2024版智能制造企业实习生岗位协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版智能制造企业实习生岗位协议书1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习工作地点4.1工作地点4.2工作环境4.3安全保障5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息时间6.实习任务与考核6.1实习任务6.2考核标准6.3考核方式7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习生违反义务的处理8.实习生的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的处理9.实习生的离职手续9.1离职通知9.2离职手续9.3离职待遇10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.本协议的生效、修改和解除13.1协议生效13.2协议修改13.3协议解除14.协议附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习任务书14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称实习生：[实习生姓名]智能制造企业：[企业名称]1.2双方地址实习生：[实习生地址]智能制造企业：[企业地址]1.3双方联系方式实习生：[实习生联系电话]；[实习生电子邮箱]智能制造企业：[企业联系电话]；[企业电子邮箱]2.实习岗位信息2.1岗位名称[具体岗位名称]，如：智能制造工程师实习生2.2岗位职责2.2.1协助工程师进行智能制造相关项目的研发与实施2.2.2参与智能制造设备的调试与维护2.2.3协助收集和分析智能制造相关数据2.2.4完成领导交办的其他工作2.3岗位要求2.3.2熟悉智能制造相关理论知识及实践经验3.实习期限3.1实习起始日期[具体日期]，如：2024年4月1日3.2实习结束日期[具体日期]，如：2024年8月31日3.3实习期限变更实习期限如需变更，双方应提前一个月协商一致，并以书面形式确认。4.实习工作地点4.1工作地点[具体工作地点]，如：[企业名称]公司智能制造中心4.2工作环境企业应保证实习生的工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。4.3安全保障企业应提供必要的安全防护措施，确保实习生的人身安全。5.实习待遇5.1实习工资实习生每月工资为人民币[具体金额]，如：人民币3000元。5.2工作时间实习生每周工作时间为[具体工作时间]，如：周一至周五，每天8小时。5.3休息时间实习生享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。6.实习任务与考核6.1实习任务实习生应按照实习任务书要求，完成实习期间的工作任务。6.2考核标准实习生考核标准包括：工作态度、工作能力、工作成果等。6.3考核方式企业将对实习生进行定期考核，考核结果以书面形式通知实习生。7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.1.1获得企业提供的实习岗位信息及实习待遇7.1.2在实习期间，享有企业提供的必要工作条件及安全保障7.1.3对企业提供的实习任务及考核标准提出合理建议7.2实习生的义务7.2.1服从企业的工作安排，认真完成实习任务7.2.2遵守企业规章制度，维护企业形象7.2.3保护企业商业秘密，不泄露企业信息7.3实习生违反义务的处理实习生违反本协议约定的义务，企业有权根据情节轻重给予警告、罚款等处理。8.实习生的保密义务8.1保密内容实习生在实习期间，应保守企业商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习生离职后[具体年数]，如：5年。8.3违反保密义务的处理实习生违反保密义务，造成企业损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。9.实习生的离职手续9.1离职通知实习生如需离职，应提前[具体天数]，如：30天，以书面形式通知企业。9.2离职手续实习生离职时，应按照企业规定办理相关离职手续，包括但不限于归还企业物品、结清工资等。9.3离职待遇实习生离职时，企业将根据其实习期间的考核结果和表现，给予相应的离职待遇。10.违约责任10.1实习生违约责任实习生如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2企业违约责任企业如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿实习生损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向[具体法院或仲裁机构]提起诉讼或仲裁。11.2争议解决地点争议解决地点为[具体地点]，如：[企业所在地或双方约定的地点]。12.其他约定12.1其他权利义务双方在本协议中未约定的权利义务，应遵循国家法律法规及社会主义核心价值观。12.2其他约定事项双方认为需要约定的其他事项，可在本协议中另行增加条款。13.本协议的生效、修改和解除13.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3协议解除本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.协议附件14.1附件一：实习生个人信息表14.2附件二：实习任务书14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除协议双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助双方履行合同义务，提供专业服务，或解决合同执行过程中的问题。15.3第三方介入方式15.3.1作为中介方协助双方达成协议；15.3.2作为顾问提供专业意见或解决方案；15.3.3作为执行方直接参与合同执行。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请双方均可向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的、预期效果及所需条件。16.2第三方介入同意双方应就第三方介入的申请进行协商，并在达成一致后，以书面形式同意第三方的介入。16.3第三方介入协议第三方介入后，双方应与第三方另行签订第三方介入协议，明确第三方的权利、义务及责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中的行为，如导致任何一方遭受损失，应承担相应的责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额不超过因第三方行为导致的直接经济损失；17.2.2第三方责任限额不得超过本合同总金额的[具体百分比]，如：10%。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1获取合理的报酬；18.1.2在合同规定范围内行使职责；18.1.3要求双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务18.2.1严格按照合同约定和双方要求履行职责；18.2.2对所提供的服务负责，确保服务质量；18.2.3保守双方商业秘密。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方对自身行为负责，不涉及协议双方的责任；19.1.2双方对自身行为及第三方行为共同承担责任；19.1.3第三方行为导致的损失，由第三方承担责任。19.2沟通与协调19.2.1双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利执行；19.2.2双方应协调第三方的工作，确保其满足合同要求。20.第三方介入协议的终止20.1终止条件20.1.1第三方完成合同约定的工作；20.1.2双方协商一致终止第三方介入；20.1.3出现法律规定的终止情形。20.2终止程序第三方介入协议的终止，需经双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。21.第三方介入协议的附件21.1附件一：第三方介入协议21.2附件二：第三方资质证明21.3附件三：第三方工作计划及进度报告第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息和实习意向。2.实习任务书详细要求：明确实习生在实习期间应完成的任务、考核标准、完成期限等。说明：指导实习生在实习期间的工作内容和考核方式。3.实习考核记录表详细要求：记录实习生在实习期间的工作表现、考核结果、改进建议等。说明：用于对实习生的实习情况进行评估。4.实习协议书详细要求：明确实习生的权利义务、实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：是本合同的核心文件，规定了实习生和企业之间的权利义务。5.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方在合同执行过程中的行为。6.离职手续清单详细要求：明确实习生离职时应办理的手续、注意事项等。说明：指导实习生在离职时办理相关手续。7.违约责任认定书详细要求：明确违约行为的认定标准、处理方式、赔偿金额等。说明：用于处理合同执行过程中的违约行为。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决地点、争议解决程序等。说明：用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、泄露企业商业秘密、违反企业规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的责任，如支付违约金、赔偿损失等。2.企业违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未提供安全的工作环境、未履行合同约定的其他义务等。责任认定：企业需根据违约行为的严重程度，承担相应的责任，如支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、泄露企业商业秘密、违反合同约定等。责任认定：第三方需根据违约行为的严重程度，承担相应的责任，如支付违约金、赔偿损失等。示例说明：实习生未按时完成实习任务，经考核评定为不合格，企业有权要求实习生支付违约金人民币[具体金额]。企业未按时支付实习生工资，经实习生提出，企业应在[具体时间]内支付实习生工资人民币[具体金额]及违约金人民币[具体金额]。全文完。2024版智能制造企业实习生岗位协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息1.3实习岗位基本信息2.实习期限2.1实习起止日期2.2实习期限变更3.实习内容3.1实习岗位工作内容3.2实习计划3.3实习成果要求4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权归属12.3通知方式13.合同附件13.1附件一：实习岗位工作说明书13.2附件二：实习计划13.3附件三：其他附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5联系电话：1.1.6电子邮箱：1.2用人单位基本信息1.2.1名称：1.2.2注册地址：1.2.3法定代表人：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：1.3实习岗位基本信息1.3.1岗位名称：1.3.2岗位描述：1.3.3岗位所在部门：1.3.4岗位职责：2.实习期限2.1实习起止日期：2.2实习期限变更：2.2.1如实习生因特殊原因需要延长实习期限，需提前一个月向用人单位提出书面申请。2.2.2用人单位应在收到实习生申请后五个工作日内给予答复。3.实习内容3.1实习岗位工作内容：3.1.1完成实习岗位说明书中的各项任务。3.1.2参与部门内部的项目研讨和培训。3.1.3遵守实习期间的工作纪律和保密规定。3.2实习计划：3.2.1用人单位将在实习开始前制定详细的实习计划，并通知实习生。3.2.2实习计划将包括实习期间的工作任务、时间安排和考核标准。3.3实习成果要求：3.3.1实习生需在实习期间完成规定的工作任务，并达到用人单位的预期要求。4.工作时间与工作地点4.1工作时间：4.1.1工作时间为周一至周五，每日8小时。4.1.2实习生可根据实际情况与用人单位协商确定加班时间和加班费。4.2工作地点：4.2.1实习岗位工作地点为用人单位注册地址或指定地点。4.2.2如有需要，实习生可能需要在不同的工作地点进行实习。5.实习待遇5.1工资及支付方式：5.1.1实习生实习期间的工资为人民币____元/月。5.1.2工资支付方式为每月____日发放。5.2社会保险及公积金：5.2.1用人单位将为实习生缴纳社会保险和住房公积金。5.2.2具体缴纳比例和标准按照国家及地方相关规定执行。5.3其他福利待遇：5.3.1用人单位将为实习生提供必要的办公设备和设施。5.3.2用人单位将根据实际情况为实习生提供适当的培训机会。6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.1.1实习生有权获得实习期间的工作报酬和福利待遇。6.1.2实习生有权了解实习岗位的工作内容和要求。6.1.3实习生有权对实习过程中遇到的问题提出意见和建议。6.2实习生义务6.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度和保密规定。6.2.2实习生应认真完成实习任务，积极参加培训和学习。6.2.3实习生应尊重实习单位的领导和同事，维护单位形象。7.用人单位权利与义务7.1用人单位权利7.1.1用人单位有权对实习生进行考核和评价。7.1.2用人单位有权根据实习生的表现调整实习岗位或实习期限。7.1.3用人单位有权对违反实习规定的行为进行处理。7.2用人单位义务7.2.1用人单位应提供符合实习岗位要求的实习环境和工作条件。7.2.2用人单位应按照约定支付实习生的工资和福利待遇。7.2.3用人单位应尊重实习生的合法权益，保护实习生的隐私。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1如双方同意变更本合同内容，应书面签署变更协议。8.1.2变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2合同解除8.2.1实习生因个人原因解除合同，应提前____个工作日书面通知用人单位。8.2.2用人单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除合同。8.2.3如双方协商一致解除合同，应书面签署解除协议。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习规定，用人单位有权扣除相应工资或解除合同。9.1.2实习生因个人原因提前解除合同，应赔偿用人单位相应损失。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付工资或未提供约定的工作条件，应向实习生支付违约金。9.2.2用人单位因违反保密协议，应对实习生承担相应法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。10.2争议解决机构10.2.1合同争议仲裁委员会。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2合同一式两份，双方各执一份。11.2合同终止11.2.1实习期限届满或双方协议解除合同，合同终止。11.2.2合同终止后，双方应妥善处理与合同相关的事宜。12.其他约定事项12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容以及实习期间知悉的用人单位的商业秘密负有保密义务。12.1.2保密期限自合同签订之日起至本合同终止后____年。12.2知识产权归属12.2.1实习生在实习期间产生的知识产权归用人单位所有。12.2.2实习生同意将其在实习期间产生的知识产权无偿转让给用人单位。12.3通知方式12.3.1双方之间的通知应以书面形式发送，送达地址为双方在合同中指定的地址。13.合同附件13.1附件一：实习岗位工作说明书13.2附件二：实习计划13.3附件三：其他附件14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同由实习生和用人单位法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）。14.1.2本合同由实习生和用人单位法定代表人（或授权代表）亲自签署或授权代表签署。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方原因，经双方同意，介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2责权利15.2.1第三方应在本合同规定的范围内行使权利、履行义务。15.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和本合同约定。15.2.3第三方的权利和义务由其与甲方或乙方签订的单独协议或合同约定。15.3介入程序15.3.1甲方或乙方需书面通知对方，说明第三方介入的原因、目的和拟签订的协议内容。15.3.2双方应在收到通知后____个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。15.3.3如双方未能达成一致意见，可协商解决，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其符合合同约定。16.1.3甲方应承担因第三方违约而产生的全部责任。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照本合同约定与第三方签订协议，明确双方的权利和义务。16.2.2乙方应配合第三方开展相关工作，确保本合同的顺利履行。16.2.3乙方应承担因第三方违约而产生的全部责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲方、乙方和第三方在签订协议时约定，并明确赔偿范围和计算方式。17.2赔偿责任17.2.1第三方应赔偿甲方或乙方因其违约行为造成的直接损失。17.2.2第三方应赔偿甲方或乙方因其违约行为造成的间接损失，但以甲方或乙方实际损失为限。17.2.3第三方赔偿甲方或乙方损失的具体数额，由双方在协议中约定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方签订的单独协议或合同约定。18.1.2第三方应遵守本合同约定，并接受甲方监督。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方签订的单独协议或合同约定。18.2.2第三方应遵守本合同约定，并接受乙方监督。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对本合同履行过程中产生的损失，应向甲方或乙方承担赔偿责任。18.3.2甲方或乙方对第三方的违约行为，应依法