矿山材料管理员招聘简章

矿山材料管理员招聘简章合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）乙方：（全称）甲乙双方经友好协商，就乙方招聘甲方矿山材料管理员事宜达成如下合同条款：一、岗位职责：1.1乙方负责对甲方矿山材料的日常管理，包括但不限于材料入库、出库、库存盘点等工作。1.2乙方负责对甲方矿山材料的质量进行把控，确保材料质量符合国家相关法律法规及行业标准。1.3乙方负责对甲方矿山材料的用量进行合理规划，降低材料成本，提高材料利用率。1.4乙方应按照甲方要求，及时提供相关报表，反映矿山材料管理情况。二、招聘条件：（1）年龄在1845周岁之间，性别不限；（4）遵纪守法，无不良记录。三、合同期限：3.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现之日止。3.2合同期满后，如双方有意继续合作，可在合同期满前一个月内协商签订新的合同。四、薪资待遇：4.1乙方应按照甲方制定的薪资标准支付给甲方矿山材料管理员。4.2乙方应依法为甲方矿山材料管理员缴纳社会保险。4.3乙方应提供甲方矿山材料管理员合理的休息时间和节假日待遇。五、保密条款：5.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止：6.1双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签署，并经双方确认。6.2在合同履行过程中，如一方发生重大违约行为，另一方有权要求解除合同。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保矿山材料管理工作的顺利进行。七、争议解决：7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款：8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.矿山材料管理员招聘简章2.甲方矿山材料管理相关规章制度3.乙方招聘流程及面试评分标准4.矿山材料管理员岗位职责说明5.薪资福利政策6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.合同履行过程中的相关报表模板9.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行矿山材料管理职责，导致甲方损失的。2.乙方未按照约定支付薪资、缴纳社会保险的。3.乙方未按照约定提供休息时间和节假日待遇的。4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息的。5.乙方在合同履行过程中发生重大违约行为的。三、法律名词及解释：1.矿山材料管理员：指在矿山从事材料入库、出库、库存盘点等工作的人员。2.保密义务：指乙方在合同履行过程中对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约行为：指乙方在合同履行过程中违反合同约定行为。4.合同履行地：指合同签订地。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：矿山材料管理员未按照约定履行职责。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定履行管理职责。2.问题：乙方未按照约定支付薪资、缴纳社会保险。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定支付薪资、缴纳社会保险。3.问题：乙方未按照约定提供休息时间和节假日待遇。解决办法：及时与乙方沟通，要求其按照合同约定提供休息时间和节假日待遇。4.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息。解决办法：及时与乙方沟通，要求其履行保密义务；如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，如协商不成，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为矿山材料供应商，乙方为矿山材料管理员。2.甲