在饭店打工合同范例

在饭店打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系经营饭店的企业，乙方愿意在甲方提供的饭店内从事服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意。

二、工作内容

1.乙方在甲方饭店内从事服务工作，具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方每周休息日为____日，休息时间为____小时。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班期间的工资待遇，按照国家及地方有关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，甲方每月____日支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或补贴。

3.乙方加班工资按照国家及地方有关法律法规执行。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

六、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资及晋升的依据。

七、解除劳动合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定及时足额支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务提供方）：__________

鉴于甲方系经营饭店的企业，乙方愿意在甲方饭店内从事服务工作，为提高服务质量，甲方委托第三方提供专业服务，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为饭店经营主体，乙方为在甲方饭店从事服务工作的劳动者。

2.第三方为提供专业服务的主体，负责对乙方进行培训、管理及监督。

3.第三方在甲方饭店内提供的服务内容包括但不限于：员工培训、绩效考核、劳动争议处理等。

二、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方进行工作安排、调岗及解除劳动合同；

（2）监督乙方的工作表现，确保服务质量；

（3）根据乙方的工作表现，调整乙方工资及福利待遇；

（4）享有第三方提供的服务成果，包括但不限于员工培训、绩效考核等。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费；

（2）依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益；

（4）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

三、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定，获得相应的工资及福利待遇；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）参与甲方组织的员工培训及提升自身技能；

（4）享有合法权益，如劳动争议处理等。

2.乙方承担以下责任：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量；

（3）爱护甲方提供的物品及设施，不得擅自损坏；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

四、第三方权益及责任

1.第三方享有以下权益：

（1）按照合同约定，向甲方收取服务费用；

（2）享有甲方提供的工作条件及安全保障；

（3）根据甲方要求，对乙方进行培训、考核及管理。

2.第三方承担以下责任：

（1）按照合同约定，为甲方提供专业服务，确保服务质量；

（2）对乙方进行培训、考核及管理，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（3）协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益；

（4）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

五、违约及限制条款

1.乙方违约情形及责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职，乙方应赔偿甲方损失；

（3）泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任。

2.第三方违约情形及责任：

（1）未按照合同约定提供专业服务，甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿损失；

（2）泄露甲方商业秘密，第三方应承担法律责任。

六、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

2.规范劳动管理，降低甲方的人力资源管理成本；

3.有效处理劳动争议，维护甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障；

2.提高甲方在饭店经营中的核心竞争力；

3.促进甲方与乙方、第三方之间的和谐合作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮管理公司）：__________

乙方（厨师）：__________

第三方（食材供应商）：__________

鉴于甲方作为餐饮管理公司，需要专业的厨师团队来维护餐厅的烹饪质量，乙方愿意加入甲方团队，同时甲方委托第三方提供高品质食材，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方为餐饮管理公司，负责餐厅的整体运营和管理。

2.乙方为甲方餐厅的厨师，负责餐厅的烹饪工作。

3.第三方为食材供应商，负责向甲方餐厅提供新鲜、优质的食材。

二、乙方权益及责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得符合行业标准的工资待遇，包括基本工资、奖金及加班费；

（2）享有国家规定的休息休假权利，包括带薪年假、病假等；

（3）接受甲方提供的职业培训和发展机会；

（4）在合同期限内，乙方的人身安全和合法权益得到保障。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求，完成烹饪任务，保证烹饪质量和餐厅的运营；

（2）遵守餐厅的规章制度，服从管理；

（3）保护餐厅的商业秘密，不得向第三方泄露；

（4）保持个人卫生，确保食品安全。

三、甲方权益及责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整工资和奖金；

（2）根据餐厅的经营状况，对乙方的工作岗位进行调整；

（3）在合同期限内，甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需按照法律规定支付赔偿金。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方的工资和福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

（3）保障乙方的休息休假权利；

（4）对乙方进行必要的职业培训。

四、第三方权益及责任

1.第三方享有以下权益：

（1）按照合同约定，向甲方餐厅提供符合品质要求的食材；

（2）享有甲方支付的食材供应费用。

2.第三方承担以下责任：

（1）保证食材的新鲜、安全和品质；

（2）按照合同约定的时间和质量要求，将食材送达甲方餐厅；

（3）对因食材质量问题造成的损失，承担相应的法律责任。

五、违约及限制条款

1.乙方违约情形及责任：

（1）严重违反餐厅规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失；

（2）未经甲方同意，擅自离职，乙方应赔偿甲方因招聘新员工而产生的费用。

2.甲方违约情形及责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方受伤，甲方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

第三方（盖