2024版大学生实习期间知识产权保护合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习期间知识产权保护合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2本合同的适用范围2.双方基本信息2.1实习生的基本信息2.2实习单位的名称、地址、联系方式3.实习期间知识产权保护3.1知识产权的归属3.2知识产权的使用3.3知识产权的保密4.知识产权的申请与登记4.1专利申请4.2著作权登记4.3其他知识产权的申请与登记5.知识产权的转让与许可5.1知识产权的转让5.2知识产权的许可6.知识产权的纠纷解决6.1纠纷解决方式6.2纠纷解决机构7.实习生权益保障7.1实习期间权益保障7.2实习结束后权益保障8.实习期间的保密义务8.1保密内容的定义8.2保密期限8.3保密措施9.实习期间的知识产权培训9.1培训内容9.2培训方式10.实习期间的工作内容与成果10.1工作内容的定义10.2工作成果的归属11.实习期间的考核与评估11.1考核标准11.2评估方式12.实习期间的工资与福利12.1工资标准12.2福利待遇13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1合同履行地点14.2争议解决方式14.3法律适用14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义本合同中“知识产权”是指实习生在实习期间，依据我国《著作权法》、《专利法》、《商标法》等法律法规所享有的著作权、专利权、商标权、商业秘密等合法权益。1.2本合同的适用范围本合同适用于实习生在实习期间所涉及的所有知识产权事务，包括但不限于知识产权的创造、使用、保护、转让等。2.双方基本信息2.1实习生的基本信息姓名：________性别：________身份证号码：________教育背景：________专业：________2.2实习单位的名称、地址、联系方式单位名称：________单位地址：________联系电话：________电子邮箱：________3.实习期间知识产权保护3.1知识产权的归属实习生在实习期间所创造的知识产权，除另有约定外，归实习生所有。3.2知识产权的使用实习生在实习期间所创造的知识产权，经实习单位同意，可用于实习单位的生产、研发、销售等业务活动。3.3知识产权的保密实习生在实习期间所获得的知识产权，负有保密义务，未经实习单位同意，不得泄露给第三方。4.知识产权的申请与登记4.1专利申请实习生在实习期间所取得的发明创造，若符合专利申请条件，由实习单位协助实习生申请专利。4.2著作权登记实习生在实习期间所创作的作品，若符合著作权登记条件，由实习单位协助实习生办理著作权登记。4.3其他知识产权的申请与登记实习生在实习期间所涉及的其它知识产权，按照相关法律法规办理申请与登记手续。5.知识产权的转让与许可5.1知识产权的转让实习生在实习期间所享有的知识产权，除本合同另有约定外，未经实习单位同意，不得转让给第三方。5.2知识产权的许可实习生在实习期间所享有的知识产权，经实习单位同意，可许可给第三方使用。6.知识产权的纠纷解决6.1纠纷解决方式本合同履行过程中产生的知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。6.2纠纷解决机构名称：________地址：________联系电话：________7.实习生权益保障7.1实习期间权益保障实习单位应保障实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于实习期间的工资、福利、劳动保护等。7.2实习结束后权益保障实习结束后，实习生所享有的知识产权权益，除本合同另有约定外，归实习生所有。8.实习期间的保密义务8.1保密内容的定义本合同所指的保密内容包括但不限于：（1）实习单位的商业秘密、技术秘密、经营信息；（2）实习生在实习期间了解到的、未公开的、具有商业价值的任何信息；（3）实习单位的客户信息、供应商信息等。8.2保密期限本合同约定的保密期限自本合同生效之日起至实习生离职后三年止。8.3保密措施（1）对保密信息进行分类管理，确保仅限于需要知道的人员知晓；（2）不在公开场合或非工作时间内讨论或传播保密信息；（3）不在未经授权的情况下将保密信息复制、泄露或提供给第三方；（4）离职时，将所有涉及保密信息的文件、资料等归还原单位。9.实习期间的知识产权培训9.1培训内容实习单位应定期对实习生进行知识产权培训，内容包括但不限于：（1）知识产权法律法规；（2）知识产权保护的基本原则；（3）知识产权申请与登记流程；（4）知识产权纠纷处理方法。9.2培训方式实习单位的培训方式包括但不限于：（1）内部讲座；（2）外部专家授课；（3）在线课程；（4）实践操作。10.实习期间的工作内容与成果10.1工作内容的定义本合同所指的工作内容包括但不限于：（1）实习单位安排的日常工作；（2）实习生在实习期间独立完成的项目；（3）实习生参与研发、设计等工作。10.2工作成果的归属实习生在实习期间的工作成果，除本合同另有约定外，归实习单位所有。11.实习期间的考核与评估11.1考核标准实习单位的考核标准包括但不限于：（1）工作态度；（2）工作能力；（3）工作成果；（4）团队合作。11.2评估方式实习单位的评估方式包括但不限于：（1）定期考核；（2）项目评估；（3）导师评价；（4）同事互评。12.实习期间的工资与福利12.1工资标准实习单位应按照国家规定和实习单位的薪酬制度，支付实习生实习期间的工资。12.2福利待遇实习单位应按照国家规定和实习单位的福利制度，为实习生提供相应的福利待遇。13.合同的生效、变更与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认。13.3合同解除条件（1）实习生因故提前终止实习；（2）实习单位因故提前终止实习；（3）双方协商一致解除本合同。14.其他约定事项14.1合同履行地点本合同履行地点为实习单位所在地。14.2争议解决方式本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。14.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）实习单位提供的实习岗位说明；（2）实习单位的规章制度；（3）实习单位与实习生签订的其他协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的范围（1）中介机构，如知识产权代理机构、人力资源服务机构等；（2）技术支持方，如软件开发公司、设备供应商等；（3）咨询服务方，如法律顾问、财务顾问等；（4）其他与本合同履行相关的第三方。2.第三方的责任与义务2.1第三方的责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，应限于其直接参与本合同履行的部分，且不超过其提供服务或协助的合理费用。（2）第三方因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不应超过其在本合同项下的责任限额。2.2第三方的义务（1）第三方应遵守本合同的相关规定，履行其在本合同项下的义务。（2）第三方应保证其提供的服务或协助符合相关法律法规和行业标准。（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和知识产权。3.第三方介入的程序与条件3.1程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。（2）经双方同意后，甲方或乙方应与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。3.2条件（1）第三方应具备相应的资质和能力，能够满足本合同履行的需要。（2）第三方应承诺遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与第三方（1）甲方作为实习单位，应与第三方签订服务协议，明确双方的权利、义务和责任。（2）甲方应监督第三方在本合同项下的履约情况，确保其提供的服务符合合同要求。4.2乙方与第三方（1）乙方作为实习生，应遵守本合同的相关规定，并配合第三方的工作。（2）乙方有权要求第三方按照本合同的要求提供相关服务或协助。4.3第三方与第三方（1）第三方之间如需合作，应另行签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。（2）第三方之间的合作关系不影响本合同项下各方的权利、义务和责任。5.第三方介入的合同变更5.1变更程序（1）甲方或乙方如需变更第三方介入的事项，应提前书面通知对方，并取得对方的同意。（2）经双方同意后，甲方或乙方应与第三方协商变更相关协议。5.2变更内容（1）变更第三方介入的事项，包括但不限于服务内容、服务期限、费用等。（2）变更后的协议应与本合同保持一致。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式（1）本合同项下因第三方介入产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。（2）第三方介入的争议，也可由第三方自行协商解决。6.2争议解决机构名称：________地址：________联系电话：________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明详细内容：包括实习岗位的职责、工作内容、工作地点、工作时间等。要求：岗位说明应具体、明确，便于实习生了解岗位要求。2.实习单位的规章制度详细内容：包括实习单位的基本管理制度、考勤制度、福利待遇等。要求：规章制度应合法、合理，保障实习生的合法权益。3.实习生个人信息登记表详细内容：包括实习生的基本信息、联系方式、教育背景等。要求：登记表应真实、准确，便于实习单位对实习生进行管理。4.知识产权培训记录详细内容：包括培训时间、培训内容、培训讲师、实习生参加情况等。要求：培训记录应完整、详细，便于评估培训效果。5.实习生工作成果汇总详细内容：包括实习生在实习期间完成的工作项目、成果、评价等。要求：汇总表应全面、客观，反映实习生的实际工作情况。6.第三方服务协议详细内容：包括第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任等。要求：协议应明确、具体，确保第三方服务符合合同要求。7.第三方变更协议详细内容：包括第三方服务内容、服务期限、费用等变更事项。要求：变更协议应合法、合理，确保合同变更的效力。8.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。要求：协议应明确、具体，便于争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定（1）未经实习单位同意，泄露实习单位商业秘密或知识产权的，应承担赔偿责任。（2）实习期间违反实习单位规章制度，造成不良影响的，应承担相应责任。示例：实习生小李在实习期间泄露了实习单位的客户信息，给实习单位造成经济损失，小李应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付实习生工资或福利的，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。（2）未按合同约定提供实习岗位或工作环境的，应承担相应责任。示例：实习单位未按合同约定提供合适的实习岗位，导致实习生实习任务，实习单位应承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）第三方未按协议约定提供服务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。（2）第三方泄露甲方或乙方商业秘密或知识产权的，应承担赔偿责任。示例：第三方服务协议中约定第三方应保密客户信息，但第三方泄露了客户信息，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024版大学生实习期间知识产权保护合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位法定代表人1.4实习单位联系方式1.5实习生姓名1.6实习生所在学校1.7实习生联系方式2.实习期间知识产权的界定2.1知识产权的范畴2.2知识产权的归属2.3知识产权的申请和保护3.实习期间知识产权的使用3.1知识产权的共享与使用3.2知识产权的收益分配3.3知识产权的许可与转让4.实习期间知识产权的保密4.1保密信息的界定4.2保密信息的保护措施4.3违反保密义务的处理5.实习期间知识产权的纠纷解决5.1知识产权纠纷的处理原则5.2知识产权纠纷的解决方式5.3知识产权纠纷的仲裁与诉讼6.实习期间知识产权的变更与终止6.1知识产权的变更6.2知识产权的终止6.3知识产权终止后的处理7.实习期间的知识产权保护责任7.1实习单位的知识产权保护责任7.2实习生的知识产权保护责任7.3第三方的知识产权保护责任8.实习期间的知识产权培训与指导8.1知识产权培训的内容与方式8.2知识产权指导的提供与反馈9.实习期间的知识产权评估与报告9.1知识产权评估的标准与程序9.2知识产权评估报告的编制与提交10.实习期间的知识产权奖励与激励10.1知识产权奖励的类型与标准10.2知识产权激励的方式与措施11.实习期间的知识产权管理11.1知识产权管理机构的设立与职责11.2知识产权管理制度的制定与实施12.合同的生效、变更、解除与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更程序12.3合同的解除条件与程序12.4合同的终止条件与程序13.违约责任与争议解决13.1违约责任的承担13.2争议解决的方式13.3争议解决的管辖法院14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位法定代表人：1.5实习生姓名：1.6实习生所在学校：大学2.实习期间知识产权的界定2.1知识产权的范畴：包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。2.2知识产权的归属：实习生在实习期间产生的知识产权归实习单位所有。2.3知识产权的申请和保护：实习单位负责申请和保护实习生在实习期间产生的知识产权。3.实习期间知识产权的使用3.1知识产权的共享与使用：实习单位可自由使用实习生在实习期间产生的知识产权。3.2知识产权的收益分配：实习生在实习期间产生的知识产权所产生的收益，双方按照约定的比例进行分配。3.3知识产权的许可与转让：未经双方同意，实习单位不得擅自许可或转让实习生在实习期间产生的知识产权。4.实习期间知识产权的保密4.1保密信息的界定：包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。4.2保密信息的保护措施：实习生和实习单位均应采取合理措施保护保密信息不被泄露。4.3违反保密义务的处理：违反保密义务的，实习生和实习单位应承担相应的法律责任。5.实习期间知识产权的纠纷解决5.1知识产权纠纷的处理原则：双方应友好协商解决知识产权纠纷。5.2知识产权纠纷的解决方式：如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。5.3知识产权纠纷的仲裁与诉讼：仲裁或诉讼地点为省市区，适用中华人民共和国法律。6.实习期间知识产权的变更与终止6.1知识产权的变更：如因法定原因需变更知识产权的归属，双方应协商一致并办理相关手续。6.2知识产权的终止：实习期间产生的知识产权在合同终止时，双方应协商一致并办理相关手续。6.3知识产权终止后的处理：知识产权终止后，双方应各自承担相应的责任和义务。7.实习期间的知识产权保护责任7.1实习单位的知识产权保护责任：实习单位应建立健全知识产权保护制度，确保实习生在实习期间产生的知识产权得到有效保护。7.2实习生的知识产权保护责任：实习生应遵守实习单位的知识产权保护制度，不得泄露、转让或擅自使用实习期间产生的知识产权。7.3第三方的知识产权保护责任：如第三方侵犯实习生在实习期间产生的知识产权，实习生应立即通知实习单位，由实习单位采取相应措施保护知识产权。8.实习期间的知识产权培训与指导8.1知识产权培训的内容与方式：实习单位应定期组织知识产权培训，包括知识产权法律法规、知识产权申请和保护等。8.2知识产权指导的提供与反馈：实习单位为实习生提供知识产权方面的指导和咨询，实习生应及时反馈问题和建议。9.实习期间的知识产权评估与报告9.1知识产权评估的标准与程序：实习单位应定期对实习生在实习期间产生的知识产权进行评估，评估标准包括创新性、实用性等。9.2知识产权评估报告的编制与提交：评估报告由实习单位编制，并在评估完成后提交给实习生。10.实习期间的知识产权奖励与激励10.1知识产权奖励的类型与标准：实习单位设立知识产权奖励，包括奖金、荣誉证书等。10.2知识产权激励的方式与措施：实习单位通过项目奖金、职称晋升等方式激励实习生在知识产权方面取得成绩。11.实习期间的知识产权管理11.1知识产权管理机构的设立与职责：实习单位设立知识产权管理办公室，负责知识产权的日常管理工作。11.2知识产权管理制度的制定与实施：实习单位制定知识产权管理制度，并监督其执行。12.合同的生效、变更、解除与终止12.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更程序：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。12.3.1实习生严重违反实习单位的规章制度；12.3.2实习单位未履行合同约定的知识产权保护义务；12.3.3因不可抗力导致合同无法履行。12.4合同的终止条件与程序：合同期限届满或双方协商一致终止合同。13.违约责任与争议解决13.1违约责任的承担：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。13.2争议解决的方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.3争议解决的管辖法院：如仲裁不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方是指在合同履行过程中，除合同双方（甲方：实习单位，乙方：实习生）之外的任何个人、组织或机构。1.2第三方介入的情形包括但不限于知识产权中介、法律顾问、评估机构、仲裁机构等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1合同双方一致同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方介入不会损害合同双方的合法权益。2.2第三方介入的程序：2.2.1合同双方共同选定第三方；2.2.2第三方与合同双方签订协议，明确各自的权利、义务和责任；2.2.3第三方介入合同履行，并根据协议履行相应职责。3.第三方的责权利3.1第三方的权利：3.1.1第三方有权根据协议要求合同双方提供必要的信息和资料；3.1.2第三方有权对合同履行情况进行监督和评估；3.1.3第三方有权在合同履行过程中提出建议和意见。3.2第三方的义务：3.2.1第三方应按照协议履行职责，确保合同履行顺利进行；3.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和知识产权；3.2.3第三方应承担因自身过错导致合同履行受阻的责任。3.3第三方的责任：3.3.1第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定：4.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体情形、合同金额、第三方能力等因素综合考虑；4.1.2第三方责任限额应在协议中明确约定。4.2第三方责任限额的适用：4.2.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成损失的情形；4.2.2第三方责任限额不适用于合同双方因不可抗力、自身原因或其他第三方原因导致的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系：5.1.1第三方与合同双方为委托与被委托关系；5.1.2第三方不得损害合同双方的合法权益。5.2第三方与合同双方的权利义务划分：5.2.1第三方根据协议履行职责，合同双方应积极配合；5.2.2第三方在履行职责过程中，产生的合理费用由合同双方按照协议约定承担；5.2.3第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，由第三方自行承担责任。6.第三方介入的终止与后续处理6.1第三方介入的终止：6.1.1合同双方或第三方可根据协议约定或实际情况终止第三方介入；6.1.2第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同约定的义务。6.2第三方介入的后续处理：6.2.1第三方介入终止后，合同双方应按照协议约定处理与第三方相关的遗留问题；6.2.2第三方介入终止后，合同双方应继续履行合同约定的知识产权保护义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习单位知识产权管理制度详细要求：包括知识产权申请、保护、使用、保密等方面的具体规定。说明：该附件作为实习单位内部管理制度，用于指导实习单位在知识产权方面的日常管理。2.附件二：实习生知识产权培训资料详细要求：包括知识产权法律法规、知识产权申请和保护等方面的培训资料。说明：该附件用于实习生在实习期间接受知识产权方面的培训。3.附件三：知识产权评估报告详细要求：包括对实习生在实习期间产生的知识产权的评估结果和评估依据。说明：该附件用于记录和证明实习生在实习期间产生的知识产权。4.附件四：知识产权奖励方案详细要求：包括知识产权奖励的类型、标准、申请程序和发放方式。说明：该附件用于激励实习生在知识产权方面取得成绩。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、程序、权利义务和责任限额等。说明：该附件用于明确第三方介入的相关事宜。6.附件六：知识产权纠纷解决协议详细要求：包括知识产权纠纷的处理原则、方式、程序和管辖法院等。说明：该附件用于指导双方在知识产权纠纷方面的处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未遵守实习单位的规章制度，造成知识产权泄露或损失。实习单位未履行知识产权保护义务，导致实习生在实习期间产生的知识产权受到侵犯。第三方在介入过程中，违反保密义务，泄露合同双方的商业秘密。2.责任认定标准：违约行为的认定应以事实为依据，结合合同约定和相关法律法规进行判断。责任认定标准包括违约行为的性质、后果、过错程度等因素。3.违约责任认定示例：示例一：实习生在实习期间泄露公司商业秘密，造成公司损失。根据合同约定，实习生应承担相应的赔偿责任。示例二：实习单位未履行知识产权保护义务，导致实习生在实习期间产生的知识产权被侵权。根据合同约定，实习单位应承担相应的法律责任。全文完。2024版大学生实习期间知识产权保护合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1知识产权的定义1.2实习期间的定义1.3合作双方的定义2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作期限与地点3.1合作期限3.2合作地点4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.知识产权归属5.1知识产权的归属5.2合作成果的归属6.知识产权保护措施6.1保护措施概述6.2技术保护措施6.3法律保护措施7.知识产权的使用与许可7.1使用范围7.2许可方式7.3许可期限8.知识产权的保密义务8.1保密义务概述8.2保密内容8.3保密期限9.合作双方的权益与责任9.1合作双方的权益9.2合作双方的责任10.合作过程中的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合作变更与解除11.1合作变更11.2合作解除12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.2其他约定事项内容第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1知识产权的定义1.1.1本合同中“知识产权”是指根据我国《专利法》、《著作权法》、《商标法》等法律法规规定，以及国际知识产权公约和双边、多边协议，由智力成果产生的权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。1.2实习期间的定义1.2.1本合同中“实习期间”是指乙方在甲方实习的期限，自乙方正式报到之日起至实习期满之日止。1.3合作双方的定义1.3.1甲方：指提供实习岗位、接受乙方实习的单位或组织。1.3.2乙方：指接受甲方实习安排，参与实习项目的大学生。2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1甲方通过提供实习机会，帮助乙方将所学理论知识与实践相结合，提高乙方的工作能力和综合素质。2.1.2乙方通过实习，了解行业现状，积累工作经验，为将来的就业和职业发展打下基础。2.2合作原则2.2.1双方应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。2.2.2双方应严格遵守国家法律法规和行业规范，确保实习工作的顺利进行。3.合作期限与地点3.1合作期限3.1.1本合同的合作期限为一年，自乙方正式报到之日起计算。3.2合作地点3.2.1实习地点为甲方指定的工作场所。4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.1.1乙方实习岗位由甲方根据乙方所学专业和实习需求确定。4.2实习职责4.2.1乙方应按照甲方要求，完成实习期间的各项工作任务。4.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极参加团队活动。5.知识产权归属5.1知识产权的归属5.1.1乙方在实习期间创作的知识产权，其所有权归甲方所有。5.1.2乙方在实习期间参与甲方项目，其创作的知识产权归甲方所有。5.2合作成果的归属5.2.1合作成果包括但不限于：技术方案、产品设计、学术论文等。5.2.2合作成果的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、转让或披露。6.知识产权保护措施6.1保护措施概述6.1.1甲方应采取必要的技术和行政措施，保护乙方在实习期间创作的知识产权。6.2技术保护措施6.2.1甲方应设立专门的知识产权管理制度，对乙方创作的知识产权进行登记、备案和保护。6.3法律保护措施6.3.1甲方应协助乙方在必要时提起知识产权侵权诉讼，维护乙方的合法权益。8.知识产权的保密义务8.1保密义务概述8.1.1双方对本合同约定的知识产权负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密内容8.2.1保密内容包括但不限于：甲方的商业秘密、乙方在实习期间创作的知识产权、合作项目的技术细节等。8.3保密期限8.3.1本合同的保密期限自合同签订之日起至乙方实习期满后三年止。9.合作双方的权益与责任9.1合作双方的权益9.1.1甲方有权要求乙方遵守实习期间的工作纪律和规章制度。9.1.2乙方有权获得甲方提供的实习岗位及相应的实习条件。9.2合作双方的责任9.2.1甲方应提供乙方必要的实习指导和工作条件，保障乙方的人身安全。9.2.2乙方应按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离岗。10.合作过程中的争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决合作过程中发生的争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，双方可选择向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照我国《民事诉讼法》的规定，提交相关证据和文件，按照法定程序进行诉讼。11.合作变更与解除11.1合作变更11.1.1如有特殊情况，双方经协商一致，可以对本合同进行变更。11.2合作解除11.2.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，有权解除本合同，并要求赔偿损失。11.2.2合作期满，本合同自动解除。12.违约责任12.1违约情形12.1.1甲方未按约定提供实习岗位或工作条件的；12.1.2乙方未按约定完成实习任务或违反保密义务的；12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方在本合同上签字盖章后，本合同自生效之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3发生法律规定的合同终止情形。14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项内容14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持方等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入本合同，仅限于协助甲方或乙方履行本合同的义务，或提供与本合同相关的服务。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，必须事先取得甲方和乙方的书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1任何第三方希望介入本合同，应向甲方和乙方提出书面申请，并详细说明介入的目的、范围和方式。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围，且不承担甲方和乙方之间的直接责任。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据其服务内容和甲方、乙方的约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订的服务协议或合同约定。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由乙方根据本合同约定与第三方协商确定。19.第三方的责任限额19.1责任限额概述19.1.1本合同