饭店雇人合同范例

饭店雇人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需聘请乙方担任相应职位，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在饭店内担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）负责__________；

（2）协助__________；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守饭店的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据业务需要决定。

3.乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关法律法规执行。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按国家规定支付停工、待工工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营饭店业务，需聘请乙方担任相应职位，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在饭店内担任__________职位，具体工作内容如下：

（1）负责__________；

（2）协助__________；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守饭店的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

3.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供培训、指导及必要的设备支持；

（2）协助甲方对乙方进行考核和评估；

（3）确保乙方在合同期间享受相应的福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据业务需要决定。

3.乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关法律法规执行。

3.丙方负责监督甲方支付乙方工资，并确保乙方享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、甲方的权益和责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据饭店业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权解除本合同，但需提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和饭店规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）严重违反劳动纪律或饭店规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；

（5）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.丙方有权要求甲方保障乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表；

（5）甲方规章制度；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方，旨在明确各方的责权利，保障甲方的权益。丙方的介入有助于提高乙方的服务质量，降低甲方的人力成本，实现甲乙双方共赢。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的合法权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方经营餐饮连锁业务，需聘请乙方担任厨师职位，并由丙方提供食材供应及设备维护服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在餐饮连锁店担任厨师职位，具体工作内容如下：

（1）负责烹饪和制作各类菜品；

（2）确保食品质量和卫生标准；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）为甲方提供新鲜、优质的食材；

（2）定期检查和维护厨房设备；

（3）协助解决厨房设备故障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据业务需要决定。

3.乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关法律法规执行。

3.丙方负责监督甲方支付乙方工资，并确保乙方享受相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的福利待遇。

六、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保工作环境安全、卫生。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并按时足额发放。

3.乙方有权参与餐厅的菜品研发和改进。

4.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和设备，导致乙方工作环境不安全、不卫生；

（4）违反国家法律法规和饭店规章制度，损害乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

八、丙方的责权利

1.丙方有权要求甲方按照合同约定支付食材供应和设备维护费用。

2.丙方有权对食材质量和设备维护情况进行监督和检查。

3.丙方有权要求甲方保障食材供应的连续性和稳定性。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方入职登记表；

（5）甲方规章制度；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方服务协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________