2024年度汽车销售企业短期销售人员聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车销售企业短期销售人员聘用合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条职位与职责3.1职位名称3.2职责描述第四条工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间第五条薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与住房公积金第六条假期与休息6.1法定节假日6.2休息日与调休6.3事假与病假第七条绩效考核与晋升7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3晋升政策第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件第十条保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条其他约定事项13.1争议处理13.2合同附件第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________住址：________联系电话：________电子邮箱：________第二条聘用期限2.1聘用起始日期：____年__月__日2.2聘用终止日期：____年__月__日第三条职位与职责3.1职位名称：短期销售人员3.2职责描述：3.2.1负责汽车销售推广和客户接待工作；3.2.2参与制定销售计划并执行；3.2.3负责收集市场信息，提供销售建议；3.2.4维护客户关系，提升客户满意度；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。第四条工作地点与工作时间4.1工作地点：________4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时第五条薪酬待遇5.1基本工资：人民币____元/月5.2奖金与提成：5.2.1根据销售业绩，按销售额的一定比例提取奖金；5.2.2每季度末根据业绩考核结果发放奖金；5.3社会保险与住房公积金：5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；5.3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。第六条假期与休息6.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休息；6.2休息日与调休：每周休息一天，如遇国家法定节假日，可进行调休；6.3事假与病假：6.3.1事假：累计不超过10天；6.3.2病假：按照国家规定执行。第七条绩效考核与晋升7.1绩效考核标准：7.1.1销售业绩；7.1.2客户满意度；7.1.3工作态度与团队协作；7.2绩效考核周期：每季度一次；7.3晋升政策：7.3.1根据绩效考核结果，优秀者可晋升至更高职位；7.3.2晋升需符合公司相关规定。第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未能按照合同约定支付工资、奖金或提成，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%；8.1.2甲方违反保密条款，导致乙方信息泄露，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按照合同约定履行职责，影响甲方业务，应承担违约责任；8.2.2乙方在试用期内因个人原因离职，应提前____天通知甲方，否则应支付____天工资作为违约金；8.2.3乙方违反保密条款，泄露公司机密，应承担相应的法律责任。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后____日内仍未纠正，对方有权解除合同；9.1.2乙方因个人原因提出离职，且符合国家法律法规及公司规定的离职程序；9.1.3甲方因业务调整或经营需要，提前____天通知乙方，可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1聘用期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第十条保密条款10.1保密范围10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.1.2甲方提供的与本合同相关的任何文件、资料、数据等。10.2保密义务10.2.1乙方在合同有效期内及合同终止后，均应保守上述保密信息；10.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。10.3违约责任10.3.1乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序合同的任何修改，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方为有效。第十三条其他约定事项13.1争议处理本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家相关法律法规执行。13.2合同附件本合同附件如下：附件一：薪酬待遇明细表附件二：绩效考核标准及办法第十四条合同签署14.1签署时间：____年__月__日14.2签署地点：________14.3签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.4签署文件本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、法律顾问等。第二条第三方介入情形2.1.1甲方或乙方根据业务需要，委托第三方提供专业服务；2.1.2双方协商一致，引入第三方作为合同履行的监督或协助方；2.1.3法院或仲裁机构要求第三方介入处理争议。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方的赔偿责任不超过其接受委托时收取的服务费用；3.1.3第三方不承担因甲乙双方违约行为导致的损失。第四条第三方责权利划分4.1第三方在合同中的责权利如下：4.1.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同顺利履行；4.1.2权利：第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；4.1.3利益：第三方有权在合同履行过程中，获取其应得的信息和资料。第五条第三方介入程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1甲方或乙方向第三方发出书面委托或邀请；5.1.2第三方在收到委托或邀请后，应向甲乙双方确认是否接受委托；5.1.3双方与第三方协商确定服务内容、费用及期限；5.1.4第三方根据合同约定，履行其职责。第六条第三方变更与解除6.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前____天通知甲乙双方，并经双方同意；6.2第三方变更或解除合同，不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入时的额外条款7.1.1第三方介入的书面同意；7.1.2第三方介入的服务内容、费用及期限；7.1.3第三方介入的保密条款；7.1.4第三方介入的争议解决方式。第八条第三方介入的保密条款8.1.1未经甲乙双方同意，第三方不得向任何第三方泄露合同内容；8.1.2第三方应采取合理措施，确保保密信息的保密性。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入本合同时，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件如下：附件一：第三方服务协议附件二：保密协议第十一条第三方介入的合同生效与修改11.1第三方介入的合同生效条件11.1.1第三方介入的合同经甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2第三方介入的合同修改程序11.2.1第三方介入的合同修改，必须以书面形式经甲乙双方签字（或盖章）确认，方为有效。第十二条第三方介入的其他约定事项12.1第三方介入的其他约定事项，由甲乙双方与第三方协商确定。第十三条第三方介入的合同签署13.1第三方介入的合同签署时间：____年__月__日13.2第三方介入的合同签署地点：________13.3第三方介入的合同签署人：甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第三方代表：（签字）13.4第三方介入的合同签署文件本合同及附件一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：薪酬待遇明细表要求：详细列明乙方的基本工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金等各项待遇，并注明计算方式。说明：此附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇，确保双方权益。2.附件二：绩效考核标准及办法要求：明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核流程及结果运用等。说明：此附件作为合同附件，用于规范乙方的绩效考核，确保考核的公正性和合理性。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、费用、期限、保密条款及争议解决方式等。说明：此附件作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的责权利，确保合同的有效性。4.附件四：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务、保密信息范围及违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密，确保合同的安全性和保密性。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的条件、程序、内容以及生效时间等。说明：此附件作为合同附件，用于规范合同的变更，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、内容以及生效时间等。说明：此附件作为合同附件，用于规范合同的解除，确保解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未能按照合同约定支付工资、奖金或提成；1.2乙方未按照合同约定履行职责，影响甲方业务；1.3乙方在试用期内因个人原因离职，未提前通知甲方；1.4第三方违反保密条款，泄露保密信息；1.5双方协商一致解除合同，但未按照约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：2.1甲方违约：甲方应支付违约金，违约金为应付款项的____%；2.2乙方违约：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失；2.3第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，不超过其接受委托时收取的服务费用。3.违约示例说明：3.1甲方未能在约定的工资发放日支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应发工资的____%；3.2乙方未按约定完成销售任务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失；3.3第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失，不超过第三方接受委托时收取的服务费用。全文完。2024年度汽车销售企业短期销售人员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称及地址1.2被聘用人员姓名及身份证号码2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期2.3聘用期限续签3.职位及工作内容3.1聘用职位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息时间及假期4.3加班及加班费5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.职业培训与教育6.1职业培训安排6.2教育经费支持6.3职业资格证书7.工作保密7.1保密条款7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1解除合同情形9.2合同终止情形9.3解除与终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.其他约定12.1不可抗力12.2通知12.3合同生效12.4合同附件13.合同签订13.1签订时间13.2签订地点13.3签订代表14.合同生效与备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：X汽车销售有限公司1.2聘用单位地址：省市区街道号1.3被聘用人员姓名：1.4被聘用人员身份证号码：56199001012.聘用期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2结束日期：2024年12月31日2.3聘用期限续签：根据工作表现及企业需要，双方可协商续签合同。3.职位及工作内容3.1聘用职位：销售顾问3.2工作内容：3.2.1负责接待客户，提供汽车销售咨询服务；3.2.2负责车辆展示、试驾及销售谈判；3.2.3跟进订单，确保订单顺利执行；3.2.4完成销售团队分配的其他工作任务。4.工作时间4.1工作时间安排：每周一至周日，每日8:0018:00，中午休息1小时；4.2休息时间及假期：按国家规定执行；4.3加班及加班费：加班时间按国家规定支付加班费。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元；5.2奖金及提成：根据销售业绩及公司政策，另行计算；5.3社会保险及住房公积金：按国家规定缴纳；5.4其他福利待遇：5.4.1法定节假日加班工资；5.4.2定期体检；5.4.3企业年假。6.职业培训与教育6.1职业培训安排：公司将为员工提供必要的销售培训及产品知识培训；6.2教育经费支持：员工可根据公司规定申请参加相关培训，公司提供一定比例的费用支持；6.3职业资格证书：鼓励员工取得相关职业资格证书，公司给予一定的奖励。7.工作保密7.1保密条款：被聘用人员应严格遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密；7.2保密期限：自合同终止之日起三年内；7.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的违约责任。8.违约责任8.1违约情形：8.1.1被聘用人员未按时完成工作，经警告仍不改正；8.1.2被聘用人员泄露公司商业秘密；8.1.3被聘用人员违反劳动纪律，严重扰乱工作秩序；8.1.4被聘用人员因个人原因导致合同无法继续履行。8.2违约责任承担：8.2.1被聘用人员违反合同约定，导致合同解除的，应支付违约金，违约金为一个月的工资；8.2.2被聘用人员因违反保密条款造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1解除合同情形：9.1.1双方协商一致；9.1.2被聘用人员严重违反劳动纪律；9.1.3被聘用人员因个人原因提出解除合同；9.1.4聘用单位因经营需要或被聘用人员不符合岗位要求而解除合同。9.2合同终止情形：9.2.1聘用期限届满；9.2.2合同约定的终止条件成就；9.2.3依法被解除或终止。9.3解除与终止程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：10.2.1市劳动争议仲裁委员会。10.3争议解决费用：10.3.1仲裁费用由败诉方承担。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：11.2.1争议管辖地为合同签订地省市区。12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担违约责任；12.1.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。12.2通知：12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式进行；12.2.2通知送达地址为合同双方提供的地址。12.3合同生效与备案：12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；12.3.2本合同一式两份，双方各执一份。13.合同签订13.1签订时间：2024年1月1日13.2签订地点：省市区街道号13.3签订代表：13.3.1聘用单位代表：，职务：总经理；13.3.2被聘用人员代表：，职务：销售顾问。14.合同生效与备案14.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同备案：本合同签订后，双方应向当地劳动和社会保障部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入合同关系的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1双方协商一致，邀请第三方参与合同履行；15.2.2为实现合同目的，第三方自愿介入合同关系；15.2.3法律、行政法规规定或合同约定需要第三方介入。15.3第三方的责权利：15.3.1责任：第三方应按照合同约定和法律规定履行相关义务，对因自身原因造成的损失承担责任。15.3.2权利：第三方有权获取合同约定的报酬，并享有合同履行过程中的知情权、参与权和监督权。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中获得的经济利益、技术成果等。15.4第三方与其他各方的划分说明：15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为合同履行过程中的参与者，其权利义务由合同约定，与甲方之间不存在直接的合同关系。15.4.2第三方与乙方的责任划分：第三方在合同履行过程中造成乙方损失的，由乙方根据合同约定向第三方追偿。15.4.3第三方与合同双方的责任划分：第三方违反合同约定或法律规定，造成合同双方损失的，应承担相应的法律责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任：16.1.1甲方应确保第三方的资质符合合同要求，并对第三方的能力进行评估；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；16.1.3甲方应监督第三方履行合同义务，并对第三方的行为负责。16.2乙方责任：16.2.1乙方应配合甲方与第三方签订书面协议，并确保协议内容符合合同约定；16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和资料，协助第三方履行合同义务；16.2.3乙方应监督第三方的工作，并对第三方的行为进行评价。17.第三方的责任限额17.1第三方责任限额的确定：17.1.1第三方责任限额应根据合同约定、第三方能力、行业惯例等因素综合考虑；17.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。17.2第三方责任限额的执行：17.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成损失，应在责任限额内承担责任；17.2.2若损失超出责任限额，由合同双方根据合同约定和法律规定承担责任。17.3