版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
陶瓷厂安全生产例会管理制度范文第一条总则为了强化陶瓷厂的安全生产管理,保障员工的生命与财产安全,提高企业的安全文化水平,并建立严格的安全生产制度及规范的管理流程,特制定本安全生产例会管理制度。第二条目的陶瓷厂安全生产例会旨在提供一个集体学习的平台,让员工共同学习安全知识、分享安全经验、探讨安全问题,从而加强员工的安全意识,提升对安全知识的理解及应用能力,进而提高企业的安全生产水平。第三条内容1.主题安全生产例会的主题应根据陶瓷厂的实际情况来确定,包括但不限于安全生产知识、安全操作规程、事故案例分析、安全应急管理等方面。2.内容安全生产例会内容应紧密结合陶瓷厂的实际工作,包括工作中涉及的安全事项、风险防控措施、操作规程等。具体包括:(1)安全知识学习:集中学习陶瓷厂相关的安全知识,如安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。(2)安全经验交流:定期组织员工分享工作中的安全经验和注意事项,促进相互学习,提升员工的安全意识和责任感。(3)事故案例分析:深入分析近期发生的陶瓷厂相关事故案例,剖析事故原因和责任,提出防范对策,避免类似事故再次发生。(4)安全应急管理:组织员工学习应急处理措施,掌握突发事件处理流程,提高应急反应能力和自救自护能力。第四条形式1.会议周期陶瓷厂安全生产例会应每月举行一次,具体时间根据实际情况确定。2.会议时间会议时间应安排在正常工作时间内,以免影响工作进度。3.会议地点会议地点应选择安全、宽敞、舒适的场所,确保员工参与例会的舒适度和安全。4.会议组织(1)主持人:由安全管理部门负责人担任,负责会议的组织、主持和总结。(2)参会人员:会议应邀请陶瓷厂各部门负责人、生产班组长、安全岗位责任人等参加,确保各部门对安全生产管理的参与度。第五条会议管理1.会前准备(1)制定会议议程:根据安全生产例会主题,制定会议议程,明确讨论内容和时间安排。(2)通知参会人员:提前将会议通知发送给参会人员,明确会议时间、地点和议程。(3)准备会议资料:会前准备会议所需的相关资料,如安全知识学习材料、案例分析材料等。2.会议记录(1)会议记录人:会议安排专人负责记录会议内容,并及时整理形成会议纪要。(2)会议纪要:会议纪要应简洁明了,按照会议议程逐项记录,重点突出事故案例分析、安全经验交流等内容。3.会后总结将会议纪要及时发送给参会人员,总结会议讨论的核心内容,强调重要问题和安全要求,并跟踪落实相关措施。第六条责任陶瓷厂安全生产例会的组织与管理由安全管理部门负责,相关部门和岗位应积极配合,确保会议顺利进行和管理制度有效执行。第七条附则本安全生产例会管理制度的解释权归陶瓷厂安全管理部门所有,如有需要修订,应经过正式程序并及时通知相关人员。第八条生效本安全生产例会管理制度自发布之日起生效,并作为陶瓷厂安全生产管理的重要参考依据。陶瓷厂安全生产例会管理制度范文(二)第一条总则为了加强陶瓷厂的安全生产管理,保障员工的生命安全和企业的财产安全,提升企业的安全生产水平,特制定本管理制度。第二条例会召开1.陶瓷厂需每月举行一次安全生产例会,由安全生产管理部门负责组织和召集。2.召开例会的时间和地点应提前通知至各部门的安全负责人。3.召开例会前,必须确保会议室设施的安全使用,包括消防设备的正常运行、门窗及疏散通道的畅通无阻。4.例会开始前,应对会议室内进行安全检查,对发现的安全隐患应立即予以排除。第三条例会议程1.安全生产例会的议程包括但不限于以下内容:(1)安全生产情况汇报:各部门安全负责人报告上月的安全生产情况,涵盖安全事故情况、隐患整改情况、安全教育培训等。(2)安全事故案例分析:对近期发生的安全事故案例进行深入分析,汲取教训,提出改进建议。(3)隐患排查整改情况:各部门安全负责人汇报上月的隐患排查整改情况,并对未整改的隐患制定整改计划。(4)安全生产工作计划:根据近期安全工作的需要,制定下月的安全生产工作计划。(5)其他事项:会议期间,可就其他事项进行讨论和协商。第四条例会记录1.安全生产例会由安全负责人或安全生产管理部门指定的负责人进行记录。2.记录必须详细记载例会过程中的关键点和决策事项,并在会议结束后及时整理成会议纪要,提交相关部门保存备案。3.会议纪要应准确记录与安全生产工作相关的重要信息,确保信息的真实性和完整性。第五条例会文件归档1.安全生产例会的文件应依照文件管理制度进行归档。2.归档文件应包括但不限于例会通知、会议纪要、安全事故案例分析等。3.归档文件应妥善保存,确保其完整性和安全性。第六条例会整改和追踪1.例会中提出的问题和整改要求应在规定的时间内完成。2.安全负责人应组织并监督相关部门按时完成整改工作,并将整改情况及时反馈给安全生产管理部门。3.安全生产管理部门应及时跟踪整改情况,对整改不力的情况应进行提醒和督促。第七条违纪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅游行业客户体验优化计划
- 某某公司的网络规划和设计方案
- 2024版铁路交通安全保障合同版
- 二零二五年度家庭装修室内空气净化承揽合同2篇
- 电机专业 课程设计
- 2024年职工宿舍楼施工建设项目协议版B版
- 能源行业智能新能源消纳与存储方案
- 数学故事书快乐数学之旅的读后感
- 2025年度生猪养殖技术引进及采购合同范本3篇
- 2024年简化版连带责任担保贷款合同范本版
- 安全事故现场处置方案(3篇)
- 中国通 用技术集团招聘笔试题库
- 【MOOC】工程材料学-华中科技大学 中国大学慕课MOOC答案
- 就业招聘服务行业市场前瞻与未来投资战略分析报告
- 收购居间服务合同
- 银行贷款保证合同范本
- 《汽车胶粘剂》课件
- 手绘pop教学课件
- 2024脑血管病指南
- 2022年海南公务员考试申论试题(B卷)
- 企业三年营销规划
评论
0/150
提交评论