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文档简介

竞争法规遵守制度第一章总则第一条目的和依据1.1为了加强企业竞争法规的遵守，维护公平竞争的市场环境，促进企业健康发展，订立本制度。1.2本制度依据《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。1.3本制度适用于我公司全体员工，在公司内外从事与竞争有关的活动。第二条定义2.1竞争法规：指中华人民共和国相关法律法规，包含反垄断法、反不正当竞争法等。2.2员工：指我公司合同在册的全体员工。第二章竞争法规的遵守原则第三条公平竞争原则3.1公平竞争是企业发展的基石，员工应遵守公平竞争原则，不得从事违反竞争法规的活动。3.2员工在市场竞争中应遵从合法、公正、透亮的原则，不得参加利用不正当手段竞争的行为。第四条不得垄断原则4.1员工应遵守反垄断法规定，不得从事、参加任何排出、限制竞争的行为，不得滥用市场支配地位，不得进行垄断行为。4.2员工在进行市场竞争活动时，应敬重其他企业的合法权益，维护市场公平竞争。第五条不正当竞争原则5.1员工应遵守反不正当竞争法规定，不得从事、参加任何损害他人商业信誉、违法违规的竞争行为。5.2员工不得虚假宣传、误导消费者、侵害他人商业秘密，不得通过贿赂、威逼、诋毁等手段干扰市场竞争秩序。第三章竞争法规遵守的责任和义务第六条企业管理负责人的责任6.1企业管理负责人应加强竞争法规的宣传，确保员工充分了解相关法律法规的内容和要求。6.2企业管理负责人要定期组织培训，并建立健全内部监管制度，加强对员工竞争法规遵守情况的监督和检查。6.3若发现员工有违反竞争法规的行为，企业管理负责人应及时采取相应的矫正措施，并向有关部门报告。第七条员工的义务7.1员工应遵守竞争法规，自发维护公平竞争的市场秩序，加强法律意识和诚信意识，不得有违反竞争法规的行为。7.2员工应了解竞争法规的相关内容，依照规定执行，对不确定的问题及时向公司管理层请教。7.3员工在从事与竞争有关的活动时，应遵从市场规定，敬重竞争对手，不得采用不正当手段取得竞争优势。第八条监督和惩罚8.1公司将建立健全相关制度，对员工竞争法规遵守情况进行监督和检查，并及时发现和矫正违反竞争法规的行为。8.2对于违反竞争法规的员工，公司将视情况采取纪律处分、经济赔偿、法律追究等措施，并追究其法律责任。8.3公司将鼓舞员工自动举报有违反竞争法规行为的情况，对于供应紧要线索并经核实的举报人，将予以嘉奖和保护。第四章附则第九条规章制度的解释和修订9.1对本制度的解释及修改权归公司全部，任何人不得擅自解释和修改。9.2对本制度的修改应经公司管理层审议通过，并告知全体员工，并在公司内部通报公告。第十条生效日期10.1本制度自发布之日起生效，并适用于公司全体员工。10.2本制度的具体执行方法由公司管理层订立和修订，具体内容将在全体员工中进

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