外籍销售经理劳动合同模板

外籍销售经理劳动合同模板合同编号：__________外籍销售经理劳动合同一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方外籍销售经理，负责甲方的产品销售、市场开拓、客户维护等工作。1.2乙方应全面了解甲方的产品、业务及市场策略，并根据市场情况提出合理化建议。1.3乙方应严格执行甲方的销售政策、价格体系和服务标准，确保甲方的品牌形象不受损害。1.4乙方应积极参与甲方的各项培训、会议等活动，提高自身业务水平和管理能力。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系领取工资，包括基本工资、奖金、提成等。3.2乙方的薪酬待遇具体如下：（1）基本工资：每月人民币______元；（2）奖金：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的奖金政策发放；（3）提成：乙方所属团队的销售业绩达到约定指标的，乙方可享受团队提成收入的______%。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间为______小时。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3乙方加班应按照甲方制定的加班工资支付规定执行。五、保密义务5.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________日期：______年______月______日特此说明，本合同中涉及到的金额、时间等数据，均为示意性表述，具体金额、时间等事项，请双方在签订合同时根据实际情况予以明确。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方公司章程或相关组织文件6.甲方销售政策及价格体系文件7.甲方提成及奖金政策文件8.甲方商业秘密、技术秘密相关文件9.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方销售政策、价格体系执行，导致甲方利益受损，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。4.乙方未按照合同约定履行保密义务，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供休假等福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.外籍销售经理：指具有外国国籍，担任甲方销售部门负责人的员工。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法律规定向对方支付的金钱。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.提成：指根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成政策给予乙方的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响甲方业务发展。解决办法：甲方可以为乙方提供培训，提高其业务能力；乙方也可以自行参加相关培训，提升自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。3.甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方可以催告甲方支付，甲方应在合理期限内支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金；造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司在华分支机构，需要聘请外籍销售经理拓展中国市场。2.甲方为国内企业，计划开拓