2024版干洗店洗涤技术培训与职业技能鉴定合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版干洗店洗涤技术培训与职业技能鉴定合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训考核标准3.培训时间与地点3.1培训起止时间3.2培训地点3.3培训日程安排4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2培训教材选用4.3教学方法与手段5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.职业技能鉴定6.1鉴定标准与流程6.2鉴定费用及支付方式6.3鉴定结果与证书发放7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同履行监督8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除程序9.违约责任与赔偿9.1违约责任认定9.2违约赔偿方式9.3违约赔偿金额10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式12.3合同附件13.合同签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期13.3合同份数14.合同附件清单14.1附件一：培训课程设置表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训教材目录14.4附件四：职业技能鉴定标准与流程14.5附件五：合同签订与生效证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：干洗店乙方：洗涤技术培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置本次培训课程包括干洗基础知识、洗涤设备操作、洗涤工艺流程、衣物分类处理、洗涤剂使用、衣物护理与保养、干洗店管理与营销等。2.2培训目标设定通过培训，使学员掌握干洗店洗涤技术的基本知识和操作技能，具备独立操作干洗设备的能力，能够对衣物进行正确的分类处理和洗涤，提高服务质量。2.3培训考核标准培训结束后，对学员进行理论知识和实际操作考核，考核合格者颁发培训合格证书。3.培训时间与地点3.1培训起止时间培训起止时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计天。3.2培训地点培训地点：省市区街道号，干洗店内部培训室。3.3培训日程安排具体培训日程安排见附件一：培训课程设置表。4.培训师资与教材4.1培训师资要求培训师资须具备丰富的干洗店洗涤技术经验和教学能力，持有相关资格证书。4.2培训教材选用选用由洗涤技术培训中心编写的《干洗店洗涤技术培训教材》。4.3教学方法与手段采用理论与实践相结合的教学方法，通过现场操作、案例分析、小组讨论等形式进行教学。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在合同签订之日起X个工作日内，将培训费用一次性支付至乙方指定账户。5.3付款时间节点具体付款时间节点见合同附件二：培训费用支付时间表。6.职业技能鉴定6.1鉴定标准与流程职业技能鉴定按照国家职业技能鉴定标准执行，鉴定流程包括报名、考核、评定、发证等环节。6.2鉴定费用及支付方式职业技能鉴定费用为人民币元/人，由甲方承担。6.3鉴定结果与证书发放鉴定结果合格者，颁发相应级别的职业技能资格证书。7.合同履行与监督7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。7.2合同履行地点培训及鉴定地点均为合同第三条规定的地点。7.3合同履行监督双方应按照合同约定履行各自义务，甲方有权对乙方培训质量进行监督。8.合同变更与解除8.1合同变更条件任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前X天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。8.2合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，致使合同无法履行；（2）一方发生破产、解散或其他无法履行合同义务的情形；（3）不可抗力因素导致合同无法履行。8.3合同变更与解除程序合同变更或解除，双方应书面通知对方，并在X个工作日内签订书面变更或解除协议。9.违约责任与赔偿9.1违约责任认定任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。9.2违约赔偿方式违约赔偿以实际损失为基础，包括直接经济损失和合理费用。9.3违约赔偿金额具体违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同附件三：违约赔偿金额表中列明。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起X个月内。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商承担。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或因双方协商一致、法定或约定情形出现而终止。11.3合同终止程序合同终止，双方应书面通知对方，并在X个工作日内办理合同终止手续。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达方式除合同另有约定外，通知以书面形式送达，送达地址为合同双方约定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程设置表、培训费用支付时间表、违约赔偿金额表、职业技能鉴定标准与流程等。13.合同签订与生效13.1合同签订日期本合同于2024年X月X日签订。13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程设置表14.2附件二：培训费用支付时间表14.3附件三：违约赔偿金额表14.4附件四：职业技能鉴定标准与流程14.5附件五：合同签订与生效证明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或参与合同履行的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、鉴定服务、支付服务等。2.第三方介入的引入程序2.1引入条件甲乙双方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前X天书面通知对方，并说明引入第三方的理由、服务内容、预期效果等。2.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方的基本条件和服务内容；（2）甲乙双方与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务；（3）甲乙双方将合作协议作为本合同的附件。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并作为本合同的附件；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币万元。4.第三方责任与赔偿4.1责任承担第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。4.2赔偿方式第三方赔偿方式包括但不限于：（1）直接经济损失赔偿；（2）合理费用赔偿；（3）违约金赔偿。4.3赔偿金额第三方赔偿金额由甲乙双方与第三方协商确定，并在合作协议中明确。5.第三方与其他各方的权利义务划分5.1甲乙双方的权利义务甲乙双方在本合同中的权利义务不受第三方介入的影响，双方仍需按照合同约定履行各自义务。5.2第三方的权利义务第三方在本合同中的权利义务由合作协议约定，并作为本合同的附件。5.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间：第三方应按照合作协议履行义务，承担相应责任；（2）第三方与合同外第三方：第三方与其他第三方之间的权利义务由各自协议约定；（3）第三方与合同内其他方：第三方与其他合同内方的权利义务由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。6.第三方变更与解除6.1变更条件第三方在履行合同过程中，如需变更合作协议，应提前X天书面通知甲乙双方，经双方同意后，签订书面变更协议。6.2解除条件（1）一方严重违反合作协议，致使合同无法履行；（2）一方发生破产、解散或其他无法履行合同义务的情形；（3）不可抗力因素导致合同无法履行。6.3变更与解除程序第三方变更或解除合作协议，应按照本合同第8.3条的规定执行。7.第三方介入的合同附件7.1附件一：第三方合作协议7.2附件二：第三方责任限额表7.3附件三：第三方权利义务划分表第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置表详细要求：包括培训课程名称、课程内容、授课时间、授课方式、考核方式等详细信息。说明：本附件用于明确培训的具体内容和安排，确保培训质量。2.附件二：培训费用支付时间表详细要求：列出培训费用总额、支付方式、支付时间节点、支付账户信息等。说明：本附件用于明确培训费用的支付方式和时间，确保财务的透明度。3.附件三：违约赔偿金额表详细要求：列出各种违约行为对应的赔偿金额或赔偿比例。说明：本附件用于明确违约行为的赔偿标准，确保违约责任的公平性。4.附件四：职业技能鉴定标准与流程详细要求：包括鉴定标准、鉴定流程、鉴定费用、证书发放等详细信息。说明：本附件用于明确职业技能鉴定的具体要求，确保鉴定过程的规范性和公正性。5.附件五：合同签订与生效证明详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章、合同生效日期等。说明：本附件用于证明合同的签订和生效，确保合同的合法性和有效性。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、权利义务、责任限额、变更与解除等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和责任。7.附件七：第三方责任限额表详细要求：列出第三方在履行合同过程中可能产生的损失和相应的赔偿金额。说明：本附件用于明确第三方责任限额，确保第三方承担合理责任。8.附件八：第三方权利义务划分表详细要求：列出第三方与甲乙双方及其他相关方的权利义务关系。说明：本附件用于明确第三方与其他各方的权利义务划分，确保合同各方责任的明确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训服务；（3）甲方未按时参加培训；（4）乙方未按约定提供合格的培训师资；（5）第三方未按合作协议履行义务；（6）任何一方泄露合同内容；（7）任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付培训费用，应按照合同约定的违约金比例支付；（2）乙方未按约定提供培训服务，应赔偿甲方因培训费用损失的费用；（3）甲方未按时参加培训，应承担相应的培训费用；（4）乙方未按约定提供合格的培训师资，应承担相应的赔偿责任；（5）第三方未按合作协议履行义务，应按照协议约定的赔偿标准赔偿；（6）任何一方泄露合同内容，应承担相应的赔偿责任；（7）任何一方违反保密条款，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，应按照合同约定的违约金比例支付人民币元；2.乙方未按约定提供合格的培训师资，应赔偿甲方因培训费用损失的费用人民币元；3.甲方未按时参加培训，应承担相应的培训费用人民币元；4.第三方未按合作协议履行义务，应按照协议约定的赔偿标准赔偿甲方人民币元；5.任何一方泄露合同内容，应承担相应的赔偿责任人民币元。全文完。2024版干洗店洗涤技术培训与职业技能鉴定合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与考核标准2.3培训时间安排3.培训师资与教学资源3.1培训师资要求3.2教学资源配备3.3培训场地要求4.技能鉴定与证书颁发4.1技能鉴定方式4.2证书颁发条件4.3证书有效期5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式及时间5.3退费规定6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3续约程序7.培训纪律与考核7.1培训纪律要求7.2考核方式与结果7.3考核不合格处理8.培训期间责任与义务8.1培训双方责任8.2培训期间安全保障8.3培训期间知识产权保护9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同未尽事宜13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细14.4附件四：技能鉴定标准14.5附件五：合同签订证明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：___________（2）乙方：___________1.2合同双方地址（1）甲方地址：___________（2）乙方地址：___________1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：___________，联系电话：___________（2）乙方联系人：___________，联系电话：___________2.培训内容与目标2.1培训课程设置（1）干洗基础知识（2）洗涤设备操作（3）洗涤剂与助剂的使用（4）衣物分类与洗涤方法（5）衣物护理与保养2.2培训目标与考核标准（1）学员能熟练掌握干洗店洗涤技术（2）学员能正确操作洗涤设备（3）学员能识别并使用各类洗涤剂与助剂（4）学员能对衣物进行分类与洗涤（5）学员能对衣物进行护理与保养2.3培训时间安排（1）培训总时长：___________天（2）每天培训时间：___________小时（3）培训时间安排：___________3.培训师资与教学资源3.1培训师资要求（1）具有相关行业工作经验（3）持有相关资格证书3.2教学资源配备（1）教学设备：___________（2）教材：___________（3）培训场地：___________3.3培训场地要求（1）宽敞明亮，通风良好（2）具备教学设施和设备（3）安全卫生，符合相关标准4.技能鉴定与证书颁发4.1技能鉴定方式（1）理论知识考核（2）实际操作考核4.2证书颁发条件（1）学员完成培训课程并考核合格4.3证书有效期（1）证书有效期为___________年（2）证书到期前可申请延期5.培训费用与支付方式5.1培训费用构成（1）培训费用：___________元（2）教材费：___________元（3）证书费：___________元5.2支付方式及时间（1）支付方式：___________（2）支付时间：___________5.3退费规定（1）在合同签订后，若学员因故无法参加培训，可在___________日内提出退费申请（2）退费金额为已收取费用的___________%6.培训纪律与考核6.1培训纪律要求（1）学员应按时参加培训，不得无故缺勤（2）学员应遵守培训场所规章制度（3）学员应尊重教师和其他学员6.2考核方式与结果（1）理论知识考核：___________分，合格分数线为___________分（2）实际操作考核：___________分，合格分数线为___________分6.3考核不合格处理（1）学员可在规定时间内重新参加考核（2）两次考核不合格，学员可申请延期或退学8.培训期间责任与义务8.1培训双方责任（1）甲方责任8.1.1提供符合规定的培训场地、设备和教材。8.1.2指定具备资格的师资进行授课。8.1.3保证培训内容的及时更新与质量。8.1.4对培训过程中发生的安全事故承担责任。（2）乙方责任8.1.1按时参加培训，遵守培训纪律。8.1.2服从培训安排，积极参与各项活动。8.1.3保护培训场地和设备，爱护公共财产。8.1.4对自身在学习过程中发生的事故承担责任。8.2培训期间安全保障（1）甲方应确保培训场所符合消防安全标准。（2）甲方应配备必要的安全防护设施。（3）乙方应遵守安全操作规程，避免安全事故发生。8.3培训期间知识产权保护（1）甲方拥有培训教材、课程内容及教学方法的知识产权。（2）乙方在使用甲方提供的资料和知识时，不得侵犯知识产权。（3）乙方未经甲方同意，不得对外泄露培训内容。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）若甲方未能按照合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任。（2）若乙方未能按时参加培训或违反培训纪律，应承担相应的违约责任。（3）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点（1）争议解决地点为合同签订地。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）合同到期前，任何一方提出解除合同，应提前___________日通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同可自动解除。10.2合同终止条件（1）合同履行完毕。（2）双方协商一致解除合同。10.3合同解除与终止程序（1）合同解除或终止，双方应签订书面协议。（2）解除或终止合同后，双方应结清所有费用。11.合同生效与备案11.1合同生效条件（1）双方代表签字盖章。（2）合同内容符合法律法规规定。11.2合同备案要求（1）合同签订后，双方应向相关部门进行备案。（2）备案手续齐全，符合规定。12.其他约定事项12.1合同附件（1）培训课程安排表（2）培训师资介绍（3）培训费用明细（4）技能鉴定标准12.2合同未尽事宜（1）双方在履行合同过程中发生的未尽事宜，应友好协商解决。（2）协商不成的，按合同约定处理。13.合同签订与生效13.1合同签订时间（1）本合同于___________年___________月___________日签订。13.2合同生效时间（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训费用明细14.4附件四：技能鉴定标准14.5附件五：合同签订证明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务或参与合同履行的独立第三方。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方同意，在合同履行过程中，引入第三方参与。（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。（3）第三方同意接受本合同的约束。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体事项和内容。（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务。（3）第三方介入后，应及时向甲乙双方报告工作进展。16.甲乙双方额外条款（1）明确第三方介入的具体事项和范围。（2）明确第三方在合同履行过程中的职责和权利。（3）明确第三方与其他各方的责任划分。（1）甲方应向第三方提供必要的资料和条件，支持其履行职责。（2）乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。（3）甲乙双方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义（1）第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。（2）第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2第三方责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项和风险程度确定。（2）第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并经甲乙双方确认。17.3第三方责任限额履行（1）若第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失，应按照第三方责任限额进行赔偿。（2）若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系（1）第三方应向甲方提供专业服务或参与合同履行。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。（3）甲方有权要求第三方按照合同要求履行职责。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方应向乙方提供专业服务或参与合同履行。（2）乙方有权对第三方的工作进行监督和评估。（3）乙方有权要求第三方按照合同要求履行职责。18.3第三方与其他各方的关系（1）第三方应遵守合同约定，与其他各方保持良好沟通。（2）第三方应尊重其他各方的合法权益，不得损害其他各方利益。（3）第三方在履行合同过程中，应承担相应的法律责任。19.第三方退出19.1第三方退出条件（1）合同履行完毕或提前终止。（2）第三方完成合同约定的任务。（3）甲乙双方或第三方提出退出请求。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，应向甲乙双方提交退出申请。（2）甲乙双方应在收到退出申请后___________日内，对退出申请进行审核。（3）审核通过后，甲乙双方与第三方签订退出协议，明确退出后的相关事宜。20.本条款的适用范围（1）本条款适用于合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方的情形。（2）本条款不影响甲乙双方在合同中的其他权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训课程的名称、时间、地点、师资、课时安排等详细信息。附件说明：本附件为培训课程的具体安排，用于指导学员参加培训。2.培训师资介绍详细要求：介绍每位师资的姓名、职称、工作经验、教学成果等。附件说明：本附件为师资团队介绍，用于学员了解培训师资。3.培训费用明细详细要求：详细列出培训费用、教材费、证书费等各项费用的金额和支付方式。附件说明：本附件为培训费用明细，用于学员了解和支付培训费用。4.技能鉴定标准详细要求：明确技能鉴定的考核内容、评分标准、合格分数线等。附件说明：本附件为技能鉴定标准，用于指导学员准备技能鉴定。5.合同签订证明详细要求：证明合同已签订，包括合同编号、签订日期、双方签字盖章等。附件说明：本附件为合同签订证明，用于证明合同的有效性。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利、责任限额等。附件说明：本附件为第三方介入协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.违约责任认定标准详细要求：列明各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：本附件为违约责任认定标准，用于处理合同履行过程中的违约行为。8.其他附件详细要求：根据合同履行过程中的需要，可增加其他相关附件。附件说明：本附件为其他相关附件，用于补充说明合同履行过程中的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定提供培训场地、设备和教材。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时参加培训或违反培训纪律。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照合同约定履行职责或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约责任认定标准示例示例1：若甲方未按合同约定提供培训场地，导致乙方无法正常参加培训，甲方应赔偿乙方因培训耽误的损失。示例2：若乙方违反培训纪律，造成培训秩序混乱，乙方应向甲方支付违约金。示例3：若第三方未能按合同约定提供技术服务，导致甲方项目延期，第三方应承担相应的违约责任。全文完。2024版干洗店洗涤技术培训与职业技能鉴定合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1培训机构的名称、地址、联系方式1.2学员的姓名、地址、联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.技能鉴定4.1鉴定时间4.2鉴定地点4.3鉴定方式4.4鉴定费用5.培训教材及资料5.1教材及资料清单5.2发放方式5.3使用期限6.培训师资6.1师资力量6.2师资配备6.3师资资质7.学员权益7.1学员学习权利7.2学员考试权利7.3学员证书获取权利8.学员义务8.1遵守培训纪律8.2主动学习8.3完成培训任务9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估时间9.3评估结果运用10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.违约责任11.1培训机构违约责任11.2学员违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.法律适用13.1合同签订地13.2适用法律14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1培训机构名称：洗涤技术培训中心1.2培训机构地址：市区路号1.4学员姓名：1.5学员地址：市区路号2.培训目的和内容2.1培训目的：提高学员的干洗店洗涤技术水平，使其具备从事干洗店工作的实际操作能力。2.2培训内容：干洗店洗涤技术理论、操作流程、设备使用、洗涤剂选择、衣物分类处理等。2.3培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。2.4培训地点：市区洗涤技术培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额：人民币6000元。3.2分期支付方式：首付2000元，培训开始前支付；剩余4000元，培训结束后一个月内支付。3.3付款时间：首付于2024年2月15日前支付，剩余款项于培训结束后一个月内支付。3.4付款方式：银行转账或现金支付。4.技能鉴定4.1鉴定时间：2024年4月1日。4.2鉴定地点：市区职业技能鉴定中心。4.3鉴定方式：现场实操考核。4.4鉴定费用：人民币1000元，由学员承担。5.培训教材及资料5.1教材及资料清单：《干洗店洗涤技术培训教材》、《洗涤剂使用手册》、《衣物分类处理指南》等。5.2发放方式：培训开始时由培训机构统一发放。5.3使用期限：学员在培训期间及培训结束后三个月内有效。6.培训师资6.2师资配备：每班配备2名专业教师，其中1名负责理论教学，1名负责实践教学。6.3师资资质：持有国家职业技能鉴定中心颁发的相关证书。8.学员权益8.1学员学习权利：学员有权获得培训课程安排、教学资料和设备使用等相关信息。8.2学员考试权利：学员有权参加培训结束后进行的技能鉴定考试。8.3学员证书获取权利：学员通过技能鉴定考试后，有权获得由洗涤技术培训中心颁发的职业技能鉴定证书。9.学员义务9.1遵守培训纪律：学员应遵守培训中心的各项规章制度，不得擅自离场或迟到早退。9.2主动学习：学员应积极参与培训课程，主动提问，努力提高自己的技能水平。9.3完成培训任务：学员应按照培训计划完成各项学习任务，不得无故拖延或放弃。10.培训效果评估10.1评估方式：通过学员满意度调查、技能考核成绩、实际操作演示等方式进行评估。10.2评估时间：培训结束后一个月内进行。10.3评估结果运用：根据评估结果对培训课程进行改进，提高培训质量。11.合同变更与解除11.1合同变更：双方协商一致后，可对合同内容进行变更，并签订书面协议。11.2.1学员因故无法继续参加培训，提前一个月向培训机构提出书面申请；11.2.3学员严重违反培训纪律，经培训机构劝诫无效；11.2.4培训机构严重违约，学员有权解除合同。12.违约责任12.1培训机构违约责任：培训机构未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定，应退还学员已支付的全部费用。12.2学员违约责任：学员未按约定支付培训费用或严重违反培训纪律，培训机构有权解除合同，并保留追偿权利。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：市区人民法院。13.3争议解决期限：自争议发生之日起60日内解决。14.法律适用14.1合同签订地：市区。14.2适用法律：中华人民共和国相关法律法规。14.3合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和质量，确保合同条款的顺利执行。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入方式：第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并取得双方同意。16.2第三方介入范围：第三方介入范围应限于本合同约定的业务领域，不得超出甲乙双方的业务范畴。17.甲乙双方额外条款及说明17.1第三方资质要求：甲乙双方有权要求第三方提供相关资质证明，确保其具备履行合同的能力。17.2第三方责任承担：第三方在履行合同过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。17.3第三方费用承担：第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定各自承担。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2第三方责任限额确定：第三方责任限额应根据第三方提供的资质证明、业务规模、信誉等因素综合确定。18.3第三方责任限额条款：甲乙双方应在合同中明确约定第三方责任限额，并在第三方介入协议中予以确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系为合作关系，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。19.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系为服务提供方，乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务质量。19.3第三方与其他第三方的划分：第三方与其他第三方的关系为独立法人或其他组织之间的关系，各自承担相应的法律责任。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更条件：当第三方介入时，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。20.2.1第三方提出变更建议；20.2.2甲乙双方协商一致；20.2.3签订书面协