忙糯中学自管会管理制度（2篇）

忙糯中学自管会管理制度忙糯中学自管会是学校的一个重要组织，负责学校自律和学生管理工作。为了规范自管会的运作和提高效率，制定一套管理制度是必要的。下面是一个可能的忙糯中学自管会管理制度的概述，具体内容可以根据学校的实际情况进行调整和补充。1.组织结构1.1自管会主席团：由主席和副主席组成，负责组织和领导自管会的工作。1.2部门负责人：分为宣传部、组织部、文艺部和体育部等，负责各自部门的管理和活动组织。1.3班级代表：每个班级选出一名代表，负责将班级的问题和建议反馈给自管会。2.选举制度2.1主席团成员由全校学生进行投票选举产生。2.2部门负责人由自管会主席团根据各部门的需要和学生的能力进行任命。2.3班级代表由各班级同学进行投票选举产生。3.工作职责3.1自管会主席团负责制定和执行学生管理工作的规范和计划。3.2部门负责人负责各自部门的日常管理工作和活动组织。3.3班级代表负责收集和反馈班级的问题和建议，参与自管会的决策和活动。4.会议制度4.1自管会主席团定期召开会议，讨论和决策学生管理工作的重要事项。4.2部门负责人定期或不定期召开部门会议，讨论和安排各自部门的工作。4.3班级代表参加自管会的会议，提出班级的问题和建议，并参与决策过程。5.活动组织5.1自管会组织和协调学校各类学生活动，如主题讲座、文艺演出、运动会等。5.2部门负责人负责各自部门的活动组织和宣传工作。5.3班级代表负责组织和参与班级的活动，如班级文艺演出、社会实践等。6.处分制度6.1自管会可以根据学生的违纪行为进行处理，并记录在学生档案中。6.2处分方式可以包括口头警告、书面警告、责令改正、组织活动等，根据违纪程度和情节决定。忙糯中学自管会管理制度（二）第一章绪论1.1背景阐述忙糯中学学生自治管理委员会（以下简称“自管会”），作为由学生代表构成的学生自我管理机构，其核心使命在于强化校内学生间的交流协作，深化学生的自我管理能力与综合素质培养。为确保自管会的稳健运行与持续发展，特制定并颁布本管理制度。1.2理念阐述与目标设定自管会秉持“自主、自治、服务、互助”的核心理念，致力于培养学生的自我规划与管理能力。其目标聚焦于积极参与学校各项事务，协助校方解决难题，维护学生权益，并为学生成长提供多元化平台与机遇。第二章组织架构2.1自管会构成自管会由主席团、各部门负责人及成员共同组成。主席团成员包括主席、副主席及秘书长，负责整体工作的组织与协调；部门负责人则负责各自领域的具体工作，成员则辅助其开展日常任务。2.2主席团职责界定主席负责召集并主持自管会会议，代表自管会向学校管理层汇报工作进展；副主席则负责协助主席处理日常事务；秘书长则专注于会议纪要的整理与文件管理工作。2.3部门设置及其职责自管会下设学术科技部、文化娱乐部、社会实践部及公共事务部等多个部门，分别负责学科竞赛、文艺活动、社会实践及学校公共事务的组织与协调工作。第三章工作流程3.1会议制度自管会会议分为常规会议与重要事务会议两种形式。常规会议每月定期召开，而重要事务会议则根据实际需求灵活安排。会议由主席召集并主持，秘书长负责会议记录及决议事项的整理。3.2工作计划与总结自管会根据学校工作安排及学生需求，制定详细的工作计划，并据此进行任务分配与执行。每月末，全体成员需进行工作总结，回顾工作成果与存在问题，并提出改进建议。3.3任务分工与监督自管会根据工作计划与实际需求，明确各成员的具体工作职责与任务分工。主席团负责监督成员工作进展，并进行定期考核，以确保各项工作的顺利推进与落实。第四章部门工作要点4.1学术科技部该部门主要负责组织学科竞赛、学术讲座等活动，旨在提升学生的学习兴趣与科技创新能力。工作要点包括活动策划、预算编制、宣传推广及评选表彰等环节。4.2文化娱乐部该部门致力于组织丰富多彩的文艺演出、联谊活动及体育竞赛等，以丰富学生课余生活，增强团队合作意识与社交能力。工作要点涵盖活动策划、报名组织、宣传推广及评选工作等。4.3社会实践部该部门专注于组织社会实践、志愿服务及实习等活动，旨在培养学生的社会责任感与实践能力。工作要点包括活动策划、宣传动员、报名组织及成果展示等。4.4公共事务部该部门负责处理学生诉求与问题，代表学生向学校反馈意见，维护学生合法权益。工作要点涉及学生意见收集、问题处理、活动宣传及权益维护等方面。第五章绩效考核与奖惩机制5.1绩效考核体系自管会建立了完善的绩效考核体系，根据工作计划与任务分工，对各部门及成员进行定期考核。主席团负责制定考核标准与方法，确保考核结果的公正性与准确性。5.2奖励激励机制对于工作表现突出的部门与成员，自管会将给予表彰与奖励，如颁发荣誉称号、奖金及证书等。奖励机制旨在激发成员的工作积极性与创造力，促进自管会的整体发展。5.3处罚与整改措施对于工作不力、任务未完成或违反纪律的部门与成员，自管会将依据相关规定给予相应处罚，如扣分、责令整改及降低职位等。处罚措施旨在维护自管会的纪律性与权威性，确保各项工作的有序开展。第六章宣传与培训6.1宣传工作策略自管会注重宣传工作的开展，通过校刊、校网、宣传栏及微信公众号等多种渠道，积极宣传自管会的组织架构、工作成果及部门活动，提高学生对自管会的认知度与认同感。6.2培训活动组织自管会定期举办培训活动，旨在提升成员的组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。培训活动可邀请校外专家与校内教师授课，也可由主席团成员分享工作经验与心