端午公司福利礼品选择方案范文（2篇）

端午公司福利礼品选择方案范文在传承中华民族优秀传统文化、增进员工福祉的大背景下，我国企业高度重视传统节日的庆祝活动。值此____年端午节来临之际，为提升员工的归属感、凝聚力和幸福感，公司计划推出节日福利礼品。以下为____年端午节公司福利礼品的选择方案及相关执行计划。一、方案制定背景端午节作为我国的传统节日，承载着丰富的文化内涵。公司秉持着弘扬传统文化、关爱员工的理念，制定本福利礼品方案，旨在为员工提供既符合节日特色又能满足需求的礼品，以激发员工的积极性和创造力。二、礼品选取原则1.节日主题性：礼品应紧密关联端午节文化，展现中华传统节日的独特魅力。2.员工适用性：充分考虑员工的实际需求和喜好，确保礼品具有实用性和价值。3.预算合理性：根据公司财务状况，合理规划预算，确保礼品质量与数量均衡。4.品质优先性：精选优质礼品，传递公司对员工的关怀与感激之情。三、福利礼品选择方案1.传统食品礼盒：精选粽子、龙舟粥、五仁月饼等传统美食，搭配精选茶叶或咖啡，既传承节日习俗，又提升礼品附加值。2.健康礼品套装：包含红枣、核桃、花草茶等健康食品及保温杯、运动手环等养生小物，兼顾节日特性与员工健康需求。3.文化体验类礼品：组织员工参加当地龙舟比赛，赠送相关门票，或提供端午节相关的手绘扇、剪纸、书法作品等，丰富员工的文化体验。四、执行方案1.明确预算：根据公司财务状况，制定合理的预算范围。2.选取供应商：选择信誉良好、产品质量有保障的供应商进行合作。3.制定礼品清单：明确礼品的类型、数量、规格等细节，确保礼品符合预期要求。4.订购礼品：与供应商协商，提交订购需求，确保及时到货。5.分发礼品：在端午节前，组织好礼品分发工作，确保每位员工都能收到。6.收集反馈：在礼品分发后，及时收集员工反馈，了解满意度及改进空间。五、预期效果通过本方案的实施，预期达到以下效果：1.增强员工归属感：通过节日福利的发放，提升员工对公司的认同感和凝聚力。2.提高员工满意度：优质的福利礼品将提升员工的幸福感和满意度，增强其对公司的忠诚度。3.展示公司形象：优质的礼品将传递出公司的文化内涵和社会责任感，提升公司形象。4.促进员工交流：文化体验类礼品将促进员工之间的沟通与交流，增强团队合作精神。六、项目进度安排为确保项目顺利推进，以下为详细进度安排：1.项目启动（时间：____年____月____日）：确定项目目标与成员。2.需求分析（时间：____年____月____日至____月____日）：明确福利礼品需求与预算。3.供应商选取（时间：____年____月____日至____月____日）：筛选并确定供应商。4.礼品订购（时间：____年____月____日至____月____日）：与供应商协商订购事宜。5.礼品分发（时间：____年____月____日至____月____日）：组织礼品分发工作。6.反馈收集（时间：____年____月____日至____月____日）：收集员工反馈，优化礼品方案。七、总结通过本方案的实施，公司将进一步强化人文关怀，提升员工的幸福感和归属感。未来，公司将继续关注员工需求，不断优化福利礼品方案，营造和谐的企业文化氛围。端午公司福利礼品选择方案范文（二）在端午佳节临近之际，为表达对全体员工的节日祝福，增强员工的凝聚力和幸福感，公司特制定端午节福利礼品方案。以下为方案详细内容：一、礼品选择原则1.突显节日文化：鉴于端午节深厚的文化底蕴，所选礼品应充分展现这一传统节日的独特魅力。2.注重实用性与品质：礼品需具备实用价值，同时保证高品质，以满足员工需求并提供优质体验。3.保持价值平衡：礼品价值应与员工贡献相符，避免过度奢华或简陋，以维护公司形象和员工满意度。二、礼品方案基于上述原则，经充分讨论与调研，我们提出了以下礼品方案供公司参考：1.粽叶苦荞酒礼盒：此酒品融合了端午节的传统文化与当代健康生活理念，每份礼盒包含一瓶酒和一份特色食品，既健康又具有节日特色。2.电子产品礼品：智能手环、蓝牙耳机等现代电子产品，既能满足员工对科技的需求，也能体现公司的现代化形象。3.健康礼品：如健康食品、健身设备等，旨在传递公司对员工健康的关怀，并促进员工形成健康的生活方式。三、预算与数量各方案均考虑了特色、实用性及价值，并制定了相应的预算和数量计划，以确保员工福利的优化配置。四、执行方案我们将与供应商协商确保礼品质量与价格，并结合公司实际情况，制定详尽的执行计划，确