公司团建活动计划书 公司团建活动计划书

公司团建活动方案书一、活动目的2.进步沟通协作才能：在活动中，员工将面临各种挑战，需要充分利用沟通协作才能才能顺利完成任务，从而进步实际工作中的沟通协作效果。4.提升员工工作积极性：活动中的成功体验将增强员工的自信心，激发他们的工作热情，进步工作积极性。二、活动主题“携手共进，共创辉煌”三、活动时间2024年10月〔详细日期根据公司实际情况确定〕四、活动地点某户外拓展训练基地〔可根据公司实际情况选择适宜的地点〕五、活动对象公司全体员工六、活动内容1.开场热身：活动开场前，组织者带着大家进展热身活动，让大家充分活动身体，进入活动状态。2.团队破冰：通过一系列破冰游戏，打破员工之间的隔膜，让大家更加放松，更好地参与到的活动中。3.拓展工程：选择合适团队建立的拓展工程，如信任背摔、空中断桥、协力运球等，通过这些工程，提升团队的凝聚力和协作才能。4.团队竞赛：设置一些有趣的竞赛工程，如拔河、接力跑、定向寻宝等，激发员工之间的竞争意识，增强团队活力。6.自由活动：活动完毕后，安排一段时间让大家自由交流，增进员工之间的感情。七、活动费用1.场地费：根据活动地点及场地规模进展预估。2.活动道具费：购置或租赁活动所需的道具。3.交通费：安排车辆接送员工前往活动地点。4.餐饮费：活动期间的餐饮费用。5.活动保险费：为员工购置活动期间的人身意外保险。6.其他费用：如活动奖品、活动拍摄等。八、活动组织及分工1.活动筹划：负责制定活动方案，包括活动主题、时间、地点、内容等。2.活动筹备：负责活动道具的购置、租赁及活动场地的布置。3.活动协调：负责与活动地点、交通、餐饮等相关方面的沟通协调。4.活动现场管理：负责活动现场的秩序维护、平安保障等工作。5.活动拍摄：负责拍摄活动过程中的照片和视频，记录下珍贵的瞬间。九、考前须知1.在活动过程中，确保员工的人身平安，防止发生意外事故。2.关注员工的心理安康，确保活动不会给员工带来负面情绪。3.活动内容要具有兴趣性和挑战性，让员工在轻松愉快的气氛中收获成长。4.注重活动现场的沟通与交流，让员工充分感受到团队的力量。一、活动筹备1.提早与拓展训练基地沟通，理解场地设施、工程设置等情况，确保活动顺利进展。2.根据活动内容，准备相应的道具和器材，如信任背摔台、接力棒、气球等。3.安排车辆接送员工，确保交通顺畅。4.预订活动期间的餐饮，根据员工需求，合理安排餐饮种类和数量。二、活动宣传与发动1.提早向员工宣传本次活动，进步员工的参与热情。2.通过公司内部渠道，如群、公告栏等，发布活动通知，提醒员工关注活动相关事宜。三、活动后续1.活动完毕后，整理活动照片和视频，制作活动回忆图文或视频，分享至公司内部平台，让更多员工感受到活动的精彩。3.对活动中表现突出的员工进展表彰，鼓励员工继续努力。重点和考前须知：1.确保活动平安：在活动过程中，注意员工的人身平安，防止发生意外事故。在活动前，对员工进展平安教育，提醒考前须知。2.关注员工心理安康：活动内容要符合员工的心理需求，防止给员工带来负面情绪。在活动过程中，关注员工的心理安康，及时解决问题。3.增强团队凝聚力：通过活动，让员工充分体验团队协作的力量，增强团队凝聚力。在活动中，注重员工之间的沟通与交流，促进团队内部的信任和