公司个人防护用品管理使用规定模版（2篇）

公司个人防护用品管理使用规定模版一、目标与适用范围本规定的制定旨在规范公司内部个人防护用品的管理与使用，以保障全体员工的人身安全与健康，适用于公司所有员工。二、个人防护用品定义个人防护用品是指为保护员工免受工作环境中潜在危害的设备、装备或物品，包括但不限于头盔、防护眼镜、口罩、手套、防护服等。三、防护用品选择原则1.选择个人防护用品应基于工作场所的具体条件和潜在危害的特性。2.在选择防护用品时，应优先考虑采用工程控制措施，以消除或减少危害源。3.若工程控制措施无法有效消除或减少危害，应选用符合国家规定或相应行业标准的个人防护用品。4.员工个人防护用品的选择需基于岗位工作产生的潜在危害进行全面评估，确保所选防护用品能有效防护相应危害。四、防护用品的提供与管理1.公司需根据岗位工作的潜在危害，为所有员工提供必要的个人防护用品。2.公司需建立明确的个人防护用品发放制度，保证员工能及时获取所需防护用品。3.防护用品应定期更换，确保其持续有效。员工使用的防护用品需经过检查和维护，以保持完好无损，不得超期使用。4.公司需建立个人防护用品的记录系统，追踪每位员工领取和归还防护用品的情况，确保全程管理的可追溯性。五、防护用品的使用规定1.员工在工作时应正确使用符合标准的个人防护用品，遵循使用说明和操作规程佩戴。2.员工不得私自改动、损坏或滥用个人防护用品，不得将其用于非工作目的。3.员工应定期检查防护用品状况，发现损坏或失效的防护用品应立即报告并及时更换。4.对一次性使用的防护用品，员工必须在使用一次后立即按规定处理。六、防护用品的储存与保管1.个人防护用品应存放在干燥、通风、避光且远离火源和易燃物的环境中。2.不同类型的防护用品应分开存放，防止交叉污染。3.存放防护用品的区域应保持清洁，定期进行清洁和消毒工作。七、防护用品的培训与宣传1.公司应定期组织培训，向全体员工普及个人防护用品的正确使用方法和注意事项。2.公司应在显著位置张贴防护用品使用的宣传资料，提醒员工正确佩戴和使用。3.公司应进行日常巡查，检查员工是否正确佩戴和使用防护用品，及时纠正不当行为。八、防护用品的检查与评估1.公司应定期对个人防护用品的使用情况进行检查和评估，以确保其有效性和合理性。2.员工对防护用品使用有任何疑问或建议，应立即向上级主管报告。九、违规处理措施对于违反个人防护用品管理规定的员工，公司将依据公司规章制度进行相应纪律处分，并承担由此产生的后果。十、其他条款1.本规定自发布之日起生效，作为员工个人防护用品管理与使用的准则。2.公司保留对本规定的解释权和修订权。我们将根据实际情况进行调整和优化，以确保员工的人身安全与健康。请所有员工严格遵守相关规定，正确使用个人防护用品，共同维护安全、健康的工作环境。公司个人防护用品管理使用规定模版（二）一、前言本企业视个人防护用品的管理使用为保障员工安全与健康的关键措施，并已制定本规定。本规定适用于所有员工，旨在规范个人防护用品的申请、使用和维护，以提升工作场所的安全性和卫生环境。二、申请程序1.员工申请个人防护用品需预先填写申请表格，并经所在部门主管的批准；2.批准后的申请表格需提交至公司物资管理部门；3.物资管理部门依据申请表格内容，核实库存，安排员工领取个人防护用品；4.员工需持个人工作证件前往物资管理部门领取，并在领用单上签字确认。三、使用规定1.在执行高风险任务或接触有害物质时，员工应佩戴相应的个人防护用品；2.须按照使用说明正确佩戴和使用个人防护用品，保持其良好性能；3.禁止私自改动或拆卸个人防护用品，损坏或失效时应立即报告，以便更换；4.各岗位员工应使用指定的个人防护用品，以满足实际工作需求；5.使用后的个人防护用品需进行清洁消毒，以便下次使用；6.工作结束后，个人防护用品应归还至指定储存点，以便进行环境清洁和维护。四、保养与维护1.员工应详细阅读个人防护用品的保养指南，并按要求执行；2.防护面罩和眼镜应保持清洁，避免使用腐蚀性清洁剂；3.防护手套使用时注意避免尖锐物和化学物质，使用后应立即清洗；4.防护帽应防止阳光直射和高温，保持清洁存放；5.员工应定期检查个人防护用品的有效性和使用状况，发现问题及时更换。五、违规行为及处理1.违反规定，未正确佩戴和使用个人防护用品的，将根据情节轻重给予纪律处分；2.故意破坏、私自改动或盗用他人个人防护用品的，将按公司规定进行处理；3.发生工伤或事故，若员工未佩戴个人防护用品或违规使用者，将依据公司安全规定进行处理。六、其他条款本规定自发布之日起生效，由公司人力资源部负责解释和修订。如有需要，将适时进行更新，并通过内部通知通知所有员工。总结本规定旨在规范个人防护用品的