青海柴达木职业技术学院《医疗健康商业数据分析与决策》2023-2024学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页青海柴达木职业技术学院《医疗健康商业数据分析与决策》

2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、在供应链管理中，某企业发现其供应商经常出现交货延迟、质量不稳定等问题，严重影响了企业的生产和销售。为改善这种状况，企业首先应该采取的措施是？（）A.更换供应商B.与供应商签订更严格的合同C.帮助供应商改进管理和质量控制D.减少对该供应商的采购量2、一个制造企业想要提高生产效率，降低生产成本。在众多的改进措施中，以下哪项对于实现这一目标最具有直接的作用？（）A.引进先进的生产设备B.优化生产流程C.增加劳动力投入D.加强质量控制3、在决策过程中，以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉？（）A.锚定效应B.代表性偏差C.易得性偏差D.证实偏差4、某企业的销售业绩不佳，经过分析发现是销售渠道选择不当。以下哪种销售渠道更适合高端消费品？（）A.百货商场B.超市C.电商平台D.专卖店5、在企业的创新文化建设中，以下哪种措施更能激发员工的创新积极性？（）A.严格的工作流程B.高额的创新奖励C.频繁的会议D.单一的工作任务6、一家企业想要提高其供应链的敏捷性，以下哪个方面的改进是最为关键的？（）A.优化物流配送B.加强供应商合作C.提升信息共享水平D.增加库存储备7、在组织文化的塑造中，领导者的行为和价值观起着重要的示范作用。以下哪种领导者的行为最有助于形成积极的组织文化？（）A.以身作则，遵守企业的规章制度B.经常批评员工的错误C.独断专行，不听取他人意见D.只关注个人业绩，忽视团队合作8、在企业的创新管理中，以下哪种创新类型更侧重于对现有产品或服务的改进？（）A.渐进式创新B.突破式创新C.开放式创新D.封闭式创新9、某企业在制定年度预算时，需要考虑多种因素。除了预计的收入和成本外，以下哪个因素也需要重点考虑？（）A.市场的宏观经济环境B.竞争对手的策略C.企业的战略目标D.以上都是10、在运营管理中的设备管理中，企业需要制定设备维护计划。以下哪种设备维护策略更侧重于预防设备故障？（）A.事后维修B.定期维修C.状态维修D.改进维修11、在组织变革的过程中，以下哪种变革推动者更能有效地获得员工的支持？（）A.外部顾问B.高层管理者C.基层员工D.跨部门团队12、在一个项目团队中，项目经理发现团队成员之间沟通不畅，导致项目进度延迟。以下哪种解决方法更有可能提高团队的沟通效率？（）A.增加团队会议的频率B.建立专门的沟通渠道和平台C.要求成员每天提交详细的工作报告D.对沟通不畅的成员进行批评和惩罚13、在项目管理中，项目范围管理至关重要。以下关于项目范围管理的描述，哪一项是不准确的？（）A.项目范围管理包括明确项目的目标、可交付成果和工作范围B.项目范围的变更应该得到严格控制，以避免项目失控C.项目范围说明书是项目范围管理的重要文件，一旦确定就不能修改D.项目范围的定义应该清晰、准确，避免模糊和歧义14、在人力资源规划中，企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种因素对人力资源需求的预测影响最大？（）A.企业的战略规划B.员工的离职率C.行业的平均薪酬水平D.政府的劳动法规15、在企业的预算控制中，以下哪种控制方法更能及时发现预算执行中的偏差并采取纠正措施？（）A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制二、简答题（本大题共3个小题，共15分)1、（本题5分）简述团队激励中的团队奖励计划设计，分析如何通过奖励计划促进团队合作和绩效提升。2、（本题5分）在财务管理预算编制中，详细阐述全面预算管理的体系和流程，包括经营预算、资本预算和财务预算的编制方法和相互关系，以及如何通过全面预算管理实现企业的资源优化配置。3、（本题5分）对于市场营销中的定价策略，分析影响产品定价的因素（如成本、需求、竞争、政策等），以及常见的定价方法（如成本加成定价、目标利润定价、价值定价等），举例说明不同定价策略的应用。三、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）在数字化转型的浪潮中，数字化领导力对于引领企业创新和变革至关重要。请详细论述数字化领导力的内涵和特征，数字化领导者应具备的能力和素质，如何在数字化环境中制定战略和决策，以及如何推动组织的数字化文化建设和员工的数字素养提升。2、（本题5分）企业的创新管理体系对于推动企业持续创新至关重要。请论述企业应如何建立和完善创新管理体系，包括创新战略制定、创新流程管理、创新资源配置等方面，并结合实际案例进行分析。3、（本题5分）企业的人力资源外包战略在降低成本和提高专业化服务方面具有一定优势。请深入探讨人力资源外包的风险和收益，以及如何选择合适的外包服务提供商和进行有效的外包管理。4、（本题5分）企业的社会责任与可持续发展之间存在着密切的关系。请论述企业社会责任对可持续发展的贡献以及企业如何通过履行社会责任实现可持续发展，结合具体案例进行说明。5、（本题5分）探讨创新管理的文化建设。分析创新文化对创新管理的影响，以及如何营造有利于创新的文化氛围。四、案例分析题（本大题共3个小题，共30分)1、（本题10分）一家制造业企业的精益生产推进遇到阻力，员工参与