未来职业规划

未来职业规划未来职业规划「篇一」人工智能（ArtificialIntelligence，简称AI）是研究人类智能活动的规律，构造具有一定智能的人工系统，研究如何让计算机去完成以往需要人的智力才能胜任的工作，也就是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。人工智能是计算机学科的一个分支，既被称为20世纪世界三大尖端科技之一（空间技术、能源技术、人工智能），也被认为是21世纪三大尖端技术之一（基因工程、纳米科学、人工智能）。人工智能被发达国家视为人类的最后科学尖端，科研领域皇冠上的明珠。随着硬件层、数据层以及算法层等各方面技术储备趋于成熟，科学家提出“深度学习”神经网络，使得人工智能得以获得突破性进展。如今，深度学习的应用使得语义识别、图像识别的准确率大幅提升，进而促使人工智能产业又一次进入快速发展阶段。从上海人工智能发展情况看，为应对全球新一轮科技革命与产业变革，贯彻落实制造强国策略，推动经济高质量发展，上海加快了人工智能研发和制造的发展步伐。产业发展方面，信息传输、软件和信息技术服务业（以下简称“通信业”）以及科学研究和技术服务业（以下简称“科研业”）这两个行业发展速度迅猛。据统计，相比20xx年，20xx年末信息和科研2个行业企业数增幅分别为122%和88%，远高于46.3%平均线。而就业岗位数增幅分别为64.5%和44.1%，同样远高于平均线6.3%。建设规划方面，上海“十三五”规划明确了大力发展先进制造业，实现产能升级和打造智慧城市目标。近期又制订《上海市智能制造行动计划》，将汽车、电子信息、民航、生物医药、高端装备、绿色化工和新材料纳入智能制造重点发展行业；人才引进方面，上海推出“人才30条”政策，重点聚焦集成电路与计算科学、脑科学与人工智能、高端装备与智能制造、物联网、大数据镫13个领域的高峰人才。量身定制、一人一策，围绕事业发展、社会保障、生活便捷、服务措施等方面，系统化解决高峰人才的各项需求。人工智能即通过智能实现人类思维的效果，从宏观层面来看，此效果体现在智能社会与智能经济层面，即人工智能将大幅改善依赖劳动力创造的劳动密集型、简单重复性的传统经济运行模式，并依托此经济模式构建万物互联、智能协同的产业体系，打造国际领先的智能社会。从微观层面来看，人工智能将替代传统劳动，带来新式生产方式，以提升生产效率并降低成本，进而实现企业效益提升、改善人们工作与生活。而随着机器变得聪明，我们将最终实现人性化人工智能（HumanisticAI），即通过机器达到拟人的形式并以这类形式延伸人类智慧。鉴于此，同学们在订立职业规划时，有必要注意以下四点：一、注重人际沟通能力的培养。人际沟通能力，看似与人工智能风牛马不相及，实则却不然。在麦肯锡的中国大学生就业报告中，人际沟通能力一直被认为是职场“最有用”的能力。很多同学包括家长都有一个认知的误区，觉得自己（孩子）沟通能力差，就去学门技术吧。殊不知现代社会，缺乏沟通能力几乎寸步难行。在单位，向领导汇报，与同事协作，都需要有效沟通。对客户，提高产品和服务的满意度，也需要有效沟通。尤其客户若是个外行，不但需要您能领会他的意思，还要用通俗易懂的语言让对方也明白您的意思。在人工智能的应用和前景分析中我们看到，人工智能在实际应用中往往扮演人类“助手”的角色。这个角色要求与使用者有较高的契合度，因此设计者首先要充分了解使用者的需要、习惯，才能创造出完美的“助手”，充分满足对方需求。而这个“了解”的过程，就是沟通。日本某汽车公司在经济萧条时请一批设计人员转行做销售，待经济复苏，这批人做回设计后，发现他们设计出的汽车特别好卖，就是因为在与客户沟通过程中，充分了解了对方的需求。所以无论您将从事何种职业，人际沟通能力都要注重培养。二、注重计算机基础知识的学习。计算机作为工具已经渗透到人类工作、生活的各个角落，联合国早已将不懂电脑知识列为“文盲”范畴。随着人工智能迅速发展，作为助手，它能极大提高您的工作效率，减少您的工作误差。您可以不懂得原理，但至少要学习如何使用。举个简单例子：有家大型国企，原来工资表是写在纸上，现在是登进电脑。裁员时根据不同方案计算补偿金，原来一个方案要计算数日，还要反复校对；现在只要建立模型，输入数字，EXCEL表格立即能生成每位职工新的数据结果，而且只需校对公式，无需校对计算结果。未来，计算机知识，尤其是人工智能相关运用软件的学习务必重视，因为效率落后，不仅会被企业淘汰，还会被社会淘汰。有些计算机专业的学生反映软件更新太快，学校学的都是已经淘汰的知识。其实关键看您如何学习。IT行业知识更新周期非常短，学校教材却需要相对稳定，不然教师也会无所适从。而且IT行业的技术人员都有体会，知名企业面试时往往不仅考察您学习的知识，更重视您的逻辑思维和学习能力。所以在学习时您不仅仅是学习知识，更重要的是学习机器的逻辑思维模式。这也能让您未来学习新的知识时事半功倍。三、注重专业技能的技术含量和前景。越是要求涉及复杂社交关系，要求具备较强沟通能力、创意或复杂推理能力，或者要求在无指导环境下完成体力任务，越是难以被人工智能替代。因此，提高专业技术含量，是未来职业稳定和发展的重要途径。不过，在提高技术能力的同时，也要留意行业或职业的发展讯息，注重新知识的学习。一般产业升级并不意味着旧的完全淘汰。例如汽车代替马车，但毕竟都是在公路上行驶，因此车轮，车身等很多部件的制作标准还是一致的。所以旧产业职工只要能及时更新知识结构，依然能在新产业中找到安身之所。综上所述，即使找到一份满意又稳定的工作，也最好建立终身学习的习惯，莫等夕阳西下才追悔莫及。四、注重可替代性职业，给自己留“备胎”。几乎每个职业都有替代性职业，例如护士和医药代表，都需要医学知识和医院人脉；游戏制作和运营，都需要对游戏知识有较深了解；销售和采购，都需要产品知识和沟通技巧。未来没有人能肯定自己将终身固定在一个单位，一个职业。所以关注可替代性职业，给自己留一个“备胎”，以备不时之需，是对自己负责，也是对家庭负责。然而我们也知道，一般技术含量越高，替代性职业就越少。因此，一些技术性职业，不妨注重“非专业要素”的培养。例如执行力、团队精神、沟通能力、写作能力等。这些“非专业要素”既可帮助您职业生涯成长，也可在您另觅职业时提供帮助。马云在创业前是一名教师，美国有不少总统从政前是律师、演员等其它职业。他们能成功转行不是因为他们专业技术好，而是这些“非专业要素”帮助了他们。未来职业规划「篇二」面试时，HR除了经常问你的为什么离开上一家，他还会问：“你未来五年的职业规划是什么？”面对这个问题，美容师该怎么回答？错误回答“我计划在公司所在的城市买房定居”。面试官想听到的是你对这份工作的规划，而不是你自己个人生活的安排。考取美容行业内的XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了；我要当半年拿高薪，一年当店长。这太不实际了，你把人家店长往哪里放呢；未来五年的职业规划的回答要点可能很多美容师不明白为什么问这一题，其实面试官通过这题是想了解你的求职动机和未来中长期发展规划，所以，美容师回答“未来五年的职业规划”需要传递这几点信息：1、你是有备而来的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。范文我的计划是在五年内往培训讲师这个岗位发展。我把我未来五年看做一个学习技能和行业知识的机会。我申请这个职位的原因是非常看好公司，愿意与公司一起发展。如果我继续在这个部门工作，我希望在三年内做到高级美容导师，负责下店内与顾客面对面的促成销售和成交。未来职业规划「篇三」人生短暂，你还在不适合自己的工作岗位上碌碌无为吗？每个人的职业生命都是有限的，每个人都想在社会中找到自己的一席之地，最大限度地发挥自己的才干。筹划未来，做自己职业规划师可是如果没有进行合理的职业规划，我们可能会走很多弯路，浪费宝贵的时间和精力。空有一堆目标并不代表这就是职业规划，该如何正确的设立职业规划，最大的发挥自己的才干实现理想呢？职业规划决定事业走向据职业规划调查问卷数据显示，仅有约18%的职场人士有完整的职业规划；约8%的职场人士从未想过进行职业规划；其余的职场人士有想过，但还处于较迷茫状态，不知如何规划。对于目前的职业，仅有约12%的职场人士表示非常满意；约60%以上的职场人士认为一般或不满意。我们可以看出，大部分人都处于较迷茫工作的状态，并且没有合理的职业规划。要摆脱碌碌无为的生活，迷茫的职业状态，实现人生的最大价值，合理的进行职业生涯规划势在必行。从对职业规划的困惑来看，约28%的人不知道自己适合做什么，即职业定位不明确，这占了最大比例，另外，其他人在职业规划中遇到的问题还有：职业发展遇到瓶颈；职业倦怠，工作提不起劲；工作压力过大；不知道职业发展如何；人际关系紧张；工作与家庭生活的矛盾；是否创业等等。人的生命有限，时间和精力也是有限的，那么，了解自己，为自己筹划未来，拟定发展的方向就尤为重要。及早规划少走弯路在乌鲁木齐拥有一家小有名气的儿童摄影店的杨经理已经过了35岁，杨经理回顾，自己在年轻的时候走了不少弯路，直到三十几岁才找准自己的职业定位，如果能早些进行职业规划，现在的职业发展应该会更好。二十几岁的时候，杨经理做过保姆、导购，还做过保洁，在即将30岁的时候她在一家摄影店打工，这才意识到自己的年龄已经很大了，事业却没有太大发展。为了家庭、为了孩子，为了对自己的人生负责，杨经理开始进行职业规划，决心拥有自己的一番事业，不再碌碌无为。她开始边工作边报班学习，提高自己的学历和知识技能。起初的目标是做管理工作，因此她还报班学习经营管理，给自己买很多书籍每天晚上学习，杨经理说自己从来都不看电视剧，为了实现目标，她必须付出努力。工作时，别的同事都休息了，她还坚持工作，不断提高自己的工作技能，设立目标，一步一步走上管理层，最终还获得了公司的股份，有了自己的房子和车。杨经理说，没有规划，就没有今天的我。职业规划应从大学开始新疆师范大学就业指导中心就业指导老师刘老师表示，职业规划应该发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中。管理资料《筹划未来，做自己职业规划师》。职业生涯规划最好从大学一年级开始。从学生一进校门就应该帮助学生树立职业规划的意识，因为很多孩子刚进入大学，并不知道自己将来想要干什么，处于迷茫的状态，而大学课余的时间是很充裕的，有了合理的职业目标，可以提前为将来就业做好充足的准备。刘老师介绍，帮助学生让他们自己进行职业规划，首先要对他们进行职业生涯测评，可以借助职业生涯测评软件，从学生的性格、兴趣爱好、知识积累等方面分析，从而帮助学生知道自己适合哪些职业，学生就可以提前为自己理想的职业不断积累专业知识，曾加实践，为将来就业、走好人生关键一步打好基础。进入职场如何进行职业规划刘老师建议，跳槽一族或者待就业者首先要了解自己未就业的原因，树立正确的择业观和就业观。这部分人群很大程度上是自己的职业倾向不明确，因此，首先要思考自己是否有合理的职业目标，想要从事哪个职业，然后再对自己进行评估，可以从自己的人格、专业、职业技能、知识储备、家庭情况、个人就业倾向、社会环境等方面进行测评，从而寻找到适合自己的职业。当发现自己的职业技能不能满足目标职业的时候可以及时充电，参加培训再学习。对于已经就业，但是还是对未来处于迷茫状态的职场人士，刘老师建议先就业、后择业、敢创业。就职约10-15个月后，对于目前职业的未来发展感到很模糊的职场人士，应该进行有效的职业规划，首先可以分析就职单位的发展空间和个人的发展空间，可以从领导用人的标准，年轻人的发展速度，单位每年的招聘情况等方面来判断。如果估算自己在这个单位3-5年内可以晋升到更高一级的岗位，可以选择在该单位稳定就业，反之，则要反思自己的能力、性格等各方面条件是否适合该职业。例如，不善于语言沟通的技术性人才选择做销售类工作就不合适。人的性格是不能改变的，它只能隐藏、修饰和弥补。当还不明确自己的就业、择业目标时，刘老师提出，一般有三个通道可以选择，即管理层、协调层、技术层。首先要选择自己的通道，再判断自己的知识储备情况是否达到就职的水平，就职后再树立短期、中期、长期的职业发展目标。短期的发展目标时间约为几个月，中长期的发展目标可以是1年、3年、5年不等。当然职业规划不是树立几个目标那么简单，首先目标要合理，最重要的在于实践，努力的去实现它。当发现自己在某一方面能力不足的时候一定要设法弥补，及时充电，拥有上进心，才不会让自己原地踏步或者倒退。在树立目标时要注意，目标不是一成不变的，它还根据职业发展的变化而变化，灵活设置目标，遵循规划、调整、再规划的原则。美国著名的职业指导专家约翰・霍兰德的观点认为，当人们从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就。著名主持人陈鲁豫说：“我做事只有两个原则，一是做自己喜欢的事，二是做自己擅长是事，碰巧节目主持人是我既喜欢又擅长的事。”因此我们在职业规划的时候也要考虑我们是否喜欢、热爱这份职业。如何减轻职场妒忌心理建立高效人际关系绝不是“吃吃喝喝”！“做自己喜欢做的事情”这样的建议真的好吗？职业生涯规划测评未来职业规划「篇四」古语有云：志不定，天下无可成之事。高中学习的方向已经渐渐清晰。制定职业规划对于每个高三学生来说都是必不可少的。只有好的规划，明确的目标才能正确的指引我们前进的方向。作为高三学生，我亦如此。关于未来职业的问题的出现，大致可以追溯到十年前。在什么都不考虑的情况下，在那时，也许是源于对当时老师的崇拜，我想成为一名教师。后来升入初中，随着眼界的拓宽，我开始向往自由职业。在那时，我对于自由职业只有一些模糊的概念，并没有深入的了解，只是片面的认为那样会很自由。直到上了高中，才开始认真地了解关于职业的信息，开始广泛的阅读各种书籍，开始全面的了解不同职业的不同信息。在开始职业规划之前，我必须对自己有一个全面的了解。通过冷静的剖析，理性的思考，我对自己的性格特点及自己的未来有了一个更透彻全面的认识。我的职业兴趣是成为一位心理医生。强烈的兴趣是学习和工作的基础。“知之者不如好知者，好知者不如乐知者”。在工作方面，这句话同样适用。只有对自己的职业充满兴趣，才能在工作中投入百分百的热情去努力拼搏。在高中的学习中，并没有直接对心理学方面的学习，但经过三年的高中学习，我的知识得到了充实，学习能力有了很大的提升，语言能力，思维分析，逻辑推理等方面也同样取得进步。这一切的一切都为我将来的学习打下了坚实的基础。在选择职业的过程中，有很多职业都在选择范围内，但我最终选择了心理医生。心理医生并不会像医生一样在短时间内给病患以明显的治疗效果，“药到病除”通常并不适用于心理医生。然而，和医生一样的是，心理医生都必须有一颗善良，博爱，同情之心。与此同时，他们必须要有理智，智慧的头脑。不同的人有不同的选择。不同的选择决定不同的方向。但相同的是努力的过程。努力了不一定能成功，但不努力就一定不会成功。所以，努力吧！未来职业规划「篇五」我，一个很普通的女生，在艺术设计专业以学习了两年半了，我不能说自己多么的优秀，但我自问我很努力。我也有我的想法，有着属于我的梦想。我出生于一个很普通的家庭，我不能说我有着有钱的父母，所以我当然不是富二代。但是他们给了我好的教育，所以我有了我的理想。时间在悄悄的过去，也许有一天回想现在的时候，我已经在工作了。有一句话我非常欣赏，“中国缺的不是学历，而是能力。”的确，中国有很多高学历人才，有些方面我们可能真的没办法和他们比，但是如果我们有了好的能力，在把握住各种机会，那么我们也可以成功，甚至比他们更好。我并不希望给自己树立太高的目标，因为那太过理想化，不实际。人活在现实生活中就应该实际一点，我觉得这样比较容易成功。谁不想拥有一份好的工作呢，好工作能挣很多钱，有了钱，就可以做很多自己想做的事情。对于有些同学来说，这根本不用担心，为什么？因为他们有着有钱或有有势力的父母，有的是人脉关系，从他们刚出生，这一切就已经是包办好的。可我不是，从小“靠自己”三个字就牢牢的烙印在我的脑子里了，就算跌倒也要学着自己爬起来，不要指望有一只手会来搀扶着你。也许正是这样，养成了这个有点倔强的我，我总觉得求人不如求己，与其让人同情你，不如让人妒忌你，也许这样有点傲慢，太过固执，但我就是这样。通过自己的努力换来的成功最实在。我希望我能在与我专业相关的公司里工作，我期望可以完全对口，或是工资要高。不要说我怎么这么容易满足，目光怎么如此短浅。这对我来说只是前奏，我可以在这里工作学习，积累经验，也能有一天老板看出了我的能力，那我就可以升职涨工资。如果我还是一个小职员而且工资还是那么点，我也可能寻找好的机会，等找到了好的公司我就可以跳槽。等我工作稳定了以后，我会开始存钱，存的差不多了，我就要开始装修我的房子了，自己设计自己装潢，把房子装就出属于我的风格。到以后有闲钱了，我会每年都带我的家人出去旅行，到不同的城市，甚至不同的国家。我并不怎么想买车，如果公司离我家我不远的话。等到我有足够的闲钱的时候，我会考虑买房子或者是店铺，因为这是可以升值的，可以租出去给我制造更多的财富。当然，谁也不知道以后的日子到底会怎么样。我会通过自己的努力去慢慢实现，一步一个脚印的去走这条路。即使这条路上布满荆棘，曲折不堪，但我还是会执着的走向去，总有一天我会看到胜利的曙光。未来职业规划「篇六」同大多数同龄人一样，我也有闪闪发光的理想，或大或小或远或近。它们或者触手可及，或者遥遥无期。或者可以说走就走，或者这一生都不会实现。我会打算，但是不计划太多。毕竟再多再精细的设想，都抵不住没有努力而带来的难以实现的前功尽弃。而离我最近的，我感觉离我最近的，就是，我想要去支教。其实在好多人听起来还是很远的样子。没错，是会有各种各样的困难。必须要首先真正说服自己，让自己真正下定决心，让自己能够真正接受很恶劣的自然和教学环境。必须要克服重重阻力。可以想象，很多父母都不愿意自己的孩子抛下光明舒适的日子，去到条件艰苦的地方去做这种看起来费力不讨好的事情；甚至还有的，需要照顾恋人的感受，才能决定到底要不要做。的确也不简单，连同我自己也一样，这个想法一提出来即刻遭到爸爸妈妈反对。原因很简单，太苦了，我吃不了苦，没意义。真的没意义吗？我从来没有这么觉得。从我的理解来看，第一位的，会促进支教者的自我成长，这是不可否认的。恶劣的自然环境和教学环境是客观的，会吃苦也是客观不可避免的。但是事实是，吃苦耐劳的过程本就是一种成长，在这过程中，养成的是承受能力，是忍耐力，是毅力，收获的是生活的实践经验。工作