校长都要高度重视课题研究,以课题为引领,促进学校教育教学质量稳步提高。
一是制定教科研工作激励机制,激发广大教师参与教科研的热情。二是扩大教师参与课题实验研究的范围,力争做到校校有课题。三是落实课题实验的过程管理,培育一批学科带头人。
6.组织教学视导,规范教学管理。认真开展教学视导活动,制定随县教学视导方案,规范视导程序,不断探索新的视导形式,增强教学视导的针对性和实效性。
7.加强备考研讨,在高考中考中有大的突破。今年三、四份将分别组织召开初中九年级和高三年级各科复习备考研讨会,搭建交流平台,共享教学优质资源,全面提升中考和高考质量。中考备考要把准导向,总结经验,避免失误。县一中、二中高考成绩在上一类线、上重点大学方面要有新的突破。
8.落实教学常规,规范办学行为。各级各类学校必须严格落实课程计划,配齐音乐、体育、美术等薄弱学科教师,开齐课程,开足课时,认真执行县教育局规定的义务教育学校作息时间规范。普通高中要认真执行高中课程设置方案,开齐国家课程、地方课程和校本课程,努力促进学生全面发展。加强学前教育管理,规范办园行为,为实现20__年基本普及学前两年教育,有条件的地方普及学前三年教育打下基础。职业教育要面向人人,面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。要把提高质量作为重点,以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。
9.组织“四优”评选,培育随县名师。严格按照省、市教研部门的部署和要求开展“四优”评选活动,发现、选拔、推荐优秀人才参加省市级“四优”评比,培育随县名师。
10.教学争创特色,打造教育品牌。积极鼓励、引导各校“一校一品”,创办特色学校活动。创造有利条件,鼓励教师和校长在实践中大胆探索,创新教育思想、教学模式和教育方法,形成鲜明的教学特色和办学风格。
一是各学校可以根据校情选择合适的项目开展新教育实验,以帮助师生过一种幸福完整的教育生活。学习实践“五大理念”(无限相信学生与教师的潜力;教给孩子一生有用的东西;重视精神状态,倡导成功体验;强调个性发展,注重特色教育;让师生与人类崇高精神对话),积极开展“六大行动”(营造书香校园,师生共写随笔,构建理想课堂,聆听窗外声音,培养卓越口才,建设数码社区),力求做到“四个改变”(改变学生的生存状态,改变教师的行走方式,改变学校的发展模式,改变教育的科研范式)。
二是树立推广典型,发挥示范作用。远学山东杜郎口中学、江苏洋思中学,近学厉山三中,学习借鉴他们的经验做法,探索课堂教学方法改革,抓常规,创特色,推典型,出成果。目前,厉山三中“立体合作”课堂教学新模式正在申报为全省基础教育课程改革成果项目,并力争上报教育部。
三是继续加强书香校园文化建设,倡导激励教师读书,进行教育反思,撰写教学随笔,促进教育观念更新,打造教育品牌,争创教学特色学校。
同志们,新随县的成立,给我县的教育发展带来新的机遇和挑战。随县是炎帝神农故里,卧虎藏龙之地。在孕育着生机活力的阳春三月,抓住新随县作为湖北省义务教育均衡发展试验区的机遇,我们一定会如虎添翼。让我们开拓进取,努力创新,把随县的教学教研工作搞得红红火火,为促使全县教学质量整体提高奉献自己的一份光和热。
教学工作会议讲话稿篇5
对教务处及各院系我提出几点要求:
一、要深入学习领会上级系列文件精神,其中重点学习教育部41号令以及围绕42号令,我校重新制订或修订的5个配套文件,教育部教师司关于师范类专业认证及中学教育、小学教育和学前教育3个专业认证标准,广东省“强师工程”实施方案(20__-20__年),广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见,景李虎厅长在教师教育工作座谈会上的讲话,以及新学期学校关于教学工作部分的内容,准确把握高等教育特别是师范教育教学改革新情况、新动态、新要求、新任务;
二、要进一步推进人才培养的研究与改革,重点推进人才培养方案的优化,在线课程建设与教学,加强教材建设与管理;
三、要进一步确立教学工作中心地位,教学管理人员要坚持服务教学一线优良传统,做到态度好、业务精、效率高、师生评价好;各院系要充分发挥教研室职能作用,加强教学研究,指导年轻教师组织教学,深入了解和高度关注学生学习状况;
四、要按照既定的整改方案积极推进,全面落实教学工作合格评估的整改;
五、要加大专业建设力度,进一步评估、调整与优化现有专业,鼓励增设如小学教育、社会工作等社会急需新专业;
六、要高质量完成教育部高等教育评估中心教学数据库的填报,本科教学质量报告的撰写和发布,二级教学部门教学状态评估等年度评估各项工作;
七、要进一步规范教学行为、强化教学秩序、加强教学管理,重点加强课堂教学管理与改革、命题与阅卷、毕业论文的指导与撰写、教学督导等,加强与人事、培训、教师教学发展中心等部门的协同,在教师管理、技能提升、见习实习等方面出台配套制度,推动教师职业进步和人才培养质量;
八、要按照既定计划,认真、高效地做好日常管理工作。
教学工作会议讲话稿篇6
同志们:
首先,我代表院党委祝贺我们这次教学工作会议圆满成功。
自去召开教学工作会议至今,已经过去了整整一年,最明显的感觉就是时间过得很快。在这一中全院上下努力工作,虽然出现了非典等不利因素的影响,但我院的各项工作还是取得了不少的成绩。尤其是在教学工作方面的成绩是有目睹的:本科生、研究生的招生人数突破记录;教学督导组工作顺利开展;学科建设深入人心;全体教师的心血之作——教学大纲成功付印;完全学分制的实施方案已经确定……可以说出现了我院前所未有的好局面,为下学全面推行学分制改革奠定了坚实的基础。
这次会议开得很好,同志们谈到了很多问题,下面我着重就实行学分制问题谈一点看法。
我们这次教学工作会议的中心议题之一就是研讨我院完全学分制的实施方案。学分制改革可以说是时代的要求,进入新世纪,中国高等教育面临着空前的机遇和挑战,高等教育事业的改革和发展也越来越为世人关注,同样,高等美术教育的发展也处于一个前所未有的重要时期。实施学分制改革则是深化教育改革,优化教育结构,合理配置教育资源,提高教育质量和管理水平,全面推进素质教育的重大举措。在我院推行学分制改革不仅是市教委的决定,而且也是我院师生的迫切要求。秋季将在我院开始实施的学分制改革是院党委的重要决定,党委希望,这一步能走得扎实,走得成功。
现在距离_月在新生当中开始实施学分制只剩下不到十个月的时间,可以说我们已经开始了倒计时。这次教学工作会议后,院党委希望各教学单位抓紧落实会议精神,就我们这次会议研究的学分制实施方案广泛宣传征求意见,提出建议。现在我代表院党委向各教学单位提出几点具体要求:
一、抓住机遇,加快发展。
目前的整体形势对我院全面推行学分制改革是十分有利的。从外部大环境看,整个社会越来越关注教育改革,教育部、天津市教委为了推进教育创新,深化教育改革,鼓励各高等学校推行学分制改革,相应出台了一些配套政策,这样就为学校的改革创新留出了一定余地。从学校自身看,近几来我院的各项工作都已经逐渐步入正轨,招生规模不断扩大,各种规章制度逐步完善,教学设施投入逐增加,教师、学生对近来的教改工作是充分肯定的。这些有利条件是我院发展千载难逢的好机会,所以各教学单位要抓住这个大好时机,以推行学分制为契机,进一步深化我院的教学改革,使我院的各项工作再上一个新台阶。
二、紧抓落实,务求实效。
这次的教学工作会后,大家身上的担子很重。一方面各教学单位要抓紧时间消化会议精神,力求会议上的讨论结果都能够落到实处。同时各单位负责人还要做好宣传工作,使全面推行学分制改革的意义、作用,我院学分制改革的实施方案能够为每个教师所了解,并广泛征求他们的意见,使学分制能够深入人心。另一方面,各教学单位还要针对学分制的实施方案重新修定本单位的教学计划,这项工作要在下学期初完成不但时间紧迫、工作量相当大,而且还关系到我院学分制能否正常实施,所以希望各教学单位抓紧时间积极落实。
三、积极参与,正视困难。
面对的大好形势,我们既要以百倍的热情投入到教学改革的工作之中,同时又要冷静思考,认清各种有利因素与不利因素,认清要实现符合我院特色的成熟的学分制,是需要一段调整、磨合的时间的。学分制的施行对我们学院来讲可以说是一项前所未有的新事物,在实施的过程中出现某些漏洞和失误是难免的,同志们要有一定的思想准备,在面对问题时不能畏首畏尾,停滞不前,要正视困难,群策群力,相信能够解决遇到的难题。
教学工作会议讲话稿篇7
各位、全体教师:
大家好!伴随着新年钟声的余音,新一学期的工作马上就要开始了,值此正月未了、元宵佳节即将来临之际,我衷心的祝愿各位同仁新年快乐、元宵节快乐。昨天啊,我和刘校长到局里参加了农安县教育系统20__年教育工作会议,各位精彩的发言、周密的工作部署和严肃的工作要求再次让我看到了教育新的发展方向,教育教学管理工作各个领域的新思路、新打法和新要求也给我们提出了新的挑战,原有的保持原状、应付了事、迟滞不前、浑水摸鱼的工作思维和工作心理必将被教育发展的洪流所淘汰。所以,为了更好的做好新学期的教学工作,在此我仅把2月12日和13日这两天的教学工作安排向各位明确如下:
一、时间安排
按照教育局20__年12月30日下发的《期初教学工作安排的通知》,开学初教师备课两天,具体为12日和13日,学生2月17日正式开学,全体教师随之正常上班。
二、具体任务
1、培训、学习:
结合教育工作会议的要求,我们今天将要进行《农安县教育局20__年工作要点》、《农安县教育局20__年教育工作会议孙局长》、《进修学校20__年》和《德彪小学20__年》等四个材料内容的学习,在学习过程中,我们要认真领会教育工作的新思路,认真理解教育工作的新模式,深刻体会其内涵与精髓,并结合自身工作进行认真思考与锤炼,学习的文件将全文下发到每一位教师手中,作为三次专题培训记录到《教研工作手册之中》。并以组为单位由组长牵头、组员配合、各抒己见,填好学校下发的培训学习专题研讨记录表。
责任人:王伟军完成期限:20__年2月12日
2、会课、备课:
一是将所发的、教学预案、教研手册等教学本簿中相关的内容按照一周的课时任务装填好,上学期期末我们已经完成的备课直接粘贴到预案的对应位置。说到这里,我再强调一下,无论我们怎么说,上学期期末仍然有部分学科、部分教师的和备课任务没有上交,特别是分配到各组的会课,必须按照规定节数认真完成,相应的表格直接粘贴到教研活动手册对应位置。
二是这两天的会课要求每学科集体完成三节,接续上学期放假前的安排,由郝主任发手中,备课的分工要具体、会课的内容要明确,开学第一天上交,教导处直接记录备案。
三是各学科,特别是专科的备课也必须采取集体会课和独立备课两种形式进行,我们以后的上交只催一遍,交与不交直接公示,结果直接与教师捆绑式和相关职称等评聘工作挂钩,并作为否定项,到时候没有任何理由,一切责任自负。
责任人:郝江红、魏永波完成期限:20__年2月13日
3、学科二级传导:
相关学科的主要负责和教师要结合上学期期末进修组织开展的学科培训活动内容,撰写好学科培训二级传导讲稿,好相关的培训笔记和会议资料,做好相关的二级传导记录,写好传导学习。
责任人:张国玺完成期限:20__年2月17日前
4、制定个人:
一年之计在于春,工作没有一个明确的计划,就像一个人迷失了前进的方向,干起工作就会忙乱无章、杂乱无果。以往工作中,我们多次要求大家制定个人,无论是表格形式的还是其他形式的都有过,但就有那么一些教师就是应付,以至于检查时我们迎检无言以对、一脸尴尬,就像有男教师叙事里写的那样,“我穿着高跟鞋就追了出去”,你怎么不好好看看呢,也太能应付了,你啥时候穿高跟鞋了?就像这样的抄袭组组都有,有的组几个人计划完全一致,或者就是改头删尾,难道都干一样的,心有灵犀啊。
所以,今年的教学一是必须围绕工作目标、工作内容及具体措施(教育教学、课题研究、络教研、三生培养、参培学习、作用发挥等方面)、预期效果(个人能力提升、素质提高和学生学业水平提升及习惯养成)等方面进行撰写,要符合学校工作实际、符合个人工作任务特点,至于关于学校安全工作、师德工作、体育艺术卫生工作要结合具体责任的要求进行安排。计划的语言要平实,不要唱高调、谈理论,议论文字不要有,就是你责任范围的工作内容为什么要干、要干啥、怎么干、干到到什么程度,一语点破,条理清晰,而且这一年中你就这么去做,不能说一套、做一套,更不能违背教育规律,违背教育发展方向。
二是这个计划必须由教师个人独立制定,有些话你可以上的说法,但绝对不是抄袭,更不能全文照搬,谁写出问题、谁没有目标、谁没有内容,我们收交有权利责令你返工重写,不行我们就找时间放到例会上全体宣读。计划以表格形式体现,无论上交与否,情况直接记录到文本之上,同组的没有参加会议的,由组长通知到本人,学校概不另行通知。
责任人:魏丽红完成期限:20__年2月13日至16日
三、几点要求
1、任课教师要严格遵守作息时间,这两天备课时间内,请假后必须通知教导处一声,否则产生的任何影响教导处概不负责。
2、相关的责任将认真履行工作职责,相关的备课会课、培训学习、传导计划等工作会做到及时跟踪收交,教师必须按照规定时间上交到分管处审核。
3、相关的备课教材、书等资料将及时下发到任课教师手中,所有任课教师都要认真备课,确保开学第一课的教学质量,不能徒手、空脑进课堂。开学的第一课要带领学生认真分析本册教材和第一单元(或板块)的特点。教参没有到的年级教师自己想办法撰写。
4、无论任何学科开学第一课务必认真上好,不能空节,不能串课,凡有课请假不上的查课一经发现即按旷课处理,公示备案。
5、开学第一周周四、周五我们将进行期初学生学业质量抽样调研,希望我们语文数学学科教师在讲好课的同时做好上册教材知识的复习,确保调研质量。
6、对于分工调整的教师要及时到教导处核对课时安排是否撞车,第一天的教学秩序不能混乱,特别是专科教师,有问题必须调整。
7、对于学期初乃至以后需要上交的任何一项工作材料,所有任课教师,无论年龄大小、无论哪个学科都必须无条件上交,因不交带来的影响自负。
8、具体的20__年教学我们将再行召开工作例会进行全面传达。
总之啊,每学期都是如此,也必须这样去布置安排,任务内容也万变不离其中,更多的还是需要大家的理解与支持,工作中我们想达到的就是工作平和理解、任务虚心接受、问题共同克服、快乐大家共享,新年伊始,谢谢大家未来一年的支持!
教学工作会议讲话稿篇8
要肯定成绩,直面现实,不断增强做好教育工作的责任感和紧迫感。上学年,全区教育系统圆满或超额完成了区委、区政府和市教育局下达的目标任务,受到区委、区政府通令嘉奖,“义务教育发展基本均衡县”工作顺利通过国家评估认定。20__年高招,陕州区一本上线_人,首次突破_人大关,比去年_人增加_人,增长率达到_%;本科上线_人,比去年_人增加_人,增长率达到_%。刘建刚同时指出教育教学工作中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题:一是教育教学质量需要进一步提高。二是考评机制需要进一步完善。三是队伍建设需要进一步加强。
一要明确任务,勇于担责,唱响提升教学质量主旋。明确校长是一个学校教学质量的第一责任人,中心学校校长是一个乡镇教学质量的第一责任人;二要规范管理,深化改革,营造干事创业的良好氛围。一是推进人事制度改革,二是完善考核评价机制,三是培育种子学校;三要深化教育,强化培训,积极打造师德高尚、业务精湛的教育队伍。一是强化校长队伍建设,二是强化师德师风建设,三是强化师资培训,四是强化廉洁自律意识,五是强化行风政风建设。
教学工作会议讲话稿篇9
尊敬的各位、老师们、亲爱的同学们:
第一次在全体师生的开学大会上发言,我很激动!
首先,请允许我代表全体师生对前来参加我们开学典礼德语的各位表示衷心地感谢,感谢你们对我们三中的大力支持!对刚升入初中的七年级学生表示热烈的欢迎,真诚的欢迎你们加入到三中这个幸福的大家庭!
在的十八大即将召开之际,在县委县政府做好五文章、加快_县发展、优先发展教育的大好形势下,在我们_县教育春色满园、桃李芬芳的时候,我走进了美丽的三中校园,我十分高兴!我为我们三中有一批爱岗敬业、埋头苦干的教师而高兴,也为我们三中有一群踏实肯学、朴实可爱的孩子而高兴!同时,我也感到我的肩头沉甸甸的,我觉得我的左肩肩负的是1400余名学生的未来、2800多个家长的期望,我的右肩担当的是祖国的希望!
举办今天这样别样的开学典礼德语,意在培养我们三中学生成为一个敢于担当、有责任感、会交流和沟通的新一代青少年!
我们的开学典礼德语是一个非常有创意的活动——颁发开学护照,这是学校为孩子们准备的新学年礼物。我们的“开学护照”上一共有五项活动:认识学校,老师见证,同学见证,家长见证,班主任见证。设计这些活动,是为了让学生们尽快地、快乐的、幸福的步入新学年的大门,是想我们三中学生在新的学年里带着自信和微笑出发!
护照上的每一个活动,每一枚印章,每一张“珍邮”,都承载着三中文化,七年级的护照颜色为绿色——春花绿,绿色象征生命活力,希望刚升入初中的你们满怀憧憬,在新的学期怀揣希望,在三中这片沃土上茁壮成长!八年级护照的颜色为蓝色——天空蓝,希望八年级的你们志存高远,胸怀天下,放飞梦想,在广袤无垠的天空自由翱翔,未来有你们无限的发展空间!九年级护照颜色为国旗红,这是共和国赋予我校的颜色,代表激情、活力、欣欣向荣,希望九年级的你们激情澎湃,心向祖国,能做祖国未来的接班人!
刚刚结束的伦敦奥运会,让我们每个人的心中都有无数的激动和敬佩,当五星红旗一次次冉冉升起,雄壮的国歌一次次奏响时,我们都深切地感受到生在大国、处在盛世的幸福与自豪。好风凭借力,盛世写华章!新学年,新起点,老师们,让我们用拼搏书写团结奋斗的战歌,用热情谱写一曲昂扬的旋律!同学们,我相信为期一周的开学护照活动将是一段兴奋而快乐的旅程!
祝老师们在新的学年里幸福工作,愿同学们在新学年里快乐学习!
教学工作会议讲话稿篇10
针对初三寒假考试的情况,对新学期毕业班工作提出了四点要求:
一是要明确目标,关注每一个学生的发展。我们要正视我们寒假的考试成绩。特别在初二时地理和生物成绩较差,我们压力很大。要面向全体学生,不抛弃、不放弃每一个学生,做好各层次学生思想工作,加大感情投入,靠爱心提高质量,确保每个学生都能挖出自己的潜力,考上适合自己的学校。
二是要抓好集体备课,分层教学,分类推进,因材施教。我们要落实好全员导师制。在本学期抓好集体备课,初三的集体备课领导班子要包到学科。立足学生现状、发挥团队优势、实施分层教学,使每一个学生都有明确的奋斗目标。对优生、边缘生、学困生要做到对症下药,因材施教。特别是对学困生,要耐心细致,循循善诱,多和他们交流,提振他们的信心,特别是引导学困生在基本题上下功夫。要实施分类作业,切实提高作业的实效,减轻过重的作业负担。
三是要强化学科研究和协作。用好教材、教辅。要求教师心往一处想,劲儿往一处使,拧成一股绳,打好团体战和协作战。认真总结了去年毕业班教学的经验教训,研究近三年的中考试题,老师们要亲自做一做,研究社会热点和焦点,研究学科教材,研究创新作业,研究家校共育。我们初三教师在博客建设、网络教研各个方面要走在全校的前面。
四是要有奉献精神。扎实做好中考前的各项工作,强化时间观念,做到分秒必争!当好学校教学质量的代表队,为打造亮丽泉沟中学,建设质量强校贡献自己的力量。
五是加强信息收集。用好泰安、新太教研网;基础教育网、对周边肥城、泰山区的好学校的网站要积极关注。同时和兄弟单位常联系,及时把握中考动向。同时初三为学校的资源库要尽一份力量。
相信经过大家的共同努力,初三的成绩会更上一个台阶。
教学工作会议讲话稿篇11
老师们:
10月16日,20__年全市教育教学工作会议在教育局召开。为全面贯彻落实教育局会议精神,全面提高__小学教育教学质量,我们决定今天召开我校教育教学工作会议,我们这次会议的主题是:回顾过去,总结经验,查摆问题;分析当前,认清形势,摆正位置;面对明天,研究思路,采取措施。下面,我讲三个方面的问题。
一、20__-20__学年工作回顾
可以说,过去的一年,是我们__小学教研室,各学区,六年级老师们凝神聚力,奋力拼搏的一年,我们重点做了如下工作。
1、秉承送匾牌的传统教育工作是良心的工作,是费心的工作,是交心的工作,是教育人的工作。用心教书是充实快乐的工作,无心教书是枯燥无味的工作。实话实说,有的人“身在曹营,心在汉”,不把工作当工作,三天打鱼,两天晒网,当一天和尚撞一天钟,有的甚至干脆连钟也不撞。可是,有的老师或许是真能从枯燥无味的工作中干出点儿快乐,或许是处于对教育事业的热爱,或许是内心本就具备的责任心,他们在自己的教学岗位上坚持了数十年,一直坚持到退休证的发放,有的现在还在继续上着课,多么高尚的品德。我认为,这样的老师,不管物质怎样,精神是充实的,人生是鲜亮的,是学生们最尊敬的。我们为了表达对在教学岗位上勤勤恳恳坚持到退休的老师们的无限敬意,仍然秉承送牌匾的传统。礼物不在贵重与否,是我们的一点儿心意,是我们内心的表白。在这里我不在一一赘述送到匾的老师的名字,我只想把我们写上的话读一下。有的是“师德高尚,幸福人生”,有的是“无私奉献,收获幸福”,有的是“孜孜不倦,奉献杏坛;桃李满园,功不可没”。
2、实施名师兴校工程我们在坚持每年一度的名师评选的基础上,不但注重了名师补贴的发放,而且还研究制订了《__小学名师强校战略机制》(包含__小学名师培养机制,选拔机制,激励机制,带动机制,约束机制。)成立了领导小组和实施小组,既给予名师们荣誉,也赋予名师们压力和动力,增强他们的责任心,自己行不真行,团队行才真行。对此,我们顺利举办了“名师大课堂”活动和“名师报告会”活动,真正起到了辐射一方,感染一片,带动全体的效果。
3、组织了四五年级的各科竞赛教学质量是学校的生命线,教学成绩社会的关注度最高,所以成绩的优差,关乎学校的名望,教师的名声。我们通过竞赛,要赛出水平,赛出态度,赛出干劲。再就是,一至六年级要齐步前进,才跑的久跑的远。俗话说,“基础不牢,地洞山摇”,我想这个道理谁都懂。我们一定要在有限的师资下,找方法,相信也会有很大的效果。
4、听评课和期中检测分析交流会教研活动是教师成长的沃土,没有交流就无知优缺,没有交流就没有改进,没有交流就没有激励,没有交流就没有共鸣,没有交流就没有提高。听评课和检测交流是教研活动中非常有效的方式之一。对此,我们教研室深入学区进行听评课,期中考试后开展成绩分析交流会,取得了很好的效果。可以说,评课中,教师们评的实际,评的全面,评的诚恳;交流中,人人发言,说心里话,挖失误原因,定努力方向,找补救措施。
5、成功组织六年级联考和学科竞赛一年来,我们成功组织了六年级五次五乡镇联考,一次教育局抽考,一次毕业会考,在与兄弟单位的交流切磋中前行,互相取长补短,收获了经验,认清了自己,摆正了位置。
6、外出培训不管教学环境有多好,教育质量的提高始终是人的因素,学生是学习的主体,教师是教学的主体,这一点我们永远不要被迷惑。教师团队的道德素质,业务水平始终是决定教学成绩好坏的主要因素。正是基于这一点,我们要注重教师的培养培训,以起到提高教师们的业务能力的目的。上学期,我们选出教师参加了乐陵市举办的名师下乡活动,参加了在庆云县金书小学举办的__市数学优质课观摩活动。
二、在看到成绩的同时,我们也必须从实际出发,正视存在的问题,主要表现在:
1、师资力量不强。从全乡看教师年龄偏高,业务能力偏低,从六年级任课教师情况看,虽然多数从教毕业班多年,但仍有部分教师对教材把握度不高,业务能力有较大的上升空间。
2、部分教师还没有树立强烈的质量生存意识,教学成绩还没有达到街道平均分,极个别教师教学成绩与平均分差距较大,扯了学校的后退。(在这里我不再点名,本想找几名成绩低的教师做检讨发言,这次赞留面子;今学期成绩仍不见起色的,绝不留情)
3、部分教师争先创优意识不强烈,满足于现状,碌碌无为,不思进取。
4、个别教师师德修养有待提高,不同程度存在违规行为,对学校安排的工作有“拖靠等”消极现象;
5、个别干部对上级精神或领导意图领会不到位,工作无创新,混同一般,执行力严重不足。
6、个别教师仍做不到2分钟侯课制,上课随便出入课堂。
7、教学方法简单,课堂效率是制约我们提高成绩的重要因素,多数教师习惯于拼时间、拼苦干,事倍功半,不愿再课前用功,只寄望于多讲多练。
8、学科之间发展不平衡,今年的小学毕业会考中唯有数学学科获得全市第3名,其他科目呈现弱势,所以,我校刘芳老师获得全__市优秀教学贡献奖二等奖。这个奖相当于__市教学能手。
9、学生管理水平低。对班级、对学生的管理存在问题较多,例如:对班级缺乏人性化管理,放弃一些活动的开展,放弃音、体、美教学,忽视了以上内容的积极作用。对学生只追求严厉,缺乏爱心。
10、个别教师工作态度不够积极,只想追求个人利益,斤斤计较,无全局观念,无敬业精神,逐名逐利的思想意识在个别教师身上时有体现。
11、个别教师团队意识差,对学校工作认识不到位,执行力不强,不顾全大局,个人利益存在;部分教师之间不够团结,实话实说,同年级,同班级,同学科老师们之间就确实存在不团结现象,不利于班级管理,不利于学科教研,各干各的,不能集思广益,更不用说同舟共济,共同进步了。
12、教师反思自身原因少,眼光往往放在挑其他同志的毛病上,来掩饰自身落后的原因,久而久之,丢掉了斗志,丧失了干劲,成绩一落千丈,堡垒如摧枯拉朽,不堪一击。
13、作为我,作为领导管理方法也有不到位的地方。平时考试后忙于让老师们讲解,让学生弄懂,而集中起来深挖失误的原因,找准改进的方法,确立努力的方向的教研开展的少。对于老师们之间暴露的不利于工作的问题只是当时忙于解决,而没有坐下静下心来交流,彻底讲明讲透问题带来的坏处,治标没治了本。
三、制定相应措施,迎难而上。
1、安全工作:牢固树立安全意识,认真落实上级安全精神,做到安全无小事,事事讲安全。营造人人都是安全员,人人抓安全的氛围。加大对重点部位的管理力度(体育课、上下楼梯等),定期组织安全演练。实施安全责任追究制。
2、今后,多与老师们座谈交流,既分析我们存在的问题和困难,又知道自己的优势所在,让教师放下包袱,轻装上阵,树立信心,知难而进,必须保持永不言败、勇争第一的思想意识,否则一个失去斗志、思想涣散的团队决无取胜的希望。
3、针对我们的实际情况,先后制订了__小学1—5年级教学成绩奖惩方案和毕业班教学目标完成情况奖惩方案。近期,我们还将出台《__小学评先树优实施方案》,与名师评选相辅相成,最大限度地调动任课教师的工作积极性。
4、组织教师多学习教材,掌握教学目标。通过集体备课等形式提高教师对教材的把握度,进一步提高教师的业务能力。
5、组织教师积极参加教研活动,学习运用更有效的教学方法,防止满堂灌,师生汗流浃背,苦不堪言,反而成绩不理想,必须努力创新,不断提高课堂效率。我们已制订了本学期教研活动计划,目的就是把师生从题海中解脱出来,以全新的姿态,全新的教育思想投入教学中,定能取得良好效果。
6、加强教师的思想教育。在物质鼓励的同时,更要强化教师的职业道德,爱岗敬业仍是我们教师的职业道德底线,努力营造积极向上、不计名利的良好氛围,树典型,学榜样,促进团队的团结,相互学习,相互帮助,共同进步,共同提高,齐心协力,定创佳绩。
7、加强班级管理,做好各年级班级工作。加大班主任队伍建设管理力度,组织好班主任主体班会。期中考试后择日举行一次班主任管理论坛。建立多种学生组织,发挥在班级、学校管理中的作用。我们也已制定了班主任管理细则,通过班级良好的管理来促进教学成绩的提高。
8、继续实施__小学名师工程,抓好__小学名师大课堂,名师报告会等活动,举办好__小学《梦之翼》校报,对各位名师事迹进行宣传,以期达到“名师铸就名校,名校成就名师”的双赢效果。
9、坚持不懈抓好师生写字练字比赛活动。针对各学校校长对活动的认识程度不一样,有的老师对写字练字活动认识不到位,认为这是耗时无功的瞎忙活,等等情况,我们要多做工作,从心底里彻底改变老师们的反逆心理,消除老师们的等等看的消极心理,对此项活动宣传好,安排好,组织好。看看我们老师们写的字,学生们写的字,练字活动势在必行,一切抱怨皆因思想达不到,毫不客气的说,这项活动强推也得推,绝不是一阵风,必须坚持下去。
10、认真落实好教学常规,确保质量目标的完成。我们制定了__小学教学常规检查细则,采取定期检查和抽查相结合,全乡普查与本校自查相结合,督促教学常规的落实,对表现好的教师及单位表彰奖励,对忽视教学常规落实或应付了事的教师及单位给以通报批评,对个别领导不力、思想意识差的给以诫勉。
11、人性化管理和制度化管理相结合,管理光制度化不行,光人性化更不行,该强则强,该做工作的做工作,做不了工作的就按制度办事。秦始皇焚书坑儒,以求万世,结果两代就灭亡了,依武治国的结果;南唐后主李煜,不爱兵法,爱写词,写了《虞美人》等佳作,被宋划归附属国,宋徽宗,酷爱艺术,书法特棒,创立了瘦金体,被金所俘,依文治国的结果。汉武大帝刘彻“罢黜百家,独尊儒术”,而又发展骑兵,抗击匈奴,培养了卫青,李广,霍去病等大将,也出现了汉武盛世的局面,文武结合的结果。
11、质量检测:严格落实教育教学质量检测制度,把单元检测、月考、抽考落到实处,并进行详细分析,逐步彻底消灭达不到街道平均分现象,坚决消灭薄弱学科;学区要选出本校领头雁,敢于叫响“向我看齐”的口号,组织教师定期不定期做好学情教情分析。
12、课程课堂的改革是我们面对的艰巨任务,也是我们必须正确面对的课题。通过研究有以下计划和安排;
(1)课程改革。严格按照市局的指示精神,各年级开全课程,尤其对六年级加大工作力度,音、体、美设置任课教师,保质保量完成教学任务,消除教师对音、体、美课的偏见,树立全新的教学观念,以人为本。把音、体、美课的教学情况纳入量化考核方案中,制定相应的制度和措施,确保音、体、美课的顺利开展。
(2)课堂改革。开拓创新,积极探究提高课堂效率的方法和途径,就目前情况,我们仍以小组合作、自主探究的教学模式为主。深入开展,扎实推进,设置课改小组,明确课改课题,不走形式,努力使课堂改革取得良好效果。
老师们,“昔日我们是标兵,今天我们是追兵”,你们甘心吗?我们绝不甘心,新学期新目标,新任务,新追求,新挑战,我们必须认清形势,切实转变教育发展方式,努力工作,奋起超越,再塑__小学优秀的教育品牌。
教学工作会议讲话稿篇12
各位老师:
上学期我院成功进行了教学改革,各位教师进行了精彩的汇报。教师们积极组织筹备,参加了大学生创新“互联+”大赛,并取得了优异的成绩。同时我院教师指导学生创作的作品参加了__省大学生艺术展,并得到了评委的一致好评。学校内部,各分院再学期末成功举办了教学汇报演出和作品展示工作,充分体现了我校师生在上一学期的努力和成果。
假期期间,教研工作持续开展,先后进行了教学改革学习、科研项目培训。各位教师获益颇丰。随着新学期的到来,学校对教师及教学管理人员提出了新的奋斗目标和要求。教师方面,认真完成开学初教务处布置的各项教学工作任务,做好新学期课程设计,严格遵守开课计划。深刻发掘专业特点,做好课程安排;注意多媒体及实训室的使用规范。
学院工作方面督促大家做好教学检查工作,及时汇报,并按时做好教学督导工作,定期听课评课,管理好教师队伍,确保教学工作的顺利开展。同时加强实训室管理,定期召开教学工作会议,做好自检自查。督促大家继续深入挖掘课程特点,教改经验,不断完善教学工作,积极开展科研项目,完善自身。使哈传媒的教学工作更上一层楼。
教学工作会议讲话稿篇13
尊敬的叶县长,各位们嘉宾们,
老师们和学员们,
大家上午好!
今天是一个非常殊胜的日子,道教学院开学了。首先,请允许我代表宫全体道众,和道教学院的全体教职员工,向所有莅临会场参加道教学院首届试读开学典礼的和嘉宾,和首届入学新生,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
学员们,你们来到了一个非凡殊胜的仙山福地,天台山一直是道教诸多教派祖师开宗立派的道源祖山:自2500多年前周代王乔古仙派开始,到距今18__年左右三国葛玄真人始建桐柏宫,并开灵宝派,为宗第一代宗师,约14__年前唐代上清派承祯炼师栖居天台30多年,乃为四代国师,1000多年前北宋天台山紫阳真人张伯端著《悟真》开道教南宗,250年前的清代闵一得祖师创道教中派,整个天台山为道教贡献了历史中极具影响的十几个大宗派,和上百位上真高道,对道教发展乃至华夏文明提升起到了不可估量的积极作用,可以说天台山和桐柏宫是一个具有特殊历史使命和大道传承的道源圣地。
现在,__省民宗委与省道协,把道教的高等学府,浙江道教学院设立在南宗祖庭,江南全真教大丛林的桐柏宫中,是时代赋予我们的新使命:因为当今这个时代,从各方面来看,是迫切需要道教有所作为的时代,时代需要天台山再次输出新一代的高道,促成人类文明的提升。我们相信在和政府的关怀和帮助下,在全体教职员工的努力下,浙江道教学院将开始道教的新章,这里将会造就出符合新时代要求的具有崇高理想抱负的高道,他们将会沿着历史中高道大德们指明并修证的自然大道上,在道教文明史上产生不可磨灭的积极作用。
学员们,你们应该清醒认识到,道教集中了华夏文明中最美妙的超越万物之反俗脱化之妙道,会使我们脱胎换骨,使人类可以优雅从容的面对一切。我们知道你们应该不是一般人,也不把你们当作普通的学生对待,我们宗旨是传授真善知识,证悟自然大道的真机妙性。所以我们浙江道教学院全体教职人员已经准备好完备的学修条件和人文环境,我们请到非常尽职的专业的促进生命与升华的导师和学者,他们的专业是一片新的天地,安排一条生命和升华之道路:长生久视之道。我们非常重视道教历史经典诵读和研修,但是更重视知行合一之行动力的激发。你们今后的学修并进道路上会出现许多极具挑战性的障碍,这需要全体学员们放下一切固有的杂念尘想,拿己的全部身心和智慧来接受前所未有的高强度的道学训练,我们坚信大家的道力慧心和各种行道悟真的能力会在四年的修学中与日俱增。道学的教育特点,一方面是在身心的各个层次中不断发现自己,彻底改造自己,使之成为坚定的修证大道之人。另一方面要坚守我们本性中的道心道性妙心妙性,并运用这种对自己认知的能力道力来清洗和调整自己,使之成为有益于社会健康发展,善济天下,达益众生,有益于人生之长生久视的有道之士。
最后,让我再次对所有与会的和同道中人表示由衷的感谢!感谢你们的以往的支持,期待你们继续一如既往支持我们的教学工作。
谢谢!
教学工作会议讲话稿篇14
各位领导、老师们:
时间过得很快,春节假期已经结束。一年之计在于春。今天,我们齐聚一堂,主要是集思广益,交流工作思路,在春天播下希望的种子,在大家共同努力下,期待接下来有一个更好的收成。
在过去的一年中,我们取得的成绩是令人振奋的,在此不再一一列举。但沉溺于成绩只会使人萎靡不振。为此,具有“归零”的心态,是作为社会的人丰盈自己思想和经验应有的姿态。我们要放下过去所取得的成功或经历的失败,轻装上阵,迎接新的一学期的到来。
__小学从20__年创办以来已经第8个年头了。我们即将迎来第3届毕业生,办学规模也由创办第一年的3个班级到即将达到的36个班级。对于这样一所不断扩张中的学校,每年新进的教师对学校制度和文化的认同需要一个过程。同样,对于一所不断扩张中的学校,对学校管理的不断修正,也需要与时俱进。这一切,在不断考量着每一位教职员工的工作智慧,也对我们的工作不断提出新的挑战。
__小学地处的鄞州中心城区,原本是一块肥沃的土地。是城市的扩张使得这里建了新小区,有了新居民,也有了新学校。各位领导和全体教职员工也来自宁波这座城市的四面八方,东至咸祥占岐,西至章水龙观,北至慈溪余姚,南至象山奉化。还有北至山东,南至福建等外省的老师。
对一个家庭来说,亲情和规矩是维持家庭的血脉。__小学作为一个大家庭,老师、学生、后勤工作人员、家长都是这个大家庭的重要成员。我们作为一名教育工作者,是教师这一神圣的职业使我们相聚在一起,彼此心心相印,质朴纯真,履行着教育这一光荣的使命。同事如亲人,作为一家人,亲情不可少,我们要相互尊重,学会包容。家有家规,校有校纪。有规则才能成方圆,作为一家人,我们也一定要有规矩。对__小学的每一位教职员工来说,要遵循学校的制度,认同学校的文化。
好的制度不是管理人,而是激励人,促进人的发展的'。如果说现在老师们对学校现有实施的制度还不满意的话,说明这个制度还需要修改,需要不断的完善,需要与时俱进。为了学校能够更好地发展,我们真诚地希望__小学的全体教职工都积极地献计献策。
另外,我们始终强调“有制度不执行是最大的安全隐患”!在过去的几学期中,尽管我们在大会小会上不断地呼吁,不断地强调,有时候还不断地亲自督查,但是我们还是犯了很多由于有制度不执行而引发的错误。有些错误还带来了很多的负面影响。这其中有各种各样的原因,有客观因素的,但也有主观上工作不够努力的,有的还是作风的问题。我们期望学校的领导和老师都敢于担当,担当起该担当的责任,而不是遇到事情只是想到矛盾上交,谁都不肯主动认领责任。在这里,我不是否定大家的努力和成绩,如果没有大家的齐心协力,__小学走不到今天。我是真心希望__小学在原有的基础上办得更好,我想这也一定是大家共同的心声。毕竟,在教师大会上不尊重讲话的人,不懂遵守会风台上讲台下也讲话仍旧我行我素已经少见。任何一位教师也不会无缘无故不遵守学校的作息等规章制度的。
新的一学期已经开始,对学校工作,一分部署,九分落实。如果不沉下心来抓落实,再伟大的目标,再宏伟的蓝图,也只不过是镜中之花、水中之月。我们要持之以恒地抓落实,要树立工作要么不做,要做就把工作落实到实处,做得最好的责任感和使命感。
我们要认真落实区教育局20__年工作思路和领会寒假读书会领导的讲话精神,积极打造美丽校园,以微信平台、一卡通和未来教室为载体,做大做强智慧校园;以晨诵、午读,读书节为载体打造书香校园;以羽毛球、国际象棋、科技体育、运动会打造活力校园。我们要做好做精以“课程超市”为载体的学校课程精品化工作,通过多种途径提升学生的音乐、美术等艺术素养,我们要加强对青年教师的培养力度,通过校际交流等形式提升教师驾驭课堂的能力等,当然还有很多很多的工作等待着我们去面对,去完成,很多很多的困难需要我们去克服,去挑战。
人生如白驹过隙,倘若不把握当下,则老大空徒伤悲。在人类历史长河中,我们只是沧海之一粟,一名过客而已。但过客不必太匆匆。随着鄞州区教师交流制度的有序推进,在座各位中的一部分人和我一样,不会一辈子留在__小学工作直至退休。但是,我们应该为我们的相聚,为曾经的挥洒汗水而感到自豪,为点滴的贡献而感到欣慰。
让我们其心协力,__小学一定会因你我而精彩!
谢谢大家
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