2024年度物业管理公司保安人员合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业管理公司保安人员合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称1.2保安人员姓名1.3合同期限1.4工作地点1.5工作岗位1.6职务级别1.7联系方式2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责范围2.3工作标准2.4工作时间2.5休息休假2.6岗位培训3.工资与福利3.1基本工资3.2奖金制度3.3伙食补贴3.4住宿补贴3.5健康保险3.6住房公积金3.7法定节假日工资4.工作纪律与考核4.1工作纪律4.2考核标准4.3考核结果4.4奖惩措施4.5培训与晋升5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除程序6.4合同终止程序6.5解除或终止后的处理7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约争议解决8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.其他约定事项9.1不可抗力9.2通知方式9.3合同附件9.4合同修改9.5合同生效9.6合同份数10.合同签署与生效10.1签署日期10.2签署地点10.3签署人10.4合同生效日期11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资表11.3附件三：福利待遇明细表11.4附件四：考核标准11.5附件五：保密协议12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件12.3变更程序12.4解除程序13.合同解除后的责任13.1责任承担13.2责任期限13.3责任范围13.4责任赔偿14.合同解除后的处理14.1合同解除通知14.2工作交接14.3离职手续14.4保密义务14.5其他处理事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称：物业管理公司1.2保安人员姓名：1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.4工作地点：小区1.5工作岗位：巡逻保安1.6职务级别：初级保安2.工作内容与职责2.1工作内容：负责小区的巡逻、监控、门卫管理等工作。2.2职责范围：保障小区公共安全，维护小区秩序，协助处理突发事件。2.3工作标准：严格按照公司规定执行，确保工作质量。2.4工作时间：每日8小时，上下午各4小时，具体排班由物业管理公司安排。2.5休息休假：每月休息4天，根据工作需要调整，法定节假日休息。2.6岗位培训：每年至少参加一次公司组织的岗位培训。3.工资与福利3.1基本工资：每月人民币3000元。3.2奖金制度：根据工作表现，年终奖为基本工资的10%。3.3伙食补贴：每月人民币500元。3.4住宿补贴：每月人民币300元。3.5健康保险：公司承担保安人员的基本医疗保险。3.6住房公积金：按照国家规定，公司为保安人员缴纳住房公积金。4.工作纪律与考核4.1工作纪律：遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。4.2考核标准：根据工作表现、工作态度、工作质量等方面进行考核。4.3考核结果：每季度进行一次考核，考核结果作为年终奖、晋升等依据。4.4奖惩措施：对表现优秀的保安人员给予奖励，对违反规定的保安人员给予处罚。4.5培训与晋升：公司为保安人员提供培训机会，根据工作表现和考核结果，晋升为高级保安。5.保密条款5.1保密内容：公司内部机密信息，包括客户资料、财务数据等。5.2保密期限：自合同解除之日起，保密期限为2年。5.3违约责任：违反保密义务的，承担相应的法律责任。6.合同解除与终止6.1合同解除条件：因保安人员严重违反公司规定、工作表现不合格等原因，物业管理公司可以解除合同。6.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。6.3合同解除程序：物业管理公司提前一个月书面通知保安人员，保安人员收到通知后5日内办理离职手续。6.4合同终止程序：合同到期或双方协商一致终止合同，双方办理相关手续。6.5解除或终止后的处理：解除或终止合同后，物业管理公司支付保安人员相应工资及福利待遇。8.争议解决8.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构：仲裁委员会。8.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。8.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。9.其他约定事项9.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。9.2通知方式：双方通过书面形式进行通知，通知以送达对方或其指定的代理人时视为送达。9.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资表、福利待遇明细表、考核标准、保密协议。9.4合同修改：合同内容的任何修改需经双方书面同意，并签署书面文件。9.5合同生效：本合同自双方签署之日起生效。10.合同签署与生效10.1签署日期：2024年1月1日10.2签署地点：物业管理公司办公室10.3签署人：物业管理公司代表：，保安人员代表：10.4合同生效日期：同签署日期11.合同附件11.1附件一：工作职责说明书11.2附件二：工资表11.3附件三：福利待遇明细表11.4附件四：考核标准11.5附件五：保密协议12.合同变更与解除12.1变更条件：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，并经双方协商一致。12.2解除条件：除本合同第七条规定的解除条件外，任何一方因特殊情况需要解除合同时，应提前一个月书面通知对方。12.3变更程序：变更内容经双方协商一致后，以书面形式签署附件，并作为本合同的一部分。12.4解除程序：解除合同需按照本合同第六条规定的程序进行。13.合同解除后的责任13.1责任承担：合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的责任和义务。13.2责任期限：解除合同后的责任期限为合同解除之日起的30日内。13.3责任范围：包括但不限于交接工作、归还公司财产、支付应得报酬等。13.4责任赔偿：因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。14.合同解除后的处理14.1合同解除通知：一方解除合同时，应提前一个月书面通知对方。14.2工作交接：合同解除后，保安人员应按照公司要求完成工作交接。14.3离职手续：保安人员应在合同解除后5日内办理完毕离职手续。14.4保密义务：合同解除后，保安人员仍需遵守保密条款，不得泄露公司机密。14.5其他处理事项：合同解除后，双方应按照法律法规和合同约定，妥善处理其他相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、咨询服务机构、监管机构等。15.2第三方的介入条件：甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的职责和权限。15.3第三方的选择：甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议或委托书。15.4第三方的责任：第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，独立、公正地履行职责，并对自己的行为承担相应责任。16.甲乙双方的责任与权利16.1甲方的责任与权利：对第三方的选择和委托负责。向第三方提供必要的信息和资料。支付第三方合理的服务费用。对第三方的工作进行监督和指导。16.2乙方的责任与权利：配合第三方的工作，提供必要的协助。接受第三方的评估、鉴定或咨询。对第三方的报告或建议提出意见和建议。对第三方的行为提出异议时，有权要求甲乙双方共同处理。17.第三方的责权利划分17.1责任划分：第三方对甲乙双方承担的合同责任仅限于其直接行为，不承担甲乙双方的连带责任。第三方在执行任务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利划分：第三方有权根据合同约定收取服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。第三方有权根据合同约定，独立进行评估、鉴定或咨询。18.第三方的责任限额18.1责任限额：第三方的责任限额由甲乙双方在签订合作协议或委托书时约定。18.2责任范围：责任限额仅限于第三方在履行合同过程中直接导致的损失，不包括间接损失。18.3超额责任：如第三方造成的损失超过责任限额，甲乙双方应根据合同约定承担相应的责任。19.第三方的保密义务19.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。19.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于2年。20.第三方的退出机制20.1第三方在合同履行过程中，如因故无法继续履行职责，应提前一个月书面通知甲乙双方。20.2第三方的退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应另行选择第三方或自行履行合同。21.第三方的更换21.1如甲乙双方认为第三方无法胜任工作，可以协商一致更换第三方。21.2更换第三方时，甲乙双方应重新签订合作协议或委托书，并明确新的第三方的责权利。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细描述保安人员的具体工作职责，包括巡逻区域、工作时间、应急处理程序等。说明：此说明书为保安人员日常工作行为的指导文件，需明确保安人员的权利和义务。2.附件二：工资表要求：详细列出保安人员的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。说明：工资表作为保安人员收入的重要依据，需确保信息的准确性和透明度。3.附件三：福利待遇明细表要求：详细列出保安人员的福利待遇，包括健康保险、住房公积金、休息休假等。说明：福利待遇明细表用于保障保安人员的合法权益，提高员工满意度。4.附件四：考核标准要求：明确保安人员的工作考核标准，包括工作质量、工作态度、工作效率等。说明：考核标准作为评估保安人员工作表现的重要依据，需确保公平、公正。5.附件五：保密协议要求：明确保安人员对公司机密信息的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：保密协议旨在保护公司利益，防止机密信息泄露。6.附件六：合同解除通知要求：明确合同解除时的通知方式、时间和要求。说明：合同解除通知作为合同解除的重要程序，需确保双方及时知晓。7.附件七：离职手续清单要求：详细列出保安人员离职时应办理的手续和流程。说明：离职手续清单旨在保障保安人员离职时的权益，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安人员未按时到岗或擅自离岗。保安人员违反公司规章制度，影响小区秩序。保安人员泄露公司机密信息。保安人员工作态度消极，影响工作效率。2.责任认定标准：保安人员未按时到岗或擅自离岗：每次扣除当月工资的10%。保安人员违反公司规章制度，影响小区秩序：视情节严重程度，扣除一定数额的工资，并给予警告或处罚。保安人员泄露公司机密信息：承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。保安人员工作态度消极，影响工作效率：视情节严重程度，扣除一定数额的工资，并给予警告或处罚。示例说明：保安人员因家庭原因，提前一天请假，经批准后按时返回工作岗位，未发生违约行为。保安人员因个人情绪问题，擅自离岗1小时，影响小区秩序，扣除当月工资的10%，并给予警告。保安人员在工作中泄露客户信息，造成公司损失，承担相应的法律责任，并赔偿公司损失。保安人员工作态度消极，导致巡逻区域出现安全隐患，扣除当月工资的5%，并给予警告。全文完。2024年度物业管理公司保安人员合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称、地址、法定代表人1.2保安人员姓名、身份证号码、联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作时间3.4工作职责4.工作报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4社会保险和住房公积金5.工作条件5.1工作环境5.2安全防护设备5.3休息时间6.福利待遇6.1节假日安排6.2体检6.3带薪年假7.违约责任7.1保安人员违约责任7.2物业管理公司违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1保密条款10.2通知方式10.3不可抗力条款11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：社会保险和住房公积金明细表13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订生效日期14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1物业管理公司名称：物业管理公司1.2物业管理公司地址：省市区街道号1.3物业管理公司法定代表人：1.4保安人员姓名：1.5保安人员身份证号码：XXXXXX1.6保安人员联系方式：1382.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容3.1工作地点：省市区小区3.2工作岗位：保安员3.3工作时间：每日8小时工作制，每周40小时工作周3.4工作职责：3.4.1负责小区内的巡逻、监控，确保小区安全3.4.2负责小区出入口的管理，登记外来人员和车辆3.4.3协助处理小区内的突发事件，维护小区秩序3.4.4负责小区内公共设施的巡查与维护4.工作报酬4.1基本工资：人民币1500元/月4.2绩效奖金：根据工作表现，每月最高可领取人民币500元4.3加班工资：按照国家规定支付加班工资4.4社会保险和住房公积金：4.4.1物业管理公司为保安人员缴纳社会保险和住房公积金4.4.2社会保险和住房公积金缴费比例按照当地规定执行5.工作条件5.1工作环境：安全、卫生、光线充足5.2安全防护设备：公司提供必要的防护装备5.3休息时间：每周休息两天，休息时间按国家规定执行6.福利待遇6.1节假日安排：按照国家规定执行6.2体检：每年提供一次免费体检6.3带薪年假：根据工作时间，每年可享受带薪年假7.违约责任7.1保安人员违约责任：7.1.1未经物业管理公司同意，不得擅自离职7.1.2违反工作纪律，造成安全事故或损失，承担相应责任7.2物业管理公司违约责任：7.2.1未能按时足额支付保安人员工资和福利待遇7.2.2未提供安全的工作环境和必要的防护装备8.合同解除8.1合同解除条件：8.1.1保安人员严重违反工作纪律，经物业管理公司警告无效8.1.2保安人员因个人原因提出解除合同，并提前一个月通知物业管理公司8.1.3物业管理公司因经营需要或保安人员工作能力不足，经协商一致解除合同8.2合同解除程序：8.2.1双方协商一致，签订解除合同协议8.2.2保安人员办理工作交接手续8.2.3物业管理公司支付保安人员相应的工资和福利待遇9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决9.1.2协商不成，可向物业管理公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁9.2争议解决机构：9.2.1本合同争议解决机构为市劳动仲裁委员会10.其他约定10.1保密条款：10.1.1保安人员对本工作内容中的商业秘密负有保密义务10.1.2未经物业管理公司书面同意，不得向第三方泄露10.2通知方式：10.2.1物业管理公司向保安人员发送通知，可通过电话、短信、电子邮件等方式10.2.2保安人员向物业管理公司发送通知，可通过上述方式或书面形式10.3不可抗力条款：10.3.1因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任10.3.2一方因不可抗力因素无法履行合同，应及时通知另一方，并提供相关证明11.合同生效11.1合同生效条件：11.1.1双方签字盖章11.1.2合同内容符合法律法规规定11.2合同生效日期：11.2.1自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：社会保险和住房公积金明细表13.合同修订13.1合同修订程序：13.1.1双方协商一致，签订合同修订协议13.1.2修订后的合同与原合同具有同等法律效力13.2合同修订生效日期：13.2.1自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1合同签署日期：14.1.12024年1月1日14.2合同签署地点：14.2.1省市区物业管理公司办公室14.3合同签署人签字盖章：14.3.1保安人员：14.3.2物业管理公司：14.3.3物业管理公司盖章：物业管理公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、调解等职能的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、监理单位、仲裁机构等。15.2范围：15.2.1.1保安人员的招聘与选拔15.2.1.2物业管理服务的质量监督15.2.1.3争议的调解与仲裁15.2.1.4安全事故的调查与处理16.第三方的责权利16.1责任：16.1.1第三方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范和本合同的约定。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2权利：16.2.1第三方有权根据本合同的约定，独立开展相关工作。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.3利益：16.3.1第三方有权获得甲乙双方根据本合同约定支付的报酬。16.3.2第三方有权在履行职责过程中，获取与工作相关的合理费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1划分：17.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，与双方均为独立主体。17.1.2第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.2联系：17.2.1第三方与甲乙双方的沟通应通过书面形式进行，并保留相关记录。17.2.2第三方与甲乙双方之间的联系不得影响本合同的履行。18.第三方的责任限额18.1明确：18.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和风险程度确定。18.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为合同附件。18.2执行：18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。18.2.2第三方责任限额的确定应遵循公平、合理原则。19.第三方介入的程序19.1提出：19.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请。19.1.2申请应包括介入的原因、目的和预期效果。19.2批准：19.2.1第三方应在收到申请后，根据本合同和相关法律法规进行审查。19.2.2第三方应在审查后，决定是否介入。19.3协商：19.3.1第三方介入后，应与甲乙双方进行充分协商，确定介入的具体方式和内容。19.4执行：19.4.1第三方应按照协商一致的方式和内容，履行其职责。19.5报告：19.5.1第三方应在介入结束后，向甲乙双方提交书面报告，包括介入过程、结果和建议。20.介入费用20.1费用承担：20.1.1第三方介入费用由甲乙双方按照约定分担。20.1.2具体分担比例应在合同中明确约定。20.2费用支付：20.2.1第三方介入费用应在合同约定的期限内支付。20.2.2支付方式按合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包含保安人员的工作职责、权限、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确保安人员的工作内容和要求。2.附件二：社会保险和住房公积金明细表详细要求：列出保安人员的社保和公积金缴费基数、比例、金额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确保安人员的社会保险和住房公积金缴纳情况。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的权限、职责、费用、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的具体事项。4.附件四：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范合同解除的相关事宜。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的途径、机构、程序等。说明：本附件作为合同附件，用于规范争议解决的机制。6.附件六：第三方责任限额协议详细要求：明确第三方责任限额的确定依据、范围、执行等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方责任限额的相关规定。7.附件七：保密协议详细要求：明确保密的内容、范围、期限等。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。8.附件八：通知方式确认书详细要求：确认双方的通知方式，包括联系方式、接收方式等。说明：本附件作为合同附件，用于确保双方能够及时收到通知。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保安人员未按照规定履行工作职责。1.2物业管理公司未按时足额支付保安人员工资和福利待遇。1.3第三方未按照合同约定履行职责。1.4双方未按照合同约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定应以事实为依据，结合合同约定和相关法律法规进行。2.2责任认定标准应遵循公平、合理原则。3.违约责任示例：3.1保安人员未按照规定履行工作职责，造成安全事故，应承担相应的赔偿责任。3.2物业管理公司未按时足额支付保安人员工资，应支付相应的违约金。3.3第三方未按照合同约定履行职责，造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.4双方未按照合同约定履行合同解除程序，导致合同无法正常解除，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度物业管理公司保安人员合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订依据及目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容及职责4.1工作内容4.2职责要求5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金7.工作纪律及保密条款7.1工作纪律7.2保密条款8.培训与发展8.1培训内容8.2发展机会9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同的变更与补充13.合同的生效与备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X物业管理有限公司甲方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：5619870105乙方住址：省市区路号联系电话：139xxxx87652.合同签订依据及目的依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，保障物业管理工作的顺利进行，甲方与乙方签订本合同。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.工作内容及职责4.1工作内容乙方负责甲方物业管理区域内的安全保卫工作，包括但不限于：（1）巡逻检查，维护小区秩序；（2）处理突发性事件，如火灾、盗窃等；（3）协助维护小区环境卫生；（4）协助物业客服部门处理业主投诉；（5）执行甲方规定的其他相关工作。4.2职责要求乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理，确保小区安全。5.工作时间及休息休假5.1工作时间乙方实行24小时值班制度，具体值班时间由甲方根据工作需要安排。5.2休息休假乙方每月享有4天休息日，具体安排由甲方根据工作需要制定。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币3000元/月。6.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现，甲方给予一定比例的年终奖金；（2）高温补贴：夏季高温期间，甲方给予乙方相应的高温补贴；（3）节日慰问金：春节、中秋节等传统节日，甲方给予乙方一定的节日慰问金。6.3社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。7.工作纪律及保密条款7.1工作纪律（1）违反国家法律法规；（2）泄露甲方商业秘密；（3）损害甲方利益；（4）违反工作纪律，影响小区秩序。7.2保密条款乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.培训与发展8.1培训内容甲方将定期组织乙方参加安全保卫、消防知识、紧急救援等方面的专业培训，以提高乙方的工作技能和安全意识。8.2发展机会甲方将为乙方提供晋升通道，乙方通过考核和表现优异，可获得晋升机会。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付乙方工资或提供相应福利，甲方应支付乙方违约金，违约金为应付款项的10%。9.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资。10.争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序争议双方应在收到仲裁申请之日起30日内提交仲裁委员会，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定或双方约定其他可以解除合同的情形。11.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议的，合同自动终止。12.合同的变更与补充12.1合同变更在合同履行过程中，如因客观情况变化，需要变更合同内容的，双方应协商一致，签订书面变更协议。12.2合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效与备案13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同备案本合同签订后，双方应按照相关规定办理备案手续。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同内容如有歧义，以甲方解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义本合同中所述第三方是指任何非合同双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、仲裁机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1中介机构介入在合同履行过程中，如甲方或乙方需要引入中介机构提供专业服务，双方应签订中介服务协议，明确中介机构的责任、权利和义务。15.2.2仲裁机构介入如双方发生争议，无法协商解决时，任何一方均有权向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁。15.2.3律师事务所介入在合同履行过程中，如甲方或乙方需要法律援助，可聘请律师事务所提供法律服务。15.2.4审计机构介入合同履行完毕后，如需进行审计，双方可共同聘请审计机构对合同履行情况进行审计。16.第三方的责任与权利16.1责任第三方在介入合同履行过程中，应依法履行职责，保证其提供的服务符合合同约定和法律法规的要求。16.2权利第三方有权根据合同约定和法律法规的要求，获取其提供服务的报酬。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由中介服务协议或其他相关协议约定，与本合同内容无关。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由乙方聘请第三方时签订的协议约定，与本合同内容无关。17.3第三方与合同双方的划分第三方在介入本合同履行过程中，其与甲乙双方的关系由本合同及相关协议约定，具体如下：（1）第三方作为中介机构，其责任和义务仅限于促成甲乙双方签订合同、履行合同或