瓷砖店员工合同范例

瓷砖店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事瓷砖零售业务，乙方有意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调配。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方担任瓷砖店员工，主要负责瓷砖销售、客户接待、店面管理等日常工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保销售业绩及客户满意度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在合同期内，如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应严格遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因甲方原因导致乙方不能继续履行合同的。

七、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方培训记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事瓷砖零售业务，乙方有意加入甲方工作，丙方作为第三方参与，为确保合同履行及各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，受聘于甲方，从事瓷砖店相关工作。

3.丙方为第三方，负责提供乙方所需的专业技能培训、人员推荐、管理服务等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调配。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方担任瓷砖店员工，主要负责瓷砖销售、客户接待、店面管理等日常工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保销售业绩及客户满意度。

3.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备从事瓷砖销售的相关能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方有权根据乙方工作表现，给予奖金、提成等额外报酬。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方应严格遵守劳动纪律，正确使用劳动保护用品，确保自身和他人的安全。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备从事瓷砖销售的相关能力。

2.丙方负责为甲方推荐合适人才，并协助甲方进行人员管理。

3.丙方应确保乙方在合同期内，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方完成工作目标。

2.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工作岗位和内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，激励乙方努力工作。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，不得从事与甲方同行业或类似业务，违反者需支付违约金__________元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方培训记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高乙方专业技能，确保乙方具备从事瓷砖销售的相关能力。

2.为甲方提供人才推荐、管理等服务，降低甲方的人力成本。

3.促进甲方业务发展，提高市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方权益，维护甲方在合同履行过程中的主导地位。

2.通过对乙方的考核和奖惩，激励乙方努力工作，提高工作效率。

3.通过调整乙方工作岗位和内容，满足市场变化和业务需求。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事家居装修业务，乙方有意加入甲方工作，丙方作为第三方参与，为确保合同履行及各方权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供家居装修服务，包括设计方案、施工、材料采购等。

2.乙方为劳动者，受聘于甲方，担任装修设计师或施工人员。

3.丙方为第三方，负责提供乙方所需的专业技能培训、职业发展指导、材料供应商推荐等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期内，根据甲方工作需要，服从甲方的调配。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方担任装修设计师或施工人员，负责家居装修的设计、施工等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成设计方案，确保装修质量及客户满意度。

3.丙方负责对乙方进行专业技能培训，提升乙方在装修行业的设计和施工能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每天工作时间为__________小时，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方有权根据项目完成情况，获得额外奖金和提成。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方具备从事家居装修设计或施工的相关能力。

2.丙方负责为乙方提供职业发展指导，协助乙方提升个人职业素养。

3.丙方负责为乙方推荐优质的材料供应商，确保装修材料的品质。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括设计软件、施工工具等。

2.乙方有权参与甲方的设计评审和施工决策，对装修项目的质量和进度提出建议。

3.乙方有权根据个人能力和业绩，争取更高的薪酬待遇和职业发展机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）违反合同约定，损害乙方权益的。

2.甲方不得无故降低乙方的工作待遇，否则乙方有权要求赔偿或解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方培训记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意