护管学习通复习测试卷含答案

第页护管学习通复习测试卷含答案1.

为做好护理人力资源管理，H医院根据各岗位职责，对相应岗位人员的工作做出评价，这属于护理人力资源管理内容中的()A、人力规划B、培训和开发C、绩效管理D、薪酬管理E、员工关系管理【正确答案】：C2.(,20分)护理质量管理的过程包括:建立质量管理体系、制定质量标准、进行质量教育、实施全面质量管理、评价与持续改进。其中()是保证护理质量持续改进的前提和关键。A、健全的质量管理体系B、制定质量标准C、进行质量教育D、实施全面质量管理E、评价和持续改进【正确答案】：A3.在护理质量控制中，“插管患者非计划性拔管发生率”等护理敏感质量指标属于()A、反馈控制B、过程控制C、前馈控制D、质量控制E、以上均不是【正确答案】：A4.(,3分)依法执业的问题，不包括()A、临床护理记录不规范的问题B、职业保险问题C、执行医嘱问题D、麻醉药品与物品管理E、明确实习护生的职责范围【正确答案】：B5.有效控制系统的特点是()A、目的性B、客观性与预防性C、促进自我控制D、及时性E、以上都是【正确答案】：E6.组织的概念有静态和动态之分,动态主要是指

窗体底端

窗体顶端A、组织机构B、组织职能C、组织设计D、组织原则E、组织结构【正确答案】：B7.

评分析形势时采用SWOT分析法，其中“0”是指()A、组织内部优势B、组织内部劣势C、组织外部机遇D、组织外部威胁【正确答案】：C8.为实现医疗检查结果互认，检查资料共享的目的，应重点建设的平台是A、

临床信息系统B、远程医疗平台C、区域卫生信息平台D、护理信息系统E、临床决策支持系统【正确答案】：C9.反馈控制的目的是()A、防患未然B、吃一堑，长一智C、一着不慎，满盘皆输D、以上均是E、以上均不是【正确答案】：B10.下列哪一个不是组织设计的基本原则A、目标商议原则B、层幅适当原则C、统一指挥原则D、责权对等原则E、专业化分工原则【正确答案】：A11.(,3分)不属于护士权利的是()A、依法执业B、职业卫生防护C、获得物质报酬D、获得表彰奖励E、参加教育培训学校【正确答案】：A12.(,3分)护士申请延续注册的时间为()A、有效期届满前90天B、有效期届满前60天C、有效期届满前30天D、有效期届满前15天E、有效期届满日【正确答案】：C13.定期维护检修各种仪器设备，使其处于备用状态。属于那种类型的控制()A、过程控制B、反馈控制C、前馈控制D、自我控制E、以上都不对【正确答案】：C14.制定规章制度、工作常规属于什么控制()A、过程控制B、反馈控制C、前馈控制D、自我控制E、以上都不是【正确答案】：C15.(,3分)受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满几年的可以重新申请注册()A、2B、3C、4D、5E、6【正确答案】：A16.

下列哪项不是目标的作用()A、主体作用B、激励作用C、凝聚作用D、导向作用【正确答案】：A17.行为控制不包括()A、直接监督B、质量控制C、组织文化与团体控制D、目标控制E、行政控制【正确答案】：B18.前馈控制的目的是()A、亡羊补牢B、防微杜渐C、防患未然D、青蛙效应E、吃一堑，长一智【正确答案】：C19.【】

当代主流思想对冲突的认识不包括()A、冲突不可避免B、冲突对组织有动力C、冲突有害无意D、冲突科促进创新E、冲突会影响组织发展【正确答案】：C20.组织的概念有静态和动态之分,静态主要是指A、组织机构B、组织职能C、组织原则D、组织结构E、组织功能【正确答案】：A21.(,10分)在管理方格理论中，贫乏式管理类型是()A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.1型管理D、5.5型管理E、9.9型管理【正确答案】：A22.

医院采用科学有效的方法寻找、吸引具备资格的护士到医院应聘，医院根据需要和应聘者条件从中选出合适人选予以录用的管理过程，称为()A、护理人力资源B、护理人力资源配置C、护理人力资源管理D、护理人力资源规划E、护士招聘【正确答案】：E23.当患者出现异常生命体征时，临床护理信息系统主动发出提醒并自动触发护理任务，体现的体统功能是A、综合概览B、医嘱处理C、文书管理D、智能决策E、计费管理【正确答案】：D24.【】

建设性冲突给组织带来的影响不包括()A、发现问题B、目标不易实现C、纠正错误D、公平竞争E、提高效率【正确答案】：B25.【】

完整的管理沟通过程首先是信息的发出者(信息源)产生管理沟通的意图或想法,这个意图或想法在这里称之为()A、信息B、信息源C、编码D、沟通渠道E、解码【正确答案】：A26.(,10分)授权的注意事项不包括()A、积极承担责任B、满足偏爱授权心理C、规范授权D、尽量公开授权E、把握授权时机【正确答案】：B27.【】

下列哪项是管理沟通的重要目的()A、正确决策B、改变行为C、善人际关系D、激发员工士气E、提高工作效率【正确答案】：B28.(,3分)医疗事故的主要特征，除外()A、主体是医疗机构及其医务人员B、由于患者体质特殊，造成损害C、行为的违法性D、医务人员的过失行为E、对患者造成人身伤害【正确答案】：B29.(,20分)PDCA循环是护理质量管理常见方法之一，每一次PDCA循环都要经历四个阶段以下哪项不属于四阶段()A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处置阶段E、整改阶段【正确答案】：E30.

为了有效利用时间，管理者应做哪些事情(）A类工作B类工作C类工作D、授权的工作【正确答案】：A31.

目标管理的第一阶段是（）A、组织实施B、检查评价C、制定目标D、实施奖惩【正确答案】：C32.【】

日常生活中最常采用的沟通方式是()A、口头沟通B、书面沟通C、非语言沟通D、电子媒介沟通E、眼神沟通【正确答案】：A33.

护理人员招聘测试中称为真实工作预览或临床岗位胜任试用，主要目的是将拟聘用人员放在实际护理岗位上进行能力考查，以提高招聘工作的有效性，是属于招聘测试的哪个步骤?()A、初筛B、考核C、招聘面试D、岗位能力测试E、工作描述【正确答案】：D34.(,3分)以下哪类人群可以依法从事护理工作()A、取得护士执业证书并在注册有效期的护士B、未取得护士执业证书的护士C、未按规定办理执业地点变更手续的护士D、执业注册有效期满未延续注册的护士E、虽取得执业证书但未经注册的的护士【正确答案】：A35.“医院计算机网络系统能接受和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查阅”，体现了护理信息的哪一类特性A、真实性B、时效性C、依附性D、共享性E、可储存性【正确答案】：D36.(,10分)

领导力的构成不包括（）A、执行力B、创新力C、前瞻力D、决断力E、沟通力【正确答案】：E37.(,3分)不属于申请护士执业注册的条件的是()A、具有完全民事行为能力B、通过卫生部组织的护士执业资格考试C、护理专业学历证书D、户籍证明E、身体健康【正确答案】：D38.行为控制中最直接的方法是()A、目标控制B、行政控制C、直接监督D、组织文化与团体控制E、以上都不是【正确答案】：C39.

管理者对A类工作的管理要点是()A、授权B、请别人做C、明天做D、亲自去做【正确答案】：D40.(,10分)激励的作用不包括()A、调动护理人员的工作积极性B、有利于发挥人的能动作用C、有利于增强组织的凝聚力D、有利于形成良好的竞争氛围E、激励只有好处没有坏处【正确答案】：E41.

管理职能中最基本的职能是()A、人员管理B、控制C、计划D、领导【正确答案】：C42.(,3分)下列哪项属于渎职行为()A、为戒毒者提供毒品B、擅离职守C、不严格查对以致护理差错D、不认真执行无菌操作规程以致病人发生交叉感染E、护理文书书写不实事求是【正确答案】：A43.(,3分)聘用未取得护士执业证书的护理学专业学生从事护理工作，违反了()A、《护士注册管理办法》B、《中华人民共和国护士管理办法》C、《医疗机构管理条例》D、《医疗护士注册制度》E、《事故处理条例》【正确答案】：A44.(,20分)下列哪项不属于护理质量管理基本原则()。A、以病人为中心原则B、预防为主原则C、全员参与原则D、定期检查原则E、持续改进原则【正确答案】：D45.三级医院的病床数不少于

窗体底端A、100B、200C、300D、400E、500【正确答案】：E46.

不适用于采用“互联网+护理服务”形式的人群是A、高龄人群B、失能老人C、康复期患者D、终末期患者E、急性病患者【正确答案】：E47.

组织长期计划一般由()制定A、中层管理者B、被管理者C、高层管理者D、基层管理者【正确答案】：C48.(,3分)下列哪项属于甲类传染病()A、鼠疫、霍乱B、传染性非典型肺炎、艾滋病C、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感D、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎E、炭疽、人感染高致病性禽流感【正确答案】：A49.(,3分)以下对卫生法的描述错误的是()A、用以调整人们在卫生生活中的各种社会关系的规范总和B、维护卫生事业的公益性地位C、及时有效地控制突发性公共卫生事件D、跨越卫生法和行政法两大法律体系E、维护卫生事业的健康有序的发展【正确答案】：D50.(,3分)下列哪项医疗机构不应承担赔偿责任()A、医务人员未取得患者或家属书面同意而实施手术、特殊检查或特殊治疗的B、因抢救生命垂危患者经医疗机构负责人批准实相应医疗措施C、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务造成患者损害者D、因药品、消毒剂、医疗器械的缺陷造成患者损害者E、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错【正确答案】：B51.【】

最常用的也是被人们广泛接受的一种处理冲突的最佳策略是()A、回避B、妥协C、迁就D、竞争E、合作【正确答案】：B52.(,10分)突发公共卫生事件的分级说法正确的是()A、根据性质、严重程度、可控性、影响范围可分为3级B、按照颜色给人的视觉冲击力分为红色、黄色、绿色、黑色C、按照颜色给人的视觉冲击力分为红色、橙色、黄色、蓝色D、Ⅰ级代表重大,由国务院负责组织处置E、Ⅰ级代表特别重大,死亡人数在10-30人【正确答案】：C53.【】

下列哪项不是冲突形成的过程阶段()A、认知和个人介入阶段B、冲突意向阶段C、冲突行为阶段D、冲突妥协阶段E、冲突结果阶段【正确答案】：D54.【】

下列哪项不是影响管理沟通的因素()A、管理者能力B、沟通对象的文化背景C、信息过滤D、选择性知觉E、沟通媒介【正确答案】：A55.(,3分)护士的义务，不包括()A、依法执业B、紧急处置C、职业卫生防护D、尊重患者隐私E、问题医嘱报告【正确答案】：C56.

用数字表示预期效果的一种数字化计划称为()A、宗旨B、预算C、目标D、策略【正确答案】：B57.(,3分)因抢救危重患者，未能及时书写病历的需在抢救结束后几小时据实补记，并加以注明()A、4B、5C、6D、7E、8【正确答案】：C58.(,3分)护士执业注册应在教学综合医院完成几个月以上的护理临床实习()A、4B、8C、10D、12E、18【正确答案】：B59.下列哪一项不属于组织变革中内部内部变革推动力A、组织结构因素B、人员分工因素C、团队工作模式D、人员管理因素E、组织成员的士气【正确答案】：B60.

下列哪项不是护士层级管理体系的基本要素()A、层级结构B、年龄结构C、晋级条件D、晋级程序E、激励方案【正确答案】：B61.过程控制的关键点在于不间断的作业过程，包括()A、护理质量的临床督查B、检查医疗护理材料的质量C、患者满意度调查D、不良事件发生原因分析E、以上均不是【正确答案】：A62.下列哪项不是控制的基本原则()A、与计划一致原则B、控制关键问题的原则C、灵活控制原则D、全面控制原则E、控制趋势的原则【正确答案】：D63.(,3分)下列哪项属于乙类传染病()A、鼠疫、霍乱B、传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽C、风疹、艾滋病D、麻风病、传染性非典型肺炎E、流行性腮腺炎、流行性出血热【正确答案】：B64.(,3分)我国法律意义上的护士必须取得()A、高等医学院校护理专业毕业证书B、高等医学院校学士学位证书C、护士执业证书D、护士执业考试合格证书E、护士资格证书【正确答案】：C65.(,10分)如何做好突发公共卫生事件中应急预案的优化,说法错误的是()A、建立定期开展应急演练的制度B、注重应急演练准备过程,提高逼真性与实战性C、建立应急演练评估机制,及时总结评估应急演练及预案缺陷D、预案一旦制定,不能随意修改E、根据演练评估结果,反馈修订现有应急预案【正确答案】：D66.医院信息安全管理措施的重点是A、建立安全管理制度B、确保网络系统安全C、建立安全应用平台D、保障医疗数据安全E、树立人员安全意识【正确答案】：D67.【】

代表了冲突解决中的“双赢”局面,被认为是处理冲突的最佳策略是()A、回避B、妥协C、迁就D、竞争E、合作【正确答案】：E68.(,3分)根据《护士条例》规定:申请参加护士执业资格考试的，必须参加护理临床实习的最少

时间是()A、3个月B、6个月C、8个月D、10个月E、2个月【正确答案】：C69.在计划执行过程当中对过程环节实施的控制是什么类型的控制()A、过程控制B、前馈控制C、反馈控制D、直接控制E、以上均不是【正确答案】：A70.

在智慧医院的建设中，主要面向医务人员的领域是A、智慧服务B、智慧医疗C、智慧信息D、智慧管理E、智慧检查【正确答案】：B71.

在计划步骤中选定方案的条件是()A、低产出B、有可行性C、满意度高D、高投入【正确答案】：B72.(,3分)护理人员面临的职业危害不包括()A、生物性危害B、化学性危害C、物理性危害D、粉尘性危害E、心理社会危害【正确答案】：D73.(,3分)护士执业注册的有效期为几年()A、2B、3C、4D、5E、6【正确答案】：D74.

主要体现在自我强化、选择职业和积极劳动等方面，是人力资源基本特征的()A、主观能动性B、再生性C、时效性D、流动性E、社会性【正确答案】：A75.

对各班次护理人员进行科学合理搭配是有效利用人力资源，保证临床护理质量的关键，遵循了护理人员排班原则的()A、满足需求原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、分层使用原则【正确答案】：B76.

组织为本单位护士设计的职业发展的路线，称为()A、职业生涯B、职业计划C、职业发展D、护理职业路径E、职业期望【正确答案】：D77.(,3分)依据《医疗事故处理条例》,下列哪项属于二级医疗事()A、造成患者死亡B、造成患者重度残疾C、造成患者中度残疾D、造成患者轻度残疾E、造成患者明显人身损害【正确答案】：C78.【】

按沟通的方向分类,组织中最重要的沟通形式是()A、上行沟通B、下行沟通C、斜向沟通D、横向沟通E、非正式沟通【正确答案】：B79.(,3分)发现肺炭疽患者，应于几小时内向发病地卫生防疫机构报告()A、2B、4C、6D、8E、12【正确答案】：A80.

春节即将来临，某科室病房内病床使用率仍为100%，且重症患者较多，有些护士提出了春节休假的要求，护士长在排班时经过调整和安排，在保证每日护理人力可以完成当班护理工作的同时考虑下属的要求，护士长的做法体现的护理人员排班原则是()A、满足需求原则B、结构合理原则C、效率原则D、公平原则E、分层使用原则【正确答案】：A81.下列哪个不属于组织结构的基本类型A、直线型B、职能型C、直线-矩阵型D、矩阵型E、直线-职能型【正确答案】：C82.对人员进行硬管理控制方法最常见、最简明的方法是()A、对员工进行系统化评估B、直接巡视，评估员工表现C、给员工给予奖励D、给员工惩罚E、以上均不是【正确答案】：B83.(,10分)在突发公共卫生事件中,护理应急管理面临的挑战说法不正确的是()A、如何科学合理地调配人力资源B、如何组建一支专业化的应急护理队伍C、如何建立健全护理应急预案体系D、护理管理者应具有危机管理意识,较强的组织、沟通、协调能力E、平时只要加强应急培训即可满足【正确答案】：E84.(,3分)造成患者重度残疾，依据《医疗事故处理条例》属于哪一级医疗事故()A、特级B、一级C、二级D、三级E、四级【正确答案】：B85.

在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是()A、宗旨B、目的C、目标D、策略【正确答案】：C86.

人力资源管理配置原则不包括()A、依法配置原则B、基于患者需求动态调配原则C、成本效益原则D、结构合理原则E、分级配置原则【正确答案】：E87.(,3分)根据《护士条例》第三十一条规定，护士在执业活动中有下列情形之一的，由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告;情节严重的，暂停其()执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书。A、3个月以上6个月以下B、3个月以上1年以下C、6个月以上2年以下D、6个月以上9个月以下E、6个月以上1年以下【正确答案】：E88.(,3分)华某是某医院护士，负责保管科室内的麻醉药物。她利用自己的权力私自窃取并伪造医嘱从医院药房骗取吗啡共40余克，然后将这些吗啡全部倒卖给吸毒的朋友。护士华某的行为属于()A、渎职罪B、贩毒罪C、吸毒罪D、侵权罪E、欺骗罪【正确答案】：B89.(,10分)突发公共卫生事件中护理管理的主要任务说法错误的是()A、精准、科学、快速调配护理人力B、建立健全培训机制,提升护理人员应急处理能力C、按照统筹协调、分级负责、责任到人的原则,做好应急物资的管理与统筹D、开展专项质量督查,确保护理质量和安全E、为保障救援工作的连续性,护理人员不能进行轮换【正确答案】：E90.

在护理过程中要求护士在提供护理服务时要对服务对象的生理、心理、社会、精神、人文等方面进行全面的帮助和照顾，是哪种护理工作模式的要求?()A、个案护理B、功能制护理C、小组护理D、责任制整体护理E、临床路径【正确答案】：D91.(,20分)PDCA循环的特点是()A、系统性、关联性和有效性B、系统性、关联性和递进性C、系统性、整合性性和递进性D、整体性、关联性和递进性E、系统性、安全性和递进性【正确答案】：B92.(,20分)下列哪项不属于护理质量评价的原则()A、目的明确原则B、实事求是原则C、公平原则D、普适性原则E、避免片面性和局限性【正确答案】：D93.下列哪一项不是组织的有形要素A、护理人员B、护理职位C、生存条件D、工作场所E、共同目标【正确答案】：E1.(,5分)申请护士执业注册应提交的材料有哪些()A、护士执业注册申请审核表。B、申请人身份证明。C、申请人学历证书及临床实习证明。D、护士执业资格考试成绩合格证明。E、申请人6个月内健康体检证明。【正确答案】：ABCDE2.()

下列哪些属于护理管理信息系统A、护士考勤上报B、不良事件上报C、护理满意度调查D、护理质量安全巡查【正确答案】：ABCD3.(,5分)申请护士执业注册，应当具备下列哪些条件()A、具有完全民事行为能力。B、全日制3年以上护理、助产专业课程学习、医院完成8个月以上护理临床实习，取得相应学历证书C、通过国家卫生健康委员会组织的护士执业资格考试D、符合健康标准E、学位证书【正确答案】：ABCD4.()

确定目标应满足的条件是()A、目标陈述规范B、强调时间概念C、明确达成目标时间期限D、目标适宜E、目标可以测量或评价【正确答案】：ACDE5.()常见的患者安全问题有哪些?A、仪器设备的安全问题B、用药安全问题C、医院感染控制问题D、法律和护理规程问题E、以上均不是【正确答案】：ABCD6.()

计划的形式包括()A、宗旨B、目的C、任务D、目标E、预算【正确答案】：ABCDE7.(,15分)在组建应急护理队伍时应遵循的原则是()A、做好日常急救训练及培训B、科学合理组织、培训、调配C、选拔临床经验丰富、专业技术优良D、工作责任心强、身心素质好E、要保证后备护理力量充足【正确答案】：ABCDE8.(,20分)护士工作压力管理的基本原则包括()A、适度原则B、个体化原则C、不予理会原则D、引导原则E、区别对待原则【正确答案】：ABDE9.(,20分)提升护理管理者领导力的途径包括()A、增强自我认知B、勤于学习思考C、积极开展培训D、经常监督下属E、勇于实践探索【正确答案】：ABCE10.()控制的原则有哪些?A、与计划一致原则B、控制关键问题的原则C、控制例外情况的原则D、组织机构健全的原则E、经济控制的原则【正确答案】：ABCDE11.()

下列不属于临床信息系统的是A、医生工作站系统B、电子病历系统C、医嘱处理系统D、文书管理系统【正确答案】：CD12.()电子病历的特点A、传送速度快B、共享性好C、存储容量小D、使用方便【正确答案】：ABD13.()

美国著名职业指导专家施恩对职业生涯发展提出了职业锚理论，主要包含下列哪些内容()A、技术/功能型B、管理型C、创造型D、安全稳定E、自主型【正确答案】：ABCDE14.(,15分)关于突发公共卫生事件的具有哪些特征说法正确的是()A、突发性不确定性B、公共性及国际性C、应急处理的综合性和系统性D、多样性E、危害严重性【正确答案】：ABCDE15.(,5分)下列哪些属于护士的执业权利()A、护理工作的职业卫生防护B、保障护士的工资、福利待遇C、职称晋升和参加学术活动的权利D、教育和参加培训的权利E、执业知情权、建议权【正确答案】：ABCDE16.()

护理人力资源规划的步骤包括()A、护理人力整体状况分析B、护理人力需求预测C、护理人力供给分析D、制订护理人力规划E、启动招聘程序【正确答案】：ABCD17.()组织变革的阻力包括A、社会因素B、组织因素C、环境因素D、群体因素E、个体因素【正确答案】：BDE18.()常见的患者安全问题?A、医院感染控制问题B、用药安全问题C、仪器设备的安全问题D、法律和护理规程问题E、以上均是【正确答案】：ABCDE19.()下列哪些是外部变革推动力A、社会政治因素B、技术发展因素C、市场竞争因素D、组织结构因素E、人员与管理因素【正确答案】：ABC20.()以下属于硬管理控制的是那些?A、直接管理B、职务设计C、继续教育D、绩效评估E、以上均不是【正确答案】：ABD21.()哪些不属于组织变革的内容A、结构变革B、创新性变革C、激进性变革D、技术变革E、人员变革【正确答案】：BC22.()

计划在护理管理中的作用是(