职业病危害日常监测管理制度范文（2篇）

职业病危害日常监测管理制度范文一、目的与法律依据1.目的本职业病危害日常监测管理制度旨在贯彻实施职业病防治法及相关法律法规，标准化职业病危害的日常监测工作，预防及控制职业病的发生，保障劳动者的健康与权益。2.法律依据职业病防治法《职业病危害因素分类目录》职业病危害因素监测技术规范二、适用范畴本管理制度适用于本单位的全体职工，包括固定员工与外包人员。三、职责与义务1.本单位建立并完善职业病危害日常监测档案，完整记录职业病防护及监测信息。制订并执行职业病危害日常监测计划，明确监测频率与内容，并严格遵守。配置专业设备与仪器，保证职业病危害因素测量的准确性。及时处理及上报职业病危害因素异常情况，采取调整改进措施。组织员工职业病防治培训，提升防范意识。设立职业病防治专职或兼职人员，负责日常监测与管理。2.职业病防治人员制订职业病危害因素监测计划，确保监测有效及时。实施危害因素监测与测量，保障数据准确。分析评估监测数据，及时发现并处理异常。根据监测结果，提出防治建议与措施，改善工作环境。参与职业病防护技术培训及考核，提升专业能力。四、日常监测内容与周期1.监测内容空气中职业病危害因素浓度：定期监测粉尘、有害气体、放射性物质等。工作场所噪声：确保噪声水平符合国家标准。防护用品使用情况：监控个体防护用品的使用及有效性。危害因素暴露情况：跟踪员工工作岗位、时间和接触危害因素。员工健康状况：定期体检，监测职业病发生情况。2.监测周期空气中职业病危害因素浓度：每季度。工作场所噪声：每半年。防护用品使用情况：每月。危害因素暴露情况：每周。员工健康状况：每年。五、监测方法和要求1.监测方法空气浓度：现场监测或实验室分析。噪声：声级计监测。防护用品使用：检查记录法。暴露情况：观察记录法。健康状况：体检与问卷调查。2.监测要求设备和仪器应符合标准，定期校准检测。监测人员需具备专业知识与操作技能，规范操作。及时记录和汇总监测数据，做好保存归档。异常监测结果需采取措施调整，并上报相关部门。六、监测结果处理与报告1.结果处理正常监测结果：记录归档。异常结果：及时调整，改善工作环境。职业病发生：立即处理，上报并配合调查。2.监测报告及时编制报告，汇总结果与处理情况，提出防治建议。报告上报相关部门，备份留存。七、监督与检查1.监督单位领导监督监测工作，确保有效运行。职业病防治部门监督检查，评估监测过程与结果。2.检查职业病防治部门定期检查，评估监测工作。对监测不足的单位，采取行政处罚或其他必要措施。八、制度的修订与废止1.修订需经相关部门审批。2.废止后，已生成档案和记录保存，不得随意销毁或篡改。九、附则本制度自发布之日起执行，其解释权归本单位所有。职业病危害日常监测管理制度范文（二）职业病危害日常监测管理制度第一条总则本制度旨在建立一个完善的职业病危害日常监测体系，以保护职工的健康，预防和控制职业病的发生，并规范职业病危害因素的日常监测活动。本制度适用于本单位的全体特殊作业职工。第二条监测对象与内容1.监测对象：本制度所指监测对象为所有从事特殊作业的职工。2.监测内容：监测工作涉及职业病危害因素的浓度测定、个人防护装备的使用状况以及职工的健康状况等多个方面。第三条监测方法与步骤1.监测方法：定期监测：依据职业病危害因素的特点及工作场所的具体情况，制定监测计划，并对职业病危害因素进行定期检测。不定期监测：根据工作场所的变动或职工的需求，不定期对职业病危害因素进行检测。临时监测：在突发事件或异常情况发生时，立即进行职业病危害因素的监测。专项监测：针对特殊的作业环境或特定的职业病危害因素进行的专项监测。2.监测步骤：确定监测目标与指标。采集监测样本。送样进行检测。分析监测结果。编制监测报告。第四条监测数据的处理与分析1.数据处理：监测数据需要及时记录、整理和归档，并依据相关规范进行保存和备份。2.数据分析：根据职业病危害因素的标准和相关规范对监测数据进行分析和评价。第五条监测结果的应用1.应用监测结果：依据监测结果，采取相应措施预防和控制职业病，改善工作环境，提升职工的防护意识。2.结果通报与宣传：及时向职工通报监测结果，告知职业病危害状况和防护要求，并进行相应的教育和宣传。第六条监测管理的责任与义务1.责任人：单位应指定负责人负责监测工作，确保监测工作的有效监督和管理。2.监测人员义务：监测人员应具备所需的专业知识和技能，确保监测工作的准确性与可靠性。3.职工义务：职工应主动配合监测工作，正确使用个人防护装备，并主动接受职业健康检查。第七条监测管理的措施与保障1.人员培训：组织职业病防控知识的培训，增强职工的职业健康意识及其防护能力。2.设施设备：配置必要的监测设备和仪器，确保监测工作的顺利进行。3.职业健康检查：定期组织职业健康检查，及时发现和处理职业病患者，预防职业病的发生和扩散。4.资金保障：为监测工作提供充足的经费支持。第八条附则1.本制度的最终解释权归本单位所有。2.本