2024年度清洗机操作员培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度清洗机操作员培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容2.1培训目标2.2培训科目2.3培训方式3.培训时间3.1培训起止日期3.2每日培训时间安排4.培训师资4.1师资力量4.2师资资质5.培训场地5.1场地地址5.2场地设施6.培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训学员7.1学员人数7.2学员名单7.3学员资质要求8.培训考核8.1考核方式8.2考核标准8.3考核结果9.学员管理9.1学员考勤9.2学员纪律9.3学员奖励与处罚10.合同履行与变更10.1合同履行期限10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：清洗机械有限公司乙方：清洗机操作员培训中心1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.培训内容2.1培训目标提高乙方清洗机操作员的技能水平，确保乙方能够熟练操作各类清洗设备，保证设备正常运行和安全生产。2.2培训科目2.2.1清洗机基础知识2.2.2清洗机操作技能2.2.3清洗机维护保养2.2.4安全生产与应急处理2.3培训方式2.3.1讲座教学2.3.2实操训练2.3.3案例分析3.培训时间3.1培训起止日期2024年4月1日至2024年6月30日3.2每日培训时间安排上午9:0012:00，下午13:0017:004.培训师资4.1师资力量4.2师资资质5.培训场地5.1场地地址甲方公司内部培训室5.2场地设施培训室配备投影仪、电脑、操作台、清洗机等教学设备。6.培训费用6.1费用总额培训费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。6.2付款方式甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。6.3付款时间预付款支付时间：2024年3月15日前剩余款项支付时间：2024年7月15日前7.培训学员7.1学员人数甲方选派清洗机操作员共计10名参加培训。7.2学员名单（此处列出10名学员的姓名）7.3学员资质要求8.培训考核8.1考核方式8.1.1理论考核：书面测试，考察学员对清洗机基础知识、操作技能和安全知识的掌握程度。8.1.2实操考核：现场操作，考察学员实际操作清洗机的技能水平。8.1.3综合考核：结合理论考核和实操考核，评估学员的整体表现。8.2考核标准8.2.1理论考核：满分为100分，60分为合格。8.2.2实操考核：满分为100分，60分为合格。8.2.3综合考核：合格分数线为80分。8.3考核结果8.3.1合格学员将获得甲方颁发的《清洗机操作员培训合格证书》。8.3.2不合格学员将进行补考，补考合格后方可获得证书。9.学员管理9.1学员考勤9.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺课。9.1.2甲方将记录学员的出勤情况，并作为考核依据之一。9.2学员纪律9.2.1学员应遵守培训纪律，保持培训场地的整洁和安全。9.2.2学员应尊重讲师和其他学员，不得有扰乱课堂秩序的行为。9.3学员奖励与处罚9.3.1对表现优秀的学员，甲方将给予一定的奖励。9.3.2对违反培训纪律的学员，甲方将根据情节轻重给予警告、停课或解除培训合同等处罚。10.合同履行与变更10.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方指定的培训结束日期止。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.3合同解除条件10.3.1双方协商一致解除合同。10.3.2一方违约，另一方有权解除合同。10.3.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按约定提供培训场地、设备或师资。11.1.2乙方未按约定支付培训费用。11.1.3双方未按约定履行合同的其他违约行为。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。11.2.2违约金按合同总额的10%计算。11.3违约赔偿标准11.3.1因违约导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。11.3.2因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后15日内提出书面仲裁申请。12.2.2仲裁委员会应自受理仲裁申请之日起60日内作出裁决。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于学员名单、培训计划、考核标准等。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件本合同履行完毕或因本合同约定的解除条件成就而终止。14.3合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照本合同约定的争议解决程序解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。培训机构：提供专业培训服务的机构；设备供应商：提供清洗机及相关设备的供应商；保险公司：为甲乙双方提供保险服务的机构；法律顾问：提供法律咨询和服务的律师或律师事务所。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额15.2.1.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。15.2.1.2第三方责任限额不得超过本合同总金额的10%。15.3第三方权利15.3.1第三方有权按照合同约定收取其提供服务的费用。15.3.2第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并对其履行结果负责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的权利义务由其与甲方或乙方签订的合同约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应依据其与甲方或乙方签订的合同约定解决。15.4.3甲方、乙方与第三方的权利义务关系，由本合同和第三方与甲方或乙方签订的合同共同构成。16.增加的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲方或乙方如需引入第三方参与合同履行，应提前30日书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.1.2第三方介入的同意，不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。16.2第三方资质要求16.2.1甲方或乙方引入的第三方，应具备相应的资质和条件，能够满足本合同约定的服务或协助要求。16.2.2第三方资质要求由甲乙双方在合同中明确。16.3第三方变更16.3.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前30日书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.3.2第三方更换的同意，不影响本合同的有效性和甲乙双方的权利义务。16.4第三方费用承担16.4.1第三方的费用由其与甲方或乙方签订的合同约定，甲方或乙方应按照约定支付。16.4.2第三方费用纳入本合同总金额的范围内。16.5第三方违约责任16.5.1第三方违反其与甲方或乙方签订的合同，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.5.2第三方违约责任由其与甲方或乙方签订的合同约定。16.6第三方保密条款16.6.1第三方在履行其职责过程中，应对甲方或乙方的商业秘密和技术信息予以保密。16.6.2保密条款由甲乙双方与第三方在合同中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学员名单要求：详细列出参加培训的学员姓名、性别、年龄、职位、所在部门等信息。2.培训计划要求：详细列出培训时间表、培训内容、培训方式、考核标准等信息。3.考核标准要求：详细列出理论考核、实操考核、综合考核的具体评分标准。4.培训场地平面图要求：提供培训场地的平面图，标明培训室、休息区、洗手间等设施的位置。5.培训师资介绍要求：详细介绍每位培训讲师的姓名、资质、教学经验等信息。6.第三方合同要求：甲方与乙方签订的第三方合同副本，包括但不限于培训服务合同、设备供应合同、保险合同等。7.支付凭证要求：甲方支付培训费用的银行转账记录或其他支付凭证。8.培训考核结果要求：详细记录每位学员的考核成绩，包括理论考核、实操考核、综合考核的成绩。9.学员培训反馈表要求：收集学员对培训的满意度、建议和意见，用于改进培训质量。10.合同变更协议要求：甲方与乙方签订的合同变更协议副本，用于记录合同变更的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时提供培训场地或设备责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付相应的违约金。示例：甲方未在培训开始前提供培训场地，导致培训推迟一天，甲方应退还乙方1000元培训费用，并支付500元违约金。1.2甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的利息，并支付相应的违约金。示例：甲方未在规定时间内支付培训费用，逾期付款10天，甲方应支付1000元逾期利息，并支付500元违约金。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时支付培训费用责任认定：乙方应向甲方支付逾期付款的利息，并支付相应的违约金。示例：乙方未在规定时间内支付培训费用，逾期付款10天，乙方应支付1000元逾期利息，并支付500元违约金。2.2乙方未按约定提供学员名单责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担因未提供学员名单导致培训延误的责任。示例：乙方未在培训开始前提供学员名单，导致培训推迟一天，乙方应支付500元违约金，并承担培训延误的责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供培训服务或协助责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并承担因违约导致甲方或乙方损失的责任。示例：培训机构未按时提供培训服务，导致培训推迟一天，培训机构应支付500元违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.2第三方未按约定提供设备或货物责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，并承担因违约导致甲方或乙方损失的责任。示例：设备供应商未按时提供清洗机设备，导致培训推迟一天，设备供应商应支付500元违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度清洗机操作员培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1培训机构名称1.2培训机构地址1.3培训机构联系人1.4培训机构联系方式2.培训对象及人数2.1培训对象岗位2.2培训对象人数3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训课时安排3.3培训教材及资料4.培训时间及地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.培训师资6.1师资力量介绍6.2师资配备要求6.3师资考核标准7.培训组织实施7.1培训计划制定7.2培训场地布置7.3培训设备准备8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果应用9.培训保障措施9.1安全保障9.2培训纪律9.3培训保障责任10.违约责任10.1培训机构违约责任10.2培训对象违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效时间12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1培训计划13.2培训费用明细13.3其他附件14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同份数14.3合同签署人第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1培训机构名称：清洗设备有限公司1.2培训机构地址：省市区路号1.3培训机构联系人：2.培训对象及人数2.1培训对象岗位：清洗机操作员2.2培训对象人数：30人3.培训内容3.1培训课程设置：清洗机操作基础知识清洗机安全操作规程清洗机维护保养清洗机故障排除3.2培训课时安排：清洗机操作基础知识：2天清洗机安全操作规程：1天清洗机维护保养：1天清洗机故障排除：1天3.3培训教材及资料：《清洗机操作手册》《清洗机安全操作规程》《清洗机维护保养指南》《清洗机故障排除教程》4.培训时间及地点4.1培训开始时间：2024年3月1日4.2培训结束时间：2024年3月14日4.3培训地点：省市区路号清洗设备有限公司培训中心5.培训费用5.1培训费用总额：人民币10万元整5.2费用支付方式：培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%5.3付款时间节点：首付款：2024年2月15日前尾款：2024年3月15日前6.培训师资6.1师资力量介绍：具备相关资格证书6.2师资配备要求：主讲教师：2名助教：1名6.3师资考核标准：师资授课内容与培训目标一致师资授课方法合理、生动师资授课效果良好，学员满意度高7.培训组织实施7.1培训计划制定：根据培训对象岗位需求，制定详细培训计划培训计划包括课程设置、课时安排、师资配备等7.2培训场地布置：提供培训教室、实操场地、休息区等设施确保培训场地安全、舒适、整洁7.3培训设备准备：提供清洗机操作设备、辅助工具、教学模型等确保培训设备完好、安全、易于操作8.培训效果评估8.1评估方式：理论知识考核：通过书面考试检验学员对清洗机操作知识的掌握程度实操考核：通过实际操作检验学员的清洗机操作技能问卷调查：收集学员对培训内容和师资的意见和建议8.2评估时间：理论知识考核：培训结束后第3天进行实操考核：培训结束后第5天进行问卷调查：培训结束后第7天进行8.3评估结果应用：根据评估结果，对培训内容和方法进行调整优化对表现优异的学员给予表彰和奖励对表现不佳的学员提供额外辅导9.培训保障措施9.1安全保障：培训场地符合消防安全标准培训过程中确保学员人身安全配备安全员负责现场安全监督9.2培训纪律：学员应遵守培训纪律，按时参加培训培训期间不得擅自离场保持培训场地整洁，爱护培训设备9.3培训保障责任：培训机构负责提供必要的培训保障学员应积极配合培训机构的工作10.违约责任10.1培训机构违约责任：未按约定时间、地点提供培训，应向学员支付违约金培训质量不达标，应退还部分培训费用未按约定提供师资，应向学员支付违约金10.2培训对象违约责任：未按时参加培训，应向培训机构支付违约金故意损坏培训设备，应照价赔偿严重违反培训纪律，培训机构有权终止培训合同11.争议解决11.1争议解决方式：双方友好协商解决若协商不成，提交市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构：市仲裁委员会11.3争议解决程序：双方提交仲裁申请仲裁委员会受理并组成仲裁庭仲裁庭进行调查、审理、裁决12.合同生效与解除12.1合同生效时间：双方签字盖章之日起生效12.2合同解除条件：一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除程序：一方提出解除合同申请双方协商一致或仲裁委员会裁决解除合同13.合同附件13.1培训计划13.2培训费用明细13.3其他附件14.其他约定事项14.1合同签订日期：2024年1月15日14.2合同份数：一式两份，双方各执一份14.3合同签署人：清洗设备有限公司（盖章）代表：职务：总经理日期：2024年1月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本次培训服务合同中，由甲乙双方同意介入合同执行过程的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、培训场地提供方、安全监督机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保培训服务的质量、效率和安全，以及协助合同双方解决合同执行过程中可能出现的困难和问题。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。3.2补充协议应明确第三方的介入范围、责任、权利及费用等事项。4.第三方责任界定严格按照合同约定和补充协议的条款履行职责。对其提供的培训服务、技术服务或场地等质量负责。对其工作人员的职业道德和行为规范负责。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定的赔偿标准确定。5.2若第三方在执行合同过程中造成甲乙双方的损失，其赔偿责任不得超过合同约定的赔偿限额。6.第三方权利根据合同约定和补充协议的条款，获得相应的报酬。在其职责范围内，对培训服务、技术服务或场地等进行必要的调整和改进。对甲乙双方提供的服务进行监督和评价。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。第三方在合同执行过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。7.2第三方与培训对象的关系：第三方在培训过程中应尊重培训对象的权利，不得侵犯其合法权益。第三方应配合培训对象参加培训，提供必要的服务和支持。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕。双方协商一致解除第三方介入。第三方违约或不再具备履行职责的能力。因不可抗力导致第三方介入无法继续。8.2第三方介入的终止程序：双方书面通知对方第三方介入终止事宜。第三方应按照合同约定和补充协议的条款，妥善处理相关事宜。9.补充协议的签订9.1甲乙双方应在合同签订后，根据实际情况与第三方协商签订补充协议。第三方的名称、地址、联系人及联系方式。第三方介入的目的、范围、职责和权利。第三方的责任、赔偿限额及违约责任。第三方介入的期限和终止条件。第三方介入的费用及支付方式。10.合同的修改和补充10.1在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改和补充。10.2修改和补充的合同内容应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列明培训课程设置、课时安排、师资配备等。需包含课程大纲、教学进度表、师资介绍等。2.培训费用明细列明各项费用的具体金额，包括但不限于培训费、教材费、场地费等。需提供费用支付方式、付款时间节点等。3.培训合同补充协议约定第三方介入的具体条款，包括第三方名称、职责、权利、责任等。明确第三方介入的终止条件和程序。4.理论知识考核试卷提供考核试卷的样卷，包括题型、难度、评分标准等。5.实操考核评价标准列明实操考核的评价指标，如操作技能、安全意识、故障排除能力等。6.问卷调查表设计学员对培训内容和师资的满意度调查问卷。7.安全保障措施描述培训场地的安全措施，包括消防设施、安全通道等。8.培训纪律规定列明培训期间的纪律要求，如考勤制度、设备使用规定等。9.违约责任认定及赔偿标准列明各类违约行为及相应的责任认定标准和赔偿金额。10.争议解决程序描述争议解决的途径和程序，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定的时间、地点提供培训服务。培训内容与合同约定不符，或培训质量不达标。学员未按时参加培训，或严重违反培训纪律。第三方未按合同约定履行职责，或提供的服务不符合要求。2.责任认定标准：违约方需承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。赔偿金额根据实际情况确定，可包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明：甲乙双方约定培训时间为2024年3月1日至3月14日，但甲方未能按期提供培训场地，导致培训延期。甲方应向乙方支付违约金，并承担因此产生的额外费用。学员在培训期间违反培训纪律，损坏培训设备。学员应照价赔偿设备损失，并承担相应责任。第三方在提供培训服务过程中，未能达到合同约定的标准。第三方应向甲方支付违约金，并承担因此产生的损失。全文完。2024年度清洗机操作员培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资力量3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时安排4.培训场地及设施4.1培训场地4.2培训设施4.3场地及设施使用费用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估时间6.3评估结果处理7.培训证书颁发7.1证书类型7.2颁发条件7.3颁发时间8.培训资料及设备提供8.1培训资料8.2培训设备8.3资料及设备使用规范9.合同双方权利与义务9.1合同双方权利9.2合同双方义务10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理方式11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同解除及终止条件12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资力量介绍14.3附件三：培训费用明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：清洁设备公司乙方：清洗机操作员1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训目标提升乙方清洗机操作技能，确保乙方能够熟练掌握清洗机的操作、维护及故障排除。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于清洗机操作理论、清洗机安全操作规程、清洗机维护保养、清洗机故障排除等。2.3培训师资力量甲方将指派具备丰富实践经验和教学能力的清洗机操作专家担任乙方培训讲师。3.培训时间安排3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月31日3.3培训课时安排：共计40课时，每天2课时。4.培训场地及设施4.1培训场地：甲方提供的市区路号培训中心4.2培训设施：清洗机操作台、工具箱、维修手册等4.3场地及设施使用费用：甲方承担场地及设施使用费用。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10,000元5.2费用支付方式：乙方于培训开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在培训结束后一个月内支付。5.3付款时间节点：2024年2月15日支付50%的费用，2024年4月1日支付剩余50%的费用。6.培训效果评估6.1评估方式：通过实操考核、理论考试等方式对乙方进行评估。6.2评估时间：培训结束后一周内进行评估。6.3评估结果处理：评估结果不合格的乙方需参加补考，补考合格后方可获得培训证书。7.培训证书颁发7.1证书类型：清洗机操作员培训证书7.2颁发条件：乙方通过培训效果评估，且考核合格。7.3颁发时间：培训结束后一个月内，甲方将颁发清洗机操作员培训证书给乙方。8.培训资料及设备提供8.1培训资料清洗机操作手册清洗机维护保养手册清洗机故障排除手册培训课程讲义实操指导视频8.2培训设备清洗机操作台清洗机备用零件维修工具箱实操模拟设备8.3资料及设备使用规范乙方需妥善保管培训资料及设备，不得私自转借或出售。培训结束后，乙方应将所有资料及设备完好无损地退还甲方。9.合同双方权利与义务9.1合同双方权利甲方有权要求乙方遵守培训纪律，完成培训任务。乙方有权要求甲方提供合格的培训服务，确保培训效果。9.2合同双方义务甲方义务：提供符合要求的培训场地、设施和师资。确保培训内容的准确性和实用性。在培训过程中，对乙方进行必要的指导和帮助。乙方义务：按时参加培训，认真学习。遵守培训纪律，尊重讲师和学员。如实填写培训记录，积极参与实操练习。10.违约责任及处理10.1违约情形甲方未按时提供培训服务。甲方提供的培训服务不符合合同约定。乙方违反培训纪律，造成培训秩序混乱。10.2违约责任甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.3违约处理方式双方友好协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方协商。争议解决机构。11.2争议解决机构省市仲裁委员会。12.合同解除及终止条件12.1合同解除条件双方协商一致。因不可抗力导致合同无法履行。一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行。12.2合同终止条件培训任务完成。合同期限届满。双方协商一致终止合同。13.合同生效及期限13.1合同生效条件双方签字盖章。乙方支付首期培训费用。13.2合同期限合同自双方签字盖章之日起生效，至培训任务完成之日止。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训师资力量介绍14.3附件三：培训费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训评估机构等。15.2第三方介入情形培训过程中，需要第三方提供技术支持或专业指导。培训效果评估需要第三方进行独立评估。合同执行过程中，甲乙双方协商一致，认为需要第三方协助解决问题。15.3第三方选择15.3.1第三方由甲乙双方共同选定，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方的选择应确保其具备相应的资质和能力，能够满足合同要求。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在合作协议中约定的内容，不包括本合同中甲乙双方的责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，且不得超过第三方能够承担的最高赔偿金额。16.2.2第三方责任限额的约定应确保其能够对因其违约行为给甲乙双方造成的损失进行充分赔偿。17.第三方权利17.1第三方权利保障甲乙双方应保障第三方在履行合作协议过程中的合法权益，不得无故干扰或阻碍第三方的工作。17.2第三方收益第三方在履行合作协议过程中产生的合理收益，归第三方所有。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，甲方应按照合作协议的规定向第三方支付费用。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，乙方应按照合作协议的规定配合第三方的工作。18.3第三方与其他第三方第三方与其他第三方之间的关系由各自合作协议约定，相互之间应保持独立，不得互相干涉。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要