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文档简介
人防工程安全生产问题隐患排查整治情况表一、目的
本制度的目的是为了加强人防工程安全生产管理,预防和减少安全事故的发生,确保人防工程的安全稳定运行。通过建立健全隐患排查治理体系,明确排查内容、程序、责任和措施,提高安全生产水平,保障人民群众生命财产安全。
二、适用范围
1.本制度适用于我国人防工程的建设、管理、维护及使用单位。
2.本制度适用于人防工程安全生产隐患的排查、整改、治理和监控工作。
3.本制度适用于与安全生产相关的各级管理人员、技术人员和操作人员。
4.本制度适用于人防工程安全生产隐患的考核与评价。
三、职责
1.人防工程安全生产管理部门
(1)负责组织制定人防工程安全生产隐患排查治理制度、计划和措施。
(2)负责组织安全生产隐患排查,对排查发现的隐患进行分类、评估和登记。
(3)负责对安全生产隐患整改情况进行跟踪、督促和验收。
(4)负责对安全生产隐患治理工程进行技术指导和管理。
2.人防工程使用单位
(1)负责按照本制度要求,组织开展本单位的安全生产隐患排查工作。
(2)负责对排查发现的安全生产隐患进行整改,确保整改到位。
(3)负责建立健全安全生产隐患档案,对隐患进行监控和报告。
3.各级管理人员
(1)负责组织、协调和指导本部门、本单位的安全生产隐患排查工作。
(2)负责对安全生产隐患整改情况进行督促和验收。
(3)负责对安全生产隐患治理工程进行监督和管理。
4.技术人员
(1)负责对安全生产隐患进行技术评估和治理方案制定。
(2)负责对安全生产隐患治理工程进行技术指导。
(3)负责对安全生产隐患治理效果进行评估。
5.操作人员
(1)负责按照本制度要求,参与安全生产隐患排查工作。
(2)负责对发现的安全隐患及时报告。
(3)负责对安全生产隐患整改情况进行监督。
四、隐患排查范围
1.工程结构安全隐患
(1)人防工程主体结构是否存在裂缝、变形、渗漏等结构性损伤。
(2)工程基础的稳固性,包括地基沉降、位移等异常情况。
(3)工程内部支撑系统的完整性,包括梁、柱、板等构件的损伤情况。
(4)防护设施的结构安全,如防护门、防护密闭门等的安全性能。
2.电气安全隐患
(1)电气线路的敷设是否符合规范,是否存在老化、破损现象。
(2)电气设备的安装和使用是否符合安全要求,是否存在漏电、短路等隐患。
(3)应急照明和指示系统的可靠性,包括灯具的完好和应急电源的功能。
3.爆破物品管理隐患
(1)爆破物品的储存、运输和使用是否符合国家相关法律法规和安全标准。
(2)爆破作业的安全距离和作业程序是否合规。
(3)爆破现场的安全警戒和人员疏散措施是否到位。
4.消防安全隐患
(1)消防设施的配置是否齐全,包括消防栓、灭火器、报警系统等。
(2)消防通道和出口是否畅通,安全标志是否明显。
(3)消防系统的运行状态,包括水系统、气体灭火系统等。
5.环境安全隐患
(1)工程内部空气质量,包括有害气体、粉尘等污染物的浓度。
(2)噪音和振动是否在安全标准范围内。
(3)工程排水系统的畅通性,防止积水导致的渗漏和腐蚀。
6.安全防护设施隐患
(1)防护栏杆、安全网等安全防护设施的设置是否符合要求。
(2)紧急疏散通道和安全出口的标识是否醒目,通道是否畅通。
(3)防护设施的定期检查和维护情况。
7.作业人员安全隐患
(1)作业人员的安全意识和安全技能培训情况。
(2)作业人员的个人防护装备是否齐全并正确使用。
(3)作业人员的健康状态和劳动强度是否适宜。
8.其他安全隐患
(1)工程周边环境的安全隐患,如地下管线、相邻建筑物的安全状况。
(2)工程内部通风、照明、卫生等生活设施的安全和卫生状况。
(3)工程管理制度的完善程度,包括应急预案的制定和执行情况。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织全面的安全检查,覆盖人防工程的所有区域和环节。
2.检查内容包括但不限于工程结构、电气系统、消防设施、防护设施、作业人员安全等。
3.采用表格、图片、视频等记录方式,详细记录检查情况,确保无遗漏。
4.对检查发现的问题进行分类整理,制定整改措施和期限。
(二)专业检查
1.针对特定的安全隐患,邀请相关专业人员或团队进行深入检查。
2.专业检查包括但不限于结构安全评估、电气安全检测、消防系统检测等。
3.检查人员需具备相应的资质和经验,确保检查结果的准确性。
4.检查后需提供详细的检查报告,包括检查数据、分析结论和整改建议。
(三)季节性检查
1.根据不同季节的气候特点,开展针对性的安全检查。
2.春季重点检查工程结构的安全性和排水系统,预防融雪和春雨带来的影响。
3.夏季重点检查防暑降温设施和电气系统,预防高温和雷击。
4.秋季重点检查消防设施和通风系统,预防火灾和烟雾积聚。
5.冬季重点检查供暖设施和防滑措施,预防冻伤和滑倒事故。
(四)节假日检查
1.节假日期间,加强安全检查,确保工程安全无虞。
2.检查重点包括值班人员的安全意识、应急处理能力以及工程设施的运行状态。
3.对节假日可能出现的特殊情况,如人流密集、天气变化等,制定相应的应急预案。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查由现场管理人员和作业人员负责,及时发现并解决小隐患。
2.定期检查按照既定的周期进行,如每周、每月、每季度等。
3.日常和定期检查应形成书面记录,记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现问题及处理措施。
4.对检查中发现的问题,及时反馈至相关部门,并跟踪整改情况。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前,对工业设备进行全面的检查和维护,确保设备运行正常,无故障隐患。
2.检查工业生产线的自动化控制系统,确保其稳定可靠,避免长假期间出现失控情况。
3.对易发生故障的关键部位进行重点检查,如传动装置、电气控制系统、气动和液压系统等。
4.检查工业场所的安全防护设施,如防护罩、限位器、紧急停止按钮等是否完好有效。
5.对工业场所的通风、照明和温湿度控制系统进行检查,确保长假期间环境舒适安全。
6.检查工业场所的消防设施,包括灭火器、消防栓、报警系统等,确保其处于良好状态。
7.确保长假期间应急物资和救援设备的充足和可用,如急救包、防毒面具、防护服等。
8.对长假期间的值班人员进行安全培训,确保他们熟悉应急预案和救援流程。
9.检查工业场所的安全标识和安全通道,确保标识清晰、通道畅通。
10.制定长假期间的安全巡查计划,确保每天都有专人负责检查和记录安全情况。
11.在长假开始前,对全体员工进行安全教育,强调长假期间的安全注意事项和应急响应措施。
12.建立长假期间的安全信息报告机制,确保任何安全事故都能及时上报并得到妥善处理。
(二)交通安全
1.长假前,对工程车辆进行彻底的安全检查,包括但不限于刹车系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件。
2.检查车辆的安全标识是否齐全,包括车辆尾部和侧面的警示标志。
3.确保车辆搭载的防护设备(如安全带、防滑垫、防撞杠等)齐全且处于良好状态。
4.对驾驶员进行交通安全教育,强调遵守交通规则,不疲劳驾驶,不酒后驾车。
5.制定长假期间的车辆使用和调度计划,确保车辆使用合理,避免超负荷运行。
6.在工程车辆上配备必要的急救包、灭火器等应急物资。
7.检查车辆行驶路线的道路状况,对可能存在安全隐患的路段进行提前预警。
8.建立车辆行驶的实时监控机制,通过GPS等设备跟踪车辆位置和行驶状态。
9.对于长途行驶的车辆,安排途中休息站,确保驾驶员有充足的休息时间。
10.制定紧急事故响应计划,确保在交通事故发生时能够迅速有效地处理。
11.加强对车辆维修保养记录的审查,确保所有车辆在长假前都经过了必要的维护。
12.在长假期间,安排专门的安全监督人员,对车辆安全行驶进行监督和指导。
(三)环境保护安全
1.长假前对环境保护设施进行全面检查,包括废气处理系统、废水处理设施、噪音控制装置等,确保其正常运行。
2.检查固体废物储存和处理设施,确保废物分类、储存、运输和处理符合环保要求。
3.对工程周边环境进行监测,评估长假期间可能对环境造成的影响,并采取相应措施。
4.制定长假期间的环境保护应急预案,包括突发环境污染事件的应急响应措施。
5.加强对值班人员的环境保护培训,确保他们能够正确处理环境突发事件。
6.对长假期间可能产生的噪音、振动等影响进行评估,并采取相应的降噪减振措施。
7.检查并维护环保监测设备,确保长假期间能够准确监测环境指标。
8.对长假期间的施工活动进行合理安排,减少对环境的影响。
9.确保长假期间环保设施的正常运行,避免因停工或操作不当导致的环境污染。
10.加强长假期间的环保宣传教育,提高全体员工的环境保护意识。
11.对长假期间的环境保护工作实行日报制度,及时掌握环保设施的运行情况。
12.长假结束后,对环境保护设施进行全面检查,评估长假期间的环境保护效果,总结经验教训,为下一次长假提供改进措施。
七、隐患排查分级
1.根据隐患可能造成的影响程度,将隐患分为一级、二级和三级。
-一级隐患:可能造成重大人员伤亡或重大财产损失的安全隐患。
-二级隐患:可能造成人员伤亡或较大财产损失的安全隐患。
-三级隐患:可能导致轻微伤害或较小财产损失的一般性安全隐患。
2.对隐患的分级应基于隐患的性质、发生概率、影响范围和可控性等因素综合考虑。
3.一级隐患需立即上报并启动紧急预案,优先处理;二级隐患应在规定时间内完成整改;三级隐患需在日常维护中加以解决。
4.隐患分级应由专业人员根据现场情况和相关标准进行评估。
八、隐患排查管理
1.建立隐患排查管理档案,记录隐患的发现、评估、整改和跟踪情况。
2.设立专门的隐患排查管理小组,负责隐患的日常管理和监督整改工作。
3.隐患排查管理小组应定期对隐患整改情况进行复查,确保整改措施得到有效执行。
4.对排查出的隐患,应根据隐患级别制定整改计划,明确整改责任人和整改期限。
5.整改完成后,应由隐患排查管理小组或相关专业人员对整改效果进行验收。
6.对于重大隐患,应制定专项治理方案,并报上级主管部门备案。
7.隐患排查管理应纳入员工绩效考核体系,对在隐患排查和整改工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
8.定期对隐患排查管理制度进行评估和修订,以适应安全生产管理的变化需求。
9.加强隐患排查管理的信息化建设,通过管理系统实时监控隐患排查和整改情况。
10.组织开展隐患排查管理的培训,提高员工的安全意识和排查技能。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告
(1)建立标准化的事故隐患排查报告格式,包括隐患的描述、发现时间、地点、可能后果、临时措施等。
(2)任何员工在发现安全隐患时,都应立即向直接上级报告,并填写事故隐患排查报告。
(3)对于重大安全隐患,应立即启动应急预案,并向上级管理部门报告。
(4)隐患排查报告应及时提交至隐患排查管理小组,以便进行分类、评估和记录。
(5)定期汇总事故隐患排查报告,分析隐患发生的规律和趋势,为安全生产管理提供决策支持。
2.隐患建档监控
(1)对排查出的隐患进行详细记录,建立隐患档案,包括隐患的发现、评估、整改、验收等全过程信息。
(2)隐患档案应包含隐患的图片、视频等直观资料,以及相关的技术评估报告和整改方案。
(3)建立隐患整改跟踪机制,对整改过程进行实时监控,确保整改措施的落实。
(4)整改完成后,应及时更新隐患档案,记录整改结果和验收情况。
(5)定期对隐患档案进行审查,确保档案信息的准确性和完整性。
(6)利用信息化手段,建立隐患数据库,实现隐患信息的快速查询、统计和分析。
(7)对档案中的隐患进行分类管理,对重复出现的隐患进行分析,找出根源,制定长效治理措施。
(8)确保隐患档案的保密性,限制档案的查阅权限,防止信息泄露。
十、考核
1.建立完善的隐患排查治理考核体系,对隐患排查治理工作进行全面评估。
2.考核内容应包括隐患排查的及时性、整改措施的落实情况、整改效果、档案管理的规范性等。
3.考核周期可设定为每月、每季度或每年,根据实际情况进行调整。
4.考核结果将作为对相关部门和人员奖惩的依据。
5.对考核中发现的问题,应提出具体的改进措施,并跟踪整改效果。
6.考核过程应公
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