安全管理制度不包括隐患排查

安全管理制度不包括隐患排查一、目的

本制度旨在明确安全管理制度中不包括隐患排查的具体内容，以确保企业、单位在生产、经营、管理过程中，能够针对潜在的安全风险进行有效的识别、评估和治理。通过本制度的实施，提高安全管理水平，降低事故发生的可能性，保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户在安全管理制度中不涉及隐患排查的场合。

2.本制度适用于各级行政管理部门、安全生产监管部门及相关部门在监督、检查、指导企业安全管理工作时的参考。

3.本制度适用于企业内部各部门、各岗位在执行安全管理工作时，对隐患排查的职责划分和实施要求。

三、职责

1.企业主要负责人：

（1）负责组织制定和完善企业安全管理制度，确保安全管理制度的完整性。

（2）负责组织对企业安全管理制度进行定期审查，确保安全管理制度的适应性。

（3）负责监督企业各部门、各岗位严格执行安全管理制度，确保安全管理制度的执行力。

2.安全生产监管部门：

（1）负责对企业安全管理制度进行审查，确保安全管理制度的合规性。

（2）负责对企业安全管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。

（3）负责对企业隐患排查工作进行指导，帮助企业提高隐患排查能力。

3.企业各部门、各岗位：

（1）严格按照企业安全管理制度执行，确保生产安全。

（2）主动参与隐患排查工作，发现隐患及时上报。

（3）对安全隐患进行整改，确保整改措施到位。

4.员工：

（1）认真学习安全知识，提高安全意识。

（2）积极参与隐患排查工作，发现隐患及时上报。

（3）严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

四、隐患排查范围

1.人员安全行为：包括员工安全意识、安全操作规程的遵守情况、个人防护用品的正确使用等。

2.设备设施安全：涵盖生产设备、电气设备、机械设备、特种设备等的安全性能，以及日常维护保养情况。

3.生产环境安全：包括生产车间、仓库、实验室等生产场所的安全布局、通风、照明、温度控制等环境条件。

4.安全防护设施：检查安全防护栏杆、防护罩、警示标志、紧急停车装置等安全防护设施的完好性和有效性。

5.作业过程安全：对生产流程中的各个环节，如物料搬运、加工、装配、检验等作业过程的安全风险进行排查。

6.应急管理：评估企业应急预案的制定和执行情况，包括应急演练、应急物资的准备和应急人员的培训等。

7.职业健康：关注员工职业健康情况，排查可能导致的职业病危害因素，如噪声、粉尘、有害气体、高温等。

8.环境保护：检查企业生产过程中可能产生的环境污染和破坏情况，包括废水、废气、固废的处理和排放。

9.电气安全：对企业的电气系统进行排查，包括电线电缆、配电箱、开关、插座等电气设备的安全状况。

10.爆炸危险品管理：针对企业内使用的爆炸危险品，如烟花爆竹、火药、化学品等，检查其储存、使用和运输的安全管理。

11.火灾预防：检查企业火灾自动报警系统、自动灭火系统、灭火器材的配置和有效性，以及消防通道的畅通情况。

12.食品安全：对于食品生产加工企业，需对食品原料采购、加工过程、储存条件、包装等环节进行食品安全隐患排查。

13.交通安全：对企业的运输车辆、驾驶员资质、车辆维护保养、运输路线等交通安全因素进行排查。

14.信息安全：对企业的信息数据、网络安全防护措施进行检查，防止信息泄露、网络攻击等安全事件。

15.其他特定行业安全：根据企业所在行业的特定要求，排查相关的安全隐患，如建筑行业的安全施工、高空作业安全等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织全面的安全检查，覆盖企业所有部门和环节。

2.成立由多部门专业人员组成的检查组，进行跨部门合作，确保检查的全面性和深入性。

3.检查内容包括但不限于安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状态、员工的安全操作行为等。

4.对检查过程中发现的问题进行记录，并提出改进措施，跟踪整改效果。

（二）专业检查

1.由具有专业资质的人员对特定设备、系统或流程进行深入检查。

2.针对性地对关键设备、重大危险源和高风险作业进行专业评估。

3.应用专业检测工具和技术手段，如超声波检测、射线检测等，确保检查结果的准确性和可靠性。

4.对专业检查中发现的问题，及时制定整改方案，并监督实施。

（三）季节性检查

1.根据季节变化特点，对易受季节影响的安全隐患进行排查。

2.春季重点检查防雷、防静电设施；夏季关注防暑降温、防暴雨洪涝；秋季检查防火、防爆；冬季关注防冻、防滑、防寒。

3.结合季节性特点，对员工进行相应的安全教育和培训。

4.对季节性检查中发现的问题，及时采取措施，防止事故发生。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，对企业的安全生产进行全面检查，确保节假日期间的安全稳定。

2.加强对重要部位和关键环节的检查，如危化品储存、交通运输、值班安排等。

3.对节假日值班人员进行安全培训，确保其能够应对突发情况。

4.节假日期间的应急响应机制和救援设备应处于随时待命状态。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各岗位员工负责，对工作场所进行经常性的安全检查，发现问题及时上报。

2.定期检查由安全管理部门组织，对企业的安全状况进行周期性的评估。

3.日常检查和定期检查相结合，确保及时发现并处理安全隐患。

4.对检查结果进行记录和分析，为安全管理提供数据支持，持续改进安全管理工作。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与重启安全检查：长假前对生产设备进行全面的停机检查，确保设备在长假期间停机状态下安全；长假结束后，对设备重启程序进行严格审查，防止因重启操作不当导致事故。

2.重大危险源监控：加强对重大危险源的监控，确保监控设备正常运行，对危险源的物理状态和参数进行实时监测。

3.安全设施检查：检查所有安全设施，包括但不限于安全防护装置、报警系统、灭火器、紧急停车装置等，确保其在长假期间处于良好状态。

4.应急预案与救援物资：审查应急预案的适用性，确保长假期间应急响应机制的有效性；检查应急物资的储备情况，包括急救包、消防器材、防毒面具等。

5.人员值班安排：制定长假期间的人员值班计划，确保有足够数量的熟练员工在岗，能够处理突发事件。

6.安全培训与提示：对值班人员进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，并通过公告、会议等方式对全体员工进行安全提示。

7.工作环境检查：对工作环境进行彻底检查，清理杂物，检查通道是否畅通，确保逃生路径的可行性。

8.电气安全检查：对电气系统进行全面检查，包括电线、电缆、开关、插座等，防止电气火灾事故。

9.设备维护保养：对关键设备进行维护保养，确保长假期间设备处于最佳工作状态。

10.安全记录与报告：确保长假期间的安全记录完整，对发现的安全问题及时记录并报告，以便及时处理。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对企业的所有运输车辆进行彻底的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审核：对驾驶人员进行资质审核，确认其驾驶证、健康证明等有效证件齐全，并确保驾驶员具备足够的驾驶经验。

3.安全教育培训：对驾驶员进行交通安全教育，强调安全驾驶规则，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。

4.车辆维护保养计划：制定长假期间的车辆维护保养计划，确保车辆在长途行驶中不会因故障导致安全事故。

5.行车路线规划：合理规划行车路线，避免高峰期和恶劣天气条件下的行驶，减少行车风险。

6.车辆监控与调度：利用GPS等车辆监控系统，实时监控车辆运行状态，确保车辆按计划行驶，及时发现并处理异常情况。

7.应急救援准备：准备必要的应急救援设备和物资，如急救包、灭火器、拖车绳等，确保在紧急情况下能够迅速响应。

8.车辆安全标识检查：检查车辆的安全标识是否清晰可见，包括车辆尾部和侧面的安全警示标志，以及车内安全设施的使用说明。

9.货物装载安全：确保货物正确装载，使用合适的固定装置，防止运输过程中货物移位或掉落。

10.长途行车休息安排：合理规划驾驶员的休息时间，确保驾驶员在长途行车中有足够的休息，避免疲劳驾驶。

（三）环境保护安全

1.污染源检查：对企业的污染源进行全面的检查，包括废水、废气、固废排放点，确保排放符合国家环保标准和相关法规。

2.环保设施运维：检查环保设施如净化器、过滤设备、废水处理系统的运行状态和日常维护情况，确保其正常工作。

3.应急污染处理：制定应对突发环境污染事件的预案，确保在长假期间发生污染事故时能够迅速采取措施，降低环境影响。

4.环保监测设备：检查环保监测设备的运行状态，包括在线监测系统和便携式监测仪器，确保数据的准确性和实时性。

5.环保法规遵守：确认企业各项环保活动符合当地环保法规要求，包括排放标准、废物处理和资源循环利用等方面。

6.环保培训与意识：对员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识和参与环保工作的积极性。

7.环保宣传教育：通过海报、会议、网络等多种形式，加强环保宣传教育，营造环保文化氛围。

8.自然资源保护：加强对企业周边自然资源的保护，包括水资源、土地资源、植被等，防止因企业活动造成破坏。

9.环境风险评估：对长假期间可能发生的环境风险进行评估，如自然灾害、意外泄漏等，并制定相应的预防措施。

10.环保记录与报告：确保环保记录的完整性和准确性，对长假期间的环境监测数据进行记录，并及时报告给相关环保管理部门。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能造成的事故后果严重程度和发生概率，将隐患划分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和较小隐患四个等级。

2.重大隐患：指可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需立即上报并优先处理。

3.较大隐患：指可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在短期内上报并处理。

4.一般隐患：指可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，需在规定时间内处理。

5.较小隐患：指可能导致较小人身伤害、财产损失或环境污染的隐患，可由相关部门或岗位及时处理。

6.隐患等级评估：由专业人员根据隐患的性质、影响范围、可控性等因素进行评估，确定隐患等级。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容、方法、责任人和要求。

2.隐患排查实施：按照计划开展隐患排查工作，确保排查工作有序、有效进行。

3.隐患整改措施：对排查出的隐患，根据隐患等级制定相应的整改措施，明确整改期限、责任人。

4.隐患整改跟踪：对整改措施的实施情况进行跟踪，确保整改到位，防止隐患复发。

5.隐患排查记录：记录隐患排查过程和结果，包括排查时间、排查人员、排查内容、发现的问题和整改措施等。

6.隐患排查分析：对排查结果进行分析，找出隐患产生的原因，为制定预防措施提供依据。

7.隐患排查总结：定期对隐患排查工作进行总结，评估排查效果，不断改进排查方法和手段。

8.隐患排查奖励与惩罚：对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未按期完成排查任务或排查不力的个人或集体进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立隐患报告制度，明确报告流程、责任人和报告时限，确保隐患能够被及时发现并上报。

2.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的发现时间、地点、性质、可能造成的后果、已采取的临时措施等详细信息。

3.隐患报告处理：安全管理部门应对上报的隐患进行及时处理，评估隐患等级，制定整改措施，并跟踪整改进展。

4.隐患档案建立：对排查出的隐患进行建档管理，每个隐患档案应包含隐患描述、整改措施、整改期限、整改责任人等信息。

5.隐患档案更新：随着隐患整改的进展，及时更新隐患档案，记录整改结果和后续跟踪情况。

6.隐患监控机制：建立隐患监控机制，对重大隐患和较大隐患实行重点监控，确保整改措施的有效执行。

7.隐患整改验收：整改完成后，由安全管理部门组织验收，确认隐患是否得到有效解决。

8.隐患排查数据分析：定期分析隐患排查数据，识别隐患发生的规律和趋势，为预防措施的制定提供数据支持。

9.隐患排查信息共享：通过内部网络、会议等形式，共享隐患排查信息，提高全体员工的安全意识。

10.隐患排查培训：针对隐患排查和整改工作，定期对员工进行培训，提高员工的排查能力和整改效率。

11.隐患排查信息化管理：利用信息化手段，如隐患排查管理系统，实现隐患的在线报告、跟踪和处理，提高管理效率。

12.隐患排查责任制：明确各级管理人员和岗位员工在隐患排查和整改工作中的责任，确保隐患排查工作的落实。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评估企业隐患排查治理管理制度的执行效果，确保安全管理工作得到有效落实。

2.考核对象：考核对象包括企业主要负责人、安全管理部门、各相关部门及岗位员工。

3.考核内容：

-企业主要负责人的考核：主要评估其对安全管理制度的制定和执行情况，以及对隐患排查工作的重视程度和推动力度。

-安全管理部门的考核：重点评估其组织隐患排查工作的有效性，包括排查计划的制定、执行和整改措施的落实。

-各相关部门及岗位员工的考核：评估其在隐患排查工作中的具体表现，包括隐患的发现、报告和整改情况。

4.考核标准：制定明确的考核标准，包括隐患排查覆盖率、隐患整改率、员工安全知识掌握程度等指标。

5.考核频率：定期进行考核，至少每年一次，可根据实际情况增加考核频率。