2024年度企业人力资源服务与外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源服务与外包合同本合同目录一览1.1合同概述1.2合同双方基本信息1.3合同签订时间与生效日期2.1服务内容2.2服务范围2.3服务期限3.1服务费用3.2费用支付方式3.3费用结算时间4.1人力资源服务内容4.2外包岗位范围4.3人员配置要求5.1服务质量要求5.2质量考核标准5.3质量问题处理6.1保密条款6.2保密期限6.3违约责任7.1违约责任7.2违约赔偿7.3违约处理8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.1合同争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.1合同变更10.2变更程序10.3变更生效时间11.1合同终止11.2终止条件11.3终止程序12.1合同附件12.2附件内容12.3附件效力13.1合同签署13.2签署人身份13.3签署时间14.1合同生效及其他14.2合同份数14.3合同适用法律第一部分：合同如下：1.1合同概述1.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同双方基本信息1.2.1甲方：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________1.2.2乙方：名称：____________________住所：____________________法定代表人：________________联系电话：________________1.3合同签订时间与生效日期1.3.1本合同于____年____月____日签订。1.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。2.1服务内容（1）招聘与选拔；（2）培训与开发；（3）薪酬与福利；（4）绩效考核；（5）劳动关系管理；（6）其他相关人力资源服务。（1）甲方指定岗位的招聘、选拔、培训、考核等工作；（2）甲方指定岗位的日常管理工作；（3）甲方指定岗位的离职手续办理；（4）其他甲方要求的外包服务。2.2服务范围2.2.1乙方应在本合同约定的服务期限内，为甲方提供本合同第二条第1款所述的人力资源服务与外包服务。2.2.2乙方提供的人力资源服务与外包服务范围限于甲方指定的地点、岗位及人员。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3.2除非本合同另有约定，双方均应在本合同服务期限内履行各自的义务。3.1服务费用3.1.1乙方提供的人力资源服务与外包服务的费用为人民币____元整。3.1.2乙方应按照本合同约定，在提供服务后向甲方开具正规发票。3.2费用支付方式3.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元整。3.2.2乙方提供人力资源服务与外包服务后，甲方应在____个工作日内支付相应服务费用。3.3费用结算时间3.3.1乙方提供的人力资源服务与外包服务费用，按季度结算，甲方应在每个季度结束后____个工作日内支付当季度费用。4.1人力资源服务内容4.1.1乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘、选拔、培训、考核等工作。4.1.2乙方应确保所招聘、选拔的员工符合甲方要求，并具备相应的工作能力。4.2外包岗位范围4.2.1乙方应按照甲方要求，负责甲方指定岗位的招聘、选拔、培训、考核等工作。4.2.2乙方应确保外包岗位的员工在规定时间内完成工作任务。4.3人员配置要求4.3.1乙方应根据甲方要求，合理配置人力资源，确保人员配置满足甲方生产、经营需求。4.3.2乙方应确保外包岗位的员工在规定时间内完成工作任务，并达到甲方要求的工作标准。5.1服务质量要求5.1.1乙方应按照甲方要求，提供优质的人力资源服务与外包服务。5.1.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和行业标准。5.2质量考核标准5.2.1甲方将根据乙方提供的服务质量，进行定期或不定期的考核。5.2.2甲方考核标准包括但不限于：服务质量、工作效率、员工满意度等。5.3质量问题处理5.3.1若甲方发现乙方提供的服务存在质量问题，应立即通知乙方。5.3.2乙方应在接到甲方通知后____个工作日内，对质量问题进行处理，并确保问题得到妥善解决。6.1保密条款6.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.1.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。6.2保密期限6.2.1本合同项下保密期限为____年。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.1违约责任7.1.1若乙方未能按照本合同约定提供人力资源服务与外包服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.1.2若甲方未能按照本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.1.3违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。7.1.4除支付违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的损失。8.1合同解除条件8.1.1任何一方在下列情况下有权解除本合同：（1）对方严重违反本合同约定，经催告后仍未改正；（2）因不可抗力导致本合同无法继续履行；（3）一方破产、解散或者被依法宣告破产；（4）双方协商一致解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1任何一方要求解除本合同时，应提前____个工作日书面通知对方。8.2.2收到解除合同通知的一方，应在本合同解除通知送达后____个工作日内书面回复是否同意解除合同。8.3合同解除后的处理8.3.1合同解除后，双方应立即停止履行本合同约定的权利和义务。8.3.2双方应按照本合同约定，妥善处理合同解除后产生的所有遗留问题，包括但不限于人员安置、费用结算等。9.1合同争议解决方式9.1.1双方因履行本合同所发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决期限9.3.1双方应在争议发生后____个工作日内开始争议解决程序。10.1合同变更10.1.1本合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2变更程序10.2.1任何一方提出合同变更要求，应提前____个工作日书面通知对方。10.2.2双方应在收到变更要求后____个工作日内，就变更事宜进行协商。10.3变更生效时间10.3.1本合同变更自双方签字盖章之日起生效。11.1合同终止11.1.1本合同服务期限届满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。11.2终止条件11.2.1本合同终止的条件包括但不限于：（1）服务期限届满；（2）合同解除；（3）合同约定的其他终止条件。11.3终止程序11.3.1合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后产生的所有遗留问题。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：（1）人员配置表；（2）服务费用明细；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。12.2附件内容12.2.1本合同附件内容应与本合同相一致，附件与本合同具有同等法律效力。12.3附件效力12.3.1本合同附件与本合同一并构成本合同不可分割的部分。13.1合同签署13.1.1本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。13.2签署人身份13.2.1甲方签署人应为甲方法定代表人或授权代表。13.2.2乙方签署人应为乙方法定代表人或授权代表。13.3签署时间13.3.1本合同签署时间为____年____月____日。14.1合同生效及其他14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.1.3本合同适用中华人民共和国法律。14.1.4本合同一式____份，双方各执____份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形（1）为提高服务质量，甲方或乙方邀请第三方提供服务；（2）为解决合同履行中的争议，甲方或乙方聘请第三方作为调解人或仲裁员；（3）为完成特定任务，甲方或乙方委托第三方执行；（4）其他经双方同意的第三方介入情形。15.3第三方责任15.3.1第三方介入本合同，应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方在本合同项下的责任，限于其提供服务或执行任务的范围。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得报酬。15.4.2第三方有权根据本合同约定，享有甲方或乙方提供的相应资源和支持。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照本合同约定，向甲方或乙方提供高质量的服务或执行任务。15.5.2第三方应遵守国家法律法规和行业标准，确保服务或执行任务的安全性、合法性。16.1甲乙方额外条款（1）甲方和乙方应将第三方介入事宜通知对方；（2）甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同项下的责任、权利和义务；（3）甲方和乙方应共同监督第三方履行本合同项下的义务。16.2第三方责任限额（1）根据第三方提供服务或执行任务的性质，合理确定责任限额；（2）第三方责任限额不应超过本合同约定的总服务费用；（3）第三方责任限额由甲方和乙方在签订第三方协议时协商确定。16.3第三方与其他各方的关系16.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方签订的书面协议约定。16.3.2第三方在履行本合同时，应与甲方、乙方保持密切沟通，确保服务或执行任务的质量。16.4第三方介入后的争议解决16.4.1第三方介入本合同后，如发生争议，应通过友好协商解决。16.4.2协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。16.5第三方介入后的合同变更16.5.1第三方介入本合同后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。16.5.2补充协议与本合同具有同等法律效力。16.6第三方介入后的合同终止（1）甲方、乙方和第三方应共同协商解决合同终止后的遗留问题；（2）甲方、乙方和第三方应按照本合同约定，妥善处理合同终止后产生的所有遗留问题。16.7第三方介入后的保密条款16.7.1甲方、乙方和第三方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。16.7.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员配置表详细要求：包含所有外包岗位的人员信息，包括姓名、岗位、入职时间、离职时间、工作表现等。说明：人员配置表用于甲方了解乙方提供的人员配置情况，确保人员满足甲方需求。2.服务费用明细详细要求：列出乙方提供各项人力资源服务与外包服务的费用，包括单价、数量、总价等。说明：服务费用明细用于甲方核对乙方提供的服务费用，确保费用结算准确。3.保密协议详细要求：约定双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密的保密义务。说明：保密协议用于保护双方商业秘密，防止信息泄露。4.质量考核标准详细要求：明确乙方提供的服务质量考核指标，包括服务效率、服务质量、员工满意度等。说明：质量考核标准用于评估乙方提供的服务质量，确保服务质量达到预期。5.第三方协议详细要求：包含第三方介入本合同的相关条款，包括第三方责任、权利、义务等。说明：第三方协议用于明确第三方在本合同项下的责任，确保合同履行。6.合同变更协议详细要求：记载双方协商一致变更合同内容的协议。说明：合同变更协议用于记录合同变更情况，确保合同变更合法有效。7.合同解除协议详细要求：记载双方协商一致解除合同内容的协议。说明：合同解除协议用于记录合同解除情况，确保合同解除合法有效。8.争议解决协议详细要求：记载双方协商一致解决争议的协议。说明：争议解决协议用于记录争议解决情况，确保争议得到妥善解决。9.其他与本合同相关的文件详细要求：包含与本合同履行相关的其他文件，如银行付款凭证、发票等。说明：其他与本合同相关的文件用于证明合同履行情况，确保合同履行合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：（1）未按约定支付费用；（2）未按约定提供相关资料；（3）违反保密义务。乙方违约行为：（1）未按约定提供服务；（2）服务质量不符合约定；（3）违反保密义务。2.责任认定标准甲方违约责任：（1）未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%；（2）未按约定提供相关资料的，应承担乙方因此遭受的损失；（3）违反保密义务的，应承担乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：（1）未按约定提供服务的，应承担违约金，违约金为本合同约定费用的____%；（2）服务质量不符合约定的，应承担违约金，违约金为本合同约定费用的____%；（3）违反保密义务的，应承担乙方因此遭受的损失。3.违约示例说明甲方违约示例：甲方未按约定支付乙方第1季度服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为本合同约定费用的____%。乙方违约示例：乙方未按约定完成人员招聘工作，导致甲方生产进度延误，乙方应承担违约金，违约金为本合同约定费用的____%。全文完。2024年度企业人力资源服务与外包合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.服务内容概述2.1服务类型2.2服务范围2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用构成3.3支付方式3.4付款时间节点4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.2服务交付地点4.3验收标准4.4验收程序5.服务质量保证5.1服务质量承诺5.2质量监控措施5.3质量问题处理流程6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更或解除程序10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序11.合同附件11.1附件一：服务明细表11.2附件二：保密协议11.3附件三：其他相关文件12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同签署13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方法定名称：_______1.1.2乙方法定名称：_______1.2双方地址1.2.1甲方地址：_______1.2.2乙方地址：_______1.3双方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：_______1.3.2乙方法定代表人：_______1.4双方联系方式1.4.1甲方联系人：_______1.4.2甲方联系电话：_______1.4.3乙方联系人：_______1.4.4乙方联系电话：_______2.服务内容概述2.1服务类型2.1.1人力资源招聘服务2.1.2员工培训与发展服务2.1.3员工关系管理服务2.2服务范围2.2.1招聘渠道拓展与维护2.2.2培训课程设计与实施2.2.3员工关系咨询与解决2.3服务期限2.3.1合同起始日期：_______2.3.2合同终止日期：_______3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.1.1总费用：_______元3.2费用构成3.2.1招聘服务费用：_______元3.2.2培训服务费用：_______元3.2.3员工关系管理服务费用：_______元3.3支付方式3.3.1付款方式：_______3.3.2付款比例：_______3.4付款时间节点3.4.1首付款：_______元，于合同生效后_______个工作日内支付3.4.2中期付款：_______元，于_______服务完成后的_______个工作日内支付3.4.3尾款：_______元，于_______服务完成并验收合格后的_______个工作日内支付4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.1.1招聘服务：_______个工作日内完成4.1.2培训服务：_______个工作日内完成4.1.3员工关系管理服务：_______个工作日内完成4.2服务交付地点4.2.1招聘服务：_______4.2.2培训服务：_______4.2.3员工关系管理服务：_______4.3验收标准4.3.1招聘服务：_______4.3.2培训服务：_______4.3.3员工关系管理服务：_______4.4验收程序4.4.1验收主体：_______4.4.2验收时间：_______4.4.3验收方式：_______5.服务质量保证5.1服务质量承诺5.1.1招聘服务：_______5.1.2培训服务：_______5.1.3员工关系管理服务：_______5.2质量监控措施5.2.1定期检查5.2.2随时抽查5.2.3客户反馈收集5.3质量问题处理流程5.3.1客户提出问题5.3.2甲方接收问题5.3.3甲方调查分析5.3.4甲方提出解决方案5.3.5客户确认解决方案5.3.6甲方实施解决方案6.保密条款6.1保密信息定义6.1.1保密信息是指：_______6.2保密义务6.2.1双方对保密信息负有保密义务6.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息6.3保密期限6.3.1保密期限自合同签订之日起_______年7.违约责任7.1违约情形7.1.1未能按照合同约定提供服务7.1.2服务质量不符合合同约定7.1.3未经许可泄露保密信息7.1.4其他违约行为7.2违约责任承担7.2.1甲方违约：_______7.2.2乙方违约：_______7.3违约赔偿7.3.1甲方违约：_______7.3.2乙方违约：_______头8.服务交付及验收标准8.1服务交付时间8.1.1招聘服务：合同签订后30个工作日内，甲方需完成至少5名符合岗位要求的候选人推荐。8.1.2培训服务：合同签订后45个工作日内，甲方需完成至少2次员工培训课程。8.1.3员工关系管理服务：合同签订后60个工作日内，甲方需完成至少3次员工关系咨询与解决。8.2服务交付地点8.2.1招聘服务：服务交付地点为甲方指定的办公场所或线上平台。8.2.2培训服务：培训服务可在甲方指定地点或乙方提供的学习中心进行。8.2.3员工关系管理服务：服务交付地点为甲方办公场所或线上平台。8.3验收标准8.3.1招聘服务：推荐的候选人需满足岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、技能等。8.3.2培训服务：培训课程需按照甲方需求定制，确保培训内容与岗位需求相匹配，培训效果达到预期。8.4验收程序8.4.1验收主体：甲方指定专人负责验收。8.4.2验收时间：服务完成后5个工作日内进行验收。8.4.3验收方式：通过文档审查、现场考察、员工反馈等方式进行。9.服务质量保证9.1服务质量承诺9.1.1招聘服务：保证提供至少5名符合条件的候选人，并对候选人进行初步筛选和评估。9.1.3员工关系管理服务：保证在规定时间内解决问题，并对问题解决效果进行跟踪和反馈。9.2质量监控措施9.2.1定期检查：乙方将定期向甲方报告服务质量情况，包括服务进度、问题解决情况等。9.2.2随时抽查：甲方有权随时对乙方提供的服务进行抽查，确保服务质量。9.2.3客户反馈收集：乙方将定期收集甲方反馈，及时调整和改进服务。9.3质量问题处理流程9.3.1客户提出问题：甲方应在发现服务质量问题时，及时向乙方提出。9.3.2甲方接收问题：乙方在接到甲方问题后，应在2个工作日内确认问题并回复甲方。9.3.3甲方调查分析：甲方将进行调查分析，确定问题原因。9.3.4甲方提出解决方案：甲方将提出针对性的解决方案，并与乙方协商确定。9.3.5客户确认解决方案：甲方确认解决方案后，乙方将按方案实施。9.3.6甲方实施解决方案：甲方对乙方实施解决方案的过程进行监督，确保问题得到有效解决。10.保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息是指：涉及双方业务秘密、客户信息、财务数据、技术秘密等信息。10.2保密义务10.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2保密义务不因合同的终止而终止。10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。11.违约责任11.1违约情形11.1.1未能按照合同约定提供服务；11.1.2服务质量不符合合同约定；11.1.3未经许可泄露保密信息；11.1.4未按约定支付服务费用；11.1.5未经对方同意擅自变更合同内容；11.1.6其他违反合同约定的行为。11.2违约责任承担11.2.1甲方违约：甲方应按照合同约定支付违约金，并承担由此产生的全部责任。11.2.2乙方违约：乙方应按照合同约定支付违约金，并承担由此产生的全部责任。11.3违约赔偿11.3.1甲方违约：甲方应支付相当于未履行部分服务费用20%的违约金。11.3.2乙方违约：乙方应支付相当于未履行部分服务费用20%的违约金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2若协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构a)甲方所在地的人民法院；b)乙方所在地的人民法院；c)仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；12.3.2若协商不成，任何一方可向选择的争议解决机构提起诉讼或仲裁。13.合同变更与解除13.1变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2符合法律法规及相关政策规定。13.2解除条件13.2.1双方协商一致；13.2.2因不可抗力导致合同无法履行；13.2.3一方严重违约；13.2.4其他法定或约定解除合同的情形。13.3变更或解除程序13.3.1双方协商一致变更或解除合同时，应签署书面协议；13.3.2一方提出变更或解除合同，另一方应在收到通知后_______日内回复。14.合同生效与终止14.1生效条件14.1.1双方签署本合同；14.1.2甲方支付首付款。14.2生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3终止条件14.3.1合同期限届满；14.3.2双方协商一致解除合同；14.3.3因不可抗力导致合同无法履行；14.3.4一方严重违约；14.3.5其他法定或约定终止合同的情形。14.4终止程序14.4.1双方协商一致终止合同时，应签署书面协议；14.4.2一方提出终止合同，另一方应在收到通知后_______日内回复。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同认可的、为合同履行提供辅助或服务的第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1提高服务质量；15.2.2优化服务流程；15.2.3降低服务成本；15.2.4实现合同目标的更高效达成。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方共同商定第三方选择的标准和流程；16.1.2第三方需满足甲乙双方设定的资质要求和服务标准。16.2第三方签订协议16.2.1甲乙双方与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务；16.2.2补充协议作为本合同不可分割的一部分。16.3第三方职责16.3.1第三方应根据补充协议的约定，履行相应的职责。17.甲乙双方责任划分17.1第三方介入后，甲乙双方责任划分如下：17.1.1甲方的责任：a)对第三方的选择和监督负责；b)按时支付第三方服务费用；c)提供必要的协助和配合。17.1.2乙方的责任：a)按照合同约定提供服务质量；b)按时完成工作；c)对第三方的服务进行验收。17.1.3第三方的责任：a)按照补充协议的约定提供服务；b)对自己的行为负责。18.第三方责任限额18.1第三方因履行职责造成甲乙双方损失的，其责任限额如下：18.1.1第三方因自身过错导致损失：赔偿金额不超过其服务费用总额的_______倍；18.1.2第三方因不可抗力导致损失：免除其赔偿责任。18.2第三方责任限额的适用范围包括但不限于：a)第三方提供服务过程中产生的直接损失；b)第三方提供服务过程中产生的间接损失。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意；19.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并签订补充协议。19.2第三方解除19.2.1第三方解除需经甲乙双方同意；19.2.2第三方解除应书面通知甲乙双方，并签订补充协议。20.第三方争议解决20.1第三方争议解决方式20.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；20.1.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方争议解决机构a)甲方所在地的人民法院；b)乙方所在地的人民法院；c)仲裁委员会。20.3第三方争议解决程序20.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决；20.3.2若协商不成，任何一方可向选择的争议解决机构提起诉讼或仲裁。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件21.1.1合同期限届满；21.1.2双方协商一致解除合同；21.1.3因不可抗力导致合同无法履行；21.1.4一方严重违约；21.1.5其他法定或约定终止合同的情形。21.2第三方介入终止程序21.2.1第三方介入终止需经甲乙双方同意；21.2.2第三方介入终止应书面通知甲乙双方，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：列出合同项下的各项服务内容、服务标准、服务时间、服务费用等详细信息。附件说明：作为合同附件，服务明细表是合同履行的重要依据。2.附件二：保密协议详细要求：明确双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限等内容。附件说明：保密协议是合同中的重要条款，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：服务验收标准详细要求：详细列出各项服务的验收标准，包括质量标准、时间标准等。附件说明：服务验收标准是衡量服务是否达到合同要求的重要依据。4.附件四：第三方选择标准及流程详细要求：明确第三方选择的标准、流程及资质要求。附件说明：第三方选择标准及流程是保证第三方服务质量的重要环节。5.附件五：补充协议详细要求：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的补充协议。附件说明：补充协议是对合同内容的补充和细化，具有同等法律效力。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确争议解决的方式、机构及程序。附件说明：争议解决机制是解决合同履行过程中出现的争议的重要途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：a)未按时支付服务费用；b)服务质量不符合合同约定；c)未经许可泄露保密信息；d)未经乙方同意擅自变更合同内容；e)其他违反合同约定的行为。乙方违约：a)未按时提供服务；b)服务质量不符合合同约定；c)未经甲方同意擅自变更合同内容；d)其他违反合同约定的行为。第三方违约：a)未按时提供或未提供约定服务；b)提供的服务质量不符合合同约定；c)未经甲乙双方同意擅自变更服务内容；d)其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准甲方违约责任认定：a)未按时支付服务费用：甲方应支付逾期付款利息，并承担乙方因此遭受的损失。b)服务质量不符合合同约定：甲方应承担由此产生的损失，包括但不限于赔偿金、律师费等。c)未经许可泄露保密信息：甲方应承担由此造成的损失，并承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：a)未按时提供服务：乙方应承担由此产生的损失，包括但不限于赔偿金、律师费等。b)服务质量不符合合同约定：乙方应承担由此产生的损失，包括但不限于赔偿金、律师费等。c)未经许可泄露保密信息：乙方应承担由此造成的损失，并承担相应的法律责任。第三方违约责任认定：a)未按时提供或未提供约定服务：第三方应承担由此产生的损失，包括但不限于赔偿金、律师费等。b)提供的服务质量不符合合同约定：第三方应承担由此产生的损失，包括但不限于赔偿金、律师费等。示例说明：若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因此遭受的损失，如乙方因甲方逾期付款而导致的额外开支等。若乙方提供的服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此产生的损失，如因服务质量问题导致的员工离职、客户流失等。全文完。2024年度企业人力资源服务与外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1人力资源服务内容2.2外包服务内容2.3服务期限3.人力资源服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.外包服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1交付方式5.2交付时间5.3交付地点6.质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证期限6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同变更11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同附件13.1附件清单13.2附件说明14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权14.3本合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的2.1人力资源服务内容（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）员工关系服务：包括但不限于员工入职、离职手续办理，员工信息管理，劳动争议处理等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬体系设计、福利政策制定、薪酬核算等；2.2外包服务内容（1）客服外包：包括但不限于客户咨询、投诉处理、订单处理等；（2）数据录入外包：包括但不限于数据收集、整理、录入等；（3）行政外包：包括但不限于办公用品采购、员工活动组织等；2.3服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为[具体服务期限]，自合同生效之日起计算。3.人力资源服务费用3.1费用总额人力资源服务费用总额为人民币[具体金额]元。3.2费用支付方式（1）按月支付：每月[具体日期]前支付当月服务费用；（2）按季度支付：每季度[具体日期]前支付当季度服务费用；3.3费用支付时间甲方应在约定的时间内支付人力资源服务费用，逾期支付按日计算滞纳金，滞纳金比例为每日千分之[具体比例]。4.外包服务费用4.1费用总额外包服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式（1）按月支付：每月[具体日期]前支付当月服务费用；（2）按季度支付：每季度[具体日期]前支付当季度服务费用；4.3费用支付时间甲方应在约定的时间内支付外包服务费用，逾期支付按日计算滞纳金，滞纳金比例为每日千分之[具体比例]。5.服务交付5.1交付方式（1）电子邮件：将服务成果以电子文档形式发送至甲方指定邮箱；（2）现场交付：乙方应在约定时间内将服务成果提交至甲方指定地点；5.2交付时间乙方应确保在约定的时间内完成人力资源服务与外包服务，具体交付时间如下：（1）招聘服务：自甲方提出招聘需求之日起[具体天数]内完成；（2）客服外包：自甲方提出客服需求之日起[具体天数]内完成；（3）数据录入外包：自甲方提供数据之日起[具体天数]内完成；（4）行政外包：自甲方提出行政需求之日起[具体天数]内完成；5.3交付地点人力资源服务与外包服务的交付地点为甲方指定地点。6.质量保证6.1服务质量标准（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的合格人才；（2）客服外包：确保客户满意度达到[具体比例]；（3）数据录入外包：确保数据准确率达到[具体比例]；（4）行政外包：确保行政工作按时完成且无重大失误；6.2质量保证期限本合同约定的质量保证期限为[具体期限]。6.3质量问题处理若甲方发现乙方提供的人力资源服务与外包服务存在质量问题，乙方应在[具体时间]内进行整改，直至达到约定的服务质量标准。若乙方未能在约定时间内整改，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。7.保密条款7.1保密信息范围本合同项下，双方应保密的信息包括但不限于：（1）涉及商业秘密的技术、产品、工艺、经营策略等；（2）涉及双方业务、财务状况、员工信息等非公开信息；（3）双方在履行合同过程中知悉的任何其他保密信息。7.2保密义务双方对本合同项下知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。7.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.违约责任8.1违约情形（1）任何一方未按约定时间、方式支付费用；（2）任何一方未按约定标准提供服务质量；（3）任何一方泄露对方保密信息；（4）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金金额为未履行部分费用的[具体比例]；（3）违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿实际损失。8.3违约赔偿（1）违约方应按照双方协商一致的方式计算并支付违约赔偿；（2）若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方协商不成且无法达成仲裁协议的，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序双方应按照法院指定的程序进行诉讼，包括但不限于提交诉状、举证、答辩等。10.合同生效10.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同变更任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。11.合同解除11.1解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，经对方催告后仍未改正。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）双方应在接到解除通知后[具体天数]内确认解除；（3）合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。11.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项，并互不承担违约责任。12.合同终止12.1终止条件合同终止的条件与合同解除的条件相同。12.2终止程序合同终止的程序与合同解除的程序相同。12.3终止后果合同终止后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项，并互不承担违约责任。13.合同附件13.1附件清单（1）人力资源服务明细表；（2）外包服务明细表；（3）服务质量标准；（4）保密协议；13.2附件说明附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3本合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、资金支持等服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，邀请第三方介入本合同的履行；（2）因本合同履行需要，甲乙双方同意第三方提供必要的服务；（3）法律法规或政策要求必须引