网吧安保人员聘用协议

网吧安保人员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（安保人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法经营的网吧，需要聘请安保人员负责维护网吧内的公共秩序和安全；乙方愿意担任甲方的安保人员，并承诺按照甲方的要求提供优质的安保服务。双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的安保人员，应主要负责网吧内的公共秩序维护、安全保障及相关的日常管理工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪的活动。1.3乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需要进行调整。2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据业务需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方按照约定的标准和支付方式进行支付。3.2乙方的工作业绩和表现将作为甲方考核和支付报酬的依据之一。3.3乙方应提供真实、准确的个人信息，以便甲方按时足额支付劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用，并保证乙方的社会保险权益。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、婚假等。4.3甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的人身安全与健康。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资料等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2乙方应承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密和客户资料，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。6.2若乙方严重违反甲方的规章制度或工作规定，甲方有权立即解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（安保人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险缴纳证明4.乙方体检报告5.甲方规章制度6.甲方业务操作手册7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按要求提供真实、准确的个人信息，导致甲方无法按时足额支付劳动报酬，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或工作规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。4.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，依据合同约定解除协议。2.乙方提供虚假信息：要求乙方立即改正，如逾期不改正，解除合同并追究其法律责任。3.乙方泄露商业秘密或客户资料：要求乙方停止侵权行为，如逾期不停止，追究其法律责任，并要求赔偿损失。4.乙方严重违反规章制度或工作规定：依据甲方规章制度进行处罚，如情节严重，解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为