艺术类院校班主任聘用合同书

艺术类院校班主任聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为艺术类院校，乙方为具备相关资格和经验的班主任，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方学校班主任，负责指导和管理甲方学生的日常生活、学习及课外活动。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应按时完成甲方布置的工作任务，积极参与学校的教育教学活动。第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元整（￥____元）。3.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.3甲方按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付相应的违约金。7.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付守约方人民币____元整（￥____元）。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。8.2在合同期内，如一方发生重大违约行为，另一方有权解除本合同。8.3本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.艺术类院校班主任聘用合同书2.乙方资格证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.社会保险参保证明文件6.保密协议7.甲方学校规章制度8.乙方工作表现评价标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.班主任：负责指导和管理学生日常生活、学习及课外活动的人员。2.社会保险：国家为保障劳动者权益，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.违约金：当事人约定违约方应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，任务。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力。2.乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：双方协商解除或终止合同，重新招聘班主任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费。解决办法：甲方及时支付工资，补缴社会保险费，避免法律纠纷。五、所有应用场景：1.艺术类院校需要招聘班主任时。2.乙方具备相关资格和经验，