2024版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1门卫服务单位名称1.2厂区名称及地址1.3合同签订日期1.4合同期限2.门卫服务内容与职责2.1值班时间与班次安排2.2门卫人员配备要求2.3门卫岗位职责2.4门卫服务标准3.节假日值班补贴条款3.1节假日值班补贴范围3.2节假日值班补贴计算方式3.3节假日值班补贴发放时间3.4节假日值班补贴支付方式4.门卫人员待遇与福利4.1门卫人员工资待遇4.2社会保险与公积金缴纳4.3门卫人员休息与休假4.4门卫人员培训与考核5.门卫服务费用与支付5.1门卫服务费用总额5.2费用支付方式及期限5.3费用结算与审计6.安全管理与责任6.1厂区安全管理要求6.2门卫人员安全职责6.3事故处理与责任追究7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约情形与责任8.2争议解决方式8.3诉讼管辖9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除与终止对变更的影响11.合同附件11.1附件一：门卫岗位职责11.2附件二：门卫人员考核标准11.3附件三：门卫服务费用明细表12.合同签署12.1双方授权代表签字12.2合同签署日期12.3合同份数13.合同附件清单13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：门卫人员考核标准13.3附件三：门卫服务费用明细表13.4附件四：节假日值班补贴计算标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1门卫服务单位名称：安保服务公司1.2厂区名称及地址：工业园区，市区路号1.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止2.门卫服务内容与职责2.1值班时间与班次安排：每日24小时值班，分为早班、中班、晚班，每班8小时，根据实际情况调整。2.2门卫人员配备要求：至少配备6名持有效保安资格证的专职门卫人员。2.3门卫岗位职责：1.3.1负责厂区出入口的进出管理，包括车辆、人员登记、检查；1.3.2负责厂区内部巡逻，确保厂区安全；1.3.3负责处理突发事件，如火灾、盗窃等；1.3.4负责传达厂区内部通知；1.3.5负责维护厂区环境卫生；2.4门卫服务标准：1.4.1服务态度热情、礼貌；1.4.2工作认真负责，确保厂区安全；1.4.3熟悉厂区消防、安全等应急处理流程。3.节假日值班补贴条款3.1节假日值班补贴范围：国家法定节假日及厂区自行规定的节假日。3.2节假日值班补贴计算方式：按门卫人员基本工资的150%计算。3.3节假日值班补贴发放时间：每月工资发放日随工资一并发放。3.4节假日值班补贴支付方式：以银行转账方式支付。4.门卫人员待遇与福利4.1门卫人员工资待遇：基本工资+节假日值班补贴，具体数额面议。4.2社会保险与公积金缴纳：按照国家及地方相关政策缴纳。4.3门卫人员休息与休假：按照国家规定及厂区实际情况执行。4.4门卫人员培训与考核：定期进行岗前培训及年度考核。5.门卫服务费用与支付5.1门卫服务费用总额：根据双方协商确定的年度服务费用总额。5.2费用支付方式及期限：每月支付一次，于每月5日前支付上月服务费用。5.3费用结算与审计：双方每年进行一次费用结算与审计。6.安全管理与责任6.1厂区安全管理要求：门卫服务单位需严格遵守厂区安全管理规定。6.2门卫人员安全职责：负责厂区安全巡查，发现安全隐患及时上报。6.3事故处理与责任追究：发生安全事故，门卫服务单位需配合厂区进行调查处理，承担相应责任。8.违约责任与争议解决8.1违约情形与责任：8.1.1若门卫服务单位未按照合同规定提供服务质量，厂区有权要求门卫服务单位进行整改，并承担相应的违约责任。8.1.2若厂区未按时支付服务费用，门卫服务单位有权要求厂区支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。8.1.3若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2争议解决方式：8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼管辖：8.3.1本合同争议管辖法院为合同签订地人民法院。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1合同约定的解除条件成就时，任何一方均可解除合同。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方协商一致解除合同。9.3合同解除与终止的程序：9.3.1解除合同前，双方应书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应进行必要的交接工作。10.合同生效与变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。10.2合同变更程序：10.2.1变更合同内容需双方协商一致。10.2.2变更后的合同内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。10.3合同解除与终止对变更的影响：10.3.1合同解除或终止不影响已生效变更内容的执行。11.合同附件11.1附件一：门卫岗位职责11.2附件二：门卫人员考核标准11.3附件三：门卫服务费用明细表11.4附件四：节假日值班补贴计算标准12.合同签署12.1双方授权代表签字：12.1.1厂区代表：X12.1.2门卫服务单位代表：X12.2合同签署日期：2024年1月1日12.3合同份数：一式两份，双方各执一份。13.合同附件清单13.1附件一：门卫岗位职责13.2附件二：门卫人员考核标准13.3附件三：门卫服务费用明细表13.4附件四：节假日值班补贴计算标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供中介、咨询、监理、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的透明度和效率；15.2.2保证合同条款的公正执行；15.2.3协助解决合同履行过程中出现的争议。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商一致后，共同确定第三方介入的方式和具体职责；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应签订与第三方相关的合作协议或委托书；15.3.3第三方介入期间，甲乙双方应配合第三方的调查和评估工作。16.甲乙双方责任16.1甲方责任：16.1.1提供与合同履行相关的必要信息和资料；16.1.2配合第三方的调查和评估工作；16.1.3按照合同约定支付第三方服务费用。16.2乙方责任：16.2.1同甲方一样，提供与合同履行相关的必要信息和资料；16.2.2配合第三方的调查和评估工作；16.2.3按照合同约定支付第三方服务费用。17.第三方责任17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在合同履行过程中因过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的两倍。17.1.2第三方责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。17.2第三方权利：17.2.1第三方有权根据合同约定和实际工作情况，要求甲乙双方提供必要的协助和支持；17.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；17.2.3第三方有权根据合同约定和实际情况，对甲乙双方的行为进行监督和评估。18.第三方介入的终止18.1第三方介入终止条件：18.1.1合同履行完毕或合同解除；18.1.2第三方完成合同约定的任务；18.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。18.2第三方介入终止程序：18.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的交接工作；18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定进行后续处理。19.第三方变更条款19.1第三方变更程序：19.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并重新签订与第三方相关的合作协议或委托书；19.1.2第三方变更后，原有合同条款中关于第三方的规定自动失效。20.第三方保密条款20.1第三方在合同履行过程中获取的甲乙双方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责详细要求：详细列出门卫的岗位职责，包括值班时间、班次安排、工作内容、安全注意事项等。说明：该附件作为合同的一部分，用于明确门卫的工作职责和标准。2.附件二：门卫人员考核标准详细要求：制定门卫人员的考核标准，包括工作态度、业务能力、安全意识等方面。说明：该附件用于对门卫人员进行定期考核，以确保服务质量。3.附件三：门卫服务费用明细表详细要求：列出门卫服务的各项费用，包括基本工资、加班费、节假日值班补贴等。说明：该附件用于明确门卫服务费用的构成和计算方法。4.附件四：节假日值班补贴计算标准详细要求：明确节假日值班补贴的计算方式和标准。说明：该附件用于确保节假日值班补贴的公平性和合理性。5.附件五：第三方合作协议或委托书详细要求：明确第三方介入的具体协议或委托书内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：该附件用于规范第三方介入的行为，确保其合法权益。6.附件六：合同签订证明文件详细要求：提供合同签订的相关证明文件，如签字盖章的合同副本等。说明：该附件用于证明合同的签订和生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付门卫服务费用；未提供必要的工作条件或信息；违反合同约定的其他行为。1.2乙方违约行为：未按合同规定提供服务质量；未按合同规定配备门卫人员；违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：按合同约定支付滞纳金；承担因违约行为给乙方造成的直接经济损失；承担因违约行为给第三方造成的损失。2.2乙方违约责任认定：承担因服务质量不合格给甲方造成的直接经济损失；承担因未按合同规定配备门卫人员给甲方造成的损失；承担因违约行为给第三方造成的损失。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付门卫服务费用，逾期10天，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。3.2乙方违约示例：乙方未按合同规定提供服务质量，导致厂区发生安全事故，乙方应承担由此产生的全部经济损失和法律责任。全文完。2024版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1门卫岗位职责2.2门卫服务标准2.3门卫服务区域3.服务时间3.1正常工作时间3.2节假日工作时间3.3特殊情况下的服务时间4.值班补贴4.1节假日值班补贴标准4.2节假日值班补贴发放方式4.3节假日值班补贴发放时间5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3保险福利6.工作纪律与要求6.1工作时间要求6.2工作态度要求6.3工作保密要求7.考勤及请假制度7.1考勤制度7.2请假制度7.3迟到、早退及旷工处理8.安全责任8.1安全教育8.2安全防范措施8.3事故处理流程9.服务质量监督9.1服务质量标准9.2服务质量考核9.3服务质量投诉处理10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿计算方法13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知送达方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：厂区（2）乙方：保安公司1.2合同双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：张先生（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：李小姐（4）乙方联系电话：139xxxx56782.服务内容2.1门卫岗位职责（1）负责厂区大门的出入管理；（2）对进出厂区的车辆、人员进行登记、检查；（3）维护厂区内部秩序，确保厂区安全；（4）协助处理突发事件。2.2门卫服务标准（1）24小时值班，确保门卫在岗率；（2）礼貌待人，热情服务；（3）严格执行厂区各项规章制度。2.3门卫服务区域（1）厂区大门；（2）厂区内部巡逻区域。3.服务时间3.1正常工作时间（1）周一至周五：8:0018:00；（2）周六至周日：9:0017:00。3.2节假日工作时间（1）元旦：8:0017:00；（2）春节：8:0017:00；（3）清明节：8:0017:00；（4）劳动节：8:0017:00；（5）端午节：8:0017:00；（6）中秋节：8:0017:00；（7）国庆节：8:0017:00。3.3特殊情况下的服务时间（1）遇有自然灾害、突发事件等情况，根据实际情况调整值班时间；（2）遇有特殊情况需延长服务时间，经甲方同意后，乙方应予以配合。4.值班补贴4.1节假日值班补贴标准（1）元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，每天补贴元；（2）其他节假日，每天补贴元。4.2节假日值班补贴发放方式（1）乙方每月底前将当月节假日值班补贴汇总后，提交甲方审核；（2）甲方审核无误后，于次月5日前将补贴发放至乙方指定账户。4.3节假日值班补贴发放时间（1）节假日值班补贴于次月5日前发放；（2）遇有特殊情况，经双方协商后可适当调整发放时间。5.工资及福利待遇5.1基本工资（1）乙方每月基本工资为元；（2）乙方工资按月发放，每月25日前发放上月工资。5.2奖金及提成（1）乙方每月可获得元奖金；（2）乙方可参与公司业绩提成，具体提成比例由双方协商确定。5.3保险福利（1）乙方需参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）乙方享受国家法定节假日、年休假等福利。6.工作纪律与要求6.1工作时间要求（1）乙方应严格遵守工作时间，不得擅自离岗；（2）乙方应按时参加例会、培训等活动。6.2工作态度要求（2）乙方应尊重甲方及其他员工，维护厂区和谐氛围。6.3工作保密要求（1）乙方应遵守国家有关保密法律法规；（2）乙方不得泄露厂区商业秘密和内部信息。8.安全责任8.1安全教育（1）乙方需定期参加甲方组织的安全教育培训；（2）乙方应熟悉并掌握安全操作规程。8.2安全防范措施（1）乙方应严格执行门卫制度，对进出人员进行严格检查；（2）乙方应确保厂区内部消防设施完好，并定期进行消防演练。8.3事故处理流程（1）发生安全事故时，乙方应立即采取措施，防止事故扩大；（2）乙方应在事故发生后24小时内向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。9.服务质量监督9.1服务质量标准（1）乙方应保证服务质量，确保厂区安全；（2）乙方应定期进行自我检查，确保各项服务标准得到落实。9.2服务质量考核（1）甲方将定期对乙方进行服务质量考核；（2）考核内容包括但不限于：门卫职责履行情况、服务态度、安全防范措施等。9.3服务质量投诉处理（1）甲方收到服务质量投诉后，应在3个工作日内进行调查核实；（2）经核实，如乙方存在服务质量问题，乙方应立即改正；（3）如投诉涉及重大问题，甲方有权要求乙方立即停职接受调查。10.合同期限10.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止日期本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同。11.3合同解除或终止的程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行职责；（2）乙方违反工作纪律，造成不良影响；（3）乙方泄露厂区秘密。12.2违约责任承担（1）乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（2）乙方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损害。12.3违约赔偿计算方法（1）违约赔偿金额按实际损失计算；（2）如无法计算实际损失，乙方应按合同约定赔偿金额承担违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序（1）双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求；（2）双方应积极配合争议解决工作。13.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。14.其他约定事项14.1不可抗力条款（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；（2）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2通知送达方式（1）双方应以书面形式进行通知；（2）通知送达方式包括但不限于：快递、电子邮件、传真等。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：门卫岗位职责、门卫服务标准、门卫服务区域图等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意，介入合同执行过程中的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的目的在于提高服务质量、协助解决合同履行过程中的问题或提供专业服务。1.3第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.第三方介入的审批程序2.1第三方介入前，甲乙双方应达成一致意见，并由甲方提出书面申请。2.2甲方在收到乙方书面同意后，方可与第三方签订合作协议。2.3第三方介入后，甲方应及时通知乙方，并确保乙方在协议中享有相应的知情权和参与权。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担全部责任。（1）第三方介入前，由甲乙双方协商确定；（2）第三方介入后，如合同履行过程中发生损失，由第三方按照协议约定承担相应责任。4.第三方责权利4.1第三方权利：（1）按照合作协议约定，独立开展相关工作；（2）获得甲方支付的相应报酬；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。4.2第三方义务：（1）按照合作协议约定，履行相关工作职责；（2）确保工作质量，避免因自身原因造成损失；（3）遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方与甲方签订合作协议，明确双方权利义务；（2）甲方按照协议支付报酬，第三方按照协议约定完成工作。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方介入合同履行过程中，应遵守乙方的相关规定；（2）乙方对第三方的工作进行监督，第三方应配合乙方的工作要求。6.第三方介入时的额外条款（1）第三方介入的工作范围；（2）第三方介入的工作期限；（3）第三方介入的工作质量标准；（4）第三方介入的费用支付方式。6.2第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保工作质量达到预期目标。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。8.2第三方介入后的合同变更，不影响原合同的有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫岗位职责说明书要求：详细描述门卫的岗位职责、工作流程、安全注意事项等。说明：此附件为门卫工作的指导文件，应包含门卫日常工作的全部内容。2.附件二：门卫服务标准规范要求：明确门卫服务的基本标准，包括服务质量、服务态度、工作纪律等。说明：此附件作为服务质量考核的依据，应确保门卫服务达到标准。3.附件三：厂区门卫服务区域图要求：标注厂区门卫服务的具体区域，包括大门、巡逻路线等。说明：此附件用于明确门卫服务的范围，确保门卫工作覆盖所有区域。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方介入的具体内容、双方权利义务、责任划分等。说明：此附件为第三方介入的正式文件，确保第三方工作符合合同要求。5.附件五：安全教育培训记录要求：记录乙方参加安全教育培训的时间、内容、考核结果等。说明：此附件用于证明乙方已接受必要的安全教育，提高安全意识。6.附件六：门卫考勤记录要求：详细记录门卫的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。说明：此附件用于考核门卫的出勤情况，确保门卫在岗率。7.附件七：门卫工作日志要求：记录门卫工作过程中的重要事项，如突发事件、投诉处理等。说明：此附件用于记录门卫工作情况，便于后续分析和改进。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间提供服务。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的%。示例：如乙方未在规定时间内完成门卫服务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：乙方违反门卫服务标准，导致厂区安全事故。责任认定：乙方应承担全部事故责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如因乙方疏忽导致厂区发生火灾，乙方应赔偿甲方全部损失。3.违约行为：乙方泄露厂区秘密，损害甲方利益。责任认定：乙方应承担侵权责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如乙方泄露厂区商业机密，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.违约行为：第三方违反合作协议，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：如第三方未按照协议完成工作，甲方有权要求第三方赔偿损失。5.违约行为：甲方未按照合同约定支付报酬。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付报酬的%。示例：如甲方未在规定时间内支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴条款2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1门卫服务单位名称及地址1.2被服务厂区名称及地址1.3双方法定代表人及联系方式2.服务内容与范围2.1门卫值班基本职责2.2安全巡逻与监控2.3车辆及人员出入管理2.4应急处理与突发事件应对3.服务时间与班次安排3.1常规工作时间3.2节假日工作时间3.3特殊时段值班安排4.节假日值班补贴4.1节假日定义与范围4.2节假日值班补贴标准4.3节假日值班补贴发放方式4.4节假日值班补贴核算与结算5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额5.2支付周期5.3逾期付款处理5.4支付凭证与记录6.合同期限与续签6.1合同期限6.2续签条件与程序6.3合同解除与终止7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与通知10.1合同生效条件10.2通知送达方式10.3通知送达确认11.合同附件11.1附件一：门卫岗位职责说明书11.2附件二：门卫值班表11.3附件三：节假日值班补贴明细表12.其他约定事项12.1双方同意的其他事项12.2特别约定条款13.合同修订与补充13.1合同修订程序13.2合同补充方式14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1门卫服务单位名称：安保服务公司1.2门卫服务单位地址：省市区路号1.3被服务厂区名称：工厂1.4被服务厂区地址：省市区路号1.5法定代表人：2.服务内容与范围2.1门卫值班基本职责：维护厂区秩序，确保厂区安全；接待来访人员，进行身份验证；管理进出车辆，登记车辆信息；对厂区进行安全巡逻，检查消防设施；及时处理突发安全事件；2.2安全巡逻与监控：每班次至少进行两次安全巡逻；使用监控设备对重点区域进行监控；发现安全隐患及时上报；2.3车辆及人员出入管理：严格审查进出车辆及人员；对特殊车辆及人员实施特殊管理措施；定期对厂区进出口进行清理；2.4应急处理与突发事件应对：制定应急预案，定期进行演练；及时响应突发事件，采取有效措施进行处置。3.服务时间与班次安排3.1常规工作时间：周一至周五，上午8:00至下午18:00；周六、周日及国家法定节假日，上午9:00至下午17:00；3.2节假日工作时间：节假日按国家规定执行；如遇特殊情况，需提前通知并调整；3.3特殊时段值班安排：如遇节假日或特殊情况，需安排值班人员；特殊时段值班人员需提前通知并确认。4.节假日值班补贴4.1节假日定义与范围：国家法定节假日；地方性节假日；企业自行规定的节假日；4.2节假日值班补贴标准：节假日值班补贴为基本工资的200%；夜班值班补贴为基本工资的150%；4.3节假日值班补贴发放方式：节假日值班补贴于次月工资中一次性发放；特殊情况可按月发放；4.4节假日值班补贴核算与结算：节假日值班补贴按实际值班天数计算；结算时，需提供值班记录等相关证明材料。5.服务费用与支付方式5.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币万元；5.2支付周期：每季度支付一次；支付日为每季度一个月的25日；5.3逾期付款处理：逾期付款，每逾期一日，应支付相当于应付金额1%的违约金；违约金总额不超过应付金额的20%；5.4支付凭证与记录：支付凭证需为银行转账记录；支付记录需保存至合同终止后一年。6.合同期限与续签6.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年；6.2续签条件与程序：在合同到期前一个月，如双方无异议，可续签合同；续签程序按原合同执行；6.3合同解除与终止：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同因不可抗力等原因终止，双方互不承担责任。7.违约责任7.1违约情形：违反合同约定的服务内容；未按约定时间、地点提供服务质量；未能履行合同约定的保密义务；未能按约定支付服务费用；7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；违约金按合同约定执行；7.3违约赔偿计算方法：违约赔偿金额按实际损失计算；如无实际损失，违约金按合同约定执行。8.保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；8.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年；8.3违反保密义务的责任：如一方违反保密义务，导致对方商业秘密等遭受损失的，应承担相应的法律责任；违反保密义务，给对方造成损失的，应赔偿对方全部损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；9.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3争议解决程序：双方应提交书面争议解决申请；争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能导致争议扩大的行为。10.合同生效与通知10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；10.2通知送达方式：通知应以书面形式发送至对方指定的地址；10.3通知送达确认：通知发出后，应保留发送记录；对方收到通知后，应予以书面确认。11.合同附件11.1附件一：门卫岗位职责说明书11.2附件二：门卫值班表11.3附件三：节假日值班补贴明细表11.4附件四：合同签订日期及双方签字盖章页12.其他约定事项12.1双方同意的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；12.2特别约定条款：如有特别约定条款，双方应在合同中明确约定。13.合同修订与补充13.1合同修订程序：合同修订需经双方协商一致；合同修订应采用书面形式；13.2合同补充方式：合同补充应采用书面形式，作为合同附件；合同补充与合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份；合同签署后，双方应在合同上签字盖章；14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义与范围15.1第三方定义：第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，提供专业服务、咨询、监督、评估或其他辅助作用的独立主体。15.2第三方介入范围：第三方介入可涉及门卫服务质量的监督、安全评估、设备维护、法律咨询等方面。16.第三方介入程序16.1第三方选定：第三方由甲乙双方共同选定，或由一方推荐，经另一方同意后确定。16.2第三方协议：第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。17.甲乙方额外条款17.1甲方额外条款：在第三方介入期间，甲方应确保第三方服务符合合同要求，并对第三方服务的质量负责。甲方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相关资料、场所等。17.2乙方额外条款：乙方应按照合同约定，向第三方提供必要的工作条件和协助。乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同和行业标准。18.第三方责任限额18.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失时，甲乙双方同意第三方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定：