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文档简介
社会矛盾风险隐患排查整治一、目的
本制度旨在建立健全社会矛盾风险隐患排查整治的长效机制,提高对各类社会矛盾风险隐患的识别、预防和处置能力,确保社会稳定和人民群众生命财产安全。通过本制度的实施,可以加强各部门之间的协同配合,形成全社会共同参与的风险防控格局,促进社会和谐发展。
二、适用范围
(1)本制度适用于我国行政区划内各级政府、企事业单位、社会团体及其他组织。
(2)本制度适用于社会各个领域,包括但不限于政治、经济、文化、教育、卫生、安全生产、环境保护等方面。
(3)本制度适用于各类社会矛盾风险隐患的排查、整治、监测和预警工作。
三、职责
1.各级政府
(1)制定本行政区域内社会矛盾风险隐患排查整治的具体政策措施。
(2)建立健全社会矛盾风险隐患排查整治组织体系,明确各级政府部门、企事业单位、社会团体及其他组织的职责。
(3)加强对社会矛盾风险隐患排查整治工作的领导,确保各项工作落到实处。
2.政府部门
(1)按照职责分工,组织开展本行业内社会矛盾风险隐患的排查、整治、监测和预警工作。
(2)加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。
(3)对排查出的风险隐患,提出整改措施,督促整改落实。
3.企事业单位
(1)落实安全生产主体责任,开展内部社会矛盾风险隐患的排查、整治和预警工作。
(2)建立健全内部风险防控机制,提高风险识别和应对能力。
(3)对排查出的风险隐患,及时整改并报告上级主管部门。
4.社会团体及其他组织
(1)积极参与社会矛盾风险隐患排查整治工作,发挥自身优势,协助政府部门开展相关工作。
(2)加强与社会公众的沟通,宣传普及风险防范知识。
(3)对发现的风险隐患,及时报告政府部门,协助整改落实。
5.个人
(1)增强风险防范意识,积极参与社会矛盾风险隐患排查整治工作。
(2)发现风险隐患,及时报告相关部门。
(3)配合政府部门和企事业单位开展风险隐患整改工作。
四、隐患排查范围
1.政治安全领域
(1)意识形态领域风险隐患:包括宗教极端思想、民族分裂主义、非法宗教活动等。
(2)社会治安风险隐患:包括暴力恐怖活动、邪教活动、网络犯罪、涉黑涉恶犯罪等。
(3)信息安全风险隐患:包括网络攻击、信息泄露、网络谣言、网络诈骗等。
2.经济领域
(1)金融市场风险隐患:包括金融诈骗、非法集资、金融市场异常波动等。
(2)产业转型升级风险隐患:包括产能过剩、企业倒闭、失业问题等。
(3)资源环境风险隐患:包括资源枯竭、环境污染、生态破坏等。
3.社会民生领域
(1)公共卫生风险隐患:包括疫情爆发、食品安全、医疗事故等。
(2)教育领域风险隐患:包括教育质量、教育公平、校园安全等。
(3)社会保障风险隐患:包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的风险。
4.文化领域
(1)文化传承风险隐患:包括传统文化流失、文化遗产保护不力等。
(2)文化市场风险隐患:包括不良文化产品、非法出版物、盗版侵权等。
5.生态环境领域
(1)环境污染风险隐患:包括大气污染、水污染、土壤污染等。
(2)生态破坏风险隐患:包括森林砍伐、草原退化、湿地破坏等。
6.交通安全领域
(1)道路运输风险隐患:包括交通事故、道路拥堵、非法营运等。
(2)公共交通工具风险隐患:包括地铁、公交车、民航等交通工具的安全风险。
7.城市基础设施领域
(1)市政设施风险隐患:包括供水、供电、供气、排水等设施的安全风险。
(2)公共设施风险隐患:包括公园、广场、体育场馆等公共设施的安全风险。
8.自然灾害领域
(1)地震、洪水、台风等自然灾害风险隐患。
(2)地质灾害风险隐患:包括滑坡、泥石流、地面塌陷等。
9.国际领域
(1)国际政治风险隐患:包括国际政治冲突、外交争端等。
(2)国际经济风险隐患:包括国际贸易摩擦、汇率波动等。
(3)国际公共卫生风险隐患:包括跨国疫情传播、国际卫生安全合作等。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织跨部门的综合检查,涵盖政治、经济、社会、文化、生态环境等多个领域。
2.成立专门的检查小组,成员由相关领域的专家和政府部门工作人员组成。
3.制定详细的检查方案,明确检查内容、标准、流程和时间节点。
4.对检查过程中发现的问题进行记录,并提出整改建议。
(二)专业检查
1.根据不同领域的特点,组织专业人员进行深入检查。
2.专业检查应包括但不限于安全评估、风险评估、质量控制等专业性较强的内容。
3.专业检查人员应具备相应的资质和经验,确保检查的专业性和准确性。
4.对专业检查发现的问题,应制定针对性的整改措施,并跟踪整改效果。
(三)季节性检查
1.根据季节特点,针对易发风险隐患开展专项检查。
2.春季重点检查安全生产、公共卫生等领域;夏季关注防暑降温、防洪抗旱等;秋季加强食品安全、防火安全检查;冬季重点关注取暖安全、道路交通安全等。
3.季节性检查应结合当地实际情况,制定具体的检查方案和应急预案。
(四)节假日检查
1.在重要节假日前后,组织开展针对性的安全隐患排查。
2.节假日检查重点包括公共场所安全、旅游安全、交通运输安全等。
3.加强对人员密集场所的安全检查,确保节假日期间的安全稳定。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指在日常工作中对风险隐患进行持续性、常态化的监控和排查。
2.定期检查是指按照既定的时间表,定期对特定领域或特定对象进行安全检查。
3.日常检查和定期检查应结合实际工作情况,制定相应的检查计划和标准。
4.对检查中发现的问题,应及时记录、反馈,并督促相关部门或单位进行整改。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前,组织工业企业进行全面的安全评估,重点检查生产设备、安全设施、电气线路等关键部位的安全状况。
2.对企业员工进行长假期间的安全教育,强化安全意识,确保员工掌握必要的应急处理技能。
3.检查企业安全生产责任制是否落实,包括安全生产规章制度、操作规程是否完善,安全生产管理人员是否配备到位。
4.确保企业的应急救援预案得到更新并有效执行,检查应急物资、设备是否齐全并处于良好状态。
5.加强对易燃易爆、有毒有害、高温高压等高风险生产环节的监控,确保安全防护措施到位。
6.对长假期间需要连续生产的企业,安排专门的安全生产值班人员,确保生产过程中的安全监管不放松。
7.检查企业是否制定了长假期间的安全巡查计划,并确保巡查计划的执行。
8.对长假期间可能出现的安全生产薄弱环节进行重点排查,如外包作业、临时作业等。
9.加强对长假期间施工项目的安全管理,确保施工安全和工程质量。
10.在长假结束后,及时组织企业开展安全隐患“回头看”,对长假期间的安全检查发现的问题进行复查,确保整改措施得到有效落实。
(二)交通安全
1.长假期间,组织交通安全专项检查,重点检查公路、铁路、水路、航空等各种交通工具及设施的安全状况。
2.加强对长途客运、旅游包车、危险品运输车辆的安全检查,确保车辆符合安全标准,驾驶员资质合格。
3.在高速公路、国省道等交通要道设置临时检查站,对过往车辆进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
4.加强对公共交通工具的安全检查,包括地铁、公交车、出租车等,确保车辆运行安全,乘客安全得到保障。
5.对交通信号灯、交通标志、护栏等交通设施进行全面的检查和维护,确保交通设施的正常运行。
6.加强对交通安全法规的宣传,通过广播、电视、网络等多种渠道,提高广大交通参与者的安全意识和法律意识。
7.实施交通疏导和管控措施,特别是在旅游景点、大型活动场所等容易发生拥堵的区域,提前制定应急预案,确保交通秩序井然。
8.在长假期间,增加交通执法人员的巡逻频次,对酒驾、超速、疲劳驾驶等违法行为进行严厉查处。
9.对交通事故高发路段进行重点监控,分析事故原因,采取针对性措施减少事故发生。
10.长假结束后,对交通安全情况进行总结分析,对发现的问题进行整改,对有效的措施进行固化,为下一个长假期间的交通安全管理提供经验借鉴。
(三)环境保护安全
1.长假期间,加强对各类污染源的环境安全检查,特别是对重点污染企业和重点污染区域的监控。
2.对工业企业进行检查,确保其污染防治设施正常运行,污染物排放符合国家标准。
3.加强对建筑工地、砂石场、堆场等扬尘污染源的监管,采取有效措施控制扬尘污染。
4.检查城市生活垃圾处理设施,确保垃圾处理能力满足长假期间增加的垃圾产生量,防止垃圾围城和环境污染。
5.对饮用水源地、河流、湖泊等水体进行监测,防止水质污染事故的发生,确保饮用水安全。
6.加强对危险废物处理和处置设施的检查,防止危险废物泄漏、非法转移和处置不当造成的环境污染。
7.对噪声污染进行控制,特别是对居民区附近的噪声源进行检查,确保居民在长假期间享有良好的生活环境。
8.增加对自然保护区、风景名胜区等生态环境敏感区域的巡查,防止游客过多造成的环境破坏。
9.加强对环境应急物资和设备的检查,确保在突发环境事件发生时能够及时响应和有效处理。
10.长假结束后,对环境保护安全情况进行评估,总结经验教训,对发现的问题进行整改,提高环境保护安全管理水平。
七、隐患排查分级
1.隐患排查分为四个等级:一级(重大风险)、二级(较大风险)、三级(一般风险)和四级(较小风险)。
2.一级风险指可能导致重大人员伤亡、财产损失或严重社会影响的安全隐患。
3.二级风险指可能导致较大人员伤亡、财产损失或社会影响的安全隐患。
4.三级风险指可能导致一般人员伤亡、财产损失或社会影响的安全隐患。
5.四级风险指可能导致较小人员伤亡、财产损失或社会影响的隐患,通常不会造成重大后果。
6.隐患的等级划分应依据隐患的性质、可能造成的影响范围和程度等因素综合考虑。
7.隐患排查时,应按照隐患等级制定相应的排查频率和排查深度,确保高风险隐患得到优先关注和及时处理。
八、隐患排查管理
1.建立健全隐患排查管理制度,明确排查责任、程序、方法和要求。
2.制定隐患排查计划,确保排查工作有序、有效开展。
3.强化隐患排查的组织领导,成立隐患排查工作领导小组,负责组织、协调和监督排查工作。
4.实施隐患排查责任制,明确各部门、各单位和个人的排查责任,确保排查工作落实到位。
5.建立隐患排查数据库,对排查出的隐患进行登记、分类和动态管理。
6.对排查出的隐患,按照等级和性质,制定整改措施和整改期限,并跟踪整改进度和效果。
7.定期对隐患排查工作进行总结和评估,分析排查效果,不断优化排查方法和管理措施。
8.加强对隐患排查人员的培训和技能提升,确保排查工作的专业性和准确性。
9.对排查中发现的重大隐患,及时报告上级主管部门,并采取紧急措施防止事故发生。
10.建立隐患排查激励机制,鼓励员工积极参与隐患排查,对发现重大隐患的个人或团队给予表彰和奖励。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告
(1)排查人员在进行隐患排查后,应立即填写事故隐患排查报告,详细记录排查时间、地点、排查内容、发现的问题及潜在风险。
(2)报告应包括隐患的等级、可能导致的后果、已采取的临时措施和推荐的整改措施。
(3)排查报告应及时提交给相关部门或单位,以便快速响应和处理。
(4)对于重大隐患,应立即启动应急预案,并向上级领导报告。
(5)排查报告应定期进行汇总分析,以便发现隐患排查工作中的规律性和趋势性。
2.隐患建档监控
(1)对于排查出的所有隐患,应建立详细的档案,包括隐患的描述、排查报告、整改措施、整改期限和整改责任人。
(2)隐患档案应实行信息化管理,确保数据的准确性和可追溯性。
(3)对隐患的整改过程进行监控,确保整改措施得到有效执行。
(4)整改完成后,应对隐患进行复查,确认整改效果,并将复查结果记录在案。
(5)对于长期未整改或整改不到位的隐患,应进行重点跟踪,并采取必要措施督促整改。
(6)定期对隐患档案进行更新,对已消除的隐患进行归档,对新的隐患进行增补。
(7)隐患档案应作为安全生产管理的重要组成部分,定期进行审查和评估,以提高隐患排查和整改的效率和质量。
十、考核
1.建立隐患排查治理工作的考核机制,确保各项工作得到有效执行。
2.考核内容应包括隐患排查的覆盖率、隐患整改的及时性、整改措施的有效性、档案管理的规范性等。
3.考核周期可设定为季度、半年或年度,根据实际情况确定。
4.考核工作应由专门的考核小组负责,成员应包括安全生产管理人员、专业人员及必要时的
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